Hợp đồng bảo mật thông tin (chu linh ký)2

CÔNG TY TNHH MTV
CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG
– CHI NHÁNH BẮC NINH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: ……..../2021/HĐBM

HỢP ĐỒNG BẢO MẬT THƠNG TIN
Hơm nay ngày ………….. tại Cơng ty TNHH MTV Chuyển Phát Nhanh Thuận Phong- chi
nhánh Bắc Ninh, Địa chỉ : Lô 3, Cụm Công Nghiệp Võ Cường, Phường Võ Cường, Thành phố
Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh chúng tôi gồm:
BÊN A: CÔNG TY TNHH MTV CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG – CHI
NHÁNH BẮC NINH
Địa chỉ: Lô 3, Cụm Công Nghiệp Võ Cường, Phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh, Tỉnh
Bắc Ninh
Mã số thuế: 0313617136 - 005
Điện thoại: 0222 7301 088
Đại diện: Bà CHU THỊ LINH Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc chi nhánh.
BÊN B: .........................................................................................................................................
Sinh ngày: ......................... Tại: ............................................................ Quốc tịch: Việt Nam
Địa chỉ: .........................................................................................................................................
Số CMND/hộ chiếu: .............................................Cấp ngày: .......................................................
Tại :………………...
Cùng thỏa thuận ký kết hợp đồng bảo mật thông tin và cam kết làm đúng những điều khoản
cam kết sau đây:
Điều 1: Nội dung bảo mật
1. Tình hình tài chính của cơng ty.
2. Tình hình hoạt động của công ty

3. Kế hoạch kinh doanh của công ty
4. Quy trình cơng nghệ, bí quyết kinh doanh của cơng ty
5. Các loại hợp đồng, chứng từ, tài liệu, hồ sơ liên quan đến công ty
6. Thông tin khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và bất kỳ bên nào liên quan đến công ty.
7. Hồ sơ ứng viên / Thu nhập nhân viên
8. Các thông tin bảo mật khác theo yêu cầu của công ty, giám đốc bộ phận, các cấp quản lý.
Điều 2: Thời hạn bảo mật
1. Hợp đồng bảo mật có hiệu lực từ ngày ký.
2. Sau khi bên B thôi việc, bên B cam kết thực hiện nghĩa vụ bảo mật thông tin vô thời hạn
cho đến khi bên A tuyên bố công khai hoặc thông tin bảo mật thuộc thông tin công khai
theo quy định của luật pháp.
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của hai bên
1. Trong thời gian làm việc cho bên A, bên B phải tuân thủ quy tắc, quy định bảo mật thông
tin bao gồm quy định khơng có văn bản hoặc có văn bản do bên A quy định, thực hiện
nhiệm vụ bảo mật có liên quan đến cơng việc của mình.
2. Trong các quy tắc, quy định bảo mật của bên A nếu có điều khoản nào khơng có quy định
hoặc quy định khơng rõ ràng thì bên B cũng thực hiện mọi biện pháp cần thiết và hợp lý

Trang 1 / 2


một cách thận trọng và trung thực để bảo vệ tính bảo mật được quy định tại điều 1 trong
bản hợp đồng này.
3. Bên B cam kết rằng chưa được sự đồng ý của bên A, không được cố ý hoặc sơ ý tiết lộ,
thông báo, công bố, ban hành, truyền đạt, chuyển giao, sao chép hoặc các cách thức khác
để bất kỳ bên thứ 3 nào (bao gồm cả nhân viên trong công ty) biết được thông tin bảo mật
của bên A quy định tại điều 1 hợp đồng này, cũng không được sử dụng những thông tin
bảo mật ngồi mục đích cơng việc cho dù những thơng tin này do cá nhân bên B thiết kế
phục vụ cho cơng việc của mình.
4. Nếu bên B phát hiện thơng tin bảo mật của bên A bị lộ hoặc vì sơ ý của mình mà tiết lộ

thơng tin bảo mật của bên A, bên B phải ngay lập tức áp dụng các biện pháp hữu hiệu để
ngăn chặn mức độ lan truyền và báo cáo ngay cho người phụ trách bộ phận.
5. Bên B có nghĩa vụ bảo mật mật khẩu mở máy tính/két sắt/tài khoản điện tử trực tuyến và
bất kỳ mật khẩu nào thuộc phạm vi công việc của mình, bảo quản cẩn thận chìa khóa văn
phịng cơng ty, tài sản của công ty và các nội dung bảo mật đã nêu tại điều 1 hợp đồng.
6. Những tài liệu, hồ sơ, bản vẽ, sổ tay, báo cáo, thư từ, bản fax, máy móc thiết bị và các hình
thức bản tải khác chứa thơng tin cần bảo mật quy định tại Điều 1 hợp đồng của bên A mà
do tính chất cơng việc được B lưu giữ, bảo quản trong thời gian làm việc cho bên A đều
thuộc quyền sở hữu của bên A bất kể những thông tin bảo mật này có hoặc khơng có giá trị
thương mại.
7. Không được mang dữ liệu hệ thống của công ty ra bên ngồi, nếu vì nhu cầu cơng việc phải
mang ra ngồi thì phải có sự phê duyệt bằng văn bản của cấp quản lý bộ phận.
8. Bên B có trách nhiệm bảo quản cẩn thận tài liệu của công ty. Bất cứ người nào cũng không
được dùng usb cá nhân hoặc bất kỳ hình thức sao chép/truyền tải khác để copy tài liệu của
cơng ty ra ngồi .
9. Sau khi kết thúc hợp đồng lao động, bên B vẫn phải tuân thủ nghĩa vụ bảo mật thông tin
trong hợp đồng này và khi làm thủ tục thôi việc phải bàn giao hồ sơ thông tin bảo mật mà
bên B giữ trong thời gian làm việc cho bên A, không được lưu giữ bất kỳ thông tin sao
chép nào..
10. Những điều khoản chưa có trong bản hợp đồng này thì dựa trên ngun tắc trung thực và
quy định có liên quan đến pháp luật, bên B phải tuân thủ nghĩa vụ bảo mật khác do bên A
quy định.
Điều 4: Xử lý vi phạm
1. Trường hợp bên B vi phạm nghĩa vụ bảo mật trong hợp đồng này gây thiệt hại cho bên A
(bao gồm thiệt hại trực tiếp/gián tiếp cho bên A hoặc cho bên thứ ba mà bên A phải gánh
chịu), bên B phải chịu trách nhiệm về việc vi phạm hợp đồng, bao gồm nhưng không giới
hạn bồi thường thiệt hại về kinh tế, thương hiệu, uy tín và tất cả các khoản chi phí liên
quan đến tư vấn pháp lý, tố tụng (nếu có). Tất cả những khoản chi phí này sẽ được Bên A
cấn trừ vào bất kỳ khoản phải trả nào mà Bên A chưa thanh toán cho Bên B theo nguyên
tắc bù trừ nghĩa vụ quy định tại điều 378 Bộ Luật dân sự 2015.

2. Trường hợp có dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự, Bên A có quyền đưa vụ việc ra cơ
quan chức năng xử lý theo quy định pháp luật.
Điều 5: Giải quyết tranh chấp
Trong quá trình thực hiện các điều khoản trong bản hợp đồng này nếu xảy ra tranh chấp, hai
bên có thể thương lượng giải quyết. Trường hợp hai bên khơng thể thương lượng có thể khởi
kiện lên tịa án nhân dân có thẩm quyền.

Trang 2 / 2


Điều 6: Hai bên xác nhận
Hai bên đã đọc kỹ, hiểu rõ các nội dung trong hợp đồng này và tự nguyện ký kết hợp đồng.
Hợp đồng này được lập thành 2 bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ một bản.
BÊN B

BÊN A

CHU THỊ LINH

Trang 3 / 2