Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (78.5 KB, 2 trang )
Bí quyết thăng tiến cho nữ nhân viên
Tự nguyện làm thêm việc
Hãy tự nguyện làm thêm những công việc mà bạn có khả năng làm được.
Mặc dù những việc này có thể ngốn của bạn không ít thời gian và công
sức, nhưng bạn lại được sếp đánh giá cao vì tinh thần choàng gánh công
việc. Bên cạnh đó, bạn có thể tích lũy thêm nhiều kiến thức, kỹ năng -
những thứ rất hữu ích cho bạn trên con đường thăng tiến.
Lên kế hoạch
Muốn có cơ hội thăng tiến và đạt được hiệu quả thăng tiến như mong
muốn, bạn cần vạch ra cho mình một kế hoạch rõ ràng, chi tiết và tỉ mỉ.
Nếu không có kế hoạch, bạn sẽ dễ bị mất phương hướng và không biết
phải bắt đầu từ đâu.
Hãy đặt ra những câu hỏi như bạn phải bắt đầu từ đâu? Đâu là khó khăn
của bạn? Đâu là lợi thế, tiềm năng và khả năng nổi trội của bạn so với
những đồng nghiệp khác?
Bằng việc lập kế hoạch cho sự nghiệp thăng tiến, bạn sẽ có những bước
đi chính xác và đúng đắn, và tất nhiên hiệu quả sẽ cao hơn.
Chứng tỏ khả năng
Yếu tố quan trọng nhất để giúp bạn thăng tiến là khả năng thực có của
bạn. Hãy bằng nhiều cách để chứng tỏ cho sếp thấy bạn là người có năng
lực, và những khả năng mà bạn có hoàn toàn nổi trội hơn so với những
nhân viên khác. Đây là cách đơn giản nhất rút ngắn con đường thăng tiến
của bạn.
Mở rộng các mối quan hệ
Các mối quan hệ bạn nên mở rộng là với đồng nghiệp, với sếp, bạn bè,
người thân… Bạn cũng có thể tham khảo kinh nghiệm thăng tiến của
những người đi trước hoặc lắng nghe những lời khuyên hữu ích từ họ.
Đặc biệt trong công việc, nếu duy trì và luôn giữ được hòa khí với đồng
nghiệp, bạn sẽ dễ dàng có cơ hội thăng tiến khi nhận được sự giúp đỡ
trong công việc và sự ủng hộ nhiệt tình từ phía họ.
Ngược lại nếu bạn là người luôn sống khép mình, gây bất hòa với đồng