Khi nào giáo viên được tăng lương? - Các thời điểm tăng lương cho giáo viên

ÑŸvndoo

VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

Thang bảng lương ln là vẫn đề được mọi người lao động quan tâm, trong đó
có cả giáo viên. Vậy trong những trường hợp nào giáo viên được tăng lương?
Dưới đây là các thời điêm giáo viên sẽ được tăng lương, mời các bạn cùng tham khảo.
Các trường hợp giáo viên được tăng lương
e

1, Khi mức lương cơ sở tăng

e
e

2. Khi được tăng bậc lương thường xuyên
3. Khi được nâng bậc lương trước hạn

1. Khi mức lương cơ sở tắng
Hiện nay, căn cứ vào Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, mức lương của giáo viên van
được tính theo cơng thức:
Mức lương = Lương cơ sở x hệ số lương.
Do đó, hai yêu tô quyết định đến mức lương của giáo viên là lương cơ sở (hiện nay là
1,49 triệu đông/tháng) và hệ sô lương. Trong khi hệ sô lương là được quy định tương
đôi ôn định, bât biên trong khoảng 15 nam nay, thì mức lương cơ sở lại được điêu
chỉnh tăng định kỳ hàng năm.
Như vậy, khi mức lương cơ sở tăng, đồng nghĩa với việc mức lương thực tế của tồn
bộ cán bộ, cơng chức, viên chức, trong đó có giáo viên cũng sẽ tăng tương ứng.
2. Khi được tăng bậc lương thường xuyên
Nếu giáo viên chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh nghề nghiệp viên chức
thì được xét nâng một bậc lương thường xuyên khi có đủ điêu kiện và tiêu chn nêu

tại Thơng tư 08/2013 của Bộ Nội vụ:

Về thời gian giữ bậc trong chức danh
- Với các chức danh chuyên gia cao cấp: Sau 05 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương
trong bảng lương chuyên gia cao câp;
- Với chức danh có yêu câu trình độ đào tạo từ cao đăng trở lên: Sau 03 năm (đủ 36
tháng) giữ bậc lương trong chức danh;
- Với chức danh có u câu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa
hành, phục vụ: Sau 02 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong chức danh.
Về tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên
- Được cấp có thâm quyên đánh giá từ mức hồn thành nhiệm vụ trở lên;
- Khơng bị xử lý kỷ luật băng một trong các hình thức là khiến trách, cảnh cáo, cách
chức.


ÑŸvndoo

VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

Như vậy, có thể thấy, tùy vào từng đối tượng giáo viên với yêu cầu trình độ đào tạo
khác nhau mà thời gian nâng bậc lương thường xuyên cũng khác nhau. Khi bậc lương
được tăng lên, thì mức lương thực tê của giáo viên cũng tăng tương ứng.
Ví dụ: Giáo viên trung học (Viên chức loại A1.) có giữ lương bậc 1 với hệ số là 2.34.
Sau khi đủ thời gian giữ bậc lương này, giáo viên trung học sẽ được nâng bậc lương
lên bậc 2 với hệ sơ là 2.67. Khi đó mức lương của giáo viên trung học cũng sẽ thay
đôi do hệ sô lương tăng.
3. Khi được nâng bậc lương trước hạn
Ngoài việc được nâng bậc lương thường xun thì có một số trường hợp đặc biệt,
giáo viên sẽ được nâng bậc lương trước hạn. Tuy nhiên, tỷ lệ này không được vượt
qua 10% trên tơng sơ giáo viên tính tại thời điêm 31/12 của năm xét nâng lương.

Theo đó, để được nâng lương trước hạn thì các giáo viên phải đáp ứng đồng thời các
điêu kiện nêu tại Quyêt định sô 51 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội:
- Được cấp có thâm quyên đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Không vi phạm kỷ luật với một trong các hình thức là khiến trách, cảnh cáo, cách
chức;

- Lập thành tích xuất sắc và được cơng nhận băng văn bản. Và các danh hiệu này phải

do Nhà nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành xét tặng do lập thành
tích xuât sắc khi thực hiện nhiệm vu dugc giao;

- Chưa được xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh;
- Tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng lương trước hạn cịn thiêu từ 12 tháng trở
xng đê được nâng lương thường xuyên;

- Không thực hiện nâng lương trước hạn 02 lần liên tiếp (hai bậc liền kẻ) trong cùng
chức danh.

Riêng giáo viên đã có thơng báo nghỉ hưu thì sẽ được xem xét, nâng lương 01 bậc
trước thời hạn 12 tháng nêu:
- Đã có thơng báo nghỉ hưu;
- Được cấp có thâm quyên đánh giá từ mức hồn thành nhiệm vụ trở lên;
- Khơng vi phạm kỷ luật với một trong các hình thức là khiến trách, cảnh cáo, cách
chức;

- Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh;
- Còn thiểu từ 12 tháng trở xuống dé được nâng lương thường xun kể từ ngày có
thơng báo nghỉ hưu đên trước ngày nghỉ hưu.

ÑŸvndoo

VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

Đặc biệt: Nếu giáo viên vừa thuộc trường hợp nâng lương do lập được thành tích xuất
săc khi làm nhiệm vụ vừa thuộc đôi tượng được nâng lương trước hạn khi có thơng

báo nghỉ hưu thì giáo viên đó được chọn 0T trong 02 chê độ nêu trên.
Mời các bạn tham khảo thêm:

e - Tănø tuổi nshỉ hưu đối với øiáo viên

e - Giáo viên có phải học nâng chuân đại học trước 1/7/2020