Tài liệu Biểu mẫu"Kế hoạch nhân sự tổng hợp hàng năm" docx

QUI TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
Mã tài liệu: NS – 18 – BM02
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành:
KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂM
I/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:
II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ:
1. Điều động, bổ nhiệm
Stt Chức danh bổ nhiệm Nguồn Tăng/giảm Ghi chú
2. Dự kiến nghỉ việc, thuyên chuyển
Stt Chức danh nghỉ việc Số lượng dự kiến Ghi chú
3. Tăng mới do thay đổi tổ chức
Stt Chức danh tăng mới Số lượng
dự kiến
Thời
gian cần
Ghi chú
III/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂM
Quý
Tổng số cán
bộ
Tăng mới Giảm
Thời gian cụ thể
Vị trí Số người Vị trí Số người
I
II
III
IV
Cả
năm
QUI TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ

Mã tài liệu: NS – 18 – BM02
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành:
IV/ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊN
Quý Vị trí Số lượng
Tổng số thời
gian sử dụng
1
Tổng chi phí
lương
I
II
III
IV
Cả năm
V/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Ý kiến của Giám đốc điều hành
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………
TP. nhân sự Giám đốc điều hành
1