Tài liệu "Đánh thức" nhà lãnh đạo trong bạn docx

"Đánh thức" nhà lãnh đạo trong bạn
Rất nhiều chuyên gia cho rằng các nhà lãnh đạo được tạo nên chứ không phải
được sinh ra. Lại có người bảo vệ quan điểm, khả năng lãnh đạo là bẩm sinh,
nhưng nhà lãnh đạo trong đa số chúng ta đã "ngủ quên", cần phải được "đánh
thức".
Khi là trẻ con, chúng ta là những nhà lãnh đạo tự nhiên - với sự tò mò và khiêm
nhường - luôn khao khát kiến thức, với sức tưởng tượng khó tin. Chúng ta biết
chính xác những gì chúng ta muốn, bền bỉ và cương quyết để giành được những
điều chúng ta muốn. Chúng ta có khả năng để động viên, truyền cảm hứng và ảnh
hưởng tới những người xung quanh để giúp chúng ta thực hiện được nhiệm vụ.
Nhưng điều này dường như trở nên khó khăn hơn với người lớn? Tại sao vậy?
Khi là trẻ con, nhiều lần, chúng ta nghe thấy những từ "không", "đừng", "không
thể", đừng làm điều này, đừng làm điều nọ, không thể làm thế này, không thể làm
thế khác Nhiều bậc phụ huynh nói với con trẻ im lặng và không làm phiền người
lớn bằng việc hỏi các câu hỏi ngớ ngẩn.
Khi lớn dần, các giáo viên có thể nói cho chúng ta những điều có thể làm và
những điều không thể làm. Sau đó, nhiều học sinh có thể đi theo các cách đào tạo
chính thức tại các trường đại học hay cao đẳng. Thật không may là hệ thống giáo
dục truyền thống không dạy sinh viên cách trở thành lãnh đạo. Thay vì học để trở
nên sáng tạo, độc lập, tự lực, nhiều người học cách vâng lời và đi theo các quy luật
sẵn có.
Để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, bạn phải can đảm và mở cửa với các tố
chất bên trong, nơi ước mơ thời nhỏ của bạn nằm đó, đi vào sâu trong trái
tim. Có
10 cách bạn có thể đánh thức nhà lãnh đạo trong mình và nhen lên đam mê giành
được những điều lớn lao.
1. Sự khiêm nhường

Lãnh đạo bắt đầu với sự khiêm nhường. Để trở thành một nhà lãnh đạo thành
công, bạn phải khiêm nhường và sẵn sàng phục vụ những người khác. Không ai
muốn đi theo một kẻ kiêu căng ngạo mạn. Hãy khiêm nhường như một đứa trẻ,

luôn tò mò, khao khát kiến thức. Khi bạn khiêm nhường, bạn trở nên yêu thích
mọi người vì bạn muốn học hỏi từ họ. Và vì bạn muốn học hỏi và phát triển, bạn
sẽ nhanh chóng trở thành người lắng nghe hiệu quả. Khi mọi người cảm thấy bạn
thực sự yêu thích họ, và lắng nghe họ, họ sẽ tự nhiên yêu quý và lắng nghe những
điều bạn nói.
2. Tự miệt mài học hỏi
Miệt mài (SWOT) là từ ghép các từ bắt đầu của điểm mạnh (Strengths), điểm yếu
(Weaknesses), cơ hội (Opportunities) và đe doạ (Threats).
Hãy bắt đầu bằng việc lên danh sách các điểm mạnh và cả cách thực thi, sau đó,
viết ra các điểm yếu và những điều cần phải cải thiện. Hãy đảm bảo rằng nó bao
gồm cả nghi ngờ, mong ước, sợ hãi và lo lắng mà bạn có. Bằng việc nhận thức rõ
ràng chúng, bạn có thể bắt đầu loại bỏ chúng. Sau đó liệt kê các cơ hội bạn thấy
được cho việc sử dụng điểm mạnh. Cuối cùng, viết ra những đe doạ hoặc chướng
ngại vật mà cản trở con đường giành được ước mơ của bạn.
3. Đi theo niềm hạnh phúc của bạn
Không quan tâm đến việc bạn bận rộn thế nào, hãy luôn dành thời gian để làm
những điều bạn thích làm. Hãy là một người quan trọng với những người khác.
Khi bạn theo đuổi đam mê của bạn, mọi người xung quanh không thể không bị lôi
cuốn bởi sự hiện diện của bạn. Điều này sẽ làm cho bạn trở thành một nhà lãnh
đạo đáng tin cậy. Bất kể bạn thích làm gì, vẽ, chụp ảnh, thể thao, nhảy hãy theo
đuổi các hoạt động này. Đừng sợ bạn không đủ thời gian. Nếu bạn ghi lại thời gian
một ngày của bạn, bạn sẽ ngạc nhiên vì số lượng thời gian lãng phí.
4. Mơ ước lớn lao

Nếu bạn muốn thành công hơn trong cuộc sống, bạn cần có những ước mơ lớn
hơn. Cần một lượng thời gian tương tự cho những ước mơ nhỏ. Vì thế hãy viết ra
ước mơ lớn nhất của bạn. Điều mà làm bạn phấn khích nhất. Nhớ rằng, đừng quá
nhỏ và quá hiện thực. Hãy mơ ước huy chương vàng, giải Pulizer, giải Nobel,
Oscar, giải cao nhất bạn có thể giành được trong lĩnh vực của mình. Sau khi viết ra
ước mơ của bạn, hãy liệt kê các lí do bạn có thể giành được ước mơ thay vì lo lắng

rằng bạn không thể.
5. Tầm nhìn

Không có
tầm nhìn, chúng ta sẽ tàn lụi. Nếu không thể tự nhìn thấy chiến thắng và
cảm nhận được những giọt nước mắt hạnh phúc chiến thắng lăn trên má, thì không
chắc bạn có thể tự lãnh đạo mình chứ đừng nói lãnh đạo người khác đến được
chiến thắng. Vạch ra những điều bạn muốn thực hiện. Nhìn thấy nó, ngửi nó, nghe
nó và cảm nhận nó.
6. Bền chí
Chiến thắng phụ thuộc vào những người muốn nó nhất và duy trì nó lâu nhất. Hiện
nay, bạn có một ước mơ, chắc rằng bạn hành động một cách kiên định hàng ngày.
Hãy làm ít nhất 5 việc một ngày mà có thể đưa bạn đến gần với ước mơ hơn.
7. Tôn trọng lời nói của bạn

Mỗi khi bạn nói sai lời nào, bạn sẽ để mất quyền lực. Các nhà lãnh đạo thành công
luôn giữ lời nói và lời hứa. Bạn có thể tích luỹ đồ chơi và sự giàu có, nhưng bạn
chỉ có một danh dự mà thôi. Lời nói là vàng. Hãy tôn trọng nó.
8. Tìm một người hướng dẫn
Tìm cho mình một người hướng dẫn. Có thể một ai đó đã giành được mức độ
thành công cao hơn trong lĩnh vực của bạn. Đừng sợ hỏi. Bạn sẽ không bị mất gì
cả. Hãy dành thời gian tìm hiểu tiểu sử của những nhà lãnh đạo vĩ đại mà bạn
ngưỡng mộ nữa. Hãy học những điều bạn có thể học từ cuộc sống của họ và làm
theo một số hành vi thành công của họ.
9. Là chính mình
Sử dụng các mối quan hệ của bạn với người hướng dẫn và các nghiên cứu về các
nhà lãnh đạo vĩ đại như là mẫu hình hoặc tham khảo, nhưng đừng sao chép hoặc
bắt chước họ như một con vẹt. Mỗi người có phong cách riêng, bạn không cần là
họ nhưng bạn vẫn có thể thành công.
10. Cho đi

Cuối cùng, hãy là một người cho đi. Bạn càng cho nhiều, bạn càng nhận được
nhiều. Nếu bạn muốn được sự yêu quý, tôn trọng, hỗ trợ và đam mê, hãy cho đi
tình yêu, sự tôn trọng, hỗ trợ và đam mê. Hãy là một người hướng dẫn của những
người khác. Là lãnh đạo, cách duy nhất để nhận được những điều bạn muốn là
giúp những người khác nhận được những điều họ muốn trước đã. Cựu Tổng thống
Mỹ Winston Churchill từng nói: "Chúng ta sống bằng những điều chúng ta nhận
được, chúng ta tạo nên cuộc sống bằng những điều chúng ta cho đi".