Tiểu Luận Thực Hành Bảo Hiểm Xã Hội

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BÌNH VÀ XÃ HỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI (CƠ SỞ II)
-----o0o-----

TIỂU LUẬN
MÔN HỌC: THỰC HÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI
Học kỳ 2, Năm học 2019 -2020

Điểm số

Giám khảo 1 (ký và ghi rõ họ tên)

Điểm chữ

Giám khảo 2 (ký và ghi rõ họ tên)

Tp. Hồ Chí Minh, tháng 6 năm 2021


NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................

...................................................................................................................................

2


MỤC LỤC
CHƯƠNG I: NGHIỆP VỤ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI...............................................................................................1
1.1.

Giới thiệu về đơn vị sử dụng lao động.............................................................................................1

1.2.

Đăng ký,điều chỉnh đóng BHXH,BHYT,BHTN,Bảo hiểm TNLĐ,BNN;Cấp sổ BHXH,thẻ BHYT...........2

1.2.1.

Báo tăng lao động.......................................................................................................2

1.2.2.

Báo giảm lao động......................................................................................................6

CHƯƠNG II: NGHIỆP VỤ GIẢI QUYẾT HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI..............................................9
2.1. Giới thiệu về đơn vị sử dụng lao động..................................................................................................9
2.2. Giải quyết chế độ ốm đau....................................................................................................................10
2.3. Giải quyết chế độ thai sản...................................................................................................................11
2.4. Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe....................................................................................................14

3

CHƯƠNG I: NGHIỆP VỤ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
1.1. Giới thiệu về đơn vị sử dụng lao động
Tên công ty: Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam
Đại chỉ: Tầng 21, Tòa nhà Sun Wah, 115 Nguyễn Huệ, Bến Nghé, Quận 1,
Thành phố Hồ Chí Minh
Mã số thuế: 0303845969
Ngày hoạt động: 04/05/2005
Giấy phép kinh doanh: 33GP/KDBH
Lĩnh vực: Bảo hiểm nhân thọ
Cơng ty Chubb Life trực thuộc tập đồn Chubb của Hoa Kỳ. Được thành lập
năm 1882, với hơn 136 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực tài chính,
đã có mặt tại 54 quốc gia trên tồn thế giới ,tập đồn Chubb ln là thương
hiệu uy tín, vững mạnh đứng top đầu các tập đoàn bảo hiểm nhân thọ lớn
nhất thế giới năm 2017. Tại Việt Nam, Chubb life đặt văn phịng đại diện từ
năm 1996 và chính thức gia nhập thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vào
tháng 05 / 2005.
Trải qua 20 năm hoạt động, với hơn 60 văn phòng đại diện trải khắp các tỉnh
thành và đội ngũ kinh doanh hơn 27.000 nhân viên phục vụ hàng triệu khách
hàng trên toàn quốc. Chubb life Việt Nam tự hào luôn lọt "Top 5 công ty Bảo
hiểm nhân thọ uy tín nhất" do chính người tiêu dùng bình chọn và "Top 100
nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" năm 2017 do Anphabe - Tổ chức khảo sát
Uy tín về thương hiệu cơng bố.
Cơng ty đi đầu trong việc giới thiệu dịng sản phẩm thơng minh nhất thị
trường bảo hiểm nhân thọ hiện nay với các quyền lợi ưu việt nhất: bảo vệ
toàn diện sức khỏe, tài chính cho khách hàng, vừa là một kênh tiết kiệm và
đầu tư hiệu quả. Đến với Chubb life, khách hàng hồn tồn có thể n tâm
với Kế hoạch tài chính trọn đời được những chuyên gia tài chính ưu tú thiết
kế giành riêng cho gia đình mình.

Cơng ty ChubbLife Vietnam hoạt động kinh doanh tại Việt Nam từ năm 2005
với vốn đầu tư 100% của Mỹ. Là công ty bảo hiểm duy nhất tại Việt Nam có
lãi 11 năm liên tiếp. Tổng lợi nhuận ròng năm 2020 - hơn 800 tỷ đồng.
22/05/2020: ChubbLife đón nhận bằng khen của Thủ tướng chính phủ.
15/04/2021: ChubbLife đón nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và
Đào tạo.
Phục vụ hơn 400.000 khách hàng; Đóng góp 23 tỷ đồng cho các dự án hỗ trợ
giáo dục tại Việt Nam; Vốn chủ sở hữu hơn 2376 tỷ đồng; Thanh toán quyền
lợi bảo hiểm cho hơn 14243 trường hợp tổng số tiền hơn 991 tỷ đồng.

1


1.2.

Đăng ký,điều chỉnh đóng BHXH,BHYT,BHTN,Bảo hiểm
TNLĐ,BNN;Cấp sổ BHXH,thẻ BHYT
1.2.1. Báo tăng lao động
+Trường hợp: Nghỉ thai sản đi làm lại
Bà : NGUYỄN NGỌC LINH
Sinh năm: 1992, bắt đầu đi làm từ 12/12/2019 .
CMND: 246304577 ; Ngày cấp: 05/05/2005
Địa chỉ:81/2, Ấp Đình, Xã Tân Phú Trung, huyện Củ Chi,TPHCM.
Mã số BHXH: 9213459870
Mức lương: 10.000.000 đồng. Phụ cấp:800.000 đồng.
Vị trí: Nhân viên phịng nhân sự
DKLV: Làm việc trong điều kiện bình thường. Thời gian làm việc: từ thứ 2
đến thứ 7.
Đăng kí khám bệnh tại: Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi
Vào 01/03/2021 bà trở lại công ty làm lại sau ki nghỉ thai sản 6 tháng và trở

lại công ty làm việc
+Giải quyết
Vì đi làm lại ngày 01/03/2021 nên DN sẽ khai báo tăng vào tháng 3/2021
+Thủ tục hồ sơ bao gồm:
 Giấy ra viện
 Phiếu giao nhận hồ sơ 600
 Mẫu D02-TS

2


Số Hồ sơ: 129

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Mẫu số: 600

PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ
Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm TNLĐ, BNN; Cấp sổ BHXH, thẻ BHYT.
(Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: 05 ngày làm việc)
1. Tên đơn vị: Công

ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam Mã đơn vị:

24257727574
2. Điện thoại: 0345691022

Email:

3. Địa chỉ nhận trả kết quả hồ sơ qua bưu điện (nếu có): Tầng 21, Tịa nhà Sun Wah, 115 Nguyễn Huệ,
Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Số
TT

Số
lượng

Loại giấy tờ, biểu mẫu

I

Người tham gia:

1

Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS, 01 bản/người) (Trường hợp
chưa có mã số BHXH)

0

2

Giấy tờ chứng minh được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (Mục I Phụ lục 3 – QĐ 595) (nếu có)

0

3

Hợp đồng lao động có thời hạn ở nước ngoài hoặc HĐLĐ được gia hạn kèm theo văn bản gia hạn
HĐLĐ hoặc HĐLĐ được ký mới tại nước tiếp nhận lao động theo hợp đồng (Đối với người lao 0
động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Tiết a,c và d Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4 QĐ 595)

4.

Giấy xác nhận thời gian đóng BHTN chưa hưởng (mẫu C15-TS) (trường hợp đã hưởng trợ cấp
0
BHXH 1 lần trước ngày 01/01/2016 cịn q trình đóng BHTN chưa hưởng)

II

Đơn vị:

1

Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (mẫu D02-TS)

1

2

Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh BHXH, BHYT (mẫu TK3-TS) (Trường hợp đơn vị đăng ký
tham gia lần đầu; chuyển địa bàn đóng BHXH, BHYT hoặc có thay đổi thơng tin)

0

3

Bảng kê thơng tin (Mẫu D01-TS) (nếu có)

0

Lưu ý: Đơn vị/Người tham gia phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc kê khai hồ sơ và lưu giữ
Bảng thanh toán tiền lương, tiền công tháng ứng với thời gian truy thu, HĐLĐ… để phục vụ công tác
kiểm tra, đối chiếu khi cần thiết.
……………, ngày…… tháng…… năm……
Người nộp hồ sơ
(Ký, ghi họ tên)
NGUYỄN NGỌC LINH

3


……………..
BV:Đa khoa khu
vực củ chi
Khoa: Phụ Sản

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM MS: 01/BV-01
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số lưu trữ: 51885265
--------------Mã Y tế: 01/BV/01

GIẤY RA VIỆN
- Họ tên người bệnh: NGUYỄN NGỌC LINH Tuổi: 1992 Nam/Nữ: Nữ
- Dân tộc: Kinh
Nghề nghiệp:Nhân viên phòng nhân sự
- Mã số BHXH/Thẻ BHYT số: 9213459870
- Địa chỉ: 81/2, Ấp Đình, Xã Tân Phú Trung, huyện Củ Chi,TPHCM

- Vào viện lúc: 9 giờ 05 phút, ngày 10 tháng 10 năm 2020
- Ra viện lúc : 16 giờ 00 phút, ngày 15 tháng 10 năm 2020
- Chẩn đoán: Sinh con
- Phương pháp điều trị: Sinh thường
- Ghi chú:………………………………………………………………………
Ngày….. tháng….. năm……..
Thủ trưởng đơn vị
Ký tên, đóng dấu)

Ngày 15 tháng 10 năm 2020
Trưởng khoa
Họ tên PHAN TUẤN HẢI

4


1.2.2. Báo giảm lao động
+Trường hợp: Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày làm
việc trở lên trong tháng
Vào tháng 3 năm 2021, công ty Bảo Hiểm Chubb có tình hình phát sinh lao động
như sau:
Ơng :NGUYỄN THẾ BẢO kí HĐLĐ khơng xác định thời hạn với cơng ty
Bảo hiểm Chubb từ 12/02/2020
Sinh năm :1979
Giới tính : Nam
Địa chỉ: 21/8 đường Hồ Văn Tắng,huyện Củ Chi,TPHCM
CMND: 026080612 cấp ngày 15/05/2006
Mã BHXH: 7985210051
Mức lương theo hợp đồng lao động: 10.000.000(đồng); phụ cấp 600.000 (đồng)
Vị trí làm việc: Phó phịng kinh doanh

Điều kiện làm việc : Bình thường từ T2- T7(nghỉ Chủ nhật)
Nơi đăng kí khám chữa bệnh: bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi
Ngày 03/03/2021 do có việc gia đình nên ơng Thoa xin nghỉ khơng hưởng
lương 17 ngày liên tiếp.
+ Hồ sơ bao gồm:
Mẫu D02-TS
▪ Thông tin của nhân viên báo giảm, điền đầy đủ theo phiếu giao nhận hồ sơ
(PGNHS) 600a của BHXH

5


Số Hồ sơ: 112
Mẫu số: 600a

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ
Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm TNLĐ, BNN; Cấp sổ BHXH, thẻ BHYT
(Báo giảm)
(Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: 05 ngày làm việc)
1. Tên đơn vị: Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam

Mã đơn vị:

24257727574
2. Điện thoại: 0345691022

Email:

3. Địa chỉ nhận trả kết quả hồ sơ qua bưu điện (nếu có): Tầng 21, Tịa nhà Sun Wah, 115 Nguyễn Huệ,
Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Số
TT

Số
lượng

Loại giấy tờ, biểu mẫu

I

Người tham gia:

1

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ BHXH, Biên bản hội chẩn, Phiếu hội chẩn, bệnh án
hoặc sổ khám chữa bệnh (Đối với người lao động nghỉ ốm đau dài ngày) (nếu có)

II

Đơn vị:

1

Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (mẫu D02-TS)

2

Bảng kê thơng tin (Mẫu D01-TS) (nếu có)

0

1
0

Lưu ý: Đơn vị/Người tham gia phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc kê khai hồ sơ và lưu giữ
HĐLĐ, Quyết định thôi việc; Chấm dứt HĐLĐ; Quyết định chuyển công tác; … để phục vụ công tác kiểm
tra, đối chiếu khi cần thiết.
……………, ngày…… tháng…… năm……
Người nộp hồ sơ
(Ký, ghi họ tên)
NGUYỄN THẾ BẢO

6


7


CHƯƠNG II: NGHIỆP VỤ GIẢI QUYẾT HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ BẢO
HIỂM XÃ HỘI
2.1. Giới thiệu về đơn vị sử dụng lao động
Tên cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR
Tên tiếng anh: FIDITOUR TRAVEL JOINT STOCK COMPANY
Địa chỉ: 127 -129 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí
Minh
Mã số thuế: 0315532382

Ngày hoạt động: 28/02/2019
Giấy phép kinh doanh: 0315532382
Lĩnh vực: Điều hành tua du lịch
Có lịch sử thành lập từ 25/03/1989 với hoạt động kinh doanh ban đầu là tổ chức các
chương trình du lịch cho du khách nước ngoài vào tham quan Việt Nam, đến nay
trải qua 30 năm xây dựng và phát triển (1989 –2019), Lữ hành Fiditour không
ngừng lớn mạnh trở thành một trong 10 hãng lữ hành hàng đầu của ngành du lịch
Việt Nam. Đồng thời, lĩnh vực kinh doanh ngày càng được mở rộng: kinh doanh du
lịch trong và ngoài nước, cung cấp vé máy bay, đặt phòng khách sạn, dịch vụ vận
chuyển, tổ chức sự kiện (M.I.C.E), Free & easy, Visa…
Năm 1989 với hoạt động kinh doanh ban đầu là tổ chức các chương trình du lịch
cho du khách nước ngồi vào tham quan Việt Nam và từng bước thử nghiệm các
chương trình đưa du khách Việt Nam đi du lịch nước ngoài, các dịch vụ vận
chuyển, visa… Năm 1994, Lữ hành Fiditour là một trong những công ty du lịch
đầu tiên của Việt Nam phát triển thị trường du lịch nước ngồi và chỉ trong vịng 1
năm đã nằm trong top 4 hãng lữ hành có lượng khách du lịch nước ngoài cao nhất.
Đầu năm 1998, Lữ hành Fiditour đẩy mạnh thị trường du lịch trong nước. Ngay từ
thời điểm này, Lữ hành Fiditour đã tổ chức được những đoàn khách lớn từ vài trăm
lên đến hàng ngàn người. Từ những năm 2002-2003, doanh nghiệp đã khai thác
mạnh thị trường du lịch MICE, loại hình du lịch kết hợp hội nghị, hội thảo và hiện
nay đang là mũi nhọn trong định hướng kinh doanh của Lữ hành Fiditour.
Năm 2005, Lữ hành Fiditour chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước sang Công ty
Cổ phần. Lĩnh vực kinh doanh ngày càng mở rộng thêm như: Dịch vụ tư vấn du
học, Dịch vụ thiết kế quảng cáo, Tổ chức sự kiện, Kinh doanh nhà hàng, khách sạn,
kinh doanh cho thuê văn phòng… Từ năm 2008, Lữ hành Fiditour đã đầu tư cho hệ
thống Quản lý chất lượng chuyên nghiệp.
Lữ hành Fiditour luôn coi trọng ý thức trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng
đồng và môi trường, phát triển các sản phẩm và hoạt động kinh doanh trên tiêu chí
hài hịa lợi ích doanh nghiệp với cộng đồng, xã hội.

8


2.2. Giải quyết chế độ ốm đau
+Trường hợp: Ốm đau thơng thường
Vào tháng 5/2021, CƠNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR có tình hình phát
sinh lao động như sau:
Bà: Ngũn Hồng Bảo Hân đăng ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại
Công Ty Bảo Hiểm Chubb từ tháng 2/2007,và tham gia BHXH bắt buộc 2/2007.
+ Thông tin đầy đủ của bà như sau:
Sinh ngày: 27/10/1981
Giới tính : Nữ
Địa chỉ:82,đường 111,Ấp Giữa,Xã Tân Phú Trung,huyện Củ Chi,TP.HCM
CMND:026080655,Cấp ngày:25/07/1999
Số BHXH:7934567899
Vị trí:Nhân viên kế tốn lữ hành
Mức lương theo hợp đồng lao đồng:8.000.000(đồng),phụ cấp chức
vụ:2.000.000(đồng)
Điều kiện làm việc bình thường từ T2-T7(nghỉ Chủ nhật)
Đăng ký khám chữa bệnh tại bệnh viện : Đa khoa khu vực Củ Chi
Ngày 05/05/2021(Thứ 2) bà bị suy nhược cơ thể phải nhập viện và nghỉ làm
từ ngày 05/05/2021 đến ngày 20/05/2021
+ Giải quyết chế độ:
Bà tham gia BHXH từ 2007 đến 2021 là 14 năm nên thời gian nghỉ tối đa là 30
ngày trong 1 năm
Từ ngày 05/05/2021(T2) đến ngày 20/05/2021 là 14 ngày(Trừ Chủ Nhật)
Trợ cấp ốm đau(tt) =TLBHXH tháng trước khi ốm/24 ngày*75%*số ngày nghỉ
TCOD = 10.000.000/24*75%*14 = 4.375.000(đồng)
+Hồ sơ thủ tục:
Giấy ra viện

Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau,thai sản,dưỡng sức phục hồi
sức khỏe(01B-HSB)

9


2.3. Giải quyết chế độ thai sản
+Trường hợp:Nghỉ sinh con
Chị LÊ BẢO NGỌC ký hợp đồng lao động không thời hạn với CÔNG TY CỔ
PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR từ tháng 3/2005 và cũng tham gia BHXH bắt buộc
từ 3/2005. Vào ngày 13/08/2019 chị đi khám và biết tin mình đã mang thai được 2
tuần tuổi . Ngày 20/04/2020 chị chuyển dạ và đi sinh tại bệnh viện Đa khoa khu
vực Củ Chi .Chị nghỉ thai sản 6 tháng đến ngày 19/10/2020 thì quay lại cơng ty
làm việc và làm thủ tục để hưởng trợ cấp BHXH.
Thông tin đầy đủ của chị như sau:
Họ và tên: LÊ BẢO NGỌC
Sinh năm:1989
Giới tính: Nữ
Địa chỉ:11/D10,đường An Nhơn Tây,Xã An Nhơn Tây,huyện Củ Chi,TP.HCM.
CMND:026080699,Cấp ngày:22/06/2011
SĐT:0345691022
Chức vụ:Nhân viên Marketing du lịch
10


Mức lương theo hợp đồng lao động:7.000.000(đồng); phụ cấp trách nhiệm :
1.000.000(đồng)
Tham gia đầy đủ BHXH,BHYT,BHTN.
Mã số BHXH:7998765432
Đăng ký khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi,TP.HCM.

+Giải quyết tình huống
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh
con là 6 tháng.
Lao động nữ sinh con được trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần lương cơ sở tại
tháng lao động nữ sinh con
Mức hưởng = Tiền lương bình qn tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước
khi nghỉ việc x Số tháng nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản
 Mức hưởng = (6*(7.000.000+1.000.000))*6/6 = 48.000.000 (đồng)
Trợ cấp 1 lần khi sinh con = 2*1.490.000 = 2.980.000 (đồng)
+Hồ sơ,biểu mẫu của tình huống
Người lao động :
Bản sao giấy khai sinh của con
Người sử dụng lao động :
Phiếu giao nhận hồ sơ 201
Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau,thai sản, dưỡng sức phục hồi
sức khỏe (01B-HSB)

11


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------------------

GIẤY KHAI SINH
(BẢN SAO)
Họ và tên: NGUYỄN GIA HUY
Giới tính: NAM
Ngày, tháng, năm sinh:
20/04/2020 Ghi bằng chữ: Ngày hai mươi mốt tháng tư

năm hai nghìn khơng trăm hai mươi
Nơi sinh: Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi
Dân tộc:
Kinh
Quốc tịch:
VIỆT NAM
Họ và tên cha:
NGUYỄN TRUNG KIÊN
Dân tộc:
Kinh
Quốc tịch: VIỆT NAM
Năm sinh:1987
Nơi thường trú/tạm trú11/D10, An Nhơn Tây,Xã An Nhơn Tây,huyện Củ

Chi,TP.HCM.
Họ và tên mẹ:
LÊ BẢO NGỌC
Dân tộc:.Kinh
Quốc tịch:. VIỆT NAM
.Năm sinh:
1989
Nơi thường trú/tạm trú trú 11/D10, An Nhơn Tây,Xã An Nhơn Tây,huyện Củ

Chi,TP.HCM.
Nơi đăng ký:
UBND XÃ AN NHƠN TÂY,HUYỆN CỦ CHI,TP.HCM
Ngày, tháng, năm đăng ký: 1/06/2020
Ghi chú đăng ký đúng hạn
Họ và tên người đi khai sinh:
NGUYỄN TRUNG KIÊN

Quan hệ với người được khai sinh: Cha đẻ
NGƯỜI THỰC HIỆN
NGƯỜI KÝ GIẤY KHAI SINH
(Đã ký)
(Đã ký)
TRẦN QUỐC TRUNG.
LÊ VIỆT HÙNG
Sao từ Sổ đăng ký khai sinh
Ngày 01 tháng 06 năm 2020
NGƯỜI KÝ BẢN SAO GIẤY KHAI
SINH
(Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và đóng
dấu)
PHAN XUÂN HIẾU.

12


2.4. Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
+Trường hợp: Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Tình huống:
Chị LÊ BẢO NGỌC bắt đầu đi làm lại từ ngày 19/10/2020 đến 08/11/2021 nhưng
do sức khỏe còn yếu nên chị xin nghỉ dưỡng sức tại nhà từ ngày 09/11/2021 đến
ngày 13/11/2021 (5 ngày)
+Giải quyết tình huống
Bà LÊ BẢO NGỌC nghỉ dưỡng sức tại nhà từ ngày 09/11/2021 đến 13/11/2021 là
5 ngày
Mức hưởng chế độ dưỡng sức,phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30%
mức lương cơ sở.
Mức hưởng =(30%* mức lương cơ sở)* số ngày nghỉ

= 30%*1.490.000*5=2.235.000 (đồng)
+Hồ sơ biểu mẫu của tình huống cụ thể
Người lao động:
 Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH với thời gian điều trị ngoại trú
 Người sử dụng lao động:
Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản,dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
( 01B-HSB)

13


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH
Kính gửi:
- Ban Giám đốc : CƠNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR
- Trưởng phịng Hành chính Nhân sự
- Trưởng phịng : Marketing
Tên tơi là: LÊ BẢO NGỌC
Ngày, tháng, năm sinh:

1989

Số CMND: 026080699 Ngày cấp: 22/06/2011 Nơi cấp:CA TP.HCM
Địa chỉ nơi ở hiện tại : 11/D10,đường An Nhơn Tây,Xã An Nhơn Tây,huyện Củ

Chi,TP.HCM.
Đơn vị công tác :127 -129 Nguyễn Huệ
Chức vụ :Nhân viên Marketing du lịch

Điện thoại liên hệ :0345691022.
Ngày 20 tháng 04 năm 2020, tơi có sinh con thứ nhất (sinh thường) và đã được nghỉ
chế độ thai sản theo quy định của nhà nước là 06 tháng (từ ngày 20/04/2020 đến ngày
19/10/2020).
Tuy nhiên, do sức khỏe còn yếu, không đảm bảo để tiếp tục làm việc nên tôi làm đơn
này xin nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh là 05 ngày (từ ngày 09/11/2021 đến ngày
13/11/2021).
Kính đề nghị Ban Giám đốc Cơng ty, Q phịng ban xem xét, tạo điều kiện giúp đỡ tôi.
Tôi cam kết sẽ trở lại làm việc đúng thời gian nêu trên và chấp hành đầy đủ các nội quy
của công ty .
Tôi xin chân thành cảm ơn.
…………, ngày 08 tháng 11 năm 2021
Giám đốc

Phòng Nhân sự

Người quản lý

Người làm đơn

(Duyệt)

(Xác nhận)

(Xác nhận)

(Ký, ghi rõ họ tên)

CAO HỒNG QUÂN

CAO DUY KHÁNH NGUYỄN PHƯƠNG NAM
14

LÊ BẢO NGỌC


PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ
Số Hồ sơ: 201/……………/CĐBHXH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ
Loại hồ sơ: Giải quyết hưởng chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức
khỏe.
(Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: 10 ngày làm việc)
1. Tên đơn vị: CÔNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR.Mã đơn vị:25595959982.

Điện thoại: 0123456789 .

Email:

3. Địa chỉ nhận trả kết quả hồ sơ qua bưu điện (nếu có):
STT
A
1
2
B
1

2

C
1

Loại giấy tờ, biểu mẫu
Hồ sơ yêu cầu chung:
File dữ liệu: Gửi qua Email  Chuyển bằng USB 
Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản, DS-PHSK C70a-HD (bản chính, 01 bản).
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ bản thân ốm đau, con ốm - ngoài hồ sơ quy định như tại phần A tùy từng
trường hợp bổ sung thêm:
Điều trị bệnh trong nước:
- Nếu điều trị nội trú: Giấy ra viện (bản sao có chứng thực)
- Nếu điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính).
Điều trị bệnh ở nước ngồi:
- Bản dịch tiếng Việt được chứng thực của Giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước
ngoài cấp (bản chính).
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản - ngoài hồ sơ quy định như tại phần A tùy từng trường hợp bổ
sung thêm:

Số
lượng
3

1
1

Lao động nữ/lao động nữ mang thai hộ: khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý
và thực hiện các biện pháp tránh thai:
(Lưu ý: lao động nữ mang thai hộ khơng có chế độ thực hiện các biện pháp tránh thai).

- Nếu điều trị nội trú: Giấy ra viện (bản sao có chứng thực).
- Nếu điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính).

2

Lao động nữ sinh con:

1

- Sổ BHXH (bản chính nếu cộng cả quá trình tham gia BHXH của đơn vị cũ và đơn vị hiện tại mới đủ điều kiện
hưởng chế độ thai sản);
- Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
- Lưu ý tùy từng trường hợp bổ sung thêm:

1



Nếu con chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).



Nếu con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp Giấy chứng sinh thì thay bằng: Trích sao hồ sơ bệnh
án hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản sao có chứng thực).

15


Nếu lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai (lao động nữ trong trường hợp này đã đóng BHXH từ
đủ 12 tháng trở lên trước khi mang thai, phải nghỉ việc để dưỡng thai và có ít nhất 03 tháng đóng

BHXH trong vịng 12 tháng trước khi sinh con):
- Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện hoặc Tóm tắt hồ sơ bệnh án (bản sao có chứng thực).
- Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính).
- Trường hợp phải điều trị các bệnh lý toàn thân: Biên bản giám định theo Phụ lục 2 ban hành kèm
theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 do Hội đồng giám định y khoa cấp (bản chính).

Nếu sau khi sinh con mà người mẹ chết (trường hợp chỉ có mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ
đều tham gia BHXH hoặc chỉ có cha tham gia BHXH): Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của
mẹ (bản sao có chứng thực).

Nếu người mẹ gặp rủi ro sau khi sinh con mà khơng cịn đủ sức khỏe để chăm sóc con (trường hợp
này chỉ có cha tham gia BHXH):
- Biên bản giám định thực hiện theo Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày
12/5/2016 trong đó phần Kết luận phải ghi rõ là người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi
sinh (bản chính).
Người lao động nhận ni con nuôi dưới 06 tháng tuổi:


3
4

5

6

- Giấy chứng nhận nuôi con ni (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
Lao động nam/chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con:
- Ghi rõ CMND của vợ trên Danh sách C70a-HD;
- Giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
- Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con) hoặc

Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản sao có chứng thực).
- Trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi: Giấy xác nhận của cơ sở y tế (bản chính).
Lao động nam/chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ đang tham gia BHXH và vợ không tham gia
BHXH hưởng trợ cấp 01 lần khi vợ sinh con:
- Ghi rõ CMND của vợ trên Danh sách C70a-HD;
- Giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
- Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con) hoặc
Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản sao có chứng thực).

0
0

0

0

Lao động nữ mang thai hộ sinh con:
- Ghi rõ CMND của người nhờ mang thai hộ trên Danh sách C70a-HD;
- Bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định tại Điều 96 của Luật Hơn nhân và gia đình
năm 2014 (bản sao có chứng thực); Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên
mang thai hộ (bản chính);
- Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
- Lưu ý tùy từng trường hợp bổ sung thêm:

Nếu con chết mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử
của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).


Nếu con chết sau khi sinh mà chưa được cấp Giấy chứng sinh: Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra
viện của lao động nữ mang thai hộ (bản sao có chứng thực).

Nếu sau khi sinh con mà lao động nữ mang thai hộ chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của lao
động nữ mang thai hộ (bản sao có chứng thực).

Nếu lao động nữ mang thai hộ phải nghỉ việc để dưỡng thai (lao động nữ trong trường hợp này đã đóng
BHXH từ đủ 12 tháng trở lên trước khi mang thai, phải nghỉ việc để dưỡng thai và có ít nhất 03
tháng đóng BHXH trong vịng 12 tháng trước khi sinh con):
- Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện hoặc Tóm tắt hồ sơ bệnh án (bản sao có chứng thực).
- Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính).
- Trường hợp phải điều trị các bệnh lý toàn thân: Biên bản giám định theo Phụ lục 2 ban hành kèm
theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 do Hội đồng giám định y khoa cấp (bản chính).
Người mẹ nhờ mang thai hộ:
- Ghi rõ CMND của lao động nữ mang thai hộ trên Danh sách C70a-HD;
- Bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định tại Điều 96 của Luật Hơn nhân và gia đình
năm 2014 (bản sao có chứng thực); Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên
mang thai hộ (bản chính);
- Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con).
- Lưu ý tùy từng trường hợp bổ sung thêm:

Nếu con chưa đủ 06 tháng tuổi bị chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có
chứng thực, 01 bản/con).


7

16

0

Nếu người mẹ nhờ mang thai hộ chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của người mẹ nhờ mang
thai hộ (bản sao có chứng thực).

Nếu người mẹ nhờ mang thai hộ gặp rủi ro mà không đủ sức khỏe để chăm sóc con:
- Biên bản giám định thực hiện theo Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày
12/5/2016 trong đó phần Kết luận phải ghi rõ là người mẹ nhờ mang thai hộ gặp rủi ro mà khơng đủ
sức khỏe để chăm sóc con (bản chính).
Hồ sơ giải quyết hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe như quy định tại phần A, lưu ý các nội dung ghi trên
Danh sách C70a-HD như sau:
Trường hợp bản thân ốm:
- Ốm bình thường thì cột tình trạng để trống; - tương ứng 05 ngày nghỉ.
- Ốm phẫu thuật thì cột tình trạng ghi PT; - tương ứng 07 ngày nghỉ.
- Ốm dài ngày thì cột tình trạng ghi BDN; - tương ứng 10 ngày nghỉ.
Trường hợp bản thân sinh con, sẩy thai:
- Thai sản sinh con bình thường hoặc sẩy thai thì cột tình trạng để trống; - tương ứng 05 ngày nghỉ.
- Thai sản sinh mổ thì cột tình trạng ghi PT; - tương ứng 07 ngày nghỉ.
- Thai sản sinh đơi thì cột tình trạng ghi SCO2; - tương ứng 10 ngày nghỉ.
Trường hợp bản thân bị tai nạn lao động:
- Cột tình trạng ghi rõ tỷ lệ mức suy giảm khả năng lao động (tỷ lệ mức suy giảm khả năng lao động được căn cứ
vào kết luận trong Biên bản giám định của Hội đồng giám định y khoa) 15% hoặc 50% hoặc 51%....
- 10 ngày đối với trường hợp suy giảm từ 51% trở lên;
- 07 ngày đối với trường hợp suy giảm từ 31% đến 50%;
- 05 ngày đối với trường hợp suy giảm từ 15% đến 30%.


D

1

Lưu ý:

- Hồ sơ nộp từ ngày 01/04/2016 sau khi giải quyết cơ quan BHXH sẽ lưu giữ tất cả chứng từ không trả lại
đơn vị sử dụng lao động trừ sổ BHXH bản chính và các chứng từ chưa được duyệt của đợt phát sinh kèm C70b-HD.
- Nếu nộp hồ sơ và nhận kết quả qua bưu điện thì thời hạn giải quyết hồ sơ sẽ cộng thêm 02 ngày cho mỗi
lượt.
Ngày trả kết quả: …………/……..…./……….
……………, ngày 20 tháng 05
năm………
Cán bộ tiếp nhận hồ sơ
Người nộp hồ sơ
(Ký, ghi họ tên)
(Ký, ghi họ tên)

NGUYỄN GIA KHÁNH

NGUYỄN HỒNG HẠNH

17


Mẫu 01B-HSB

MẪU 01B-HSB

Tên cơ quan đơn vị: CÔNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR
Mã đơn vị: 25595959982
Số Điện thoại: 0123456789

DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ, ỐM ĐAU, THAI
SẢN,
DƯỠNG SỨC PHỤC HỒI SỨC KHỎE

Đợt 1 tháng 5 năm 2021 .
Số tài khoản: 0071001295614 Mở tại: VIETCOMBANK Chi nhánh:TP.HCM
PHẦN 1: DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHẾ ĐỘ MỚI PHÁT SINH

Số ngày nghỉ được tính
hưởng trợ cấp

ST
T

A

Họ và tên

B

A

CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU

I

Ốm thường

1

NGUYỄN
HỒNG BẢO
HÂN

Mã số
BHX
H

1

Từ ngày

Đến ngày

Tổn
g số

2

3

4

05/05/202
1

20/05/202
1

…
18

14

Chỉ tiêu
xác
định
Thôn
điều
g tin
kiện,
về tài
mức
khoản hưởng
nhận
(Áp
trợ
dụng
cấp
cho
giao
dịch
điện tử
không
kèm hồ
sơ giấy)
D
C

Suy
nhược
cơ thể

Gh

i
ch
ú

E


II

Ốm dài ngày

1
…
III

Con ốm

1
…
B

CHẾ ĐỘ THAI
SẢN

I

Khám thai

1
…

II

-

Sảy thai, nạo
hút thai, thai
chết lưu hoặc
phá thai bệnh
lý
Trường hợp thai
dưới 5 tuần tuổi

1
…

-

Trường hợp thai
từ 05 tuần tuổi
đến dưới 13 tuần
tuổi

1

19


…

-

Trường hợp thai
từ 13 tuần tuổi
đến dưới 25 tuần
tuổi

1
…
-

Trường hợp thai
từ 25 tuần tuổi trở
lên

1
…
III

Sinh con

-

Trường hợp thông
thường

+

Sinh một con

1

LÊ BẢO NGỌC

20/04/202
0

…
+

Sinh đôi

1
…
+

Sinh từ 3 con trở
lên

1
…
20

19/10/202
0

6TH

Nghỉ
sinh

con


Trường hợp con
chết
Tất cả các con
sinh ra đều chết
(bao gồm trường
hợp sinh một con
con chết, sinh từ 2
con trở lên 2 con
cùng chết hoặc
con chết trước,
con chết sau)

-

+



Con dưới 2 tháng
tuổi chết

1
…


Con từ 02 tháng
tuổi trở lên chết

1
…
+

Sinh từ 02 con trở
lên mà vẫn có con
cịn sống

1
…

-

Trường hợp mẹ
chết sau khi sinh
(khoản 4 Điều 34,
khoản 6 Điều 34)

1
…
-

Trường hợp mẹ
gặp rủi ro sau khi
21


sinh (khoản 6
Điều 34)

1
…

-

Trường hợp mẹ
phải nghỉ dưỡng
thai (Khoản 3
Điều 31)

1
…
IV

Nhận nuôi con
nuôi

-

Trường hợp thông
thường

+

Nhận nuôi 1 con

1
…
+

Nhận nuôi từ 2
con trở lên

1
….

-

Trường hợp NLĐ
nhận nuôi con
nuôi nhưng không
nghỉ việc

1
…
V

Lao động nữ
mang thai hộ
22