Tải bản đầy đủ (.doc) (7 trang)

Tài liệu Hướng dẫn xử lý số liệu trên SPSS docx

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (287.32 KB, 7 trang )

Hướng dẫn xử lý số liệu trên SPSS
Câu 1: Làm sạch dữ liệu như thế nào? Loại các phiếu có nhiều ô trống? Các câu trả lời thiếu
nhất quán?
1
Câu 2: Xác định giá trị tin cậy của các thành phần trong thang đo: Cronbach Alpha
Yêu cầu:
• Alpha > 0.7 hoặc thấp nhất cũng >0.6
• Corrected Item-Total Correlation >0.4
Item-Total Statistics

Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha if
Item Deleted
W1 14.793 11.302 0.551 0.601
W2 14.879 10.036 0.654 0.527
W3 14.929 9.880 0.518 0.620
W4 14.329 13.819 0.257 0.760
Câu 3: Tính EFA.
2
Yêu cầu: kiểm tra KMO and Bartlett's Test; điều kiện:
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. >0.5
Cumulative % Extraction Sums of Squared Loadings >50%
Initial Eigenvalues: Là giá trị phương sai tách ra được của mỗi nhân tố. Vì mong muốn của phn
tích nhn tố l tối đa hoá phương sai nên giá trị tối thiểu của phương sai là 1. Initial Eigenvalues:
>1
Factor loading: >0.4


Pattern Matrix(a)
Factor
1 2 3 4
SUP 0.820
SUP1 0.811
T3 0.622
SUP3 0.583
T1 0.499
T2 0.431
SUP4 0.287 0.239
COW4 0.886
COW3 0.833
COW1 0.669
COW2 0.623
P4 0.893
P3 0.824
P2 -0.274 0.751
P1 0.709
T4 0.326 0.239
W4 0.244 0.248
W1 0.776
W3 0.759
W2 0.682
3
Câu 4: Lập bảng thống kê mô tả
gioi
nam nu
trinh
do
LDPT

6.22 5.78
trung cap
6.61 7.00
cao dang
6.33 5.10
dai hoc
5.35 5.45
4
Câu 5: Tổng hợp (cộng biến): lòng trung thành của nhân viên; mức độ thỏa mãn với
công việc, đồng nghiệp, lãnh đạo, tiền lương, cơ hội đào tạo, thăng tiến.
• Transform –-> compute  trong phần target variables: cộng các biến, chia số lượng
các biến.
Câu 6: Kiểm định t-test (1 biến metric, 1 biến non- metric)
 one sample: so với kết quả của năm trước 4.2, năm nay có đạt mức cải thiện đáng kể
không? (analyze  compare means one sample t - tests)
5
 Paired sample t-test: Tôi thỏa mãn trong quan hệ với đồng nghiệp hơn hay thỏa mãn
với lãnh đạo hơn? Thỏa mãn với lương hơn hay thỏa mãn với công việc hơn? (analyze
 compare means paired sample t - tests)
6
7

×