Bai 14 Quyen va nghia vu lao dong cua cong dan t2 cuc hay

GV: DƯƠNG LỆ THỦY


Câu 1: Tại sao nói lao động là quyền và nghĩa vụ của cơng dân.
Câu 1: Lao động là gì?
A. Là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải
vật chất
B. Là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải
vật chất và giá trị tinh thần
C. Là hoạt động tạo ra của cải vật chất và tinh thần
D. Là hoạt động con người nhằm tạo ra của cải vật chất
Câu 2: Mọi cơng dân có quyền tìm kiếm việc làm, học nghề
lựa chọn nghề nghiệp là :
A.Nghĩa vụ của công dân
B. Quyền của cơng dân
C.Ý nghĩa của lao động
D.Tìm cái nghề cho mình



BÀI 14: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO ĐỘNG
I. Đặt vấn đề

CỦA CƠNG DÂN( T2)

Tình huống

1. Ơng An là nghệ nhân nổi tiếng về đồ
gỗ mĩ nghệ. Thấy nhiều thanh niên mới
lớn trong làng bỏ nhà lang thang lên

thành phố kiếm sống, ông tập trung họ
lại, mở lớp dạy nghề, đồng thời hướng
dẫn các em sử dụng những đồ vật tư thừa
trong sản xuất làm ra các sản phẩm lưu
niệm bằng gỗ xinh xắn để bán lấy tiền
giúp các em đảm bảo cuộc sống hàng
ngày.Nhiều người thấy thế cho rằng,
ông An làm như vậy là bóc lột, lợi
dụng sức lao động của người khác để
trục lợi.
Em có suy nghĩ gì về việc làm của ông An?


BÀI 14: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO
ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN ( T2)
I. Đặt vấn đề

Nhận xét:Việc ông An mở lớp dạy nghề tạo điều kiện
cho thanh niên có nghề có thu nhập là việc làm đúng và
đáng khuyến khích => góp phần giải quyết việc làm
cho người lao động và được nhà nước khuyến khích,
tạo điều kiện.



õy l nhng hot ng gỡ?

Làm mây tre đan xuất khẩu

Sản xuất thép

Chạm khắc đá

Học nghề thêu ren xuất khẩu


 Nhận xét:

 Đều là hoạt động đầu tư sản xuất kinh doanh, dạy
nghề, học nghề, tạo công ăn việc làm cho người lao
động của các tổ chức, cá nhân trong và ngồi nước.
Nhà nước có chính sách gì đối với lao động?


BÀI 14: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ LAO
ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN (T2)
II. NỘI DUNG BÀI HỌC

3. Chính sách của Nhà nước về lao động

Nhà nước có chính sách khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho
các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, bao gồm cả người định
cư ở nước ngoài đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh để giải quyết
việc làm cho người lao động. Các hoạt động tạo ra việc làm, tự tạo
việc làm, dạy nghề và học nghề, để có việc làm, sản xuất, kinh
doanh thu hút lao động đều được Nhà nước khuyến khích, tạo điều
kiện thuận lợi để giúp đỡ.

Nêu một số chính sách khuyến khích của Nhà nước
đối với lao động?

Nêu một số chính sách Nhà nước đối với lao động?
 Nhà nước có chính sách khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi
- Miễn giảm thuế với các hoạt động dạy nghề cho người tàn tật.
- Hỗ trợ vốn hoặc cho vay vốn
- U tiên giảm thuế, cho thuê đất, nhà xưởng, giá rẻ với các doanh
nghiệp nước ngoài mới vào Việt Nam đầu tư…
Những chính sách của Nhà nước nhằm mục đích gì ?

Tạo việc làm cho người lao động, làm giàu
cho đất nước, thúc đẩy đất nước phát triển,
thu hút đầu tư nước ngoài, và hội nhập trên
trường quốc tế.



Điều 5: "
…Mọi hoạt động tạo ra
việc làm, tự tạo việc làm, dạy
nghề và học nghề để có việc làm,
mọi hoạt động sản xuất, kinh
doanh thu hút lao động đểu được
Nhà nước khuyến khích, tạo điều
kiện thuận lợi hoặc giúp đỡ."


 T×nh hng

Sau khi thỏa thuận kí cam kết với cơng ti trách

nhiệm hữu hạn Hồng Long về cơng việc, tiền công,
thời gian lao động và các điều kiện khác, Chị Ba được
nhận vào công ti. Làm việc được hơn một tháng, thấy
có nơi khác cơng việc cũng như thế nhưng trả công
cao hơn, chị đã tư ý thôi việc mà không báo trước cho
Giám đốc công ti.


Bản cam kết giữa chị Ba và Giám đốc công ti
TNHH Hồng Long được gọi là gì? Chị Ba có tự
ý thôi việc được không?
Bản cam kết giữa chị Ba và cơng ti trách nhiệm hữu
hạn Hồng Long là hợp đồng lao động vì:
+ Đó là sự thỏa thuận giữa hai bên (Chị Ba là người lao động) và
công ti (người sử dụng lao động)
+ Bản cam kết có thể hiện một số nội dung chính của hoạt động
(việc làm, tiền công, thời gian,…)
+ Chị Ba tự ý thôi việc không báo trước là vi phạm hợp đồng lao
động


- Khi làm việc tại một nơi nào đó, cần phải
có HĐLĐ.
- Nội dung cơ bản của một HĐLĐ: Người
lao động và người sử dụng lao động cần
tuân thủ các điều khoản đã thỏa thuận
trong HĐLĐ.
- Vi phạm HĐLĐ có thể bị xử lí trước pháp
luật.
Hợp đồng lao động là gì?

Bé luËt Lao ®éng- Điều 26:
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa
người lao động và người sử dụng lao động về:
công việc phải làm, kiện lao động, thời gian làm
việc, thời gian nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm
làm việc, thời hạn hợp đồng, bảo hiểm xã hội
… quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan
hệ lao động.


II. NỘI DUNG BÀI HỌC

3. Chính sách của nhà nước về lao động
Bộ luật lao động gồm 17 chương, 198 iu.
iu 119-121: Quy định đối với lao động cha thành niªn
- Cấm nhận trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc
-Cấm người sử dụng lao động dưới 18 tuổi làm những công
việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc
hại.
- Cấm lạm dụng sức lao động của người lao động dưới 18
tuổi.
- Cấm cưỡng bức, ngược đãi người lao động.


II. NỘI DUNG BÀI HỌC

3. Chính sách của Nhà nước về lao động
4. Pháp luật nghiêm cấm:

- Cấm nhận trẻ em dưới 15 tuổi vào làm việc.
-Cấm người sử dụng lao động dưới 18 tuổi làm những
công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất
độc hại.
- Cấm lạm dụng sức lao động của người lao động dưới 18
tuổi.
- Cấm cưỡng bức, ngược đãi người lao động.


Bài 5: Để trở thành người lao động tốt, công dân có
ích cho xã hội, ngay từ bây giờ, em cần phải làm gì?
- Tu dưỡng phẩm chất;
- Học tập chăm chỉ để trau dồi kiến thức, rèn luyện
kĩ năng;
- Giúp đỡ bố mẹ công việc nhà phù hợp với điều
kiện sức khỏe bản thân;
- Tích cực tham gia lao động tập thể ở trường,
lớp, thơn xóm khi được vận động.


Hành vi vi phạm

Ng. lao
động

a) Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may
công nghiệp.
b) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời
hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài.

X

X

c) Không trả công cho người thử việc.

X

d) Kéo dài thời gian thử việc.
e) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao
động khi làm việc.

X
X

f) Tự ý bỏ việc không báo trước.

X

g) Nghỉ việc dài ngày khơng có lí do.

X

h) Khơng trả đủ tiền công theo thỏa
thuận.

N. sử dụng
lao động

X