Tài liệu Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (Assessment form after the trial period) ppt

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BM.08.01
15/05/2004
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(Form No.)
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(ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD)
(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý
– Apply for office and indirect staffs and other managers)
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Α.
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(Current working assignments – Order of priority)
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Β.
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(NO.)

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(Compare with work requirement)
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(Points)
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(Complex)
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Amount of working hour in a day)
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(Creative, lively)
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(Co-ordinate, organized)
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(Sense of Responsibility)
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(Disciplinary)
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(Achieved results)
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A
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(Experiences of solution)
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B
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(Professional skills)
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(Ability to manage, control)
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(Total of maximum point – Assessment of all criteria:100)
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U2Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu)
(Notes: The criterion that is not required will not be assessed – The result is only depend on required criteria)
':7I$ FGH+IJAK≤F≤K +L K≤F≤<K
(Rank) (Excellent) (Average)
MNON ?K≤F≤AK PQG F≤K
(Good) (Bad)
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(Fair)
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MV'WX!YZ'5[5678(Comments, Assessments and
Proposals of Manager)2
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\3%
(Strengths)
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(Weakness)
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(Prospects)
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(Date)
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(Signature)
∆.
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(Date)
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(Signature)
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(Date)
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(Signature)
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