Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

2 b nhận xét của chi bộ nơi công tác

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (56.7 KB, 2 trang )

TRUNG TÂM VĂN HÓA THỂ
THAO & PHÁT THANH
HUYỆN KIM SƠN

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Kim Sơn, ngày…. tháng …. năm 2022

NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ
(của Chi bộ nơi công tác)
I. Sơ lược về lịch sử cán bộ
1. Họ và tên: Trần Thị Diệu Hoa
2. Ngày, tháng, năm sinh:13/11/1991
Quê quán: Phố Nam Dân, thị trấn Phát Diệm, huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh
Bình
Trú qn: Xóm 4 xã Quang Thiện, huyện Kim Sơn tỉnh Ninh Bình
Ngày vào Đảng: 17/10/2016 ngày chính thức: 17/10/2017
3. Trình độ:
- Văn hố: 12/12,
- Chun mơn: Cao đẳng phát thanh truyền hình
- Lý luận chính trị: Sơ cấp,
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên nghành Báo chí. (Cấp ngày: 10/05/2013);
4. Q trình cơng tác: những cơng việc, chức vụ đảng, chính quyền, đồn
thể đã kinh qua và chức vụ hiện nay.
II. Nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm; triển vọng.
1. Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ
luật; đoàn kết nội bộ
- Quan điểm chính trị, ý thức chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, đường lối,
chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Đạo đức, lối sống; thái độ và hành động chống quan liêu, lãng phí, tham
nhũng và những biểu hiện tiêu cực khác.
- Ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và tác phong công tác;


quan hệ với cán bộ nhân dân.
- Tín nhiệm trong đảng, trong quần chúng ở cơ quan; vấn đề đoàn kết, quy
tụ cán bộ.
2. Năng lực công tác, kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao
- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định
- Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm
III. Kết luận chung:
1. Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ.
2. Khả năng hoàn thành nhiệm vụ.
3. Triển vọng và chiều hướng phát triển.


T/M CHI BỘ
BÍ THƯ
(Ký tên, đóng dấu)



×