thiet ke tro choi tren power point

<span class='text_page_counter'>(1)</span>

<span class='text_page_counter'>(2)</span> CÂU HỎI TUYÊN TRUYỀN :. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 2.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Câu 1: Công đoàn Việt Nam ra đời ngày, tháng, năm nào? A. Ngày 28/7/1929. B. Ngày 28/7/1930. C. Ngày 28/7/1931. D. Ngày 28/7/1932. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 3.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Câu 2: Chức năng nào dưới đây là quyền, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn Việt Nam?. A. Đại diện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.. B. Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp.. C. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động.. D. Cả 3 chức năng trên. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 4.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Câu 3: Tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tối thiểu bao nhiêu đoàn viên thì được thành lập công đoàn cơ sở?. A. 4 đoàn viên. B. 5 đoàn viên. C. 6 đoàn viên. D. 7 đoàn viên. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 5.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> Câu 4: Anh (chị) cho biết Công đoàn có được quyền đại diện cho người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động bị xâm phạm không?. A. Có. B. Không. C. Chỉ khi được người lao động ủy quyền. D. Chỉ khi được tòa yêu cầu. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 6.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> Câu 5 :Đối tượng nào có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn?. A. Người sử dụng lao động. B. Người lao động làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. C. Người lao động là người Việt Nam làm việc trong cơ quan tổ chức doanh nghiệp. D. Cả 3 trường hợp trên. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 7.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> Câu 6 : Đoàn viên công đoàn có quyền gì?. A. Được yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm. Được đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động. B. Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.. C. D. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn, được hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.Được tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức. Tất cả các phương án trên. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 8.

<span class='text_page_counter'>(9)</span> Câu 7 : Người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì có được gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc không?. A. Không được gia hạn, phải thực hiện theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã ký kết. B. Tùy theo hai bên thỏa thuận. C. Được gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đến hết nhiệm kỳ. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 9.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> Câu 8: Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong việc thành lập, gia nhập và hoạt động Công đoàn?. A. Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn. Phân biệt đối xử hoặc có hành vi gây bất lợi đối với người lao động vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.. B. Sử dụng biện pháp kinh tế hoặc biện pháp khác gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động công đoàn. C. Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.. D. Tất cả các hành vi trên. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 10.

<span class='text_page_counter'>(11)</span> Câu 9: Đoàn viên công đoàn có những trách nhiệm gì?. A B. C D. Sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật; Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, đóng đoàn phí, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả, cùng nhau chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn.. Cả 3 phương án trên.. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 11.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> CHÚC MỪNG BẠN!. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 12.

<span class='text_page_counter'>(13)</span> RẤT TIẾC!!!. TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM. 13.

<span class='text_page_counter'>(14)</span>