Báo cáo thực tập Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (451.12 KB, 14 trang )
HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM
KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC
BLUE REAL
Giáo viên hướng dẫn
Sinh viên thực hiện
Th.S ………………..
………………
Mã số SV: ………….
Lớp: ……………
TP. Hồ Chí Minh – 2021
HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM
KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO
NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC
BLUE REAL
Giáo viên hướng dẫn
Sinh viên thực hiện
Th.S …………….
…………………..
Mã số SV: 1………….0
Lớp: …………….
TP. Hồ Chí Minh – 2021
LỜI CẢM ƠN
Để có được những kết quả như ngày hôm nay, em xin gửi lời cảm ơn chân
thành đến quý thầy cô trong khoa Vận tải của trường Học Viện Hàng Khơng Việt
Nam, những người đã dìu dắt và truyền đạt kiến thức quý báu trong suốt thời gian
em học tập tại trường. Và trên hết em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới:
Cô Th.s Trần Diệu Hằng đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ em trong q trình
nghiên cứu và hồn thành chun đề tốt nghiệp này.
Ban lãnh đạo và toàn thể anh chị em trong Công ty cổ phần đầu tư thương mại
địa ốc Blue Real, nơi em có cơ hội thực tập và thực hiện đề tài.
Trong quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài, với vốn kiến thức còn hạn hẹp
cho nên khơng thể tránh khỏi những thiếu xót cần phải bổ sung và hồn thiện tốt
hơn. Rất mong được sự đóng góp của thầy cơ cùng ban lãnh đạo Cơng ty.
Trân trọng !
LỜI CAM ĐOAN
Tôi cam đoan rằng báo cáo thực tập này là do chính tơi thực hiện, các số liệu
thu thập và kết quả phân tích trong báo cáo là trung thực. các dữ liệu lấy từ nguồn
khác đều được trích dẫn nguồn đầy đủ.
Ngày …. tháng …. năm …
Sinh viên thực hiện
(ký và ghi họ tên)
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Ngày …. tháng …. năm …
Thủ trưởng đơn vị
(ký tên và đóng dấu)
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Ngày …. tháng …. năm …
Giáo viên hướng dẫn
(ký và ghi họ tên)
MỤC LỤC
MỤC LỤC ............................................................................................................................7
LỜI MỞ ĐẦU ......................................................................................................................1
1.Lý do chọn đề tài ..........................................................................................................1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài: ....................................................................................2
1.3. Phương pháp nghiên cứu: .......................................................................................2
1.4. Đối tượng nghiên cứu: ............................................................................................2
1.5. Phạm vi nghiên cứu: ................................................................................................2
1.6. Kết cấu của báo cáo thực tập: .................................................................................3
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI
ĐỊA ỐC BLUE REAL ........................................................................................................4
1.1.Tổng quan về công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real..................4
1.4.1.Mơi trường bên ngồi ................................. Error! Bookmark not defined.
1.4.2.Mơi trường bên trong.................................. Error! Bookmark not defined.
1.5.Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc
Blue Real giai đoạn 2018-2020 ............................... Error! Bookmark not defined.
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC BLUE REAL .......Error!
Bookmark not defined.
2.1. Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư
thương mại địa ốc Blue Real .................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.1. BƯỚC 1: Xác định mục tiêu đào tạo...... Error! Bookmark not defined.
2.1.2. BƯỚC 2: Xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào
tạo. .......................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.3. BƯỚC 3:Kinh phí đào tạo. ....................... Error! Bookmark not defined.
2.1.4. BƯỚC 4: Lựa chọn giáo viên đào tạo. .... Error! Bookmark not defined.
2.1.5. BƯỚC 5: Tổ chức thực hiện..................... Error! Bookmark not defined.
2.1.6. BƯỚC 6: Đánh giá kết quả đào tạo: ........ Error! Bookmark not defined.
2.2. Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty
cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real ......... Error! Bookmark not defined.
2.2.1.Ưu điểm:....................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.2. Nhược điểm và nguyên nhân .................... Error! Bookmark not defined.
CHƯƠNG 3. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ KẾT LUẬN ...............Error! Bookmark not
defined.
3.1. Một số đề xuất hồn thiện cơng tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty
cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real ......... Error! Bookmark not defined.
3.1.1. Xác định nhu cầu đào tạo .......................... Error! Bookmark not defined.
3.1.2. Xác định mục tiêu đào tạo ........................ Error! Bookmark not defined.
3.1.3. Xác định đối tượng đào tạo....................... Error! Bookmark not defined.
3.1.4. Xây dựng chương trình, lựa chọn phương pháp, lựa chọn giáo viên đào
tạo cho các học viên ............................................. Error! Bookmark not defined.
3.2. Bài học kinh nghiệm.......................................... Error! Bookmark not defined.
3.2.1. Bài học kinh nghiệm về cách thực hiện công việc Error! Bookmark not
defined.
3.2.2. Bài học kinh nghiệm về kỹ năng.............. Error! Bookmark not defined.
3.2.3. Bài học kinh nghiệm về thái độ................ Error! Bookmark not defined.
3.3. Kết luận ............................................................... Error! Bookmark not defined.
TÀI LIỆU THAM KHẢO ............................................ Error! Bookmark not defined.
LỜI MỞ ĐẦU
1.Lý do chọn đề tài
Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay. Khi mà Việt Nam hội nhập
sâu hơn vào nền kinh tế toàn cầu, thị trường khơng cịn biên giới và mơi trường
kinh doanh ngày càng khốc liệt hơn thì vấn đề nhân lực và quản lý nguồn nhân lực
một cách có hiệu quả để đạt được chất lượng cao là mối quan tâm hàng đầu của tất
cả các doanh nghiệp. Chính vì điều đó, con người đang được coi là nguồn tài sản vô
giá và là yếu tố cốt lõi nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh
nghiệp. Để có được chỗ đứng vững chắc trong mơi trường cạnh tranh ngày càng gay
gắt, thì địi hỏi các doanh nghiệp phải xây dựng cho mình một đội ngũ cán bộ, cơng
nhân viên có chất lượng về nhiều mặt như: năng lực, phẩm chất, trình độ chun
mơn,… để có thể đáp ứng được với tình hình của doanh nghiệp cũng như theo kịp
với tiến bộ và trình độ khoa học-kỹ thuật ngày càng hiện đại của thế giới. Trường
hợp của Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real cũng khơng nằm
ngồi ngoại lệ này. Là một Cơng ty đầu tư thương mại địa ốc nên đòi hỏi doanh
nghiệp cần có một đội ngũ nhân lực có trình độ chun mơn cao. Do đó, nhu cầu
hồn thiện cơng tác quản lý nguồn nhân sự nhằm đáp ứng với tính chất tình hình
hoạt động và sự nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty hiện nay là rất lớn.
Sau một thời gian thực tập tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc
Blue Real nhận thấy được những ưu điểm về tầm quan trọng và sự cần thiết của
công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Công ty đã chủ động đầu tư cho người
lao động được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực cũng như có những
chính sách phát triển nguồn nhân lực. Tuy nhiên, công tác đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực tại Cơng ty vẫn cịn nhiều mặt hạn chế như: công tác đánh giá chưa
hiệu quả, chưa sát với năng lực thực sự của từng nhân viên, hình thức đào tạo cho
nhân viên chưa phong phú,….
Do đó em đã lựa chọn đề tài: “Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực
tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real” để làm đề tài cho báo
cáo thực tập tốt nghiệp của mình.
1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài:
- Nghiên cứu hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư
thương mại địa ốc Blue Real.
- Đánh giá hoạt động đào tạo nhân sự tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại
địa ốc Blue Real.
- Một số đề xuất nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nhân sự tại Công ty cổ
phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real.
1.3. Phương pháp nghiên cứu:
Thu thập thông tin: website công ty, các kênh báo đài, tài liệu/bài báo nghiên
cứu, báo cáo của doanh nghiệp cung cấp, trao đổi với các nhân viên & cán bộ quản
lý.
Phương pháp điều tra khảo sát: Phương pháp này thu thập số liệu bằng những
câu hỏi. Đối tượng điều tra: công nhân viên trong công ty
Phương pháp phỏng vấn: Phương pháp phỏng vấn được sử dụng để thu thập
thông tin về môi trường, các chính sách và giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị
nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM-DV-SX Hoa Hướng Dương, phỏng vấn tập
trung vào các đối tượng: Ban giám đốc Cơng ty, Trưởng, Phó các phịng ban Cơng
ty.
Phương pháp xử lý số liệu: Phần mềm Excel, và các bảng biểu để thực hiện
chương 1 và chương 2.
Sử dụng phương pháp so sánh, đối chiếu tính hình thực trạng công ty so với
lý thuyết được học để đưa ra những giải pháp cho công tác đào tạo nguồn nhân lực
của Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real trong giai đoạn 2021-2023
1.4. Đối tượng nghiên cứu:
Công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa
ốc Blue Real.
1.5. Phạm vi nghiên cứu:
- Phạm vi về thời gian: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công
ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real trong giai đoạn 2018-2020.
2
- Phạm vi về không gian: Nghiên cứu hoạt động công tác đào tạo nguồn nhân
lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real.
- Địa chỉ: 178 Trần Thủ Độ, P. Phú Thạnh, Q. Tân Phú, Tp. HCM
1.6. Kết cấu của báo cáo thực tập:
Ngoài phần lời mở đầu, phần kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, thì bài
báo cáo thực tập được chia thành 3 chương:
Chương 1: Tổng quan về công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue
Real
Chương 2: Phân tích hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Cơng ty cổ phần
đầu tư thương mại địa ốc Blue Real.
Chương 3: Một số đề xuất và kết luận
3
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU
TƯ THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC BLUE REAL
1.1.Tổng quan về công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real
1.1.1.Thông tin cơ bản về Công ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue
Real.
Bảng 1.1. Thông tin công ty cổ phân đầu tư thương mại địa ốc Blue Real
Tên
Công
Ty
Công ty Cổ Phần đầu tư thương mại địa ốc Blue Real
Trụ sở chính 178 Trần Thủ Đợ, P. Phú Thạnh, Q. Tân Phú, Tp. HCM
178 Trần Thủ Độ, P. Phú Thạnh, Q. Tân Phú, TP. HCM
237 Lê Trọng Tấn – P. Sơn Kỳ – Q. Tân Phú
225 Tây Thạnh – P. Tây Thạnh – Q. Tân Phú
Sàn
giao
dịch
132 Nguyễn Sỹ Sách – P. 15 – Q. Tân Bình
148 Nguyễn Sỹ Sách- P.15 – Q. Tân Bình
153 Nguyễn Sỹ Sách – P. 15 – Q. Tân Bình
579 Phạm Văn Bạch – P. 15 – Q. Tân Bình
242 Vành Đai Trong, Bình Trị Đơng B, Q.Bình Tân
50 Đồng Nai, P. 15, Q. 10, Tp. HCM
Vốn điều lệ
2.000.000.000 đồng
Hotline
093 884 04 20
Website
www.bluereal.vn
Logo công ty:
Logo
4
(Nguồn:
)
Lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty:
Kinh doanh và đầu tư các dự án bất động sản, nhà ở, kho, nhà xưởng;
Kinh doanh phân phối và tiếp thị các dự án bất động sản tiềm năng;
Đầu tư kinh doanh trung tâm thương mại, văn phòng cho thuê, khách sạn –
nhà hàng, khu vui chơi giải trí, siêu thị, chợ, cửa hàng tự doanh;
Cung cấp phương pháp tài chính cho khách hàng mua, bán, thuê và cho thuê
bất động sản;
Mở rộng thêm vào lĩnh vực xây dựng và cung cấp vật liệu xây dựng…
1.1.2.Lịch sử hình thành Cơng ty cổ phần đầu tư thương mại địa ốc Blue
Real.
Công Ty Cổ phần Đầu Tư Thương Mại Địa Ốc Blue Real là doanh nghiệp đã
đi vào hoạt động hơn 8 năm, được biết đến từ sự đầu tư thành công các dự án Tân
Lân Residence, Đức Hòa Central, Lotus Riverside, …
Nhờ sự tín nhiệm của khách hàng, Blue Real khơng ngừng lớn mạnh với hơn
700 nhân viên và sỡ hữu hơn 13 sàn giao dịch hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả
tại Long An và TP HCM nhằm đem đến gói giải pháp toàn diện, những sản phẩm
chất lượng với mức giá hợp lý, giá trị thiết thực, gia tăng cho khách hàng và nhà
đầu tư, khẳng định uy tín trên thị trường bất động sản Tây Bắc của TP.HCM nói
riêng, khu vực phía Nam nói chung.
Với nền tảng đã gầy dựng, Địa Ốc Blue Real dự định sẽ mang đến những bước
tăng trưởng bùng nổ trong tương lai, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế và an sinh
xã hội tại địa phương, đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của cộng đồng doanh
nghiệp Việt trong quá trình hội nhập và phát triển.
1.2.Tầm nhìn, sứ mệnh và chức năng nhiệm vụ của Công ty cổ phần đầu
tư thương mại địa ốc Blue Real.
5
TẢI NHANH TRONG 5 PHÚT
LIÊN HỆ ZALO ĐỂ TẢI ĐỦ NỘI DUNG NÀY: 0917 193
864
MÃ TÀI LIỆU: 700710
CÁC TÀI LIỆU, BÀI MẪU HAY ĐANG CHỜ CÁC BẠN
THAM KHẢO NGAY TẠI:
DỊCH VỤ VIẾT THUÊ BÁO CÁO, KHÓA LUẬN,
CHUYÊN ĐỀ, LUẬN VĂN,... GIÁ RẺ TẠI:
ZALO: 0917 193 864
6
