BAO CAO Tinh hinh thuc hien bien che nam 2018 va xay dung Ke hoach bien che su nghiep Giao duc nam 2019

UBND HUYỆNTÁNH LINH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG TIỂU HỌC LA NGÂU

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

La Ngâu, ngày 10 tháng 7 năm 2018

Số: 34/BC-THLN

BÁO CÁO
Tình hình thực hiện biên chế năm 2018 và
xây dựng Kế hoạch biên chế sự nghiệp Giáo dục năm 2019
I. Về báo cáo tình hình sử dụng biên chế cơng chức, viên chức số
lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập:
1. Số liệu:
Số lượng người làm việc trong đơn vị năm 2018:
- Tổng số CB-GV-CNV: 28 người
Trong đó:
+ Hiệu trưởng: 01
+ Phó hiệu trưởng: 01
+ Tổng phụ trách: 1/1 nữ
+ Giáo viên trực tiếp giảng dạy: 21/14 nữ (Trong đó có 1 GV hợp đồng
trong biên chế)
+ Nhân viên:

4/2 nữ

+ Hợp đồng 68:

02/1 nữ

+ Số GV đạt chuẩn trở lên: 22/15 nữ (Trong đó vượt chuẩn: 21/15 nữ_Tỉ
lệ 95,5%)
2. Kết quả sử dụng biên chế công chức, viên chức số lượng người làm
việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và đánh giá ưu, khuyết điểm trong việc
quản lý và sử dụng biên chế công chức, viên chức số lượng người làm việc
trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018:
*Ưu điểm:
Trong năm 2018 đơn vị đã sử dụng đúng biên chế được giao. Khơng có
giáo viên dơi dư.
Đơn vị đã chấp hành tốt các quy định của pháp luật trong việc quản lý và
sử dụng biên chế công chức, viên chức. Thực hiện quản lý và sử dụng đúng các
tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm của công chức, viên chức đồng thời phù
hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị.
Đội ngũ cán bộ, công chức làm việc từng bước được nâng lên về trình độ
chun mơn, chất lượng và hiệu quả cơng tác. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức, viên chức được quan tâm thực hiện tốt theo kế hoạch hằng năm.


Hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức trong đơn vị trình độ phù hợp
chun mơn, nghiệp vụ đào tạo và năng lực sở trường cơng tác. Qua đó, tạo sự
chuyển biến trong trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
* Hạn chế:
Mặc dù đã có nhiều cố gắng trong việc bố trí, sử dụng cơng chức, viên
chức theo yêu cầu vị trí việc làm, nhưng hiện nay đơn vị vẫn còn thiếu một số
giáo viên chuyên dạy mơn chun tin học.
Chất lượng nguồn nhân lực có mặt còn hạn chế; số lượng giáo viên dạy
giỏi cấp huyện trở lên cịn ít; nhân viên kế tốn trường hạng 2 hầu như chỉ hồn

thành cơng việc kế tốn, chưa hồn thành cơng tác văn thư theo quy định; một
số cán bộ, giáo viên chưa thể hiện tinh thần trách nhiệm cao nên chưa giúp nhà
trường thực hiện tốt công tác phụ đạo học sinh yếu nhằm góp phần nâng cao
chất lượng giáo dục theo yêu cầu hiện nay.
II. Xây dựng Kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2019:
Đơn vị đã xây dựng kế hoạch biên chế năm 2019 trên cơ sở rà soát, sắp
xếp số lớp và số học sinh trên lớp đảm bảo đúng quy định và phù hợp với tình
hình thực tế tại địa phương.
Kế hoạch số lượng giáo viên năm học 2018-2019 xây dựng trên cơ sở số
lớp hiện có và hạng trường để làm cơ sở tính định mức biên chế bộ phận quản
lý, giáo viên và nhân viên. Khơng để xảy ra tình trạng dôi dư giáo viên.
Xem các biểu mẫu số 2, 3, 7 đính kèm.
III. Kế hoạch hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP:
1. Tình hình sử dụng hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐCP theo các chức danh công việc cụ thể được giao năm 2018:
Năm 2018 đơn vị có hợp đồng 02 nhân viên theo hợp đồng 68 để thực
hiện công tác bảo vệ trường học.
Trong năm 2018 các nhân viên hợp đồng 68 đã thực hiện tốt mội nhiệm
vụ được giao.
2. Đăng ký Kế hoạch hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐCP năm 2019:
Năm 2019 đơn vị tiếp tục hợp đồng 02 nhân viên theo hợp đồng 68 để
thực hiện công tác bảo vệ trường học.
IV. Kế hoạch định biên lao động năm 2019:
Trường Tiểu học La Ngâu hiện này được ngân sách Nhà nước cấp 100%
kinh phí chi thường xun; khơng thuộc các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo chi
thường xuyên và các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần chi thường xuyên
nên không báo cáo phần này.


Trên đây là báo cáo tình hình thực hiện biên chế năm 2018 và xây dựng
Kế hoạch biên chế sự nghiệp Giáo dục năm 2019 của Trường Tiểu học La

Ngâu./.

Nơi nhận:

HIỆU TRƯỞNG

- Phòng Phòng Nội vụ Tánh Linh;
- Lưu VT.

Cao Thống Suý