HUONG DAN DANH GIA CHUAN HIEU TRUONG

<span class='text_page_counter'>(1)</span>www.themegallery.com. CHUẨN HiỆU TRƯỞNG. 1. Company Logo.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Tiêu chí 1. Phẩm chất chính trị. Tiêu chuẩn 1: Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp (5 tiêu chí). Tiêu chí 2. Đạo đức nghề nghiệp Tiêu chí 3. Lối sống Tiêu chí 4. Tác phong làm việc Tiêu chí 5. Giao tiếp, ứng xử. CHUẨN HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC. Tiêu chuẩn 2: Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm (5 tiêu chí). Tiêu chí 6. Hiểu biết chương trình giáo dục phổ thông Tiêu chí 7. Trình độ chuyên môn Tiêu chí 8. Nghiệp vụ sư phạm Tiêu chí 9. Tự học và sáng tạo Tiêu chí 10. Năng lực ngoại ngữ và ứng dụng CNTT Tiêu chí 11. Phân tích và dự báo Tiêu chí 12. Tầm nhìn chiến lược Tiêu chí 13. Thiết kế và định hướng triển khai Tiêu chí 14. Quyết đoán, có bản lĩnh đổi mới. Tiêu chuẩn 3: Năng lực quản lí nhà trường (13 tiêu chí). Tiêu chí 15. Lập kế hoạch hoạt động Tiêu chí 16. Tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ Tiêu chí 17. Quản lý hoạt động dạy học Tiêu chí 18. Quản lý tài chính và tài sản nhà trường Tiêu chí 19. Phát triển môi trường giáo dục Tiêu chí 20. Quản lý hành chính Tiêu chí 21. Quản2lý công tác thi đua, khen thưởng.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Chú ý: Mỗi tiêu chí có 3 mức cho điểm: - Mức xuất sắc: 9 - 10 điểm - Mức Khá : 7 - 8 điểm - Mức TB : 5 - 6 điểm - (Mức dưới TB : 0 - 4 điểm). 3.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Loại xuất sắc. ĐẠT CHUẨN. Loại khá. Loại trung bình. CHƯA ĐẠT CHUẨN. Loại kém. Điều kiện: - Tổng số điểm từ 207  230; - Các tiêu chí phải từ 8 điểm trở lên.. Điều kiện: - Tổng số điểm từ 161 điểm trở lên; - Các tiêu chí phải từ 6 điểm trở lên (nhưng không xếp được ở loại xuất sắc). Điều kiện: - Tổng số điểm từ 115 trở lên; - Các tiêu chí của tiêu chuẩn 1 và 3 phải từ 5 điểm trở lên; - Không có tiêu chí 0 điểm (nhưng không xếp được ở các loại cao hơn). Điều kiện: - Tổng điểm dưới 115; - Hoặc có tiêu chí 0 điểm; - Hoặc có tiêu chí trong các tiêu chuẩn 1 và 3 dưới 5 điểm. 4.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> 1. CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI : Bước 1: Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại Phụ lục 1 TT_29. Các mức đánh giá Phụ lục 1 CV_430. Các nguồn minh chứng Phụ lục 2 CV_430 Bảng liệt kê minh chứng Tham khảo minh chứng ví dụ: Đánh mã minh chứng Bước 2 : Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tham gia góp ý và đánh giá Hiệu trưởng (Tối thiểu phải có 2/3 số người được góp ý và tham gia dự họp) Chủ tịch công đoàn hoặc cấp ủy điều khiển cuộc họp. - Hiệu trưởng báo cáo tự đánh giá. - Tập thể CBGV,CNV tham gia góp ý. - CBGV,CNV đánh giá cho điểm vào phiếu Phụ lục 2 TT-29 (Có đóng dấu treo của đơn vị ở góc trái phụ lục 2) - Kiểm phiếu và niêm phong. - BCH Công đoàn, BCH Đoàn TNCS HCM, cấp ủy, các phó Hiệu trưởng tổng hợp ý kiến đóng góp Phụ lục 3 TT-29 (Đánh máy mẫu có sẵn) Bước 3 : Thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp hiệu trưởng đánh giá, xếp loại HT. Phụ lục 4 TT-29 Tổng hợp báo các cấp trên. Phụ lục 3 CV – 430. 5.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> 4. Phương pháp đánh giá, xếp loại Phó Hiệu trưởng theo chuẩn. 6.

<span class='text_page_counter'>(7)</span>