Giải thích rõ việc lựa chọn thẩm quyền, loại văn bản và soạn thảo hoàn chỉnh VBPL để cơ quan có thẩm quyền giải quyết vụ việc sau: Điều động, bổ nhiệm ông Nguyễn Văn A hiện đang là Phó Trưởng phòng tuyên truyền, phổ biến pháp luật Sở Tư pháp tỉnh A sang

ĐỀ 2:
Giải thích rõ việc lựa chọn thẩm quyền, loại văn bản và soạn thảo hoàn chỉnh
VBPL để cơ quan có thẩm quyền giải quyết vụ việc sau: Điều động, bổ nhiệm ơng
Nguyễn Văn A hiện đang là Phó Trưởng phòng tuyên truyền, phổ biến pháp luật Sở
Tư pháp tỉnh A sang làm Trưởng phòng XDVB pháp uy của sở.


1. Giải thích rõ việc lựa chọn thẩm quyền, loại văn bản?
- Thẩm quyền: Giám đốc Sở Tư pháp
- Loại văn bản: Quyết định
- Cơ sở pháp lý: Luật ban hành VBQPPL 2015, TTLT Số: 23/2014/TTLT-BTP-BNV

hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Tư pháp thuộc Ủy ban
nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.
- Lý do:
+ GĐ Sở Tư pháp có quyền ban hành Quyết định vì theo điều 4( Luật ban hành VBQPPL
2015) và điều 4, điều 5 TTLT Số: 23/2014/TTLT-BTP-BNV thì Sở Tư pháp là cơ quan
chức năng và là cơ quan tham mưu của UBND cấp tỉnh. Có quyền ban hành quyết định,
chỉ thị về việc thực hiện pháp luật. Mặt khác, xét điều 6 TTLT Số: 23/2014/TTLT-BTPBNV, Giám đốc Sở Tư pháp có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ
luật… các chức danh trong nội bộ Sở Tư pháp theo quy định của pháp luật.
+ Lựa chọn VBPL Quyết định vì:
• Quyết định là một loại văn bản thuộc hệ thống văn bản quy phạm pháp luật.
• Quyết định là việc công bố hay công nhận một vấn đề đối với tổ chức hay cá nhân
nào đó có tính thực thi bắt buộc.
• Nội dung của Quyết định là ban hành quy tắc xử sự trong nội bộ ( ban hành quy
chế, quy định…) nhằm ổn định chế độ công tác nội bộ. Trực tiếp giải quyết các vụ
việc trong quá trình quản lý, tổ chức bộ máy nhân sự, phong trào v à nghiệp vụ
chun mơn,…
• Ln luôn là quyết định khi ban hành văn bản pháp luật có nội dung là tổ chức bộ
máy cơ quan, quản lý công tác nhân sự và giải quyết công việc chun mơn ( bổ

nhiệm, điều động cơng tác).
 Vì vậy, việc lựa chọn lựa chọn thẩm quyền ban hành là Giám đốc Sở Tư pháp và văn bản
pháp luật Quyết định là hợp lý và đúng pháp luật.