Tài liệu DOANHN~2 pdf

Doanh nhân và văn hoá
Tô Phán
Báo Lao Động

05:53' PM -
Thứ hai,
09/07/2007
Chuyện hai doanh nhân thuộc Hội Doanh nghiệp trẻ
TPHCM công khai xem phim đồi trụy trên khoang VIP
chuyến bay VN 535 của Vietnam Airlines (VNA) ngày
17.6 hành trình Hà Nội - Paris, đã và đang gây phẫn nộ
trong dư luận.
Hành vi đó vừa tự hạ thấp bản thân họ vừa làm xấu đi
hình ảnh VN đối với khách nước ngoài (nên nhớ máy bay
của quốc gia nào ). Tóm lại, đó là một hành vi rất thiếu
văn hoá!
Họ là doanh nhân. Mà doanh nhân ngày nay đang được
xã hội tôn vinh. Nhưng chính trong số những người đang
được tôn vinh đó lại thể hiện tầng văn hoá thấp của mình,
và họ còn xúc phạm đến thái độ trân trọng của toàn xã
hội.
Doanh nhân ngày nay là những người đang dùng trí tuệ,
tài sản của mình để làm tăng thêm của cải vật chất cho xã
hội, giải quyết việc làm cho người lao động Có nghĩa là
họ đang làm cho bản thân họ giàu lên và cũng làm cho xã
hội giàu lên, góp phần làm cho chất lượng cuộc sống của
đồng loại tăng lên. Có những doanh nhân mà đóng góp
của họ được cả thế giới trân trọng hơn cả những tổng
thống nổi tiếng nhất. Vì thế doanh nhân là một lực lượng
rất quan trọng của bất cứ quốc gia nào.
Ngày nay, kinh tế được hiểu không đơn giản chỉ là làm

của cải vật chất mà quan trọng hơn là chất văn hoá trong
kinh tế đã được coi trọng như một thành tố không thể
thiếu được của bất cứ nền kinh tế nào.
Mục tiêu của văn hoá là hướng con người tới chân - thiện
- mỹ, tức là hướng con người tới cuộc sống tốt đẹp hơn,
làm cho chất lượng cuộc sống tốt hơn. Kinh tế hiện đại và
doanh nhân hiện đại cũng phải hướng tới chân - thiện -
mỹ ngay trong chiến lược kinh doanh, trong quan niệm
sống thì mới có sự bền vững. Văn hoá là động lực, là mục
tiêu của xã hội thì doanh nhân - lớp người tiên tiến - phải
là người của văn hoá, thuộc về văn hoá.
Nhưng thành đạt, giàu có, làm ra của cải cho xã hội thì
anh có văn hoá. Hoàn toàn nhầm. Mặc dù doanh nhân
làm ra của cải cho xã hội, giúp xã hội giàu lên nhưng giữa
việc có nhiều tiền với văn hoá là khoảng cách rất xa nhau
trong một con người.
Doanh nhân có văn hoá phải từ trong cách thức kinh
doanh, triết lý kinh doanh, thực tế kinh doanh. Và văn
hoá trong cuộc sống hàng ngày, lối sống, đối nhân xử thế,
đối với gia đình, cha mẹ, bạn bè
Anh sống không ra gì với chính bản thân anh, với người
thân, sống không ra gì với người làm trong doanh nghiệp,
với người tiêu dùng, với đối tác thì đừng nói gì đến việc
sống có văn hoá với xã hội. Đó là điều không tưởng.
Một doanh nghiệp mà chủ doanh nghiệp thiếu văn hoá thì
không có môi trường văn hoá doanh nghiệp và ở đó
người lao động sẽ không bao giờ được tôn trọng. Nước
tương chứa 3-MCPD, nước mắm bẩn, sản phẩm độc hại
mà các chủ doanh nghiệp tung ra thị trường, xem phim
đồi trụy công khai trước mặt mọi người và có tính chất

quấy rối tình dục như hai doanh nhân vừa nói trên đây -
đó là hành vi thiếu văn hoá, coi thường mạng sống của
người dân để kiếm lợi nhuận. Hành vi đó là phi văn hoá -
phi nhân.
Chính ra những con người tiên tiến có điều kiện thì phải
tiếp cận, tiếp biến phù sa văn hoá mới để mảnh đất văn
hoá của dân tộc màu mỡ hơn. Thế nhưng bây giờ lại có
những người nhân danh "người tiên tiến" mà làm những
điều thiếu văn hoá như vậy trước mọi người, kể cả khách
nước ngoài, thì là không thể chấp nhận được.
Dẫu biết rằng hai vị doanh nhân kia không thể là đại diện
cho giới doanh nhân Việt Nam, không thể đại diện cho
hình ảnh Việt Nam, nhưng họ cũng đã làm cho hình ảnh
Việt Nam và hình ảnh giới doanh nhân Việt Nam bị mờ
đi. Thế mới biết, có nhiều tiền không có nghĩa là có văn
hoá