BAI THU HOAC H QUY CHE DAN CHU TRONG TRUONG TIEU HOC

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

UBND HUYỆN CẨM MỸ

<b>TRƯỜNG TH LONG GIAO </b>
<b>BÀI THU HOẠCH</b>

<b>Tự học bồi dưỡng thường xuyên khối kiến thức bắt buộc nội dung bồi dưỡng 1</b>
<b>Về: THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ TẠI CƠ QUAN</b>

<b>Năm học 2016 – 2017</b>
<b>CÂU HỎI: </b>

Trong quá trình giải quyết cơng việc, cơng chức A có ý kiến khác với Thủ trưởng
đơn vị nên không phục tùng sự chỉ đạo của Thủ trưởng đơn vị. Như vậy, công chức A có
vi phạm Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan không ? Theo quy định
của pháp luật thì cán bộ, cơng chức có trách nhiệm gì trong thực hiện dân chủ ở cơ
quan?

<b>TRẢ LỜI:</b>

Trong quá trình giải quyết cơng việc, cơng chức A có ý kiến khác với Thủ trưởng
đơn vị nên không phục tùng sự chỉ đạo của Thủ trưởng đơn vị. Như vậy, công chức A đã
vi phạm Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan. Vì theo điều 8, mục 1
có quy định :

<b>Mục 1: Nhà giáo, cán bộ, viên chức trong nhà trường có trách nhiệm.</b>

<i>1. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn của nhà giáo theo quy định của Luật Giáo dục,</i>
<i>Điều lệ và Nội quy của nhà trường. Nhà giáo, cán bộ - viên chức chịu trách nhiệm trước</i>
<i>pháp luật và hiệu trưởng về việc thi hành nhiệm vụ, cơng vụ của mình.</i>

<i>2. Kiên quyết chống lại những hiện tượng bè phái, mất đoàn kết, cửa quyền và những</i>

<i>hoạt động khác vi phạm dân chủ, kỷ cương, nề nếp trong nhà trường. Trong khi thi hành</i>
<i>nhiệm vụ, cơng vụ của mình; nhà giáo, cán bộ- viên chức phải phục tùng sự chỉ đạo</i>
<b>và hướng dẫn của cấp trên.</b>

<i>3. Thực hiện đúng pháp lệnh cán bộ công chức, pháp lệnh chống tham nhũng, pháp lệnh</i>
<i>thực hành tiết kiệm.</i>

<i>4. Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo, cán bộ- viên chức; tôn trọng đồng</i>
<i>nghiệp, phụ huynh và người học; bảo vệ uy tín của nhà trường.</i>

Nếu có ý kiến khác hoặc khơng đồng ý kiến với thủ trưởng đơn vị, viên chức chức
A cần trao đổi thẳng thắn với thủ trưởng với thái độ nghiêm túc, tơn trọng cùng với giải
thích rõ lí do khơng đồng tình. Nếu trong tình huống thủ trưởng đơn vị khơng lắng nghe
thì có thể trao đổi thẳng thắn với Cơng Đồn , tổ khối hoặc các ban ngành khác trong
trường để can thiệp. Trong thời gian chưa có phản hồi giải quyết, viên chức A vẫn phải
thực hiện chỉ đạo của thủ trưởng đơn vị, đồng thời có quyền bảo lưu ý kiến và báo cáo
lên cấp trên.

NGƯỜI VIẾT BÀI

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2></div>

<!--links-->