tiểu luận TCCT CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT CỦA ĐẢNG – NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN TẠI XÃ MINH THẮNG HUYỆN CHƠN THÀNH

TRƯỜNG CHÍNH TRỊ
*

BÀI THU HOẠCH HẾT HỌC PHẦN
Chương trình Trung cấp lý luận chính trị - hành chính

CHỦ ĐỀ:

CƠNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT
CỦA ĐẢNG – NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ
LUẬN VÀ THỰC TIỄN TẠI XÃ MINH
THẮNG - HUYỆN CHƠN THÀNH
Họ tên học viên:
Lớp: Trung cấp LLCT-HC
Phần: V.2 – Nghiệp vụ công tác Đảng ở cơ sở.

, năm 2021


1

PHẦN I. MỞ ĐẦU
Kiểm tra, giám sát là chức năng lãnh đạo của Đảng, một bộ phận rất quan
trọng của công tác xây dựng Đảng, là nhiệm vụ thường xuyên của cấp ủy và người
đứng đầu cấp ủy, do cấp ủy trực tiếp tiến hành. Tổ chức đảng, đảng viên phải
nghiêm chỉnh phục tùng kỷ luật của Đảng; chịu sự KT,GS của Đảng và chịu sự
giám sát của nhân dân. Cơng tác KT,GS của Đảng góp phần bảo vệ và giữ vững
vai trò lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và xã hội, nâng cao bản lĩnh chính trị,
trình độ trí tuệ, năng lực cầm quyền của Đảng, tạo niềm tin của nhân dân đối với
Đảng
Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở; là nơi

trực tiếp quản lý giáo dục, rèn luyện, KT, GS đảng viên. Mọi chủ trương, đường lối
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị cấp trên có đi
vào cuộc sống hay không, một phần quan trọng phụ thuộc vào trách nhiệm và năng
lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng. Để thực hiện đúng chức năng lãnh đạo, tổ
chức cơ sở đảng phải được xây dựng vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ
chức, có năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao. Trong đó, làm tốt công tác KT, GS
sẽ kịp thời phát huy ưu điểm; chủ động phịng ngừa, ngăn chặn, khắc phục những
thiếu sót, khuyết điểm và vi phạm kỷ luật; trực tiếp góp phần nâng cao năng lực
lãnh đạo, sức chiến đấu, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh.
PHẦN II. NỘI DUNG
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KIỂM TRA GIÁM
SÁT CỦA TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG
1.1. Khái niệm về kiểm tra, giám sát
Theo Quyết định số 46-QĐ/TW “Quyết định ban hành hướng dẫn thực hiện các
quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng trong chương VII và
Chương VIII Điều lệ Đảng khoá XI” ngày 01 tháng 11 năm 2011 của Ban Chấp hành
Trung ương, quan niệm về công tác kiểm tra và công tác giám sát của Đảng như sau:
- Kiểm tra của Đảng là một trong những chức năng lãnh đạo của Đảng, là việc
các tổ chức đảng xem xét, đánh giá, kết luận về ưu điểm, khuyết điểm hoặc vi phạm
của cấp uỷ, TCĐ cấp dưới và đảng viên trong việc chấp hành Cương lĩnh chính trị,
Điều lệ Đảng, chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng và pháp luật của Nhà nước.


2

Tại Khoản 3, Điều 3 trong Quy định số 22-QĐ/TW, ngày 28/7/2021 về công
tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng quan niệm: “Kiểm tra của Đảng là việc
các tổ chức đảng xem xét, đánh giá, kết luận về ưu điểm, khuyết điểm hoặc vi
phạm của cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên trong việc chấp hành Cương
lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định,

quy chế, kết luận của Đảng và pháp luật của Nhà nước”
- Giám sát của Đảng là việc các tổ chức đảng theo dõi, xem xét, đánh giá
hoạt động nhằm kịp thời tác động để cấp uỷ, tổ chức đảng cấp dưới và đảng
viên được giám sát chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ
Đảng, chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng.
Tại Khoản 4, Điều 3 trong Quy định số 22-QĐ/TW, ngày 28/7/2021 về công
tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng quan niệm: “Giám sát của Đảng là việc
các tổ chức đảng quan sát, theo dõi, nắm bắt, xem xét, đánh giá, kết luận hoạt động
nhằm kịp thời nhắc nhở để cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên được giám
sát chấp hành nghiêm Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, chủ trương, nghị quyết,
chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước
và khắc phục, sửa chữa hạn chế, khuyết điểm, vi phạm (nếu có)”
1.2. Nguyên tắc trong kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng
Theo Quy định 22-QĐ/TW ngày28/7/2021, quy định nguyên tắc trong kiểm
tra, giám sát và kỷ luật Đảng như sau:
- Kiểm tra, giám sát là những chức năng lãnh đạo của Đảng. Tổ chức đảng
phải tiến hành công tác kiểm tra, giám sát. Tổ chức đảng và đảng viên phải thường
xuyên tự kiểm tra.
- Tổ chức đảng cấp trên kiểm tra, giám sát tổ chức đảng cấp dưới và đảng
viên. Tổ chức đảng, đảng viên thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo sự phân
cơng của tổ chức đảng có thẩm quyền.
- Công tác kiểm tra, giám sát phải kịp thời phát hiện nhân tố mới, tích cực để
phát huy, phải bảo vệ cái đúng, bảo vệ người tốt, cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám
chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung; phải chủ động phát hiện sớm để
phòng ngừa, ngăn chặn, khắc phục khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng và đảng
viên ngay từ khi cịn mới manh nha, khơng để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm


3

lớn, kéo dài và lan rộng. Khi các vụ việc vi phạm được phát hiện, phải cương quyết
xử lý kỷ luật nghiêm minh, kịp thời để răn đe và giáo dục.
- Tuân thủ đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục, thẩm quyền, phương pháp
công tác theo quy định của Đảng; chủ động, kịp thời, công khai, dân chủ, khách
quan, công tâm, thận trọng, chặt chẽ, chính xác, nghiêm minh.
- Mọi tổ chức đảng và đảng viên đều bình đẳng trước kỷ luật của Đảng và đều
phải chịu sự kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng, khơng có ngoại lệ.
- Nguyên tắc, trình tự, thủ tục, thẩm quyền thi hành kỷ luật đảng được quy
định tại Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương,
Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Mọi tổ chức đảng và đảng
viên phải tuân thủ nhằm bảo đảm việc thi hành kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên
được thống nhất, chặt chẽ, công minh, chính xác, kịp thời.
1.3. Hình thức, phương pháp kiểm tra, giám sát
Hình thức kiểm tra:
Kiểm tra của Đảng có các hình thức chủ yếu sau: kiểm tra thường xuyên;
kiểm tra theo chương trình, kế hoạch; kiểm tra bất thường:
- Kiểm tra thường xuyên rất quan trọng, nó giúp cho chủ thể nắm chắc tình
hình mọi mặt một cách có hệ thống theo trình tự thời gian. Qua kiểm tra thường
xuyên, cấp ủy đánh giá được tình hình triển khai thực hiện các quyết định có biện
pháp bổ sung, uốn nắn kịp thời. Kiểm tra thường xuyên thúc đẩy sự hoạt động nhịp
nhàng của tổ chức đảng, nhắc nhở mọi đảng viên giữ vững và phát huy vai trò tiên
phong gương mẫu, phấn đấu vương lên, chủ động sáng tạo trong công tác, hướng
tới chất lượng và hiệu quả cao nhất.
- Kiểm tra bất thường giúp chủ thể kiểm tra đánh giá, kết luận sự việc, hiện
tượng một cách nhanh chóng, chính xác, nó làm cho đối tượng kiểm tra khó che
đậy bản chất và giúp chủ thể kiểm tra kịp thời phát hiện ra những khuyết điểm,
lệch lạc từ phía đối tượng kiểm tra.
- Kiểm tra treo chương trình, kế hoạch giúp chủ thể nắm bắt tình hình đều đặn
trong từng thời đoạn nhất định để có biện pháp chỉ đạo hoặc xử lí kịp thời. Đây là
hình thức kiểm tra tốt, nhưng nếu khơng có biện pháp tiến hành khéo thì kết quả

kiểm tra rất thấp, bởi đối tượng được kiểm tra đã biết trước kế hoạch để chuẩn bị,
hoặc che chắn khuyết điểm nếu có.


4

Phương pháp kiểm tra:
Công tác kiểm tra của Đảng sử dụng các phương pháp chủ yếu sau:
- Một là, dựa vào tổ chức đảng để kiểm tra.
- Hai là, phát huy tính tiên phong gương mẫu của đảng viên trong kiểm tra.
- Ba là, phát huy vai trò của quần chúng tham gia xây dựng Đảng.
- Bốn là, dựa vào sự phối hợp hoạt động của các tổ chức, các lực lượng trong
hệ thống chính trị tham gia cơng tác kiểm tra.
- Năm là, dựa vào thẩm tra, xác minh.
Hình thức giám sát:
Giám sát có 2 hình thức chủ yếu: giám sát thường xuyên và giám sát chuyên
đề:
- Giám sát thường xuyên là hình thức giám sát phổ biến, là hoạt động của chủ
thể giám sát thường xuyên theo dõi, xem xét, đánh giá việc đảng viên và tổ chức
đảng, đối tượng giám sát, chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, đường lối, chính sách,
nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hoạt động đó diễn ra
thường xuyên, liên tục.
- Giám sát chuyên đề là hình thức giám sát chủ thể giám sát thực hiện giám
sát đối tượng tập trung vào một số nhiệm vụ cụ thể nào đó, có thời gian cụ thể. Khi
tiến hành giám sát có ban hành quyết định, tổ chức lượng, có kế hoạch và chương
trình giám sát.
Phương pháp giám sát:
Cơng tác giám sát của Đảng sử dụng hai phương pháp chủ yếu sau: giám sát
trực tiếp và giám sát gián tiếp.
- Giám sát trực tiếp là phương pháp, chủ thể giám sát trực tiếp tiếp xúc với đối

tượng giám sát, trực tiếp đối thoại, trực tiếp quan sát, nghe, xem đốitượng giám sát
phát biểu, trình bày ý kiến để có nhận thức đúng về đối tượng.
- Giám sát gián tiếp là phương pháp chủ thể giám sát nắm thông tin về đối
tượng giám sát qua nghiên cứu tài liệu, báo cáo và nghe phản ánh về đối tượng
giám sát từ người khác.
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT
CỦA ĐẢNG BỘ XÃ MINH THẮNG, HUYỆN CHƠN THÀNH HIỆN NAY
2.1. Những kết quả đạt được
Xã Minh Thắng nằm ở phía Đơng Bắc huyện Chơn Thành, Với tổng diện
tích là: 3.600,4 ha, 1188 hộ và 4600 nhân khẩu, được chia thành 05 khu dân cư.
Trong những năm qua, Xác định rõ vị trí, vai trị trị của cơng tác cán bộ, trong


5

những năm qua, Cấp ủy và chính quyền địa phương xã Minh Thắng ln duy trì có
nền nếp, bám sát các quan điểm, nguyên tắc của Đảng trong công tác cán bộ
Nhận thức đúng vị trí, vai trị của cơng tác kiểm tra giám sát, những năm qua
Đảng ủy xã Minh Thắng đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tiến hành công tác KT,
GS. Công tác KT, GS của đảng ủy và các chi bộ trực thuộc đã có những chuyển
biến, tiến bộ, góp phần tích cực vào xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững
mạnh, lãnh đạo cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đảng ủy, các
chi bộ tại xã Minh Thắng đã chú trọng KT, GS việc chấp hành Điều lệ Đảng,
Cương lĩnh Chính trị, đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng; chính sách,
pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ qn đơi và đơn vị; thực hiện nhiệm vụ chính
trị, nhiệm vụ đảng viên; thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của các cấp, việc thực
hiện quy chế dân chủ ở cơ sở gắn với cuộc vận động học tập và làm theo tư tư, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Trong nhiệm kỳ 2015 – 2020, ngay sau Đại hội, Đảng ủy đã xây dựng chương
trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát cả nhiệm kỳ và hàng năm. Công tác kiểm tra,

giám sát đã được Ủy ban kiểm tra và các Chi bộ thực hiện theo quy chế và kế
hoạch hoạt động tồn khố, phân cơng nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí Đảng ủy
viên, Ủy viên Ủy ban kiểm tra phụ trách các chi bộ.
Xây dựng và thực hiện hồn thành Chương trình kiểm tra, giám sát hàng năm
(giám sát thường xuyên 14/14 chi bộ và 100% đảng viên) và kiểm tra, giám sát
chuyên đề. Ban chấp hành Đảng ủy kiểm tra 17 lượt chi bộ và 01 đảng viên là ủy
viên ban chấp hành đảng ủy; giám sát 23 lượt chi bộ và 02 đảng viên là ủy viên
ban chấp hành đảng ủy; Ủy ban kiểm tra Đảng ủy đã kiểm tra 10 lượt chi bộ; giám
sát 03 lượt chi bộ và 05 đảng viên là ủy viên ban chấp hành đảng ủy. Qua kiểm tra,
giám sát, không phát hiện tập thể, cá nhân vi phạm phải chuyển qua kiểm tra dấu
hiệu vi phạm hoặc xử lý kỷ luật.
Trong nhiệm kỳ, các Chi bộ trực thuộc đảng ủy xã đã kiểm điểm, xử lý và thi
hành kỷ luật Đảng đối với 09 đ/c đảng viên (trong đó: 04 đ/c sinh con thứ 3; 01 đ/c
vi phạm những điều đảng viên không được làm); kiểm điểm, nhắc nhở 03 đảng
viên.


6

Đảng ủy và UBKT đảng ủy xã đã nhận 03 đơn kiến nghị và 01 đơn tố cáo
liên quan đến đảng viên. Kết quả đã giải quyết rút 05 đơn kiến nghị; đơn tố cáo đã
xem xét giải quyết và đề xuất chi bộ xử lý thi hành kỷ luật khiển trách 01 đảng
viên.
2.3. Những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác kiểm tra, giáo sát của Đảng
ủy xã Minh Thắng cũng như các chi bộ trực thuộc vẫn còn tồn tại một số hạn
chế, khuyết điểm. Đó là.
Một số cấp ủy viên, cán bộ, đảng viên chưa nhận thức sâu sắc và đầy đủ về
cơng tác KT, GS. Vẫn cịn cán bộ, đảng viên cho rằng công tác KT, GS là không
cần thiết, làm rối bận, ảnh hưởng đến công tác khác hoặc KT, GS là bới lơng, tìm

vết, khơng thật thoải mái khi được KT, GS dẫn đến đối phó, thiếu sự hợp tác, chưa
tạo điều kiện cho chủ thể KT, GS, tính đấu tranh tự phê bình và phê bình cịn thấp.
Mặc dù đảng ủy, các chi bộ đã xây dựng kế hoạch cụ thể song do nhiều
nguyên nhân khách quan và chủ quan nên kế hoạch phải điều chỉnh thường xuyên;
chủ yếu kiểm tra vào thời điểm cuối năm nên ảnh hưởng đến sự chủ động của
người được kiểm tra, giám sát và người tiến hành kiểm tra, giám sát; có lúc phát
sinh khơng khí căng thẳng do áp lực công việc đối với người được kiểm tra và
người thực hiện kiểm tra.
Nội dung kiểm tra, giáo sát có thời điểm xây dựng kế hoạch chưa tồn diện,
chưa bao quát được tất cả hoạt động của chi bộ, đảng viên.
Trong quá trình thực hiện các nội dung kiểm tra, giám sát, cịn có cán bộ,
đảng viên chưa thực sự thẳng thắn nhìn nhận khuyết điểm và chân thành tiếp thu,
sửa chữa khuyết điểm; tâm lý ưa thành tích, chưa chú trong đến cơng tác khắc
phục tồn tại sau kiểm tra. Trong quá trình tổ chức sinh hoạt khơng có ý kiến phản
anh vì ngại va chạm, đồng thời vẫn cịn tình trạng phản ánh, ý kiến thiếu tập trung,
ngoài cuộc họp...
Nguyên nhân của những khuyết điểm trên trước hết là do công tác giáo dục,
quán triệt, các văn bản về công tác kiểm tra giám sát của Đảng cho đội ngũ cán bộ,
đảng viên có lúc chưa kịp thời. Đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát
thuộc UBKT Đảng ủy chủ yếu là kiêm nhiệm nên phương pháp làm việc có lúc


7

chưa khoa học. Cùng với đó, nhận thức về cơng tác kiểm tra, giám sát của đội ngũ
cán bộ, đảng viên có lúc chưa cao, vì vậy cần có những giải pháp tích cực để nâng
cao chất lượng trong thời gian tới.
CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC
KIỂM TRA GIÁM SÁT TẠI ĐẢNG BỘ XÃ MINH THẮNG, HUYỆN CHƠN
THÀNH HIỆN NAY

Một là, nâng cao nhận thức của cấp uỷ, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ,
đảng viên về công tác tác kiểm tra, giám sát
Đây là giải pháp cơ bản nhằm tạo ra sự chuyển biến trong nhận thức của cán
bộ, đảng viên xã Minh Thắng hiện nay về công tác KT, GS, trên cơ sở đó xác định
trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng công tác KT, GS của tổ chức đảng. Để
nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho mọi cán bộ, đảng viên trong đảng bộ, nội
dung giáo dục phải toàn diện, song cần tập trung vào những vấn đề cơ bản sau:
Giáo dục, quán triệt cho đội ngũ cấp ủy, UBKT và đội ngũ cán bộ, đảng viên về
quan điểm, đường lối, nhiệm vụ chính trị theo quan điểm Đại hội lần thứ XI của
Đảng; các quan điểm của Đảng về công tác KT, GS ...
Cấp ủy các cấp trong đảng bộ xã Minh Thắng, UBKT đảng ủy phải trực tiếp
tổ chức học tập theo chương trình nội dung, thời gian quy định của cấp trên cho
mọi đảng viên trong tổ chức đảng. Đối với cấp ủy viên và đảng viên là cán bộ các
cấp phải được thường xuyên học tập nghiên cứu những tài liệu về nghiệp vụ công
tác KT, GS của các cấp từ Trung ương đến cơ sở. Cấp uỷ, UBKT, cán bộ, đảng
viên phải tích cực, tự giác học tập, chủ động nâng cao trình độ của mình, nêu cao ý
thức tự nghiên cứu, tự học tập biến quá trình đào tạo thành quá trình tự đào tạo;
phải trực tiếp tham gia công tác KT, GS của tổ chức đảng để thấy rõ trách nhiệm cá
nhân của mình trong thực hiện nhiệm vụ, trong xây dựng Đảng và tiến hành cơng
tác KT, GS; khắc phục tình trạng lười học tập, lười nghiên cứu trong đội ngũ cán
bộ, đảng viên.
Hai là, phát huy vai trò trách nhiệm của Đảng và uỷ ban kiểm tra Đảng ủy
xã trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát.
Đảng ủy xã Minh Thắng là chủ thể lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện
công tác KT, GS. Trong đó cần chú trọng việc “Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo của


8

đảng ủy đối với công tác kiểm tra, tập trung kiểm tra các nội dung trọng tâm, trọng

điểm. Chủ động kiểm tra khắc phục các biểu hiện vi phạm, tiêu cực, xử lý nghiêm
khắc những vi phạm”. Vì vậy, cần phát huy đầy đủ vai trò trách nhiệm của Đảng
ủy xã là một nhiệm vụ quan trọng và cấp bách, có ý nghĩa trực tiếp quyết định đến
chất lượng cơng tác KT, GS. UBKT đảng ủy là cơ quan chuyên trách của Đảng xã,
thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ Đảng, thực
hiện nhiệm vụ cấp uỷ giao, sự chỉ đạo, kiểm tra của UBKT Đảng cấp trên , tham
mưu giúp đảng ủy xã lãnh đạo, tổ chức thực hiện công tác KT, GS, thi hành kỷ luật
của đảng.
Ba là, xây dựng, thực hiện tốt quy chế công tác kiểm tra, giám sát; phát
huy dân chủ, đề cao tự phê bình và phê bình.
Quy chế làm việc của Đảng ủy, UBKT là sự cụ thể hoá những nguyên tắc, quy
định của Ban chấp hành Trung ương, tỉnh, huyện thành nhiệm vụ, quyền hạn, các
chế độ công tác, các mối quan hệ và cách thức, phương pháp giải quyết các mối
quan hệ đó, quy định thời gian, nội dung, cách thức thực hiện các chế độ phù hợp
với đặc điểm nhiệm vụ, tình hình, điều kiện cụ thể của địa phương để thống nhất
thực hiện trong quá trình hoạt động của cấp ủy, làm cho các hoạt động đó đi vào
nền nếp, có chất lượng.
Đảng ủy, UBKT xã Minh Thắng phải gương mẫu, nghiêm túc thực hiện tự
phê bình và phê bình. Muốn vậy, từng cấp ủy viên, ủy viên UBKT phải thường
xuyên dũng cảm tự phê bình và phê bình với chính mình, chủ động sửa chữa
những khuyết điểm của mình; khơng nể nang, né tránh, “không thiên vị, không
thành kiến”, mạnh dạn phê bình với đối tượng KT, GS để làm rõ ưu điểm, kết quả,
khuyết điểm, sai lầm, vi phạm và nguyên nhân, điều kiện, hoàn cảnh dẫn đến
khuyết điểm, vi phạm và tìm cách sửa chữa những khuyết điểm ấy.
Bốn là, nắm vững và thực hiện tốt tư tưởng chỉ đạo, phương pháp cơ bản
và quy trình tiến hành cơng tác kiểm tra, giám sát. Duy trì hoạt động kiểm tra
giám sát có nền nếp.
Cơng tác KT, GS là hoạt động lãnh đạo và sinh hoạt của Đảng. Do đó, tiến
hành công tác KT, GS phải quán triệt, thực hiện tốt tư tưởng chỉ đạo, phương pháp
cơ bản và quy trình KT, GS. Nội dung của tư tưởng chỉ đạo công tác KT, GS có

9

quan hệ mật thiết với nhau, tác động qua lại lẫn nhau trong một chỉnh thể thống
nhất. Trên cơ sở đó, xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch KT, GS
và tiến hành công tác KT, GS thường xun, có nền nếp, khơng thụ động chờ vụ
việc xảy ra rồi mới xem xét, giải quyết; phải thường xuyên nắm vững tình hình
hoạt động của tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên, luôn coi trọng sự chủ động tự
kiểm tra của tổ chức đảng và đảng viên.
Hàng năm, chi bộ phải xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát
bảo đảm thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm và tổ chức thực hiện nghiêm
túc. Các đảng viên trong chi bộ phải sắp xếp công việc khoa học để dành thời gian
cho công tác kiểm tra, giám sát hoàn thành đúng kế hoạch đã đặt ra.
PHẦN III. KẾT LUẬN
Công tác kiểm tra, giám sát là chức năng lãnh đạo của Đảng, một bộ phận
quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Thường xuyên coi trọng và
tăng cường công tác KT, GS là một tất yếu khách quan nhằm nâng cao năng lực
lãnh đạo, tổ chức thực hiện, kịp thời phát huy ưu điểm, chủ động phòng ngừa, phát
hiện, ngăn chặn, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm của tổ chức Đảng và đảng viên,
góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.
Những năm qua, công tác KT, GS của đảng bộ xã Minh Thắng, huyện Chơn
Thành đã đạt được nhiều thành tựu, ưu điểm, góp phần xây dựng đảng bộ hồn
thành tốt nhiệm vụ; song cũng cịn khơng ít những thiếu sót, hạn chế, khuyết điểm
cần được khắc phục. Thực trạng đó phản ánh những thuận lợi, khó khăn của việc
tiến hành công tác KT, GS và cung cấp những kinh nghiệm để tăng cường công tác
KT, GS của Đảng bộ trong thời gian tới.
Trước âm mưu, thủ đoạn chống phá cách mạng nước ta của các thế lực thù
địch, sự tác động tiêu cực từ mặt trái kinh tế thị trường, những nguy cơ, thánh thức
của đất nước, nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, giữ vững quốc phịng,

an ninh và u cầu cơng tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh
đạo và sức chiến đấu của cấp uỷ, tổ chức đảng các cấp đã và đang yêu cầu khách
quan phải nâng cao hơn nữa chất lượng công tác KT, GS của địa phương trong tình
hình hiện nay và cần thực hiện đồng bộ các giải pháp một cách quyết liệt để cho
hoạt động KT, GS luôn đúng trọng tâm, trọng điểm, góp phần làm cho tổ chức


10

đảng các cấp tại địa phương trong sạch, vững mạnh, xứng đáng là hạt nhân lãnh
đạo, quyết định mọi thắng lợi sự nghiệp cách mạng.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb. Chính trị quốc gia
Sự thật, Hà Nội, 2021, tập II.
2. Quy định 22-QĐ/TW ngày28/7/2021, quy định nguyên tắc trong kiểm tra,
giám sát và kỷ luật Đảng
3. Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia (2018) – Giáo trình Nghiệp vụ
Cơng tác Đảng ở cơ sở.
4. Báo cáo chính trị trình đại hội đại biểu đảng bộ xã Minh Thắng nhiệm kỳ
2020 – 2025 (tài liệu lưu hành nội bộ)