Slide thuyết trình KTCT Vai trò của tăng năng suất lao động

Bài thảo luận mơn Kinh tế chính trị
Chủ đề 7: Tác dụng của tăng năng suất lao động đối với
doanh nghiệp và nền kinh tế

Họ tên: Võ Hoài Nam
MSSV: 20204592
Mã lớp Bài tập: 130436


NỘI DUNG TRÌNH BÀY
I. Khái quát về năng suất lao động
1.
2.
3.

Khái niệm năng suất lao động.
Các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động.
Tầm quan trọng của năng suất lao động.

II. Tác dụng của tăng năng suất lao động
1.
2.

Đối với doanh nghiệp.
Đối với nền kinh tế.

III. Liên hệ năng suất lao động ở Việt Nam.
1.
2.

Thực trạng về năng suất lao động.

Các giải pháp tăng năng suất lao động.


KHÁI NIỆM NĂNG SUẤT LAO
ĐỘNG
• Là năng lực sản xuất của người lao động.
• Được tính bằng số lượng sản phẩm sản xuất ra trong
một đơn vị thời gian.
• Hay số lượng thời gian hao phí để sản xuất ra một
đơn vị sản phẩm.

40tr

20tr


NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
NSLĐ
• Trình độ khéo của người lao động.
• Sự pháp triển khoa học kỹ thuật và
trình độ ứng dụng tiến bộ khoa học.
• Sự kết hợp xã hội của quá trình sản
xuất: Trình độ quản lý và phân cơng
lao động
• Các nhân tố khác: Tâm lý, điều kiện
tự nhiên


TẦM QUAN TRỌNG CỦA NSLĐ
•

Tăng NSLĐ góp phần làm giảm giá
thành sản phẩm do tiết kiệm được chi
phí sản xuất trên một đơn vị sản
phẩm.
NSLĐ
• Tăng NSLĐ sẽ giúp tiết kiệm nguồn
lực lao động. Đồng thời tiết kiệm
nguồn quỹ lương.
• Tạo điều kiện thuận lợi cho việc
mở rộng quy mô sản xuất, tăng tốc
độ của tổng sản phẩm và thu nhập
quốc dân.
• Tăng NSLĐ cũng góp phần thay
đổi được cơ chế quản lý, giải quyết
thuận lợi các vấn đề tích lũy, tiêu
dùng.


ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP
Là yếu tố để không
ngừng mở rộng tiêu thụ
hàng hóa của doanh
nghiệp, tạo điều kiện
phục vụ tốt khách
hàng.

Rút ngắn thời gian hàng
hóa dung lại trong lưu
thơng, thúc đẩy nhanh

quá trình tái sản xuất xã
hội.

Tiết kiệm lao động đầu tư
cho lưu thơng hàng hóa
tạo điều kiện tăng lao
động cho các ngành sản
xuất vật chất của nền kinh
tế quốc dân.

Điều kiện tiết kiệm hao phí
lao động, tiết kiệm chi phí
tăn tích lũy lương cho
người lao động trong
doanh nghiệp


ĐỐI VỚI NỀN KINH TẾ
• Thúc đẩy nhanh q trình đổi mới quản lý nền
kinh tế và thực hiện những chính sách an sinh
xã hội.
• Nâng cao năng suất là bẩy cho tăng trưởng bền
vững.
• Chìa khóa tăng trưởng trong tình hình mới.
• Rút ngắn khoảng cách với các nước.


THỰC TRẠNG NSLĐ Ở VIỆT
NAM
• Có tăng nhưng chưa đủ nhanh.

• Vẫn cịn khiêm tốn và khơng ổn định.


THỰC TRẠNG NSLĐ Ở VIỆT
NAM
• Có tăng nhưng chưa đủ nhanh.
• Vẫn cịn khiêm tốn và khơng ổn định.


THỰC TRẠNG NSLĐ Ở VIỆT
NAM
• Có tăng nhưng chưa đủ nhanh.
• Vẫn cịn khiêm tốn và khơng ổn định.


GIẢI PHÁP TĂNG NSLĐ Ở VIỆT
NAM
• Hội nhập quốc tế: Tích cực, chủ động hội
nhập, khai thác tối đa hiệu quả trong các mối quan
hệ với các quốc gia trên thế giới. Sự liên kết với các
quốc gia khác sẽ là tiền đề mở rộng thị trường.
• Đầu tư cho khoa học công nghệ: Phải
nhận thức rằng, đây là yếu tố tiên quyết với năng
suất lao động. Đầu tư cho khoa học công nghệ hiện
đại là khoản đầu tư luôn mang lại lợi nhuận cao. 
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân
lực: Cần quan tâm đến yếu tố con người. Chất
lượng lao động tăng lên, năng suất lao động sẽ tăng.
• Hồn thiện về thể chế, chính sách: Pháp động
phong trào tăng NSLĐ, thành lập Ủy ban Năng suất

Quốc gia, cải cách chính sách tiền lương, tiền cơng,
thu hút đầu tư nước ngoài.


LÀ THẾ HỆ TRẺ CỦA NƯỚC
NHÀ
•  Khơng ngừng học tập bồi dưỡng để
nâng cao trình độ nghiệp vụ chun
mơn, đạo đức và các kĩ năng để phát
triển bản thân.
• Tiếp thu sự phát triển của công nghệ,
nghiên cứu khoa học và hội nhập quốc
tế.
•  Làm cơng việc gì, ở đâu, với nước nào,
cũng đều phải đặt lợi ích quốc gia, lợi ích
tập thể lên trên lợi ích cá nhân.


THANKS!
Any questions ?