Bai 1 dai cuong ve to chuc và quan ly y te

STT

BÀI 1: Đại cương về tổ chức và quản lý y tế
Số TT câu
con
Nội dung câu hỏi

1.

I1

2.

I2

3.

I3

4.

I4

5.

I5

6.

I6

Những nội dung sau là thuộc định nghĩa Y tế công cộng của Tổ chức
y tế thế giới, TRỪ:
A. Những vấn đề sức khỏe của quần thể
B. Dịch vụ khám chữa bệnh
C. Những dịch vụ y tế tổng quát
D. Quản lý dịch vụ chăm sóc
Y tế cơng cộng được Tổ chức y tế thế giới định nghĩa là:
a) Tình trạng sức khỏe của tập thể; b) Những dịch vụ vệ sinh môi
trường; c) Những dịch vụ y tế tổng quát; d) Những chăm sóc sức
khỏe cá thể;
A. a+b
B. a+d C. b+d
D. c+d
Những nội dung sau được nêu trong khái niệm chung nhất của Tổ
chức và quản lý y tế, TRỪ:
A. Tình trạng sức khỏe bệnh tật của cộng đồng
B. Môi trường xã hội và điều kiện sống của dân cư
C. Vạch kế hoạch xây dựng hệ thống tổ chức và các cơ sở y tế
D. Phân tích và quản lý các hoạt động y tế, các cơ sở y tế
Một ý trong khái niệm Tổ chức và quản lý y tế là khoa học nghiên
cứu:
A. Nhu cầu và kế hoạch y tế
B. Nhu cầu và Yêu cầu y tế
C. Yêu cầu và Cơ sở y tế
D. Hệ thống và yêu cầu y tế
Một nội dung được nêu trong khái niệm Tổ chức và quản lý y tế là
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch:
A. Y tế B. Nhân lực C. Tài chính
D. Trang thiết bị
Một nội dung được nêu trong khái niệm Tổ chức và quản lý y tế là

phân tích và quản lý:
A. Các hoạt động y tế và các cơ sở y tế.

Đáp án
đúng

Ghi chú

B

A

B

A

Đã sửa
lại toàn
câu.

A

A

Đã sửa
lại toàn
câu.


B. Các hoạt động khám chữa bệnh và các cơ sở y tế.

C. Các hoạt động dự phòng và các lĩnh vực y tế.
D. Các hoạt động y tế và các lĩnh vực y tế
Một nội dung được nêu trong định nghĩa Tổ chức y tế là:
A. Nhu cầu sức khỏe và tổ chức chăm sóc sức khỏe
B. Tình trạng sức khoẻ bệnh tật của cộng đồng
C. Kỹ thuật phòng bệnh, chữa bệnh cho nhân dân
D. Yêu cầu về sức khỏe và cơng tác chăm sóc sức khỏe
Một số cơ sở y tế hoạt động có hiệu quả, chất lượng, trong khi đó một
số cơ sở khác lại kém cỏi là do:
A.Quản lý, Lãnh đạo, Nhân lực.
B. Quản lý, Lãnh đạo, Trình độ nhân lực.
C. Quản lý, Trình độ nhân lực, Trình độ chun mơn.
D. Lãnh đạo, Nhân lực, Trình độ chuyên môn.
Quản lý là yếu tố quyết định nhất cho sự phát triển của một tổ chức và
cơ sở y tế, thể hiện trên các mặt sau:
a) Thống nhất ý chí và hành động; b) Định hướng phát triển tổ chức;
c) Phối hợp các nguồn lực; d) Phối hợp nhân lực; e) Phát triển nguồn
tài chính;
A. a+b+c
B. a+b+d
C. a+c+e
D. b+c+e
Quản lý y tế được định nghĩa là làm cho mọi người làm việc:
A. Có hiệu quả
B. Có kết quả
C. Có trách nhiệm
D. Theo mệnh lệnh

7.

I7

8.

I8

9.

I9

10.

I10

11.

I11

Trong định nghĩa: Quản lý y tế là làm cho mọi người làm việc có hiệu
quả. Từ khóa thể hiện quản lý là:
A. Hiệu quả
B. Làm việc
C. Làm cho
D. Mọi người

C

12.

I12

Quản lý y tế là sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả. Hiệu quả được
giải thích là:
A. So sánh đầu vào với đầu ra
B. So sánh kết quả với mục tiêu

B

A

A

A

A

Câu này
không
sửa được
ý B. Có
thể bỏ
Câu này
khơng
sửa được
ý B. Có
thể bỏ


13.

I13

14.

I14

15.

I15

16.

I16

17.

I17

C. So sánh chi phí với kết quả
D. So sánh nguồn lực và kết quả
Quản lý y tế là sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả. Hiệu quả được
giải thích là:
A. Với chi phí về nhân lực nhỏ nhất mà vẫn đạt được mục tiêu đặt
ra
B. Với chi phí về nguồn lực nhỏ nhất mà vẫn đạt được mục tiêu
đặt ra
C. Với nguồn kinh phí nhỏ nhất mà vẫn đạt được mục tiêu đặt ra
D. Với chi phí về trang thiết bị nhỏ nhất mà vẫn đạt được mục
tiêu đặt ra
Quản lý y tế được định nghĩa là biết kết hợp những nỗ lực để sử dụng

hiệu quả _______:
A. Nguồn lực y tế
B. Nguồn nhân lực y tế
C. Nguồn tài chính y tế
D. Nguồn trang thiết bị y tế
Đối tượng của khoa học “ Tổ chức và Quản lý y tế “ là:
A. Tổ chức, y học và y tế
B. Tổ chức, y tế và xã hội
C. Tổ chức, quản lý, y tế và xã hội
D. Pháp lý, đạo đức và y tế
Đối tượng nghiên cứu của khoa học “ Tổ chức và Quản lý y tế “ là:
a) Phân tích tình hình sức khỏe, bệnh tật của xã hội, cộng đồng; b)
Phân tích nguyên nhân ốm đau bệnh tật của con người; c) Phân tích
tác động của mơi trường xã hội đối với sức khỏe, bệnh tật; d) Điều
kiện sống và làm việc của con người trong xã hội;
A. a+b
B. b+c
C. c+d
D. b+d
Đối tượng của khoa học “ Quản lý y tế “ là nghiên cứu tính quy luật
của việc hình thành và phát triển các quan hệ quản lý được giải thích
như sau:
a) Quan hệ chủ thể (có quyền uy) tác động vào khách thể (dưới
quyền); b) Quan hệ tính khoa học và nghệ thuật quản lý; c) Quan hệ
tự nhiên và xã hội; d) Quan hệ giữa các bộ phận của hệ thống quản lý;

B

A

C

C

C

Đã sửa ý
A.


18.

I18

19.

I19

20.

I20

21.

I21

22.

I22

23.

I23

24.

I24

25.

I25

A. a+c
B. b+c
C. b+d
D. c+d
Một đặc điểm bản chất của quản lý là
A. Có tổ chức thì có hoạt động quản lý
B. Có tổ chức khơng nhất thiết có hoạt động quản lý
C. Khơng có tổ chức vẫn có hoạt động quản lý
D. Khơng có tổ chức vẫn có một số hoạt động quản lý
Chu trình quản lý gồm các giai đoạn sau:
a) Lập kế hoạch; b) Thanh tra và giám sát hoạt động kế hoạch; c) Tổ
chức thực hiện kế hoạch; d) Theo dõi và giám sát hoạt động kế hoạch;
e) Đánh giá kế hoạch
A. a+b+c
B. b+c+d
C. c+d+e
D. a+c+e
Chu trình quản lý gồm các giai đoạn sau:

a) Lập kế hoạch; b) Lập kế hoạch nguồn lực; c) Tổ chức thực hiện kế
hoạch; d) Theo dõi và giám sát hoạt động y tế; e) Đánh giá kế hoạch
A. a+b+c
B. b+c+d
C. c+d+e
D. a+c+e
Ba giai đoạn của chu trình quản lý được sắp xếp theo trình tự sau:
a) Lập kế hoạch; b) Tổ chức thực hiện kế hoạch; c) Đánh giá kế
hoạch
A. aàbàc B. càaàb
C. càbàa
D. aàcàb
Quá trình quản lý gồm 3 giai đoạn tạo thành
A. Một chu trình có sự liên kết chặt chẽ và có tính liên tục
B. Một chu trình khép kín có sự liên kết chặt chẽ
C. Một vịng trịn khép kín có sự liên kết chặt chẽ
D. Một chu trình khép kín khơng có tính liên tục và chặt chẽ
Chức năng lập kế hoạch là mang tính chất:
A. Kỹ thuật
B. Xã hội
C. Tự nhiên D. Pháp lý
Chức năng lập kế hoạch là chức năng:
A. Khởi đầu
B. Cuối cùng
C. Kết thúc
D. Giữa kỳ
Lập kế hoạch là quá trình xác định:
A. Ưu tiên, nguồn lực, giải pháp và điều kiện thực hiện
B. Mục tiêu, nguồn lực, giải pháp và trình tự thực hiện

A

Đã sửa ý
D

D

Đã sửa ý
b và d

D

A

A

A
A

C

Đã sửa
câu này


26.

I26

27.

I27

28.

I28

29.

I29

30.

I30

C. Ưu tiên, Mục tiêu, giải pháp, hoạt động và chặng đường đi
D. Mục tiêu, giải pháp và các giai đoạn hoạt động
Lập kế hoạch y tế là quá trình xác định:
A. Những biện pháp và điều kiện thực hiện
B. Những phương hướng về y tế trong tương lai
C. Công việc và sắp xếp theo trình tự nhất định
D. Đích cần tới của một chương trình y tế
Lập kế hoạch là quá trình xác định và sắp xếp các hoạt động:
A. Theo nguồn lực, thời gian và dự kiến kết quả đạt được
B. Theo trình tự thời gian phù hợp với các nguồn lực và dự kiến
kết quả đạt được
C. Theo trình tự thời gian phù hợp với nhân lực và dự kiến kết
quả đạt được
D. Theo trình tự thời gian phù hợp với nguồn tài chính và dự kiến
kết quả đạt được.

Tổ chức là một chức năng quản lý, được giải thích là:
a) Xác định các mối quan hệ quyền hạn và trách nhiệm; b) Xác định
các mối quan hệ cấu trúc và sự phụ thuộc; c) Xác định các mối quan
hệ cá nhân và môi trường; d) Tổ chức và điều hành hoạt động; e) Đo
lường kết quả và xem xét công việc
A. a+b+c
B. a+b+d
C. b+d+e
D. c+d+e
Tổ chức là một chức năng quản lý, được giải thích là nhằm xác định
mối quan hệ:
A. Quyền hạn và Trách nhiệm ; Cấu trúc và Sự phụ thuộc
B. Khoa học và Nghệ thuật; Chủ thể và Khách thể
C. Giữa các Hệ thống; giữa các bộ phận với nhau
D. Quyền uy và Dưới quyền; Cá nhân và Tập thể
Lãnh đạo được định nghĩa là quá trình:
A. tác động đến con người, gây ảnh hưởng đến hành vi cá nhân,
nhóm
B. tập hợp sức mạnh nguồn lực trong tổ chức
C. dẫn dắt mọi người làm việc hiệu quả

C

B

B

A

A

31.

I31

32.

I32

33.

I33

34.

I34

35.

I35

36.

I36

37.

I37

D. hướng dẫn cách thức làm việc cho mọi người
Lãnh đạo được xem là:
A. Một chức năng của quản lý
B. Q trình đồng nhất với quản lý
C. Cách nói khác của quản lý
D. Công cụ của quản lý.
Sự lãnh đạo xuất hiện khi:
A. Có tổ chức và cả khơng có tổ chức
B. Chỉ khi có tổ chức
C. Khơng có tổ chức
D. Bất kỳ khi nào.
Những hoạt động của chức năng điều khiển trong quản lý là:
A. Thúc đẩy và động viên khuyến khích nhân viên
B. Thúc đẩy và lựa chọn các quyết định đối với nhân viên
C. Lựa chọn quyết định khen thưởng đối với nhân viên
D. Xây dựng các công cụ quản lý đối với nhân viên.
Giám sát là chức năng quản lý, được giải thích là:
A. Q trình xem xét công việc rồi so sánh với mục tiêu
B. Q trình tìm thiếu sót của cơng việc để rút kinh nghiệm
C. Quá trình hỗ trợ và đào tạo tại chỗ, liên tục cơng việc
D. Q trình theo dõi mọi hoạt động liên tục và chặt chẽ.
Giám sát hoạt động y tế là một chức năng quản lý, bao gồm các hoạt
động:
a) Hỗ trợ; b) Đào tạo; c) Giúp đỡ; d) Xem xét tiến độ; e) Đo
lường kết quả
A. a+b+c
B. a+b+d
C. b+d+e
D. c+d+e
Bản chất của giám sát hoạt động y tế là:

A. Hỗ trợ, Đào tạo, Giúp đỡ
B. Đo lường, Xem xét, giúp đỡ
C. Hỗ trợ, Xem xét tiến độ
D. Đào tạo, Xem xét, Đo lường
Kiểm tra theo dõi là chức năng quản lý, được giải thích là:

A

A

A

Đã sửa
câu này

C

A

A

C

Đã sửa ý
D


38.

I38

39.

I39

40.

I40

A. Q trình xem xét cơng việc có đạt mục tiêu khơng
B. Q trình hỗ trợ và đào tạo tại chỗ, liên tục cơng việc
C. Q trình xem xét việc thực hiện cơng việc đúng quy định, tiến
độ
D. Q trình đo lường, xem xét kết quả thực hiện công việc .
Đánh giá là một chức năng quản lý, được giải thích là:
A. Xác định ưu và nhược điểm của cơng việc
B. Đo lường và phân tích, so sánh kết quả cơng việc
C. Xác định mức độ cơng việc đã hồn thành
D. Đưa ra được những thơng tin có giá trị
Hệ thống y tế được định nghĩa là một chỉnh thể thống nhất gồm các
yếu tố:
a) Người cung cấp dịch vụ y tế; b) Người sử dụng dịch vụ y tế; c)
Các yếu tố tác động; d) Các cơ sở khám chữa bệnh; e) Nhân dân và
Các cấp lãnh đạo xã hội
A. a+b+c
B. a+b+d
C. a+b+e
D. a+d+e
Hệ thống chăm sóc sức khỏe được hiểu là
A. Hệ thống tổ chức ngành y tế và Hệ thống khác

B. Hệ thống mạng lưới các cơ sở y tế
C. Hệ thống các hoạt động y tế và các hoạt động khác
D. Hệ thống cung cấp, sử dụng và các yếu tố tác động

B

A

D