PHIEU PHAN TICH CHAT LUONG VA DANH GIA XEP LOAI DANG VIEN

Mẫu 05.01-HD KĐ.ĐG 2018
ĐẢNG BỘ XÃ VẠN PHÚ
CHI BỘ TRƯỜNG THCS MÊ LINH
*

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Vạn Phú, ngày 17 tháng 12 năm 2018

PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
ĐẢNG VIÊN
- Chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại: Chi bộ Trường THCS Mê Linh.
- Họ và tên đảng viên: Nguyễn Văn Hiên
- Sinh hoạt tại chi bộ: Chi bộ Trường THCS Mê Linh
- Chức vụ công tác:
+ Đảng: Khơng
+ Chính quyền, chun mơn: Tở pho
+ Đoàn thể:
Khơng
CẤP ĐỢ THỰC HIỆN
TT

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ

I

Về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; ý
thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm
việc

1 Tư tưởng, chính trị

Xuất Tốt Trung Kém
sắc
bình

X
X

1.1

Trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh
và đường lối đổi mới của Đảng.

X

1.2

Gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước ở nơi công tác và nơi cư trú.

X

Tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ
1.3 trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước.

X

Học tập đầy đủ, nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng,
các đợt sinh hoạt chính trị và cập nhật kiến thức mới (đảng
1.4

viên vắng mặt trong học tập nghị quyết phải có lý do chính
đáng và được cấp có thẩm quyền cho phép).

X

Có tinh thần học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị,

1.5 chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác, hồn thành tốt

X

nhiệm vụ được phân cơng.

1.6 Khơng duy ý chí, áp đặt hoặc bảo thủ; khơng có tư lợi, tham

vọng cá nhân, tham vọng chức quyền; khơng có tư tưởng cục
bộ địa phương trong công tác cán bộ.

X


2 Phẩm chất, đạo đức, lối sống

X

2.1

Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách
Hồ Chí Minh.

X

2.2

Việc giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong,
gương mẫu của người đảng viên.

X

Thực hiện tốt qui chế dân chủ ở cơ sở; không quan liêu, xa
rời quần chúng, ln có mối quan hệ mật thiết với nhân dân.
Không thờ ơ, vô cảm và thiếu trách nhiệm trước những khó
2.3
khăn, bức xúc và kiến nghị chính đáng của nhân dân . Giải
quyết đúng đắn các mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể, giữa
nghĩa vụ và quyền lợi, giữa cống hiến và hưởng thụ.

X

Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm

2.4 và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng

X

Ý thức xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đồn
kết nội bộ; Mạnh dạn thẳng thắn trong tự phê bình, khơng che
dấu khuyết điểm, trong đấu tranh phê bình phải trên tinh thần
2.5
xây dựng, tình thương u đồng chí và giúp đỡ lẫn nhau,

khơng nể nang, bao che hoặc lợi dụng phê bình để vu cáo, đả
kích, gây rối nội bộ, ln bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt.

X

phí, tiêu cực.

3 Ý thức tổ chức kỷ luật

X

Giữ vững kỷ luật, kỷ cương ở địa phương, cơ quan, đơn vị;

3.1 Chấp hành nghiêm sự phân công, điều động, luân chuyển của

X

tổ chức, cơ quan, đơn vị.
Thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm
3.2 và gương mẫu chấp hành các nội quy, quy chế của địa
phương, cơ quan, đơn vị.

X

Thực hiện tốt các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng và đóng
đảng phí theo quy định.

X

Trách nhiệm nêu gương của đảng viên; gương mẫu thực hiện

3.4 nghĩa vụ công dân và giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ
sở nơi cư trú.

X

3.3

4 Tác phong, lề lối làm việc
4.1

Tinh thần năng động, sáng tạo, linh hoạt trong thực hiện nhiệm
vụ được giao.

4.2

Quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; dám nghĩ, dám làm, dám
chịu trách nhiệm

X
X
X

4.3 Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc.

X

4.4 Phối hợp, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong thực hiện

X

nhiệm vụ được giao.


5

Kết quả phịng, chống các biểu hiện suy thối, “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa”

Nâng cao nhận thức, cảnh giác trước âm mưu, thủ đoạn; đấu
5.1 tranh, phản bác những quan điểm sai trái, xuyên tạc của các
thế lực thù địch.

X
X

Kiên quyết đấu tranh, phịng chống các biểu hiện suy thối về
5.2 tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và những biểu hiện tiêu
cực khác.
Về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ

X

II được giao

X

1 Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định

X

Việc thực hiện nhiệm vụ đảng viên, quyền hạn và trách
1.1 nhiệm đối với các chức vụ cơng tác (đảng, chính quyền, đồn
thể).

X

1.2 Ý thức, thái độ phục vụ nhân dân

X

2

Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong
năm (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể)

X

2.1

Khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ
được giao.

X

2.2 Tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm.

X

III

Kết quả thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu
hằng năm

X

IV

Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã được chỉ
ra ở các kỳ kiểm điểm trước

X

Kết quả đánh giá, xếp loại các tổ chức, cơ quan, đơn vị
V thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp; kết quả đánh
giá tín nhiệm định kỳ (nếu có)

X

VI Kết quả kiểm điểm theo gợi ý (nếu có)

X

Tự nhận xếp loại mức chất lượng: Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ ĐÁNH GIÁ

Nguyễn Văn Hiên
Nhận xét chung: ……………………………………………………………..
………………………………………………………………………………...
Đề nghị xếp loại mức chất lượng:…………………………………………..
T/M CHI BỢ

BÍ THƯ


Huỳnh Văn Giáo