mẫu kiểm điểm cá nhân năm 2020

ĐẢNG BỘ XÃ HUY GIÁP
CHI BỘ NẶM CỐP
*

Mẫu 02a-HD KD.ĐG
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Huy Giáp, ngày 13 tháng 01 năm 2021

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
NĂM 2020
Họ và tên: La Văn Khải; Ngày sinh: 11/05/1986
Chức vụ Đảng: Đảng viên
Chức vụ chính quyền: Không
Đơn vị công tác: UBND xã Huy Giáp, huyện Bảo Lạc, tỉnh Cao Bằng
Chi bộ: Nặm cốp
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1- Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức
kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:
* Về tư tưởng chính trị:
- Lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, trung thành với chủ nghĩa
Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ
nghĩa xã hội; tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng.
- Luôn chấp hành tốt và bảo vệ đường lối, quan điểm, chủ trương chính
sách của Đảng, Pháp luật Nhà nước, tuân thủ các Nghị quyết của Đảng, của Chi
bộ đề ra và tích cực tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đúng
quan điểm đường lối của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và chính sách tại địa
phương.
- Không ngừng học hỏi kinh nghiệm để nâng cao trình độ lý luận và
chun mơn nghiệp vụ,
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
- Phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, giản dị, khiêm tốn,

phát huy tính tiên phong gương mẫu của người đảng viên, bản thân không vi
phạm những điều Đảng viên không được làm.
- Ln thực hành “Cần, kiệm, liêm, chính, Chí cơng, vơ tư” theo tấm
gương đạo đức của Hồ Chí Minh.
- Có tinh thần giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong cơng tác, cuộc sống.
có tinh thần đồn kết, thống nhất trong Đảng.


2
- Có mối quan hệ mật thiết với nhân dân, cư xử hồ nhã, thân thiện với
nhân dân, tơn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, phục vụ nhân dân
tận tình; khơng hách dịch, cửa quyền.
* Về ý thức tổ chức kỷ luật:
- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao, thực hiện tốt chế độ sinh hoạt Đảng và
đóng Đảng phí đầy đủ.
- Ln tn thủ các Quy định về những điều đảng viên không được làm
và các quy định, nội quy, quy chế của cơ quan. Không vi phạm những điều đảng
viên không được làm, không vi phạm kỉ luật trong công tác.
* Về tác phong, lề lối làm việc:
- Tác phong, lề lối làm việc khoa học, cẩn thận, đúng nguyên tắc, đúng
quy định.
- Có trách nhiệm cao với cơng việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám
làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ.
* Việc đấu tranh phòng, chống các biểu hiện suy thối về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa":
Ln có thái độ đấu tranh thẳng thắn để phịng, chống các biểu hiện suy
thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"
theo Nghị quyết TW4.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

□ Xuất sắc

□ Tốt

□ Trung bình

□ Kém

2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
Chủ động, thực hiện nghiêm túc, đúng quy định, kịp thời và đạt được kết
quả cao và hoàn thành các nhiệm vụ được phân cơng như thiết kế trình phê duyệt
dự tốn các cơng trình do xã làm chủ đầu tư, theo dõi thúc đẩy tiến độ thi cơng
các cơng trình, trực tiếp tahm mưu giúp UBND xã giải quyết các công việc lên
quan đến gải phóng mặt bằng, cơng tác phụ trách xóm.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

□ Xuất sắc

□ Tốt

□ Trung bình

□ Kém

3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm:
Trong năm 2020, bản thân đã xây dựng kế hoạch học tập, viết bài thu
hoạch những nội dung trong Nghị quyết Hội nghị trung ương; xây dựng và thực
hiện bản cam kết thực hiện chuyên đề năm 2020 về xây dựng ý thức tôn trọng
nhân dân, phát huy dân chủ và chăm lo đời sống nhân dân theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh.

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân


3
1. Hạn chế, khuyết điểm
Chưa mạnh dạn đóng góp ý kiến trong sinh hoạt chi bộ, tinh thần tự phê
bình phê bình chưa cao. Cịn e ngại, nể nang; chưa mạnh dạn giao lưu và quan hệ
trong công tác vẫn còn hạn chế.
2. Nguyên nhân
Những hạn chế, khuyết điểm trên là do bản thân là một đảng viên trẻ, kinh
nghiệm cơng tác cịn thiếu.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có
thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Bản thân luôn cố gắng mạnh dạn giao lưu trong công tác; nêu cao tinh thần
tự phê bình và phê bình trong các buổi sinh hoạt, các cuộc họp.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
□ Xuất sắc
□ Tốt
□ Trung bình
□ Kém
IV. Giải trình những vấn đề được gơi ý kiểm điểm (nếu có)
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết
điểm của tập thể (nếu có)
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm.
- Phát huy những ưu điểm, những kết quả đã đạt được về mọi mặt và đẩy
lùi những hạn chế yếu kém của bản.
- Cần tích cực, chủ động học hỏi, học tập kinh nghiệm của các đồng chí,
đồng nghiệp đi trước. Luôn lắng nghe, thực hiện nghiêm túc ý kiến đóng góp,
phê bình của đồng chí, đồng nghiệp.
VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

Xếp loại đảng viên:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ
□ Hồn thành nhiệm vụ
□ Khơng hồn thành nhiệm vụ

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

La Văn Khải


4
Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá của chi ủy:......................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng:......................................................
Ngày ....... tháng......năm 2020
T/M CHI BỘ
BÍ THƯ

Hồng Sành Phin
Đảng ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng:.............................................
Ngày ....... tháng......năm 2020
T/M ĐẢNG ỦY
BÍ THƯ
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)