Báo cáo thực tập định hướng nghề nghiệp 2 tại công ty cổ phần tổng hợp xây dựng đức mạnh bài 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI
KHOA LUẬT

Họ và tên sinh viên: NGUYỄN THỊ NGỌC ÁNH
Khóa: K19
Ngành: Luật kinh tế

BÁO CÁO THỰC TẬP

HỌC PHẦN:
THỰC TẬP ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP 2

Cán bộ hướng dẫn thực tập: TRẦN THỊ NHUNG

NĂM 2021


MỤC LỤC
I. PHẦN MỞ ĐẦU...............................................................................................1
1.1. Giới thiệu về cơ quan thực tập....................................................................1
1.2. Giới thiệu về vị trí nghề nghiệp mà mình định tìm hiểu.............................4
II. NỘI DUNG......................................................................................................7
2.1. Nêu các lý do để lựa chọn vị trí nghề nghiệp..............................................7
2.2. Đánh giá sự phù hợp của bản thân với yêu cầu công việc..........................8
2.3. Phân tích những thuận lợi và khó khắn trong tương lai khi được giao đảm
nhận vị trí nghề nghiệp.....................................................................................10
2.4. Nhận xét chung..........................................................................................11
III. KẾT LUẬN..................................................................................................13
IV. XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN THỰC TẬP........................15
4.1. Xác nhận thời gian thực tập: Từ 17/08/2021 đến 06/09/2021...................15
4.2. Xác nhận nội dung Báo cáo thực tập.........................................................18

4.3. Đánh giá kết quả thực tập..........................................................................19


I. PHẦN MỞ ĐẦU
1.1. Giới thiệu về cơ quan thực tập
Tên cơ quan thực tập: Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh
Người lãnh đạo: Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng
Đức Mạnh gồm 3 người, là các cá nhân có năng lực về tài chính và kinh nghiệm
góp vốn thành lập Cơng ty:
1.ĐÀM KHẮC CHINH
2.LÊ DUY THUẬN
3.ĐÀM KHẮC TUẤN
Mô tả khái quát vị trí nghề nghiệp, chức năng nhiệm vụ trong cơ sở thực tập:
- Giám đốc Công ty ông Đàm Khắc Chinh giám sát và điều hành mọi hoạt
động của công ty. Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về kinh doanh của
công ty
+ Điều kiện đảm nhiệm: Đáp ứng tiêu chuẩn tại K1, K2 điêu 151 – Luật
doanh nghiệp 2014. Không được đồng thời nắm giữ chức vụ GĐ, TGĐ tại doanh
nghiệp khác.
- Chuyên viên pháp chế: Trần Thị Nhung phụ trách về hồ sơ pháp lí các
dự án mà công ty chuẩn bị triển khai (phối hợp với các cơ quan các cấp để hoàn
thành hồ sơ pháp lí cho dự án, xử lí khiếu nại của khách hàng đã mua).
+ Điều kiện đảm nhận: Tốt nghiệp Đại học chun ngành Luật kinh tế. Có
ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong nghề luật.
- Trưởng phịng tài chính: Nguyễn Phương Nga. Nhiệm vụ:Tiếp nhận báo
cáo, ý kiến nhân viên cấp dưới, chủ động xây dựng - phát triển chiến lược ngân
sách để đảm bảo tình hình tài chính cơng ty. Giám sát việc thu chi, giám sát nhân
sự cấp dưới
+ Điều kiện đảm nhiệm: Tốt nghiệp Đại học – chun ngành tài chính- kế tốn.
Có kinh nghiệm làm việc liên quan tài chính kế tốn 3 năm i phịng tài chính.

- Trưởng phịng hành chính Đồn Xn Hải. Nhiệm vụ: Phân cơng cơng
việc và chịu trách nhiệm về tồn bộ công việc của công ty cũng như giám sát
cách thức thực hiện cơng việc của tồn bộ nhân viên trong công ty. Tham gia
1


tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, bảo hộ lao động… đảm bảo
quyền lợi cho nhân viên công ty.
+ Điều kiện đảm nhiệm: Tốc nghiệp Đại học – chuyên ngành Quản trị
nhân sự, Quản trị văn phịng, Hành chính nhân sự (hoặc các chun ngành liên
quan).
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về vị trí đảm nhiệm cơng ty..
- Trưởng phòng tiếp thị Lưu Hiền Lương. Nhiệm vụ: Tổ chức thực hiện
các chương trình kế hoạch tiếp thị, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến
mãi.
Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả đến giám đốc điều hành. Giám
sát cơng việc của nhân viên trong phịng. Mở rộng phân phối sản phẩm, chăm
sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn nhỏ của công ty.
+ Điều kiện đảm nhận: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing,
Truyền thông. Khả năng giao tiếp tốt, sử dụng tiếng Anh thành thạo. Có ít nhất 3
năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, PR- Quảng cáo.
Lịch sử hình thành và phát triển:
Trong xu hướng hội nhập nền kinh tế thị trường hiện nay xuất hiện vô số
các thương hiệu khác nhau, cùng với đó cịn tồn tại sự cạnh tranh gay gắt của
các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên mọi lĩnh vực. Chính vì vậy, một doanh nghiệp
muốn tồn tại và phát triển thì doanh nghiệp đó phải tiến hành huy động mọi
nguồn lực, phải biết điều hành tổng hợp mọi yếu tố nhằm đạt được mục tiêu đã
định sẵn. Thơng qua chiến lược Marketing, doanh nghiệp có thể phát huy hết nội
lực hướng vào những cơ hội hấp dẫn trên thị trường và vì thế sẽ giúp doanh
nghiệp nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng cường khả năng cạnh tranh trong quá

trình mở cửa và tự do hóa nền kinh tế. Đặc biệt, trong điều kiện phát triển của
Đất nước hiện nay, nhu cầu nâng cấp cơ sở hạ tầng, kiến tạo một không gian
sống và làm việc chất lượng, cũng như xây dựng các cơng trình khác là một việc
hết sức cần thiết khi đời sống nhân dân ngày càng được nâng cao thì nhu cầu về
mặt thẩm mỹ và an toàn càng được chú trọng. Đặc biệt là nhu cầu về nhà ở, vì
thế xây dựng một thương hiệu mạnh trong ngành xây dựng là một vấn đề sống
2


còn của mỗi doanh nghiệp. Quan trọng hơn là hiện nay, Việt Nam ngày càng hòa
nhập sâu hơn vào nền kinh tế thế giới khi trở thành thành viên chính thức của
WTO. Cũng chính vì thế mà thị trường xây dựng Việt Nam đã được đánh giá là
có những sự chuyến biến tích cực với số lượng doanh nghiệp hoạt động trong
lĩnh vực này phát triển nhanh và có tốc độ tăng trưởng cao.Khơng nằm ngồi bối
cảnh đó, Cơng ty Cổ phần Tổng hợp xây dựng Đức Mạnh cũng đang đứng trước
sự cạnh tranh gay gắt với các đối thủ cùng ngành, do đó Cơng ty cũng đang cần
có một chiến lược marketing mới – đúng đắn để giúp công ty cạnh tranh và
đứng vững trên thị trường.
Ngày 05/11/2018 Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh chính
thức ra đời và hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế kiến trúc các cơng
trình; tư vấn thiết kế quy hoạch; tư vấn thiết kế nội, ngoại thất; giám sát và thi
công xây dựng; Tư vấn quản lý và định hướng các dự án đầu tư xây dựng; Đầu
tư xây dựng các cơng trình. Cơng ty được hoạt động với một đội ngũ cán bộ,
công nhân viên năng động, nhiệt huyết có kiến thức chun mơn cao, nhiều kinh
nghiệm thực tế và có khả năng giải quyết cơng việc cao.
Sau hơn 3 năm hoạt động và trưởng thành, bằng sự sáng tạo, năng động,
tạo uy tín bằng chất lượng, tiến độ cơng trình, Cơng ty Cổ phần Tổng hợp Xây
dựng Đức Mạnh đã có những bước phát triển khơng ngừng lớn mạnh, trở thành
doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xây dựng, mang lại niềm tin cho khách hàng
và đối tác. Cho đến nay, công ty đã tham gia đầu tư, xây dựng hàng trăm dự án

trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá và các tỉnh thành khác như: Hà Nội, Hưng Yên, Bắc
Ninh, Nghệ An, ... và tất cả đều nhận được sự tín nhiệm và đánh giá tốt của
khách hàng. Đó là kết quả của q trình sáng tạo, năng động, tạo sự uy tín bằng
chất lượng, sự tận tâm, chuyên nghiệp và luôn cố gắng để mỗi khách hàng đến
với các dịch vụ của công ty sẽ nhận được sự hài lịng. Đó cũng chính là những
phương châm cũng như là mục đích mà cơng ty muốn hướng tới. Để đạt được
những mục tiêu này thì công ty đã chú trọng đầu tư trang thiết bị máy móc hiện
đại, áp dụng các phương pháp kĩ thuật mới và công nghệ thi công tiên tiến trong
xây dựng. Và ngồi ra, các cơng trình thi cơng cũng ln đảm bảo chất lượng, an
3


tồn lao động, vệ sinh mơi trường, những chính sách bảo hành tốt để mang lại sự
thoải mái và lợi ích tốt nhất cho khách hàng. Và từ đó, khơng q khi nói rằng
khách hàng đến với cơng ty bằng sự tin tưởng, những dịch vụ mà công ty đem
lại cho khách hàng chính là sự lợi ích trên yêu cầu.
Hằng năm, công ty luôn đồng ý tiếp nhận các bạn sinh viên có nhu cầu
học hỏi, tìm tịi những kiến thức liên quan đến chuyên ngành mà mình đang theo
học trên các địa bàn về kiến tập, thực tập, học nghề. Công ty luôn tạo mọi điều
kiện thuận lợi cho các bạn sinh viên được tiếp cận với môi trường làm việc thực
tế và chuyên nghiệp này.
Trong quá trình hoạt động và phát triển cơng ty đóng thuế theo quy định
của Nhà nước. Tham gia quỹ từ thiện trên địa bàn, ủng hộ người yếu thế, thực
hiện thiện nghiện đến những vùng sâu vùng xa và đồng bào gặp thiên tai lũ lụt…
Ngồi ra cịn trợ giúp tư vấn miễn phí cho người nghèo, bảo về quyền lợi của họ
trước pháp luật.
1.2. Giới thiệu về vị trí nghề nghiệp mà mình định tìm hiểu
-Vị trí nghề nghiệp quan tâm tìm hiểu: Chuyên viên pháp chế
Chuyên viên pháp chế là một trong những công việc được rất nhiều
người quan tâm trong bối cảnh công bằng và công lý trong xã hội ngày càng

được thực thi và làm rõ. Chuyên viên pháp chế hay còn gọi là chuyên viên pháp
lý là những người có nhiệm vụ hỗ trợ luật sư trong việc giám sát và cung cấp các
nhiệm vụ và cách thức để giải quyết các vụ kiện tụng thương mại, các vụ kiến
giữa khách hàng và những người đệ trình đơn. Thường là những mâu thuẫn và
tranh chấp về hợp đồng, quy trình chia tài sản và các vụ kiện tụng về hành chính
khác.
- Mơ tả cơng việc chun viên pháp chế
+ Thực hiện, phát triển và xác thực các yếu tố liên quan đến quản lý tài
liệu, quy trình thực hiện và diễn ra việc kiện tụng.
+ Liên lạc với các bên là cố vấn và luật sư tố tụng hình sự hoặc dân sự và
các bộ phận có liên quan khác.

4


+ Hỗ trợ việc lên lịch trình, chỉnh sửa các tài liệu liên quan đến tố tụng,
các vụ kiện giữa các bên cho trưởng phòng pháp chế.
+ Tham gia vào quá trình chỉnh sửa và soạn thảo các văn bản pháp luật
cũng như quy phạm pháp luật nhà nước.
+ Họ là những người đảm bảo về luật pháp lý cũng như những vấn đề cơ
bản về hướng dẫn luật và cung cấp các dịch vụ pháp lý quan trọng cho hoạt
động tư vấn luật.
+ Phối hợp với các cơ quan chức năng để xây dựng chiến lược về luật
pháp lý cơ bản và hiệu quả nhất cho các vấn đề quan trọng.
+ Áp dụng các biện pháp để quản lý rủi ro và đồng thờ đưa ra các phương
pháp hiệu quả nhất cho hoạt động pháp lý được thực thi.
+ Dự đốn và cân nhắc các tình huống để giải quyết cho vấn đề về luật
pháp cũng như đánh giá các yếu tố rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm luật.
+ Chuyên viên pháp chế đặc biệt có nhiệm vụ to lớn trong giải quyết tranh
chấp hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp cần có một

chuyên viên pháp chế để thực hiện các vấn đề thi hành luật trong nội bộ doanh
nghiệp và hoạt động của doanh nghiệp theo đúng quy định của nhà nước.
+ Tham gia vào việc xử lý các vấn đề phức tạp giữa các bên liên quan và
đàm phán với các đối tác và tổ chức bên ngoài về các hoạt động pháp chế.
+ Thực hiện việc soạn thảo các hợp đồng và quy định về luật để phổ biến
rộng rãi trong doanh nghiệp. Đồng thời nghiên cứu các lĩnh vực về luật ảnh
hưởng trực tiếp đến quyền lợi của cơng ty để có các tài liệu pháp lý đầy đủ nhất
cho hoạt động hợp pháp của doanh nghiệp.
- Yêu cầu cần thiết của chuyên viên pháp chế:
+ Kinh nghiệm làm việc: để có thể làm việc trong mơi trường chuyên viên
pháp chế, các ứng viên bắt buộc phải có trình độ học vấn nổi bật. Đặc biệt, hầu
hết các chun viên pháp chế hiện nay đều có trình độ từ cấp bậc cử nhân trở
lên. Chuyên viên pháp chế là cơng việc cần có sự chun mơn hố cao vì nó liên
quan đến sự cơng bằng của pháp luật. Vì vậy nên đa phần ứng viên để có thể trở

5


thành chuyên viên pháp chế thì điều kiện tiên quyết là phải có bằng cử nhân
ngành Luật.
Thơng thường để đi lên vị trí chuyên viên pháp chế bạn phải qua giai
đoạn thực tập sinh sau đó là nhân viên pháp chế chính thức. Chuyên viên pháp
chế sẽ yêu cầu cần có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương để có thể
lành nghề nhất có thể.
Phải được trang bị các bằng cấp và kỹ năng chuyên mơn đầy đủ.
Có kiến thức chun sâu và am hiểu về luật doanh nghiệp cũng như luật
về các vụ kiện tụng thường xảy ra giữa các doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm trong việc đàm phán với khách hàng và làm việc ở vị trí
nhân viên tư vấn luật, pháp lý hoặc các lĩnh vực có liên quan.
Biết cách làm thủ tục cho các doanh nghiệp để hoàn thiện về bộ luật

pháp chế và hiểu biết cơ bản về những nhân tố có thể ảnh hưởng đến q trình
thi hành pháp chế của doanh nghiệp.
+ Kỹ năng chuyên môn:
Để làm việc trong lĩnh vực luật pháp chế thì trước hết bạn phải là người
có lương tâm và đạo đức nghề nghiệp, chính trực và hiểu rõ về pháp chế, quy
định luật của Việt Nam để áp dụng vào cho doanh nghiệp.
Cần có kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ pháp chế vững vàng. Đây là
yếu tố tiên quyết để xác định hoạt động và cách thức hành nghề của chuyên viên
pháp chế có đi đúng quỹ đạo cơng việc hay khơng.
Khả năng đánh giá và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả và chính
xác. Xử lý thơng tin nhanh và có các biện pháp nghiệp vụ để tìm ra thơng tin
chính xác của vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời. Đây là kỹ năng cơ bản của chuyên viên
pháp chế để cho thầy họ là người có khả năng hùng biện và giải thích vấn đề có
logic hay khơng. Thơng qua giọng điệu và ngơn ngữ hùng biện có thể thấy được
uy quyền của chuyên viên pháp chế.

6


 Khả năng soạn thảo văn bản và các loại hợp đồng, giấy tờ liên quan đến
luật, pháp chế.
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục đối tác một cách hiệu quả và đạt được
mục tiêu cho doanh nghiệp.
Kỹ năng mềm tốt và các kỹ năng nghiệp vụ đủ tiêu chuẩn.
+ Phẩm chất tính cách:
Tinh thần trách nhiệm cao
Nhiệt tình, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc
Thái độ làm việc nghiêm túc, tuân thủ kỷ luật
Có ý chí quyết tâm hồn thành mục tiêu cơng việc được giao

Tinh thần cầu thị
Sẵn sàng đổi mới học hỏi
- Những quyền lợi mà chuyên viên pháp chế được hưởng
+ Thứ nhất cần phải nhắc đến đó là mơi trường có tính kỷ luật cao và có
sự nghiêm túc.
+ Thời gian làm việc tương đối giống với dân văn phịng nói chung. Ngồi
ra có thể làm thêm giờ để hoàn thành các deadline được giao. Chuyên viên pháp
chế là người luôn phải chạy đua với thời gian để đảm bảo tính chất của cơng
việc và mức độ khẩn trương của các vụ kiện tụng pháp lý.
+ Mức lương của chuyên viên pháp chế thuộc vào hàng mức lương cao
trên thị trường lao động. Mức lương của chuyên viên pháp chế có kinh nghiệm
và kỹ năng tốt rơi vào khoảng 13 - 15 triệu đồng/tháng. Tại mỗi cơ quan và
doanh nghiệp khác nhau sẽ có mức lương khác nhau. Có nơi mức lương cao
nhất còn lên đến 25 - 30 triệu đồng/tháng.
+ Cơ hội nghề nghiệp của chuyên viên pháp chế có thể nói là vơ cùng
rộng mở vì những lý do như nhu cầu về công bằng và công lý trong xã hội ngày
càng được coi trọng. Các công ty và doanh nghiệp có mức độ cạnh tranh gay gắt
với nhau càng có quy chế và pháp chế rõ ràng càng có lợi thế hơn.
II. NỘI DUNG
7


2.1. Nêu các lý do để lựa chọn vị trí nghề nghiệp
- Thị trường kinh doanh ngày càng phát triển, ngày càng có nhiều cơng ty
doanh nghiệp được mở mới và đi vào hoạt động, để có thể hoạt động một cách
thuận lợi về mặt giấy tờ pháp luật thì các công ty này cần một bộ phần nhân sự
tư vấn luật nhân sự để an tâm trong công việc kinh doanh. Vậy nên cơ hội việc
làm dành cho vị trí này khá rộng mở và đa dạng.
- Việc đang theo học và sẽ tốt nghiệp cử nhân tại chuyên ngành Luật kinh
tế - Khoa Luật Trường Đại học Mở Hà Nội là 1 tiền đề thuận lợi cho vị trí

chun viên pháp chế.
- Khơng chỉ muốn hiểu biết pháp luật mà tơi cịn muốn trở thành một
chun gia về lĩnh vực mà tơi u thích, tơi muốn có thật nhiều những mối quan
hệ tốt với các cơ quan chức năng và trở thành chuyên gia đàm phán.
- Môi trường làm việc của chuyên viên pháp chế là các doanh nghiệp nên
có thể nói là một mơi trường năng động, trẻ trung, phù hợp với lứa tuổi và tính
cách của tôi.
2.2. Đánh giá sự phù hợp của bản thân với yêu cầu công việc
a. Điểm mạnh
- Đã thành thạo các kĩ năng mềm: kĩ năng sử dụng phần mềm máy tính,
giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, soạn thảo một số văn bản,…
- Từ học phần thực tập trước em đã học được cách dùng máy photocopy
và sử dụng thành thạo nó.
- Chuyển các kiến thức đã học thành kĩ năng nghề nghiệp: thay vì đọc luật
và học nhuần nhuyễn khối kiến thức lí thuyết khổng lồ trên giảng đường thì
chúng em được tiếp cận với những việc thực tế, được hướng dẫn tận tình để áp
dụng kiến thức lí thuyết dã học vào thực tế một cách hợp lí.
- Đặc biệt hơn là em học được từ mọi người phong thái làm việc, kỉ luật
lao động và đạo đức nghề nghiệp.
b. Điểm yếu
- Khối kiến thức lí thuyết được học trên giảng đường cịn ít để em có thể
tiếp cận ngay những việc thực tế. Có nhiều việc lúc mới tiếp cận em còn khá bỡ
8


ngỡ và bối rối, cịn nhiều sai sót trong cơng việc, em đã sắp xếp quyết định vào
hệ thống lưu trữ nhầm do đó phải xếp lại,...
- Kiến thức thực tế quá rộng, việc thực tập cũng chỉ cho em biết được 1
phần công việc chứ em vẫn chưa được tìm hiểu chi tiết.
c. Các cơng việc được giao thực hiện và đánh giá mức độ phù hợp của bản

thânvới yêu cầu công việc.
- Các công việc được giao thực hiện:
+ Tìm hiểu các quy định, điều lệ cơng ty; q trình và cơng việc của các
phịng ban trong cơng ty: tìm hiểu các vị trí, chức năng của các thành viên chủ
chốt trong công ty;
+ Làm quen, sử dụng thành thạo máy photocopy, photo và đánh máy tài
liệu;
+ Gửi tài liệu tới các nhân viên trong phòng ban;
+ Đọc và tham khảo các tài liệu pháp lý, hợp đồng của công ty từ đầu năm
2020 đến nay;
+ Phát tài liệu cho buổi họp của phòng ban;
+ Tập soạn thảo một số loại hợp đồng: hợp đồng mua bán vật liệu xây
dựng, hợp đồng thi cơng xây dựng cơng trình,...
+ Cùng cán bộ hướng dẫn gặp gỡ, đàm phán cùng đối tác để đi đế việc kí
kết hợp đồng thi cơng xây dựng cơng trình;
+ Ghi chép lại những nội dung, ghi chú trong buổi họp lên ý tưởng và kế
hoạch cho việc chuẩn bị xây dựng cơng trình;
+ Ghi chép, soạn thảo một số loại văn bản: Kế hoạch phát triển về mảng
môi giới, đấu giá bất động sản bao gồm 04 trang; Quyết định khen thưởng nhân
viên xuất sắc tháng 5 bao gồm 03 trang;...
+ Tham gia ký kết hợp đồng mua bán vật liệu xây dựng của công ty (Bên
A) với nhà thầu tự do đại diện là chủ thầu – ông: Đỗ Văn Quang (Bên B) cho
cơng trình Nhà văn hố xã Quảng Thái, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hố.
• Góp mặt tại buổi họp trước khi ký kết hợp đồng
• Soạn thảo biên bản buổi họp thoả thuận điều khoản hợp đồng
9


• Nhận bản danh sách VLXD được giao dịch với ơng Đỗ Văn Quang từ
phịng tài chính gồm: số lượng, đơn giá, thuế, thành tiền và tổng số tiền cần nhận

• Soạn thảo hợp đồng dựa trên biên bản cuộc họp, thoả thuận của 2 bên,
thống kê số lượng từ phịng tài chính
• Photo hợp đồng đã soạn thành 3 bản: đưa giám đốc xét duyệt, 2 bản còn
lại để ký
• Tham gia vào buổi ký kết hợp đồng chuyên viên pháp chế - người đại
diện pháp luật của công ty.
Đây là những việc rất mới mẻ, tạo điều kiện cho q trình tìm tịi, học
tập và phát triển các kĩ năng và kiến thức của bản thân; giúp cho bản thân hiểu
biết thêm về tính ứng dụng những kiến thức trong thực tế và q trình điều hành
cơng việc; ngồi ra một số cơng việc đã giúp cho tơi rèn luyện được một số kĩ
năng quan trọng và cần thiết trong quá trình làm việc như biết cách chọn lọc
những ý chính, mạnh dạn đưa ra ý kiến, quan điểm của cá nhân, biết cách sắp
xếp hồ sơ theo các bút lục,.... Quy định của pháp luật trong mỗi bản hợp đồng
hay những tài liệu cũng chi tiết, cụ thể nên tạo điều kiện cho việc nghiên cứu,
đọc và hiểu được nhanh chóng, dễ dàng hơn và có nguồn tài liệu phong phú, đầy
đủ, được sắp xếp, phân loại rõ ràng và dễ tìm hiểu.
2.3. Phân tích những thuận lợi và khó khắn trong tương lai khi được giao
đảm nhận vị trí nghề nghiệp.
a, Thuận lợi
- Làm việc trong mơi trường năng động, chun nghiệp làm trong văn
phịng là chủ yếu. Khi làm việc trong các doanh nghiệp hiện nay, chủ yếu là
doanh nghiệp mới, họ có phong cách làm việc hiện đại, trẻ trung, phù hợp với
các bạn trẻ,
- Nhận được lương theo kinh nghiệm và năng lực làm việc của bản thân
mình. Như vậy nếu muốn mức lương cao thì cần phải chứng tỏ năng lực của
mình với nhà tuyển dụng,
- Cơ hộ thăng tiến cao trong môi trường làm việc doanh nghiệp, học hỏi
được nhiều kinh nghiệm khác nhau.
10

b,Khó khăn:
- Khối kiến thức lí thuyết được học trên giảng đường cịn ít để em có thể
tiếp cận ngay những việc thực tế. Có nhiều việc lúc mới tiếp cận em còn khá bỡ
ngỡ và bối rối, còn nhiều sai sót trong cơng việc, em đã sắp xếp quyết định vào
hệ thống lưu trữ nhầm do đó phải xếp lại,...
- Kiến thức thực tế quá rộng, việc thực tập cũng chỉ cho em biết được 1
phần công việc chứ em vẫn chưa được tìm hiểu chi tiết
Các vị trí cơng việc đã được tìm hiểu đều là những cơng việc cần phải có
kiến thức sâu rộng, nhiều kĩ năng, kinh nghiệm, được đào tạo qua nhiều trường
lớp. Quá trình giải quyết công việc cũng mất một khoảng thời gian khá dài đọc
hồ sơ tài liệu, gặp gỡ khách hàng để trao đổi, gửi đơn đến các cơ quan…
Các công việc đã được giao thực hiện: về chuyên sâu đó là những cơng
việc mang tính chun mơn nhưng về cơ bản thì đó lại là cơng việc phụ giúp học
hỏi, nên cũng phù hợp với bản thân.
Từ việc tìm hiểu và học hỏi những cơng việc đó em có thêm những định
hướng riêng và điều chỉnh kế hoạch học tập tốt hơn cho bản thân. Khi xử lý công
việc cần phải kết hợp nhiều kiến thức và chuẩn các trường hợp có thể xảy ra.
2.4. Nhận xét chung
- Các nhận xét của bản thân về các công việc đã được giao thực hiện
hoặc các vấn đề thu nhận được trong q trình thực tập:
Vị trí chun viên pháp chế mà tơi được tìm hiểu có chức năng rất quan
trọng trong cơng ty. Là vị trí có khối lượng cơng việc tương đối lớn. Việc luôn
phải cẩn thận, kỹ lưỡng xem xét mọi vấn đề, quyết định khiến áp lực công việc
cũng rất lớn. Đơi khi chun viên pháp chế cịn là Đại diện pháp luật của công
ty, tiền đề để một công ty hoạt động là luôn tuân thủ theo pháp luật, vậy nên vai
trò của chuyên viên pháp chế là không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Đảm
bảo cho doanh nghiệp luôn gặp thuận lợi về các thủ tục và giấy tờ pháp lý. Nhờ
có chuyên viên pháp chế mà tất cả các thủ tục kinh doanh của doanh nghiệp đều
11

được xem xét cẩn thận, kỹ lưỡng nhất trước khi giao dịch. Lượng công việc vừa
phải để một thực tập sinh làm quen và học tập theo, các vị trí cơng việc trong
q trình thực tập đều là những cơng việc quan trọng, giúp bản thân tiếp cận một
cách trực tiếp nhất đến nghề nghiệp trong tương lai. Và đây là những cơng việc
địi hỏi phải có kiến thức sâu rộng, nhiều kĩ năng, kinh nghiệm, cần phải được
đào tạo qua nhiều trường lớp; q trình giải quyết cơng việc cũng mất một
khoảng thời gian dài để làm quen và thực hiện. Từ đó khiến tơi cố gắng hơn
trong q trình tìm tịi, học hỏi và phát triển bản thân. Ngồi ra, những cơng việc
này đã giúp bản thân củng cố lại những kiến thức đã được học.
- Nêu nhận xét về các công việc đã được giao thực hiện hoặc về các công
việc được các cán bộ nơi thực tập thực hiện:
Cơng việc tơi được giao trong q trình thực tập tại công ty: Lượng công
việc vừa phải để 1 thực tập sinh làm quen và học tập theo, mức độ cơng việc đều
là cơ bản khơng q khó. Việc được giao giúp ích rất nhiều trong q trình tích
luỹ kinh nghiệm cho vị trí nhân viên pháp chế tơi đang theo đuổi
• Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức cơng ty giúp tơi được ‘đích mục sở thị’
những kiến thức đã học trong học phần Pháp luật về chủ thể kinh doanh: cơ cấu
tổ chức của công ty cổ phần, bộ máy quản lý của công ty cổ phần, hoạt động của
các phòng ban trong doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Sử dụng được các thiết bị văn phịng mà tơi khó có thể học ở bên ngồi
như: sử dụng máy photo, máy fax. Được thực hành kỹ năng tin học của học
phần Tin học đại cương và học phần Soạn thảo văn bản hành chính, giúp tơi có
thuận lợi cho môn Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp luật mà tơi sắp đăng ký tới
đây
• Các hợp đồng lao động của nhân viên công ty, hợp đồng mua bán tơi
được giao để tìm hiểu cho tơi một lượng hiểu biết thực tế về sự chặt chẽ của hợp
đồng, các điều khoản cẩn có trong từng loại hợp đồng để bảo vệ quyền lợi, trách
nhiệm của các bên tham gia hợp đồng

12


• Tham gia các cuộc họp của bộ phận pháp lý, họp giữa các phòng ban
giúp khả năng làm việc nhóm của tơi tốt lên rất nhiều, có trách nhiệm với cơng
việc được giao, với tập thể nhiều hơn
• Rèn luyện tính cẩn thận kỹ lưỡng để dần bỏ đi sự qua loa hàng ngày
III. KẾT LUẬN
Sau một khoảng thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Tổng hợp xây
dựng Đức Mạnh, tuy là một khoảng thời gian ngắn nhưng cũng đã giúp bản thân
tôi học hỏi được nhiều điều. Môi trường này giúp tôi rất nhiều trong quá trình
phát triển kỹ năng, tìm ra những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân để từ đó
hồn thiện và phát triển hơn nữa. Đó là kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm
việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, cải thiện những kỹ năng cần có của một sinh viên
luật. Là cách đọc, nghiên cứu hồ sơ, là cách giao tiếp với khách hàng, là cách
bảo vệ quan điểm của bản thân, là kỹ năng soạn văn bản,... Cán bộ hướng dẫn
cũng đã đưa cho tôi được những định hướng rất q giá, những chương trình
hướng dẫn có tính áp dụng và học hỏi cao, cũng như những bài học thực tế,
những kinh nghiệm mà tơi nghĩ khó có thể biết được ở ngồi cuộc sống. Tơi đã
được chỉ dạy trong lần thực tập định hướng nghề nghiệp này, tơi hiểu thêm về
những gì mình đã học, những cơng việc pháp chế phải làm mà mình hướng đến
trong tương lai. Ngoài ra, kỳ thực tập vừa qua đã giúp tơi có được những mối
quan hệ mới là các anh chị nhân viên trong phòng ban, chuyên viên pháp chế tại
văn phòng, cũng như các quan hệ khác với những người làm việc tại các Cơ
quan khác. Với sự giúp đỡ tận tình của tất cả mọi người đã tạo cho tôi một cảm
giác thân thiện, vui vẻ và thoải mái, giúp tơi nhanh chóng hịa đồng và có được
những kinh nghiệm quý báu cho bản thân.
Từ những bước đệm trên đã giúp tơi có một cái nhìn khái qt nhất về
nghề nghiệp mình muốn hướng tới, giờ đây tơi biết bản thân mình cần gì, phải

làm gì. Để đảm nhận công việc pháp chế doanh nghiệp, nhân sự phụ trách được
yêu cầu không những phải hiểu biết quy định pháp luật, mà cịn phải có kỹ năng
thực hiện các công việc được giao một cách thành thạo. Công tác pháp chế
chuyên sâu nhiều hơn về pháp luật, chủ yếu tập trung vào các công việc nghiên
13


cứu, tư vấn, thiết lập quy định và thực hiện công việc chuyên môn, đảm bảo
thực thi đúng quy định, nên công tác pháp chế chủ yếu tập trung vào các hoạt
động tư vấn pháp luật trong mọi hoạt động của doanh nghiệp, xây dựng các quy
định nội bộ và giám sát thực hiện quy định, nhắm đảm bảo tuân thủ. Từ những
khó khăn ấy tơi sẽ khắc phục bằng cách cố gắng nhiều hơn nữa, tiếp thu và học
thêm nhiều kiến thức hơn nữa để đạt được mục tiêu này. 22 buổi thực tập vừa
qua là khoảng thời gian không dài nhưng giúp em học hỏi thêm nhiều kiến thức
chuyên ngành luật cũng như kiến thức thực tế ngoài xã hội dưới sự giúp đỡ tận
tình của mọi người, tuy chưa nắm được là bao nhiêu nhưng điều đó cũng đủ
nhắc em rằng kiến thức là vô tận và thứ mà mình biết được là quá nhỏ bé. Người
làm luật phải có kiến thức sâu rộng, lập luận sắc bén, tư duy nhanh nhẹn liên kết
các sự việc với nhau. Kết quả em thu được sau một quá trình là những năng lực
chuyên môn: kĩ năng soạn thảo văn bản, kĩ năng nghiên cứu hồ sơ, đặc biệt là kĩ
năng sống, kĩ năng ứng xử trong thực tế. Xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu và
mức sống của người dân càng được nâng cao thì những tranh chấp phát sinh
trong xã hội ngày càng phổ biến. Điều đó đồng nghĩa với việc vai trò của tòa án
ngày càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết và đang từng bước khẳng định vai
trị và vị trí đối với xã hội. Bản thân em đã học được nhiều kinh nghiệm, tiếp thu
được nhiều kiến thức mới, thực tiễn rất bổ ích cho cơng việc trong tương lai.
Qua những lần thực tập bản thân nhận được sẽ giúp em có thêm nhiều trải
nghiệm, định hướng về nghề nghiệp tương lai của chính mình. Đây cũng là là cơ
hội để sinh viên chúng em quan sát công việc hằng ngày tại cơ quan, văn hóa và
mơi trường làm việc cũng là cơ hội để sinh viên hiểu thêm về lĩnh vực, ngành

nghề mà mình định hướng và phát triển sự nghiệp sau khi ra trường. Tuy nhiên
vẫn còn một mục tiêu mà bản thân em chưa thực hiện được đó là sử dụng kiến
thức của mình vào trong cơng việc và sự tự tin. Những lúc ban đầu có chút rụt rè
nhưng với sự giúp đỡ nhiệt tình của các cơ chú, anh chị trong tịa Cơng ty đã
giúp em lấy lại tự tin rất nhiều. Tóm lại, lần thực tập lần 2 này là sự chuẩn bị
tích lũy quan trọng để sau này có thêm kinh nghiệm cho những đợt thực tập
trong tương lai. Riêng bản thân em, sau lần thực tập này, em đã nhận được nhiều
14


ý kiến đóng góp của các anh, chị, các chú trong Cơng ty, từ đó thấy được những
sai sót của bản thân để có hướng khắc phục và dần hồn thiện hơn. Đây là cơ hội
rất tốt để cho em có cái nhìn khác về bản thân, chuẩn bị cải thiện tốt hơn để có
thể phát triển trong ngành nghề bản thân chọn lựa trong tương lai.
Được thực tập tại Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh là một
niềm vinh dự của em. Trong quá trình thực tập em đã đọc hỏi được rất nhiều
điều bổ ích cho sự nghiệp sau này của em. Em xin chân thành cảm ơn cô, chú,
anh, chị đã tạo điều kiện cho em trong q trình thực tập và hồn thành báo cáo
này...
Vị trí nghề nghiệp của một người học luật, luật sư, chuyên viên tư vấn
pháp luật hay thẩm phán, kiểm sát viên, …đều có trọng trách rất lớn nó liên
quan đến quyền và nghĩa vụ của con người. Phải là người được đào tạo chuyên
sâu, có kinh nghiệm nhiều năm mới có thể đảm nhiệm cơng việc lớn như vậy.
Khối lượng công việc của họ rất lớn và thời gian để giải quyết một vụ án cũng
mất khá nhiều thời gian. Em có định hướng nghề nghiệp trong tương lai của
mình sẽ trở thành một chuyên viên tư vấn pháp luật, điều đó địi hỏi lượng kiến
thức và tầm hiểu biết khá lớn. Từ việc xác định mục tiêu nghề nghiệp giúp em
lên kế hoạch học tập tốt hơn phục vụ cho công việc sau này.
IV. XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN THỰC TẬP
4.1. Xác nhận thời gian thực tập: Từ 17/08/2021 đến 06/09/2021.

TT
Thời gian
1
Sáng
17/08/2021

Nội dung công việc
Được giới thiệu và hướng dẫn tìm hiểu về
các chức vụ, vị trí và chức năng của ban điều
hành và nhân viên công ty.
Cán bộ hướng dẫn hỏi về các học phần đã
học tại trường và các thông tin cá nhân cơ

2

3

Chiều

bản.
Đánh máy, nghiên cứu văn bản, tài liệu hợp

17/08/2021

đồng theo mẫu. Nghe cán bộ hướng dẫn một

Sáng

số công việc
Học cách sử dụng máy photo, máy in

15

Ghi chú


4

18/08/2021

Photo tài liệu và đi lấy giấy tờ giúp cán hộ

Chiều

hướng dẫn
Photo, đọc tài liệu và một số hợp đồng lao

18/08/2021

động của nhân viên công ty, hợp đồng thi
công xây dựng cơng trình, hợp đồng mua

5

Sáng

bán nhà đất,...
Phân loại tài liệu đã sử dụng trong tháng 8,

19/08/2021

tháng 9 cần lưu lại và xếp vào tủ hồ sơ.
Đọc các hợp đồng giao dịch VLXD từ tháng

6

Sáng

6/2021
Đọc và nghiên cứu một số hợp đồng mua

20/08/2021

bán hàng hố, hợp đồng thi cơng xây dựng
nhà ở, hợp đồng cho thuê máy móc, thiết

7

Chiều

bị,...
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng mua bán thiết bị

8

20/08/2021
Sáng

xây dựng
Nghe cán bộ hướng dẫn tư vấn, đàm phán

21/08/2021

với khách hàng; nghiên cứu một số các

9

Chiều

thông báo, quyết định, công văn của công ty
Phát tài liệu và tham gia buổi tư vấn pháp lý

10

21/08/2021
Sáng

về hợp đồng của bộ phận lên cấp trên
Phát tài liệu, tham gia cuộc họp và tập soạn

11

23/08/2021
Chiều

thảo biên bản cuộc họp
Đọc các hợp đồng lao động của nhân viên

23/08/2021

công ty, chú ý các điều khoản quyền lợi và

trách nhiệm với công tu của các nhân viên
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng cung cấp VLXD

12

Sáng

với chủ thầu Phạm Ngọc Thắng
Photo tài liệu, nghiên cứu một số thủ tục

13

24/08/2021
Chiều

pháp lí
Phát tài liệu, tham gia cuộc họp và tập soạn

14

24/08/2021
Sáng

thảo biên bản cuộc họp
Tra cứu luật và tập soạn thảo thoả thuận, hợp
16


25/08/2021
Chiều

đồng
Tham gia và ghi lại nội dung cuộc họp thoả

25/08/2021

thuận các điều khoản trong hợp đồng với

16

Sáng

CTCP xây dựng Nga Sơn
Nghe hướng dẫn về quá trình soạn thảo hợp

17

26/08/2021
Sáng

đồng, thoả thuận các điều khoản
Cùng cán bộ hướng dẫn tham gia buổi tư

18

27/08/2021
Sáng

vấn, đàm phán hợp đồng
Tham gia họp công ty và viết biên bản cuộc

19

28/08/2021
Chiều

họp
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng gia hạn vận

30/08/2021

chuyển. In ra 3 bản

20

Sáng

Tập soạn thảo văn bản thông báo, cùng cán

21

31/08/2021
Chiều

bộ hướng dẫn đi gặp đối tác
Đánh máy, nghiên cứu văn bản, tài liệu hợp

22

31/08/2021

Sáng

đồng theo mẫu
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng mua bán gạch ốp

06/09/2021

tường, lát nền, thiết bị vệ sinh, nhà tắm

15

Tôi là: Trần Thị Nhung. Xác nhận sinh viên: Nguyễn Thị Ngọc Ánh đã
thực tập tổng số 22 buổi.
Thanh Hóa, ngày 06 tháng 09 năm 2021
NGƯỜI XÁC NHẬN
(Kí tên)

17


4.2. Xác nhận nội dung Báo cáo thực tập
Tôi là: Trần Thị Nhung. Xác nhận các nội dung trình bày trong Báo cáo
này là trung thực, đúng với các nội dung công việc của sinh viên: Nguyễn Thị
Ngọc Ánh đã thực hiện trong thời gian thực hành nghề nghiệp tại Cơng ty Cổ
phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh
Thanh Hóa,ngày 06 tháng 09 năm 2021
XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN

NGƯỜI XÁC NHẬN

(Kí tên và đóng dấu)

(Kí và ghi rõ họ tên)

18


4.3. Đánh giá kết quả thực tập
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP 1
Họ tên cán bộ hướng dẫn: Trần Thị Nhung
Chức vụ: Chuyên viên pháp chế
Họ tên sinh viên: Nguyễn Thị Ngọc Ánh
Lớp: LKT-K19B1
Đánh giá của cán bộ hướng dẫn:
1. Về ý thức chấp hành nội quy, quy định của cơ quan:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
2. Ý thức, thái độ trong cơng việc:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
3. Mức độ hồn thành các công việc được giao:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
4. Đánh giá chung:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................

Sinh viên đạt điểm: …./10 điểm (Bằng chữ: ……………………….)
Thanh Hoá, ngày 15 tháng 10 năm 2021
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN
(Kí và ghi rõ họ tên)

19