Tài liệu Phát Huy Nguồn Lực Con Người Ở Việt pptx

Phát Huy Nguồn Lực Con
Phát Huy Nguồn Lực Con
Người Ở Việt Nam
Người Ở Việt Nam


I.
I.


Tầm Quan Trọng
Tầm Quan Trọng


- Xu hướng thế giới hiện nay là phát triển kinh tế tri
- Xu hướng thế giới hiện nay là phát triển kinh tế tri
thức .
thức .


- Trong lĩnh vực kinh tế ,cần xem xét con người với
- Trong lĩnh vực kinh tế ,cần xem xét con người với
tư cách là lực lượng sản xuất & vai trò trong quan
tư cách là lực lượng sản xuất & vai trò trong quan
hệ sản xuất .
hệ sản xuất .

- Quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa rất cần
- Quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa rất cần
đến yếu tố con người .
đến yếu tố con người .


- QHSX tiến bộ ,đòi hỏi LLSX phù hợp .
- QHSX tiến bộ ,đòi hỏi LLSX phù hợp .


-Việt Nam gia nhập WTO có nhiều thời cơ và thách
-Việt Nam gia nhập WTO có nhiều thời cơ và thách
thức .Tác động lớn đến phát triển nguồn nhân lực
thức .Tác động lớn đến phát triển nguồn nhân lực



1,
1,
Thành tựu
Thành tựu
- Sau CM T8 quyền con
- Sau CM T8 quyền con
người được đảm bảo .
người được đảm bảo .
- lực lượng lao động dồi dào .
- lực lượng lao động dồi dào .
- Đội ngũ cán bộ ,lao động nước ta co những bước
- Đội ngũ cán bộ ,lao động nước ta co những bước

phát triển mới .
phát triển mới .
- Nhà nước đã quan tâm đến giáo dục ,đời sống ,sức
- Nhà nước đã quan tâm đến giáo dục ,đời sống ,sức
khỏe & trình độ dân trí của nguồn nhân lực .
khỏe & trình độ dân trí của nguồn nhân lực .
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo có xu hướng tăng .
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo có xu hướng tăng .
- Tỷ lệ xuất khẩu lao động ,du học tăng lên .
- Tỷ lệ xuất khẩu lao động ,du học tăng lên .
- Chỉ số HDI
- Chỉ số HDI


II.
II.


Thực trạng
Thực trạng




2.
2.


Hạn chế .
Hạn chế .

•
- Đề cao mặt xã hội ,nặng động viên ,nhẹ tự
- Đề cao mặt xã hội ,nặng động viên ,nhẹ tự
nhiên Không quan tâm đúng mức đến nhu cầu
nhiên Không quan tâm đúng mức đến nhu cầu
vật chất ,chưa thực sự chú ý đến lợi ích cá nhân
vật chất ,chưa thực sự chú ý đến lợi ích cá nhân
người lao động .
người lao động .
- Đề cao quá mức tính giai cấp ,coi nhẹ tính
- Đề cao quá mức tính giai cấp ,coi nhẹ tính
nhân loại không chú ý kế thừa giá trị truyền
nhân loại không chú ý kế thừa giá trị truyền
thống dân tộc .
thống dân tộc .
- Cơ cấu nghành nghề chưa hợp lý .
- Cơ cấu nghành nghề chưa hợp lý .
- Sự khan hiếm giữa các nguồn nhân lực ,còn
- Sự khan hiếm giữa các nguồn nhân lực ,còn
nhiều hạn chế .
nhiều hạn chế .
-Năng lực lao động của con người Việt Nam còn
-Năng lực lao động của con người Việt Nam còn
nhiều hạn chế .
nhiều hạn chế .
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo ,nhất là lao động
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo ,nhất là lao động
nghề còn thấp .
nghề còn thấp .

2.
2.


Hạn chế
Hạn chế
(tiếp)
(tiếp)


-
Tỷ lệ thất nghiệp cao => chưa tận dụng hết
Tỷ lệ thất nghiệp cao => chưa tận dụng hết
nguồn nhân lực .
nguồn nhân lực .
-
Chuyển dịch lao động chậm .
Chuyển dịch lao động chậm .
-
Có hiện tượng chảy máu chất xám .
Có hiện tượng chảy máu chất xám .
-
Tệ nạn xã hội :quan liêu ,tham nhũng ,bệnh cơ
Tệ nạn xã hội :quan liêu ,tham nhũng ,bệnh cơ
hội ,cửa quyền làm suy thoía nhân cách con
hội ,cửa quyền làm suy thoía nhân cách con
người .
người .
-
Đạo đức của một bộ phận bị suy đồi .

Đạo đức của một bộ phận bị suy đồi .
-
Vẫn còn ảnh hưởng phong tục tập quán của
Vẫn còn ảnh hưởng phong tục tập quán của
người sản xuất nhỏ .
người sản xuất nhỏ .
-
Tác phong làm việc thiếu kỉ luật .
Tác phong làm việc thiếu kỉ luật .
-
Đào tạo thiên về lý thuyết
Đào tạo thiên về lý thuyết
.
.

•
Quy mô sản xuất nhỏ
Quy mô sản xuất nhỏ

III
III
.
.


Phương pháp - giải pháp
Phương pháp - giải pháp
•
Đẩy mạnh công nghiệp hóa ,hiện đại hóa phát
Đẩy mạnh công nghiệp hóa ,hiện đại hóa phát

triển nền kinh tế đất nước .
triển nền kinh tế đất nước .
•
Xây dựng và từng bước hoàn chỉnh hệ thống
Xây dựng và từng bước hoàn chỉnh hệ thống
chính sách xã hội ,phù hợp với cơ chế quản lý .
chính sách xã hội ,phù hợp với cơ chế quản lý .
•
Thực hiện Cách Mạng XHCN trên lĩnh vực tư
Thực hiện Cách Mạng XHCN trên lĩnh vực tư
tưởng ,văn hóa .
tưởng ,văn hóa .
•
Tăng quy mô đào tạo ,nâng cao chất lượng và
Tăng quy mô đào tạo ,nâng cao chất lượng và
thay đổi cơ cấu dạy nghề theo yêu cầu của thị
thay đổi cơ cấu dạy nghề theo yêu cầu của thị
trường lao động .
trường lao động .
•
Tạo nhiều việc làm đi đôi với nâng cao chất
Tạo nhiều việc làm đi đôi với nâng cao chất
lượng việc làm ,tăng thu nhập cho người lao
lượng việc làm ,tăng thu nhập cho người lao
động .
động .

III
III
.

.


Phương pháp - giải pháp
Phương pháp - giải pháp
(tiếp)
(tiếp)
•
Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tạo
Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tạo
động lực mới thông qua cải cách căn bản
động lực mới thông qua cải cách căn bản
chính sách tiền lương .
chính sách tiền lương .
•
Tiếp tục phát triển và hoàn thiện hệ thống
Tiếp tục phát triển và hoàn thiện hệ thống
an sinh xã hội .
an sinh xã hội .
•
Tận dụng thời cơ ,giải quyết ,hạn chế
Tận dụng thời cơ ,giải quyết ,hạn chế
thách thức khi gia nhập WTO .
thách thức khi gia nhập WTO .

Các thành viên trong nhóm:
Các thành viên trong nhóm:
•
-Trương Phương Anh
-Trương Phương Anh

•
-Lê Thu Hương
-Lê Thu Hương
•
-Nguyễn Thành Luôn
-Nguyễn Thành Luôn
•
-Triệu Quốc Đạt
-Triệu Quốc Đạt
•
-Phó Thị Phương Thảo
-Phó Thị Phương Thảo
•
-Ngô Minh Quý
-Ngô Minh Quý
•
-Trần Phương Thảo
-Trần Phương Thảo
•
-Trần Thị Bích Điệp
-Trần Thị Bích Điệp


•
-Phạm … Khánh
-Phạm … Khánh
•
-…… Vân Anh
-…… Vân Anh
•

-… ,. Tú
-… ,. Tú
•
-Đoàn Thị Hoa
-Đoàn Thị Hoa
•
-Vũ Thế huỳnh
-Vũ Thế huỳnh

-
Xin cảm ơn các bạn đã lắng nghe bài
Xin cảm ơn các bạn đã lắng nghe bài
thuyết trình của nhóm 2
thuyết trình của nhóm 2
- Và bây giờ mời các bạn tham gia ý kiến để
- Và bây giờ mời các bạn tham gia ý kiến để
cho bài thảo luận này dc hoàn chỉnh hơn .
cho bài thảo luận này dc hoàn chỉnh hơn .
- Chúc các bạn có buổi học nhiều kết quả
- Chúc các bạn có buổi học nhiều kết quả