Giáo viên hành hung đồng nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào? - HoaTieu.vn

Giáo viên hành hung đông nghiệp sẽ bị xử lý như thê nào?
Hỏi:
Tôi là giáo viên đang giảng dạy. Trong năm học này tôi bị 1 thầy giáo trong trường
một số lần gây hắn như: xơ mạnh từ phía sau, dùng vai đánh mạnh từ phía sau, dẫm
lên bàn chân và 2 lần hành hung tại Phòng nghỉ giáo viên của trường,

1 lần có sự

chứng kiến của Hiệu trưởng và hiệu phó nhưng khơng được giải quyết. Vậy xin hỏi
tơi có thể làm “Đơn kiến nghị” gửi lên Phịng Giáo duc va dao tạo được khơng? Mức

độ xử lí đối với giáo viên hành hung tơi như thế nào?
Trả lịi:
Căn cứ pháp lý:
®_

Hiến pháp năm 2013

®

Bộ luật hình sự năm 2015

®_

Bộ luật dân sự năm 2015

®

Quy định I02-QD/TW xử lý kỷ luật Đảng viên vi phạm

®

Nghị định số 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh
vực an ninh và trật tự, an tồn xã hội; phịng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy và

chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình
1. Hành vi hành hung người khác

Khoản 1 Điều 20 Hiến pháp năm 2013 quy dinh: “Moi người có quyên bắt khả xâm
phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ về sức khoẻ, danh dự và nhân phẩm; không
bị tra tấn, bạo lực, truy bức, nhục hình hay bat kỳ hình thức đối xử nào khác xâm
phạm than thể, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm”.

Bên cạnh đó, khoản 1 Điều

33 BLDS quy định: “Cá nhân có quyền sống, quyên bất khả xâm phạm về tính mạng,
thân thể, quyên được pháp luật bảo hộ về sức khỏe. Khơng ai bị tước đoạt tính mạng
frái luật”. Như vậy, mỗi cá nhân được pháp luật bảo hộ về tính mạng cũng như sức

khỏe của mình, đối với những hành vi vi phạm pháp luật sẽ bị xử lý theo quy định.
Theo như thông tin cung cấp, bạn bị một người đồng nghiệp trong trường gây hân
nhiều lần nhưng không được cơ quan xử lý; hiện nay, bạn muốn làm đơn kiến nghị
gửi lên Phòng Giáo dục và đào tạo để yêu câu giải quyết. Khi giải quyết một sự việc,

Ñwvndoo

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mâu miên phí


chúng ta sẽ phải xem xét trước tiên đến trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ
chức đó; khi người yêu cầu không đồng ý với cách giải quyết của người đứng đầu cơ

quan, tơ chức thì có thể làm đơn gửi tiếp lên cấp trên trực tiếp. Do vậy, nếu muốn gửi
đơn kiến nghị thì bạn có thể gửi lên Hiệu trưởng trường nơi bạn đang công tác yêu
cầu giải quyết trước, nêu không giải quyết hoặc bạn khơng băng lịng với cách giải
quyết đó thì gửi đơn lên Trưởng phịng Phịng Giáo dục và đào tạo vì đồng nghiệp đã
có những hành v1 xâm phạm đên sức khỏe của mình.

2. Giáo viên hành hung đồng nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?
Đối với việc hành hung người khác, người hành hung có thê phải chịu trách nhiệm
hình sự về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tốn hại cho sức khỏe của người khác nếu
mức độ thương tích và hành vi người đó gây ra thuộc các trường hợp theo quy định
tại Điều 134 BLHS. Ngồi ra, người hành hung người khác cịn có thê phải chịu trách
nhiệm hành chính và trách nhiệm dân sự. Cụ thể như sau:

®

Về trách nhiệm hình sự

Căn cứ Điều 134 BLHS quy định về tội cô ý gây thương tích hoặc gây tồn hại cho sức
khoẻ của người khác: nêu mức độ thương tật của bạn từ 1I1%% trở lên hoặc dưới I1%%

nhưng thuộc các trường hợp theo quy định tại khoản 1 Điều 134 BLHS thì đồng
nghiệp của bạn sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự và hình phạt tương ứng với hành vi

họ đã thực hiện theo các khoản quy định tại Điều 134 BLHS.

Ri

vadoo

VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

Trong trường hợp này, bạn cần được giám định để xác định tý lệ thương tật, dựa vào

kết quả giám định, điều tra cụ thể để xác định trách nhiệm hình sự đối với đồng
nghiệp của bạn.
®

Vệ trách nhiệm dân sự

Người đồng nghiệp của bạn sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp
đồng

bạn về sức khỏe khi bạn chứng minh được thiệt hại mà họ đã gây ra. Cụ thê

người hành hung sẽ phải bồi thường những khoản thiệt hại theo quy định tại Điều 590
BLDS như sau:
* Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị
mat, bi giam sut cla nguwoi bi thiét hai;
* “Thu nhập thực tế bị mắt hoặc bi giảm sút của người bị thiệt hại;
* Chi phi hop ly va phan thu nhập thực tế bị mắt của người chăm sóc người bị thiệt
hại trong thời gian điều trị, nêu người bị thiệt hại mat khả năng lao động và cần có

người thường xun chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm
sóc người bị thiệt hại.

* Khoản tiền bù đắp tốn thật về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù
đắp tơn thất về tính thần do các bên thoả thuận; nếu khơng thỏa thuận được thì mức

tối đa cho một người có sức khỏe bị xâm phạm không quá năm mươi lần mức lương

cơ sở do Nhà nước quy định.
®

Trách nhiệm hành chính

Nếu hành vi hành hung người khác chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì

sẽ bị xem xét xử lý hành chính. Theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định số
167/2013/NĐ-CP thì người nào có hành vi đánh nhau hoặc xúi p1iục người khác đánh
nhau sẽ bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng. Mức tiền phạt cụ thể sẽ căn
cứ vào tình tiết tăng nặng hoặc tình tiết giảm nhẹ (nếu có), tuy nhiên, mức tối đa

không quá 1.000.000 đồng và mức tối thiểu khơng dưới 500.000 đồng.
Ngồi ra, khi bạn làm việc tại trường học sẽ có điều lệ nhà trường: khi đồng nghiệp
bạn kết nạp vào Đảng thì căn cứ vào Điều lệ Đảng, căn cứ vào hành vi vi phạm cịn có

thể bị xử lý kỷ luật Đảng viên.
Xem thém cdc van ban vé dat dai tai: />
ÑŸvndoo

VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí