Tài liệu Giới thiệu về OD ppt

Chapter 1 Organizational Change & Development
NGuyn Hu Lam, Ph.D Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn
1
Gii thiu v OD
Nguyn Hu Lam, Ph.D.
Center for Excellence in Management Development (CEMD)
Email:

Web Site: www.cemd.ueh.edu.vn
Chng 1: Gii thiu v OD 2
Mc tiêu
Tho lun v khái nim OD
Phân bit phát trin t chc và thay i có
hoch nh vi nhng dng thay i t
chc khác
Mô t s phát trin ca phát trin t chc
Chapter 1 Organizational Change & Development
NGuyn Hu Lam, Ph.D Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn
2
Chng 1: Gii thiu v OD 3
nh ngha ca Burke v OD
“OD là mt quá trình thay i c hoch nh
trong vn hóa ca mt t chc thông qua vic
s dng lý thuyt, nghiên cu, và công ngh ca
khoa hc hành vi”
Chng 1: Gii thiu v OD 4
nh ngha ca French v OD
OD là mt n lc dài hn  hoàn thin nng lc
gii quyt vn  ca mt t chc và nng lc
ca nó trong vic thích ng vi nhng thay i
trong môi trng bên ngoài ca nó vi s giúp

 ca các nhà t vn v khoa hc hành vi  bên
trong hay bên ngoài t chc
Chapter 1 Organizational Change & Development
NGuyn Hu Lam, Ph.D Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn
3
Chng 1: Gii thiu v OD 5
nh ngha ca Beckhard v OD
OD là mt n lc (1) c hoch nh, (2) vi
phm vi rng ln trong t chc, (3) và c qun
lý t cp cao, nhm (4)  nâng cao sc mnh và
hiu qu ca t chc thông qua (5) nhng can
thip c hoch nh trong các quá trình ca t
chc, trên c s ca vic s dng nhng kin
thc ca khoa hc hành vi
Chng 1: Gii thiu v OD 6
nh ngha ca Beer v OD
OD là mt quá trình rng ln ca vic thu thp d liu,
ch n oán, hoch nh hành ng, can thip, và lng
giá c nhm :
• làm tng s phù hp gia cu trúc, quá trình, chin lc,
con ngi, và vn hóa t chc;
• phát trin nhng gii pháp mi và sáng to ca t chc;
• phát trin nng lc t i mi ca t chc.
OD xy ra thông qua s cng tác ca các thành viên t
chc vi các ch th thay i trên c s s dng lý
thuyt, nghiên cu, và công ngh ca khoa hc hành vi.
Chapter 1 Organizational Change & Development
NGuyn Hu Lam, Ph.D Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn
4
Chng 1: Gii thiu v OD 7

OD
Là s áp dng mt cách rng ln và có h
thng nhng kin thc ca khoa hc hành vi
vào vic cng c, hoàn thin, và phát trin có
hoch nh các chin lc, các cu trúc, và
các quá trình mà iu này làm tng hiu qu
ca t chc
Chng 1: Gii thiu v OD 8
1950 1960 1970 1980 1990 2000 Hin nay
Các trng phái thc tin trong OD
Thc tin Hin hành
Hun luyn trong phòng thí nghim
Nghiên cu Hành ng/Phn hi Kho sát
Các tip cn Chun tc
Cht lng cuc sng trong công vic
Thay i có tính Chin lc