Giới thiệu chung về uỷ ban nhân dân quận tây hồ

Báo cáo thực tập tổng hợp
MỤC LỤC
MỤC LỤC 1
Mở đầu 1
Chương 1. Giới thiệu chung về Uỷ ban nhân dân Quận Tây Hồ 2
I.Giới thiệu chung về Quận Tây Hồ 2
1. Qu á trình thành lập và phát triển 2
2. Thành tựu về mặt kinh tế, xã hội và mục tiêu phát triển 4
II.Giới thiệu về Uỷ ban nhân dân quận Tây Hồ 7
1. Chức năng và nhiệm vụ 7
2. Sơ đồ tổ chức hành chính quận Tây Hồ . 10
3.Các phòng ban chuyên môn 10
3.1 Văn phòng HĐND và UBND Quận: 10
3.2 Phòng tư pháp 11
3.3 Phòng Nội vụ 13
3.4. Thanh tra nhà nước quận 14
3.5. Phòng Giáo dục và Đào tạo 15
3.6. Phòng Văn hoá thông tin 16
3.7 Phòng Kinh tế Quận 17
3.8. Phòng Tài chính - Kế hoạch 18
3.9 Phòng Tài nguyên và Môi trường 19
3.10. Phòng Quản lý đô thị 20
3.11 Phòng Lao động và Thương binh xã hội (LĐ&TBXH) 22
Chương 2. Giới thiệu hoạt động nghiệp vụ
trong quá trình thực tập 28
I.Giới thiệu về hoạt độngnghiệp vụ được thực tập 28
1. Mô tả về vị trí thực tập 28
Báo cáo thực tập tổng hợp
2. Công việc được làm và tham gia 28
II.Phân tích đánh giá hoạt động nghiệp vụ được thực tập của cơ sở
thực tập 28

1. Điểm mạnh 28
2. Điểm yếu,khó khăn 28
Chương 3. Vấn đề nghiên cứu và đề xuất hướng đề tài thực tập
chuyên ngành 29
I.Vấn đề tồn tại 29
II. Đề xuất hướng đề tài thực tập chuyên ngành 29
Kết luận và kiến nghị 30
Tài liệu tham khảo 32
Báo cáo thực tập tổng hợp
Mở đầu
Thực tập là một quá trình giúp cho sinh viên làm quen với các công việc thực
tế ,giúp sinh viên có khả năng áp dụng những gì mình đã học hỏi được ở trường vào
các công việc thực tế ,tạo cho sinh viên có thể làm quen với môi trường thực tế làm
việc trước khi ra trường… Là một sinh viên năm thứ 4 của trường đại học Kinh tế
quốc dân Hà nội ,cũng như bao bạn sinh viên khác trước khi ra trường em có cơ hội
đi thực tập . Địa điểm em xin thực tập là Uỷ ban nhân dân quận Tây hồ , một quận
của nội thành Hà Nội .Trong quá trình thực tập em đã được sự giúp đỡ nhiệt tình
của thầy cô giáo , đặc biệt là cô giáo hướng dẫn trực tiếp và các cô, bác ,anh chị ở
Uỷ ban nhân dân quận Tây hồ . Tuy nhiên do kiến thức còn hạn chế và kinh nghiệm
chưa có nhiều nên bài viết của em vẫn không thể tránh khỏi những thiếu sót về nội
dung và hình thức trình bày . Vì vậy em mong thày cô giúp đỡ chỉ bảo để những bài
viết của em sau này được tốt hơn .
Em xin trân thành cảm ơn !
1
Báo cáo thực tập tổng hợp
Chương 1. Giới thiệu chung về Uỷ ban nhân dân Quận Tây Hồ
I.Giới thiệu chung về Quận Tây Hồ
1. Qu á trình thành lập và phát triển.
a.Quá trình thành lập.
Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, từ những năm 1990 của thế kỷ XX,

cùng với nhịp độ phát triển kinh tế, tốc độ đô thị hóa trên địa bàn Hà Nội diễn ra
ngày càng nhanh. Để đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển thủ đô trong thời kỳ
công nghiệp hóa – hiện đại hóa, Đảng và Nhà nước đã chủ động mở rộng nội thành
– Thành phố Hà Nội, ngày 28/10/1995, Chính Phủ ra Nghị định số 69/CP về việc
thành lập Quận Tây Hồ. Tổ chức bộ máy của Quận chính thức đi vào hoạt động từ
tháng 1/1996.
CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Số 69/CP Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội ngày 28 tháng 10 năm 1995
(Trích)
NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ
VỀ VIỆC THÀNH LẬP QUẬN TÂY HỒ THUỘC THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 09 năm 1992
Xét đề nghị của Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân Thành phố Hà Nội và Bộ trưởng,
Trưởng Ban tổ chức - Cán bộ Chính phủ.
NGHỊ ĐỊNH
Điều 1: Nay thành lập quận Tây Hồ và các phường thuộc quận Tây Hồ thuộc
thành phố Hà Nội như sau:
2
Báo cáo thực tập tổng hợp
1. Thành lập quận Tây Hồ trên cơ sở các phường: Bưởi, Thuỵ Khuê, Yên Phụ
của quận Ba Đình và các xã: Tứ Liên, Nhật Tân, Quảng An, Xuân La, Phú
Thượng của huyện Từ Liêm.
2. Thành lập các phường: Tứ Liên, Nhật Tân, Quảng An, Xuân La, Phú
Thượng thuộc quận Tây Hồ trên cơ sở các xã Tứ Liên, Nhật Tân, Quảng An,
Xuân La, Phú Thượng cũ.
Điều 2: Nghị định này có hiệu lực từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với
Nghị định này đều bị bãi bỏ.
Điều 3: Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân thành phố Hà Nội và Bộ trưởng, Trưởng ban

Ban tổ chức - Cán bộ Chính phủ chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
TM. CHÍNH PHỦ
Thủ tướng
Võ Văn Kiệt
(Đã ký)
b.Vị trí địa lí , dân số, diện tích…
Quận Tây Hồ được xác định là trung tâm dịch vụ - du lịch, trung tâm văn hoá,
là vùng bảo vệ cảnh quan thiên nhiên của Thủ đô Hà Nội. Quận nằm ở phía Tây
Bắc của Hà Nội. Diện tích 24,0km
2
, gồm 8 phường: Bưởi, Yên Phụ, Thuỵ Khuê, Tứ
Liên, Quảng An, Nhật Tân, Xuân La, Phú Thương. Phía đông giáp quận Long Biên;
Phía tây giáp huyện Từ Liêm và quận Cầu Giấy; Phía nam giáp quận Ba Đình; Phía
bắc giáp huyện Đông Anh. Quận Tây Hồ có địa hình tương đối bằng phẳng, có
chiều hướng thấp dần từ bắc xuống nam. Dân số của quận (đến năm 2005) là
109.163 người, mật độ dân số là 4.547 người/km
2
, quận Tây Hồ có mật độ dân số
thấp nhất trong các quận nội thành.
Quận Tây Hồ có Hồ Tây với diện tích khoảng 526 ha, nằm trọn trong địa giới
Quận, là một cảnh quan thiên nhiên đẹp của Hà Nội và cả nước, phía bắc và phía
đông là sông Hồng chảy từ phía bắc xuống phía nam. Khu vực xung quanh Hồ Tây
có nhiều làng xóm tồn tại từ lâu đời với nhiều nghề thủ công truyền thống. Với các
3
Báo cáo thực tập tổng hợp
công trình di tích lịch sử có giá trị, tập trung xung quanh Hồ Tây, tạo cho Tây Hồ
trở thành một danh thắng nổi bật nhất của Thủ đô.
2. Thành tựu về mặt kinh tế, xã hội và mục tiêu phát triển
a.Thành tựu đạt được.
Sau 10 năm xây dựng và trưởng thành, Quận Tây Hồ đã ngày một lớn mạnh.

Trong 5 năm 2001-2005 kinh tế trên địa bàn quận đạt tốc độ phát triển khá cao, giá
trị sản xuất tăng bình quân 14,8%, trong đó: Kinh tế Nhà nước tăng 13,4%/năm;
kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài tăng 18,7%/năm; kinh tế ngoài quốc doanh tăng
16,9%/năm vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội II đề ra.
Cơ cấu giá trị sản xuất các ngành kinh tế phát triển theo đúng định hướng:
Dịch vụ - du lịch - công nghiệp - nông nghiệp. Tỷ trọng giá trị sản xuất của các
ngành: Dịch vụ 51,8%, công nghiệp 43,2%, nông nghiệp 5%.
Công tác quy hoạch được triển khai tích cực, 5 năm qua quận đã được Thành
phố phê duyệt: Quy hoạch chi tiết quận Tây Hồ tỷ lệ 1/2000; quy hoạch tổng thể
phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2001-2010; quy hoạch mạng lưới trường học và
mạng lưới điện,quy hoạch cấp nước, quy hoạch mạng lưới chợ đến năm 2010. Đặc
biệt là thực hiện quy hoạch khu đô thị mới Nam Thăng Long (CIPỦTRA) và chuẩn
bị đầu tư khu đô thị Tây Hồ Tây. Phối hợp với các Sở, Ngành của Thành phố
nghiên cứu lập quy hoạch chi tiết phường phú Thượng, quy hoạch vùng trồng hoa
đạo truyền thống và hệ thống hạ tầng kỹ thuật trình Thành phố phê duyệt. Các quy
hoạch được duỵet đã tạo cơ sơt pháp lý cho việc đầu tư xây dựng, quản lý đô thị và
thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của Quận.
Thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khoá VII) về "Xây dựng nền văn hoá
Việt Nam tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc", Quận uỷ tập trung lãnh đạo các cấp uỷ
Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân phối hợp chặt chẽ tổ
chức nhiều hoạt động phong phú, có hiệu qủ trong việc thực hiện Nghị quyết. Cuộc
vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" được nhân dân hưởng
ứng tích cực. Tỷ lệ gia đình đạt tiêu chuẩn "Gia đình văn hoá", "Tổ dân phố văn
hoá", "Khu dân cư tiên tiến xuất sắc" tăng cả về số và chất lượng góp phần xây
4
Báo cáo thực tập tổng hợp
dựng nếp sống văn hoá người Hà Nội. Tỷ lệ các cập học đều đạt và vượt chỉ tiêu
hàng năm. Cơ sở vật chất được quan tâm đầu tư đáp ứng yêu cầu dạy và học. Đã có
7 trường đạt chuẩn quốc gia. Sự nghiệp y tế được quan tâm chỉ đạo, mạng lướic y tế
cơ sở từng bước được củng cố và kiện toàn, có 5/8 phường được công nhận đạt

chuẩn quốc gia về y tế. Hoàn thành xây dựng mới và đưa vào sử dụng Trung tâm y
tế quận có phòng khám đa khoa. Trang thiết bị được đầu tư mới nhằm nâng cao chất
lượng khám chữa bệnh. Trong 5 năm qua không có dịch bệnh lớn sảy ra trên địa
bàn quận.
Thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng - công tác quân sự địa phương, công tác
tuyển chọn và gọi thanh niên nhập ngũ hàng năm được thực hiện đúng luật, công
khai, công bằng, dân chủ (đảm bảo 100% chỉ tiêu giao quận).
Theo định hướng phát triển của Thủ đô Hà Nội đến năm 2020, quận Tây Hồ
thuộc khu vực phát triển của Thành phố trung tâm. Như vậy, trong tương lai, Tây
Hồ sẽ là khu vực trung tâm của Thủ đô Hà Nội. Với vị trí đó, Tây Hồ có điều kiện
đặc biệt thuận lợi thu hút các nguồn lực (bao gồm cả nguồn vốn tài chính, nguồn
nhân lực và khoa học - công nghệ) để thúc đẩy nhanh sự phát triển kinh tế - xã hội
của Quận nói riêng và của Thủ đô Hà Nội nói chung.
b.Mục tiêu phát triển giai đoạn 2006_2010
I. Mục tiêu
“Vượt lên khó khăn thách thức, hướng tới kỷ niệm 1000 năm Thăng Long –
Hà Nội; đến năm 2010, phấn đấu xây dựng quận Tây Hồ phát triển toàn diện về
kinh tế, văn hóa – xã hội; từng bước hiện đại hóa kết cấu hạ tầng đô thị, bảo vệ môi
trường; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân; giữ vững an ninh
chính trị, đảm bảo trật tự an toàn xã hội, củng cố quốc phòng, xây dựng hệ thống
chính trị vững mạnh sớm đưa quận trở thành trung tâm dịch vụ - du lịch văn hóa
của thủ đô”
II. Chỉ tiêu phấn đấu
1. Về kinh tế:
5
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Tốc độ tăng giá trị sản xuất các ngành kinh tế do quận quản lý bình quân
hàng năm: 16 – 17%
- Tốc độ tăng giá trị sản xuất các ngành dịch vụ bình quân hàng năm là: 18 –
20%.

- Giá trị sản phẩm trồng trọt trên 1 ha đất sản xuất nông nghiệp thoe giá thực
tế bình quân hàng năm đạt trên 85 triệu đồng
2. Về văn hóa – xã hội:
- Giải quyết và tham gia giải quyết việc làm hàng năm: trên 3800 lao động.
- Giảm số hộ nghèo (theo tiêu chuẩn mới năm 2005): từ 80% trở lên.
- Tỷ lệ sinh đến năm 2010: 15‰
- Tỷ lệ phổ cập bậc trung học năm 2010: đạt chuẩn phổ cập.
- Tỷ lệ gia đình đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa trên tổng số hộ: 85%
3. Về an ninh, quốc phòng:
- Tỷ lệ điều tra khám phá án ( trọng án đạt trên 80%, thường án đạt trên 70%).
- Đảm bảo giao quân hàng năm đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch.
4. Về xây dựng Đảng
- Tỷ lệ tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh đạt trên 65%.
- Hàng năm phát triển từ 90 đảng viên trở lên.
III. Nhiệm vụ trọng tâm
- Duy trì và đẩy mạnh phát triển kinh tế theo cơ cấu: dịch vụ - công nghiệp
nông nghiệp. Tập trung phát triển ngành kinh tế dịch vụ theo hướng đa dạng, chất
lượng.
- Tăng cường công tác quản lý đô thị, đẩy nhanh tốc độ xây dựng theo hướng
văn minh hiện đại, phát triển đô thị ổn định bền vững.
- Phát triển toàn diện sự nghiệp văn hóa – xã hội, nâng cao chất lượng cuộc
vận động “ toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” gắn với xây dựng người
Hà Nội văn minh – thanh lịch – hiện đại.
6
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Giữ vững ổn định chính trị, đảm bảo trật tự an toàn xã hội, tăng cường an
ninh – quốc phòng và công tác quân sự địa phương, thực hiện tốt công tác cải cách
tư pháp.
- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của chính quyền, phát huy vai trò của
mặt trận tổ quốc và các đoàn thể nhân dân.

- Đổi mới và chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu
của Đảng bộ.
IV. Xác định những lĩnh vực, nhiệm vụ cần tập trung có các giải pháp mang
tính đột phá
1. Về kinh tế:
Tập trung mọi biện pháp để phát triển ngành kinh tế dịch vụ, trong đó chú ý
việc lập quy hoạch phát triển dịch vụ phục vụ du lịch. Lấy khu vực Tây Hồ làm
trọng điểm của sự phát triển để từ đó xây dựng đề án triển khai thực hiện cho cả
nhiệm kỳ, chú trọng đến tính thống nhất trong quản lý, đầu tư và khai thác cảnh
quan Hồ Tây.
2. Về xây dựng Đảng
Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả đề asb 16-ĐA/TU của thành ủy về
nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở với biện pháp khả thi. Trong đó chú
trọng các biện pháp về công tác cán bộ để đến năm 2010 đội ngũ cán bộ chủ chốt
của quận phường có đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng với yêu cầu của chương trình
cải cách hành chính.
II.Giới thiệu về Uỷ ban nhân dân quận Tây Hồ
1. Chức năng và nhiệm vụ .
Là một đơn vị hành chính cấp quận (huyện ) nên chức năng và nhiêm vụ của
Uỷ ban nhân dân được quy định tại Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban
nhân dân .(n ăm 2003)
Ủy ban nhân dân quận do Hội đồng nhân dân quận bầu ra, là cơ quan thường
trực thực hiện các Nghị quyết của Hội đồng nhân dân đề ra, cơ quan hành chính nhà
7
Báo cáo thực tập tổng hợp
nước ở địa phương. Ủy ban nhân dân quận làm việc theo nguyên tắc tập trung dân
chủ, thảo luận tập thể và quyết định theo đa số các vấn đề được quy định trong Luật
Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân. Ngoài ra, những vấn đề khác xét
thấy cần thiết sẽ do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định trong phạm vi trách
nhiệm, quyền hạn của mình.

Ủy ban nhân dân thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình theo Hiến pháp,
Luật và các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên; phát huy quyền làm chủ của
nhân dân, tăng cường pháp chế xã hội chủ nghĩa, ngăn ngừa và chống các biểu hiện
quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, vô trách nhiệm và các biểu
hiện tiêu cực khác của cán bộ, công chức và trong bộ máy chính quyền địa phương.
Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Quận là người đứng đầu cơ quan hành chính cấp
Quận và cũng tại Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (n ă m
2003)quy đ ịnh v ề tr ách nhi ệm, quy ền h ạn c ủa ch ủ t ịch U ỷ ban nh ân d ân t ại
đi ều 126 v à 127 .C ụ th ể :
Chủ tịch Uỷ ban nhân dân là người lãnh đạo và điều hành công việc của Uỷ
ban nhân dân, chịu trách nhiệm cá nhân về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của
mình quy định tại Điều 127 của Luật này, cùng với tập thể Uỷ ban nhân dân chịu
trách nhiệm về hoạt động của Uỷ ban nhân dân trước Hội đồng nhân dân cùng cấp
và trước cơ quan nhà nước cấp trên.
Phó Chủ tịch và các thành viên khác của Uỷ ban nhân dân thực hiện nhiệm vụ,
quyền hạn do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân phân công và phải chịu trách nhiệm trước
Chủ tịch Uỷ ban nhân dân về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn đã được giao.
Mỗi thành viên của Uỷ ban nhân dân chịu trách nhiệm cá nhân về phần công
tác của mình trước Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân cùng cấp và cùng với các
thành viên khác chịu trách nhiệm tập thể về hoạt động của Uỷ ban nhân dân trước
Hội đồng nhân dân cấp mình và trước cơ quan nhà nước cấp trên
Chủ tịch Uỷ ban nhân dân có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
1. Lãnh đạo công tác của Uỷ ban nhân dân, các thành viên của Uỷ ban nhân
dân, các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân:
8
Báo cáo thực tập tổng hợp
a) Đôn đốc, kiểm tra công tác của các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân
dân cấp mình và Uỷ ban nhân dân cấp dưới trong việc thực hiện Hiến pháp, luật,
các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên, nghị quyết của Hội đồng nhân dân và
quyết định, chỉ thị của Uỷ ban nhân dân cùng cấp;

b) Quyết định các vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ ban nhân dân cấp
mình, trừ các vấn đề quy định tại Điều 124 của Luật này;
c) Áp dụng các biện pháp nhằm cải tiến lề lối làm việc; quản lý và điều hành
bộ máy hành chính hoạt động có hiệu quả; ngăn ngừa và đấu tranh chống các biểu
hiện quan liêu, vô trách nhiệm, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí và các
biểu hiện tiêu cực khác của cán bộ, công chức và trong bộ máy chính quyền địa
phương;
d) Tổ chức việc tiếp dân, xét và giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của
nhân dân theo quy định của pháp luật.
2. Triệu tập và chủ tọa các phiên họp của Uỷ ban nhân dân;
3. Phê chuẩn kết quả bầu các thành viên của Uỷ ban nhân dân cấp dưới trực
tiếp; điều động, đình chỉ công tác, miễn nhiệm, cách chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch
Uỷ ban nhân dân cấp dưới trực tiếp; phê chuẩn việc miễn nhiệm, bãi nhiệm các
thành viên của Uỷ ban nhân dân cấp dưới trực tiếp; bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều
động, cách chức, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức nhà nước theo sự phân cấp
quản lý;
4. Đình chỉ việc thi hành hoặc bãi bỏ những văn bản trái pháp luật của cơ quan
chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp mình và văn bản trái pháp luật của Uỷ ban
nhân dân, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp dưới trực tiếp;
5. Đình chỉ việc thi hành nghị quyết trái pháp luật của Hội đồng nhân dân cấp
dưới trực tiếp và đề nghị Hội đồng nhân dân cấp mình bãi bỏ;
6. Chỉ đạo và áp dụng các biện pháp để giải quyết các công việc đột xuất, khẩn
cấp trong phòng, chống thiên tai, cháy, nổ, dịch bệnh, an ninh, trật tự và báo cáo Uỷ
ban nhân dân trong phiên họp gần nhất;
7. Ra quyết định, chỉ thị để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình
9
Báo cáo thực tập tổng hợp
2. Sơ đồ tổ chức hành chính quận Tây Hồ .
Sơ đồ Tổ chức hành chính
3.Các phòng ban chuyên môn

3.1 Văn phòng HĐND và UBND Quận:
a) Công tác Văn phòng:
- Tổng hợp tình hình hoạt động của các ngành, các đơn vị, xã, phường, thị trấn
làm báo cáo của HĐND và UBND Quận, Huyện.
- Xây dựng lịch công tác và chương trình các kỳ họp của HĐND và UBND.
Phối hợp với các đơn vị chuẩn bị nội dung các kỳ họp của HĐND và UBND Quận,
Huyện.
- Giúp HĐND, UBND Quận, Huyện đảm bảo quan hệ công tác giữa UBND
với HĐND với Quận, Huyện uỷ và các đoàn thể quần chúng; tổ chức phục vụ các
hoạt động của đoàn Đại biểu Quốc hội, HĐND Thành phố, HĐND Quận, Huyện.
- Theo dõi công tác tuyển quân, thực hiện luật nghĩa vụ quân sự.
10
Hội đồng nhân dân
Uỷ ban nhân dân
Chủ tịch
Uỷ ban nhân dân
Văn
phòng
HĐND
và
UBND
Quận
Phòng
tư
pháp
Phòng
Nội vụ
Thanh
tra nhà
nước

quận
Phòng
Giáo
dục và
Đào
tạo
Phòng
Văn
hoá
thông
tin
Phòng
Kinh tế
Quận
Phòng
Tài
chính -
Kế
hoạch
Phòng
Tài
nguyên
và Môi
trường
Văn
Phòng
Quản
lý đô
thị
Phòng

Lao
động và
Thương
binh xã
hội
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, công tác hành chính quản trị của
cơ quan HĐND và UBND. Hướng dẫn các phường, các đơn vị trực thuộc Quận,
Huyện thực hiện công tác văn thư lưu trữ.
- Tiếp dân và giải quyết những yêu cầu của tổ chức, công dân theo nhiệm vụ,
quyền hạn được giao.
- Quản lý các cơ sở vật chất của Văn phòng HĐND và UBND Quận, Huyện
đảm bảo các điều kiện vật chất cho bộ máy của HĐND, UBND Quận, Huyện hoạt
động.
- Ký các văn bản theo sự uỷ nhiệm của HĐND, UBND Quận, Huyện.
b) Công tác thi đua khen thưởng:
Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng tổ chức, theo dõi phong trào thi
đua, làm báo cáo sơ kết, tổng kế đề nghị khen thưởng các danh hiệu thi đua và
những điển hình tiên tiến.
c). Công tác tôn giáo:
Thường trực, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra hoạt động tôn giáo theo đúng
chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
3.2 Phòng tư pháp
Chức năng: Tham mưu, giúp UBND quận, huyện thực hiện chức năng quản lý
nhà nước về công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, kiểm tra văn bản quy
phạm pháp luật, phổ biến giáo dục pháp luật, thi hành án dân sự, chứng thực, hộ
tịch, trợ giúp pháp lý, hòa giải cơ sở và các công tác tư pháp khác;
Nhiệm vụ cụ thể:
a) Công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật:
- Trình UBND quận, huyện các văn bản để tổ chức thực hiện các chính sách,

chế độ và pháp luật về quản lý công tác tư pháp trên địa bàn quận, huyện;
- Thẩm định và chịu trách nhiệm trước UBND quận, huyện về nội dung thẩm
định các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do UBND quận, huyện ban hành kèm
theo quy định của pháp luật; thẩm định dự thảo hương ước, quy ước thôn, làng
trước khi trình Chủ tịch UBND quận, huyện phê duyệt;
11
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Tổ chức lấy ý kiến nhân dân về các dự án luật, pháp luật theo sự chỉ đạo của
UBND quận, huyện và hướng dẫn của Sở tư pháp;
- Rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật do HĐND và UBND
quận, huyện ban hành;
b) Về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật:
- Giúp UBND quận, huyện kiểm tra văn bản do UBND quận, huyện ban hành;
hướng dẫn UBND xã, phường thị trấn thực hiện tự kiểm tra văn bản quy phạm pháp
luật;
- Thực hiện kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND xã,
phường thị trấn theo quy định của pháp luật; trình chủ tịch UBND quận, huyện
quyết định các biện pháp xử lý văn bản trái pháp luật do xã, phường, thị trấn bàn
hành;
c) Về phổ biến, giáo dục pháp luật:
- Xây dựng, trình UBND quận, huyện kế hoạch phổ biến giáo dục pháp luật
hàng năm ở địa phương; tổ chức thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt;
- Hướng dẫn, kiểm tra việc xây dựng và khai thác tủ sách pháp luật ở xã
phường, thị trấn và các cơ quan, đơn vị của địa phương theo quy định của pháp luật;
- Thường trực Hội đồng phối hợp công tác phổ biến, giáo dục pháp luật ở
quận, huyện;
d) Giúp UBND quận, Sở Tư pháp quản lý nhà nước về công tác thi hành án
dân sự ở địa phương; thường trực Ban chỉ đạo thi hành án dân sự quận, huyện;
e) Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động chứng thực của UBND xã, phường thị trấn;
thực hiện chứng thực một số việc theo sự ủy quyền của Chủ tịch UBND quận,

huyện và theo quy định của pháp luật;
f) Hướng dẫn, kiểm tra việc đăng ký và quản lý hộ tịch; quản lý các sổ sách,
biểu mẫu về hộ tịch theo quy định của pháp luật;
g) Thực hiện trợ giúp pháp lý cho người nghèo và đối tượng chính sách theo
quy định của pháp luật;
12
Báo cáo thực tập tổng hợp
h) Tổ chức triển khai thực hiện các quy định về công tác hòa giải trên địa bàn
theo sự chỉ đạo của cơ quan tư pháp cấp trên và UBND quận, huyện; tổ chức bồi
dưỡng nghiệp vụ hòa giải ở địa phương theo hướng dẫn của cơ quan Tư pháp cấp
trên;
i) Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ về công tác tư pháp ở
xã, phường, thị trấn;
j) Báo cáo định kỳ đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực
công tác được giao với UBND quận, huyện và Sở tư pháp theo quy định;
k) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật hoặc do UBND
quận, huyện giao.ng tác tư pháp khác;
3.3 Phòng Nội vụ
- Giúp HĐND và UBND Quận, Huyện tổ chức thực hiện các cuộc bầu cử đại
biểu Quốc hội, đại biểu HĐND, UBND các cấp.
- Xây dựng các phương án xây dựng, củng cố Chính quyền cấp xã, phường,
thị trấn; quản lý đội ngũ cán bộ xã, phường, thị trấn và thực hiện chế độ chính sách
đối với cán bộ xã, phường, thị trấn.
- Thường trực và giúp UBND Quận, Huyện chỉ đạo, thực hiện, kiểm tra công
tác cải cách hành chính trên địa bàn Quận, Huyện.
- Giúp UBND Quận, Huyện thành lập, giải thể các tổ chức thuộc thẩm quyền;
trình UBND Thành phố thành lập hoặc giải thể các tổ chức thuộc thẩm quyền quyết
định của Thành phố; nắm tình hình hoạt động của các tổ chức hành chính, sự nghiệp
thuộc Quận, Huyện quản lý và kiến nghị cấp trên khi có những vấn đề vướng mắc.
- Giúp UBND Quận, Huyện lập kế hoạch quản lý biên chế, quỹ lương và cán

bộ, công chức theo phân cấp của Thành phố. Hướng dẫn, kiểm tra và thực hiện chế
độ chính sách đối với cán bộ, công chức thuộc UBND Quận, Huyện quản lý.
- Giúp UBND Quận, Huyện xem xét, điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận, bố
trí sử dụng cán bộ, công chức thuộc UBND Quận, Huyện quản lý theo quy định của
Nhà nước và Thành phố.
- Thực hiện và quản lý công tác địa giới hành chính của Quận, Huyện.
13
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm.
- Xem xét giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo của cán bộ, công
chức và công dân về lĩnh vực công tác thuộc trách nhiệm của Phòng.
3.4. Thanh tra nhà nước quận
- Chỉ đạo, hướng dẫn công tác tổ chức, nghiệp vụ thanh tra đối với UBND xã,
phường, thị trấn.
- Hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận, huyện,
UBND xã, phường, thị trấn thực hiện các quy định của Nhà nước về công tác thanh
tra và việc xét, giải quyết khiếu nại, tố cáo.
- Kiến nghị UBND quận, huyện quyết định đình chỉ việc thi hành, sửa đổi
hoặc bãi bỏ những quyết định không đúng của UBND xã, phường, thị trấn về công
tác thanh tra.
- Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ, kế hoạch Nhà nước
của trưởng phòng, ban, Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn, việc liên quan đến
trách nhiệm của nhiều phòng, ban, nhiều xã, phường, thị trấn, việc do Chủ tịch
UBND quận, huyện hoặc Chánh thanh tra Thành phố giao:
+ Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật của các cơ quan, đơn vị, cá
nhân thuộc quyền quản lý của cơ quan cấp trên hoặc địa phương khác đóng tại địa
phương mình theo thẩm quyền quản lý Nhà nước của UBND quận, huyện.
+ Yêu cầu trưởng phòng, ban, Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn thanh tra
hoặc phúc tra vụ việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình.
- Kiến nghị Chủ tịch UBND quận, huyện giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với

Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn; trưởng phòng mà Chủ tịch UBND xã,
phường, thị trấn, trưởng phòng đã giải quyết nhưng đương sự còn khiếu nại hoặc
phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật;
- Kiến nghị Chủ tịch UBND quận, huyện giải quyết những vấn đề về công tác
thanh tra, trong trường hợp kiến nghị không được chấp nhận thì có quyền bảo lưu
và báo cáo Chánh Thanh tra Thành phố giải quyết.
14
Báo cáo thực tập tổng hợp
3.5. Phòng Giáo dục và Đào tạo.
- Xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển sự nghiệp giáo dục của địa phương,
sau khi trao đổi thống nhất với Phòng Kế hoạch- Kinh tế trình UBND Quận, Huyện
duyệt; Tổ chức triển khai, kiểm tra đôn đốc các cơ sở giáo dục, các phường thực
hiện.
- Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra các trung tâm giáo dục trường học,
cơ sở công lập và ngoài công lập thực hiện nhiệm vụ năm học, chương trình, kế
hoạch, nội dung, phương pháp, các quy định của Bộ, Thành phố về dạy và học, các
hoạt động giáo dục khác ở trong và ngoài nhà trường theo yêu cầu nâng cao chất
lượng giáo dục toàn diện phù hợp với đặc điểm từng loại trường học, ngành học và
từng vùng dân cư.
- Chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt” xây dựng
điển hình và nhân điển hình tiên tiến, đảm bảo chất lượng dạy và học. Kiểm tra xét
chọn, công nhận các danh hiệu thi đua của ngành theo hướng dẫn của Sở Giáo dục
và Đào tạo.
- Chỉ đạo, hướng dẫn các trường thực hiện tốt các kỳ khai giảng năm học, sơ
kết học kỳ, tổng kết năm học và các kỳ thi khác theo quy chế hiện hành.
- Tổ chức nghiên cứu các chuyên đề khoa học, giáo dục, hướng dẫn và áp
dụng các sáng kiến cải tiến, những kinh nghiệm về dạy và học, nhằm phục vụ yêu
cầu phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục góp phần phục vụ chương trình phát
triển kinh tế văn hoá xã hội ở địa phương.
- Thực hiện chức năng quản lý Nhà nước đối với các trường công lập, ngoài

công lập. Tổ chức thực hiện chế độ tuyển sinh đối với các trường theo phân cấp và
quy chế hiện hành.
- Tổng hợp kế hoạch của các trường, trung tâm; xây dựng kế hoạch hàng năm
về biên chế, đào tạo, bồi dưỡng giáo viên phối hợp với phòng Tổ chức Chính quyền
trình UBND quận, huyện và Thành phố duyệt theo thẩm quyền. Phối hợp với phòng
Tổ chức Chính quyền chỉ đạo và kiểm tra việc thực hiện của các cơ sở theo thành
15
Báo cáo thực tập tổng hợp
phố và phân cấp và theo chức năng nhiệm vụ của mỗi phòng đã được UBND quận,
huyện quy định.
- Xây dựng quy hoạch cán bộ và kế hoạch lựa chon bồi dưỡng, đề bạt cán bộ
quản lý các trường, trung tâm theo phân cấp quản lý cán bộ, phối hợp với Phòng Tổ
chức Chính quyền trình UBND quận, huyện duyệt. Phối hợp với các phòng ban
chức năng có liên quan xem xét việc khen thưởng, kỷ luật cán bộ, giáo viên và trình
UBND quận, huyện quyết định theo thẩm quyền.
- Phối hợp Phòng Tài chính hướng dãn các cơ sở giáo thuộc quận, huyện xây
dựng kế hoạch tài chính hàng năm, tổng hợp chung toàn quận, huyện thống nhất với
phòng Tài chính trình UBND quận, huyện duyệt, tổng hợp những khó khăn vướng
mắc trong quá trình thực hiện báo cáo UBND quận, huyện xem xét giải quyết kịp
thời.
- Nắm tình hình, tổng hợp toàn diện hoạt động về các lĩnh vực giáo dục ở địa
phương: công lập và ngoài công lập, mầm non, nhà trẻ, phổ thông, bổ túc văn hoá
và các việc được giao; sơ kết, tổng kết giúp UBND quận, huyện chỉ đạo ngày càng
tốt hơn công tác giáo dục ở địa phương.
- Thực hiện đầy đủ báo cáo định kỳ, đột xuất với UBND quận, huyện và Sở
Giáo dục- Đào tạo.
- Xem xét, giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo của công chức và công
dân về lĩnh vực giáo dục và đào tạo thuộc trách nhiệm của phòng.
3.6. Phòng Văn hoá thông tin
- Xây dựng và tổng hợp kế hoạch phát triển sự nghiệp văn hoá, thông tin, thể

dục thể thao trên địa bàn. Theo dõi kiểm tra, đôn đốc thực hiện kế hoạch đó.
- Giúp UBND Quận, huyện quản lý, phối hợp, điều hoà hướng dẫn, kiểm tra
nội dung các hoạt động văn hoá thông tin- thể dục thể thao trên địa bàn như quản lý
công tác xuất bản ấn loát, quảng cáo, kinh doanh văn hoá phẩm, dịch vụ văn hoá
(chụp ảnh, đánh máy, in ấn, sao chụp, trang trí, vẽ tranh, truyền thần, bán sách báo
văn hoá phẩm, ghi âm, ghi hình, chiếu băng hình, băng nhạc…) Xét và kiến nghị
16
Báo cáo thực tập tổng hợp
với UBND quận, huyện cấp hoặc thu hồi giấy phép dạy nghề, kinh doanh dịch vụ
văn hoá phẩm, xử lý các trường hợp vi phạm theo thẩm quyền.
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhân viên làm công tác văn hoá, thông
tin, thể dục thể thao cho các ngành, các cơ sở ở địa phương.
- Thường trực Ban nếp sống mới cùng các đoàn thể vận động nhân dân thực
hiện nếp sống văn minh, xây dựng con người mới, chống mê tín dị đoan, chống
chiến tranh tâm lý của địch và tệ nạn xã hội.
3.7 Phòng Kinh tế Quận
- Xây dựng quy hoạch, kế hoạch dài hạn, trung hạn và kế hoạch hàng năm về
phát triển tổng thể các mặt kinh tế, văn hoá, xã hội, kế hoạch đầu tư, chương trình
dự án đầu tư xây dựng bằng nguồn vốn Nhà nước do quận, huyện quản lý. Tổ chức
triển khai, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch ỏ các đơn vị.
- Hướng dẫn các tổ chức, các xã, phường, thị trấn thuộc Quận, huyện về
nghiệp vụ làm công tác kế hoạch.
- Xây dựng kế hoạch ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, hướng dẫn cơ sở
thực hiện các tiêu chuẩn định mức, chất lượng sản phẩm và công tác đo lường theo
quy định của Nhà nước.
- Xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp,
thương nghiệp, dịch vụ (nông lâm nghiệp, thuỷ lợi và phát triển nông thôn đối với
huyện) trên địa bàn.
- Là cơ quan thường trực thẩm định các dự án đầu tư, thẩm định kết quả trúng
thầu các công trình đầu tư bằng nguồn vốn Nhà nước thuộc thẩm quyền quyết định

của quận, huyện. Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các dự án đầu tư sau khi đã phê
duyệt.
- Hướng dẫn kiểm tra các đơn vị, các xã, phường, thị trấn, cá nhân thực hiện
quy hoạch, kế hoạch, các quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn kinh tế- kỹ thuật trong
công nghiệp, nông nghiệp, thương nghiệp, thuỷ lợi.
17
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Giúp UBND quận, huyện xây dựng các đề án phát triển ngành nghề mới ứng
dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm truyền thống, tăng
thêm nguồn hàng tiêu dùng và xuất khẩu.
- Kiểm tra nghiệp vụ chuyên môn về công tác kế hoạch- đầu tư theo hướng
dẫn của ngành cấp trên.
- Làm thủ tục cấp giấy phép đăng ký kinh doanh: công nghiệp, tiểu thủ công
nghiệp, nông lâm nghiệp, thương nghiệp, văn hoá… trên địa bàn quận, huyện theo
thẩm quyền.
- Kiểm tra các hoạt động của các tổ chức, cá nhân sau khi đã được cấp giấy
phép.
- Làm thường trực công tác phòng chống bão lụt và công tác hoàn chỉnh thuỷ
nông.
3.8. Phòng Tài chính - Kế hoạch
- Xây dựng kế hoạch tài chính ngân sách trình UBND Quận, Huyện phê duyệt,
theo dõi, đôn đốc, quyết toán ngân sách và báo cáo UBND, HĐND, Sở Tài Chính-
Vật giá về tình hình thực hiện kế hoạch thu, chi ngân sách hàng quý, 6 tháng, 1
năm.
- Hướng dẫn và quản lý các đơn vị kinh tế, các phường, HTX thực hiện đúng
chế độ tài chính của Nhà nước, quản lý các nguồn thu, đôn đốc việc thu nộp ngân
sách đủ và kịp thời.
- Cấp phát ngân sách cho các đơn vị theo quyết định của UBND quận, huyện
và hướng dẫn sử dụng có hiệu quả.
- Kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách kế toán tài vụ trong các đơn vị

hành chính, sự nghiệp, phường thuộc UBND quận huyện quản lý.
- Hướng dẫn bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ kế toán tài vụ ở các đơn vị, hành
chính, sự nghiệp, sản xuất- kinh doanh, HTX, xã, phường, thị trấn thuộc quận,
huyện quản lý.
- Làm nhiệm vụ tổng đại lý vé xổ số kiến thiết Thủ đô
18
Báo cáo thực tập tổng hợp
3.9 Phòng Tài nguyên và Môi trường
a) Chức năng: Tham mưu giúp UBND quận, huyện thực hiện chức năng quản
lý nhà nước về tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường,
quản lý đất và nhà ở.
b) Nhiệm vụ:
- Trình UBND quận, huyện ban hành các văn bản hướng dẫn, kiểm tra việc
thực hiện các chính sách, chế độ và pháp luật của nhà nước về quản lý tài nguyên
nước, môi trường và nhà đất trên địa bàn quận, huyện;
- Trình UBND quận, huyện quy hoạch, kế hoạch 5 năm và hàng năm về tài
nguyên, môi trường và nhà đất; tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
- Tổ chức thẩm định và trình UBND quận, huyện xét duyệt quy hoạch, kế
hoạch sử dụng tài nguyên, môi trường, nhà đất của xã, phường, thị trấn; kiểm tra
việc thực hiện sau khi được phê duyệt;
- Trình UBND quận, huyện quyết định việc giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất,
chuyển đổi mục đích sử dụng đất, chuyển nhượng quyền sử dụng đất, cấp giấy
chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và sử dụng đất ở, giấy chứng nhận đất ở và vườn
liền kề, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nông nghiệp, lâm nghiệp cho các đối
tượng thuộc thẩm quyền của UBND quân, huyện và tổ chức thực hiện;
- Quản lý và theo dõi sự biến động về đất đai, cập nhật đề xuất chỉnh lý các tài
liệu về đất đai và bản đồ phù hợp với hiện trạng sử dụng đất theo hướng dẫn của Sở
tài nguyên, Môi trường và Nhà đất;
- Phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc hoạch định địa giới hành
chính xã, phường, thị trấn, quản lý các dấu mốc đo đạc, mốc giới địa giới và giải

quyết các tranh chấp địa giới hành chính có liên quan tới đất đai;
- Tổ chức thực hiện và hướng dẫn, kiểm tra việc thống kê, kiểm kê đất đai và
hiện trạng môi trường theo định kỳ; lập và quản lý hồ sơ địa chính, quản lý lưu trữ
tư liệu tài nguyên, môi trường, nhà đất; xây dựng hệ thống thông tin đất đai;
19
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Hướng dẫn và kiểm tra việc tổ chức thực hiện bảo vệ tài nguyên khoáng sản,
tài nguyên nước, môi trường tự nhiên; khắc phục các hậu quả gây suy thoái, ô
nhiễm môi trường tự nhiên, hậu quả thiên tai;
+ Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra và phối hợp thanh tra việc chấp hành
pháp luật về tài nguyên nước, môi trường, nhà đất;
+ Tổ chức thực hiện các dịch vụ công trong lĩnh vực tài nguyên, môi trường
và nhà đất đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính của Nhà nước;
3.10. Phòng Quản lý đô thị
a) Chức năng: Tham mưu giúp UBND quận, huyện thực hiện chức năng quản
lý nhà nước về quy hoạch, kiến trúc, xây dựng nhà ở và công sở, giao thông, bưu
chính, viễn thông.
b) Nhiệm vụ:
1- Quản lý quy hoạch, kiến trúc:
- Trình UBND quận, huyện phê duyệt quy hoạch chi tiết xây dựng đô thị theo
phân cấp của Thành phố; lập kế hoạch và theo dõi việc thực hiện kế hoạch, quy
hoạch xây dựng, sửa chữa nhà ở, xây dựng các công trình hạ tầng kỹ thuật giao
thông đô thị của địa phương;
- Quản lý các mốc giới, chỉ giới, cốt xây dựng theo quy hoạch đã được xác
định trên địa bàn; công bố quy hoạch chi tiết xây dựng đã được phê duyệt của địa
phương tại trụ sở UBND quận, huyện và trên phương tiện thông tin đại chúng;
- Hướng dẫn, kiểm tra việc xây dựng các công trình theo quy hoạch xây dựng
đã được phê duyệt và các quy định về quản lý kiến trúc; phối hợp với các cơ quan
chức năng chuyên môn xác định và xây dựng những quy định cụ thể quản lý các
công trình có giá trị kiến trúc cần được bảo tồn;

2- Quản lý xây dựng, giao thông đô thị:
- Thụ lý hồ sơ xin cấp giấy phép xây dựng, hồ sơ xin cấp phép đào đường, hè
ngõ trình UBND quận, huyện quyết định theo phân cấp của UBND thành phố;
20
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Quản lý về chất lượng các công trình xây dựng, sản phẩm vật liệu xây dựng
thuộc quận, huyện quản lý. Quản lý hồ sơ, tài liệu khảo sát, thiết kế xây dựng, hồ sơ
hoàn công các công trình thuộc thẩm quyền quản lý của UBND quận, huyện;
- Hướng dẫn lập dự án đầu tư, luận chứng kinh tế kỹ thuật các công trình xây
dựng cải tạo, sửa chữa; kiểm tra thiết kế kỹ thuật những công trình được Thành phố
phân cấp;
- Theo dõi, kiểm tra, đánh giá việc quản lý khai thác sử dụng các công trình hạ
tầng kỹ thuật giao thông đô thị, phát hiện và đề xuất biện pháp xử lý đối với những
công trình bị hư hỏng cần sửa chữa với UBND quận, huyện, Sở chuyên ngành;
- Kiểm tra các Chủ đầu tư thực hiện đúng trình tự , thủ tục xây dựng cơ bản;
giúp UBND quận, huyện tổ chức đấu thầu hoặc chọn thầu đối với các công trình
thuộc nguồn vốn phân cấp cho quận, huyện quản lý; tham gia Hội đồng đền bù và
giải phóng mặt bằng xây dựng quận, huyện;
- Phối hợp chặt chẽ với Thanh tra chuyên ngành xây dựng và Công an quận,
huyện, UBND xã, phường, thị trấn kiểm tra việc thực hiện các quy định về bảo vệ
và sử dụng các công trình công cộng ở địa phương, giữ gìn trật tự xây dựng đô thị
trên địa bàn;
- Quản lý trật tự vệ sinh môi trường trong xây dựng, sản xuất vật liệu xây
dựng, vận chuyển vật liệu xây dựng, vệ sinh công cộng và giao thông.
3- Quản lý kinh doanh xây dựng:
- Kiểm tra tư cách hành nghề kinh doanh xây dựng, dịch vụ tư vấn xây dựng,
thiết kế và sản xuất vật liệu xây dựng theo quy định của Thành phố và Nhà nước;
- Phối hợp với phòng Tài nguyên và Môi trường trong công tác quản lý và
kiểm tra các đối tượng khai thác tài nguyên để sản xuất vật liệu xây dựng trên địa
bàn theo đúng quy định của Nhà nước và Thành phố;

4- Hướng dẫn UBND xã, phường, thị trấn và các tổ chức, cá nhân trên địa bàn
quận, huyện thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước, văn bản
hướng dẫn của cơ quan chuyên ngành về quy hoạch, kiến trúc, xây dựng đô thị, kỹ
thuật xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng, các quy định về công tác giữ gìn vệ sinh
21
Báo cáo thực tập tổng hợp
công cộng và trật tự giao thông; tổng hợp và kiến nghị với cấp trên bổ sung, hoàn
thiện cơ chế, chính sách, quy định cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn của địa
phương;
5- Báo cáo UBND quận, huyện hoặc cấp có thẩm quyền xử lý các vi phạm
pháp luật về quy hoạch, kiến trúc, xây dựng, giao thông, đô thị trên địa bàn quận,
huyện;
6- Tổ chức hướng dẫn, kiểm tra công tác chuyên môn theo hướng dẫn của Sở
Bưu chính viễn thông Thành phố;
7- Tổng hợp, báo cáo định kỳ và đột xuất với UBND quận, huyện, Sở xây
dựng, Sở Giao thông – Công chính, Sở quy hoạch - Kiến trúc, Sở Bưu chính, viễn
thông về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao;
3.11 Phòng Lao động và Thương binh xã hội (LĐ&TBXH)
a) Chức năng của phòng lao động thương binh xã hội:
Phòng lao động thương binh xã hội Quận Tây Hồ là cơ quan chuyên môn trực
thuộc Uỷ ban nhân dân quận đồng thời là tổ chức của ngành lao động thương binh
xã hội, phòng lao động thương binh xã hội quận có chức năng quản lý Nhà nước về
công tác lao động thương binh xã hội trên địa bàn quận.
b) Nhiệm vụ của phòng lao động thương binh xã hội.
- Xây dựng kế hoạch dài hạn trình Uỷ ban nhân dân quận phê duyệt và triển
khai kế hoạch đã được duyệt.
- Chủ trì và phối hợp xây dựng với các cơ quan để hướng dẫn thực hiện pháp
luật chính sách chế độ lĩnh vực tiền lương, tiền công việc làm.
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện chính sách, chế độ đối với các
đối tượng chính sách xã hội, kiểm tra thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội.

- Quản lý, chỉ đạo các cơ sở sự nghiệp lao động thương binh xã hội trên địa
bàn quận, quản lý nguồn kinh phí về lĩnh vực lao động thương binh xã hội, quản lý
các nhà bia nghi công liệt sỹ, đài tưởng niệm liệt sỹ.
- Phối hợp với các ngành, chỉ đạo xây dựng phong trào toàn dân chăm sóc
giúp đỡ đối tượng chính sách xã hội bằng cả vật chát và tinh thần.
22
Báo cáo thực tập tổng hợp
- Thực hiện kiểm tra thanh tra Nhà nước trên địa bàn quận chấp hành luật
chính sách xã hội.
Tổng chức, tổng kết, sơ kết các mặt công tác lao động thương binh xã hội
hàng năm ở từng thời kỳ. Thông tin báo cáo định kỳ, đề xuất với Uỷ ban nhân dân
quận, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ trong phòng.
c) Cơ cấu tổ chức của phòng
. Phòng lao động thương binh xã hội Quận Tây Hồ gồm 10 cán bộ.
1. Trưởng phòng:
Phụ trách chung đồng thời phụ trách trực tiếp các việc sau: Quản lý công tác
tổ chức cán bộ và điều hành cán bộ, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện.
2. Phó phòng:
Có trách nhiệm giúp đỡ trưởng phòng và chịu trách nhiệm trước trưởng phòng
các việc được phân công trực tiếp quản lý điều hành.
3. Chuyên viên giúp lãnh đạo phòng về công tác tiếp nhận hồ sơ của cá nhân,
tập thể, giải quyết đơn thư, khiếu nại
4. Lao động công ích:
Chuyên việc giúp lãnh đạo phòng về công tác lao động việc làm.
5. Kế toán:
Chuyên viên giúp lãnh đạo phòng về các việc chính như lập kế hoạch tài
chính, tiếp nhận chi trả trợ cấp.
6. Cán sự giúp lãnh đạo phòng về công tác bảo trợ xã hội.
7. Cán bộ chính sách giúp lãnh đạo phòng về việc tri xuất, xây dựng sửa chữa
nhà cửa, công tác chính sách người cố công.

8. Cán bộ chính sách giúp lãnh đạo phòng về công tác cứu trợ xã hội, ưu đãi
xã hội, lão thành cách mạng
9. Cán sự xã hội: làm chuyên trách về tệ nạn xã hội (thành phế cấp định suất
lương).
10. Nhân viên hợp đồng có thời hạn có nhiệm vụ: Văn thư, đánh máy, tiếp
khách
23