Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (57.55 KB, 5 trang )
TRẮC NGHIỆM - KẾ TOÁN - ĐỀ SỐ 42
Vì tiền lương theo thời gian có hạn chế là không gắn kết lợi ích với trách nhiệm của người lao động nên không nhất thiết phải duy trì hình thức tiền lương này.
• Đúng
• Sai
Tiền lương phải trả cho người lao động do những sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ghi nhận vào chi phí sản xuất kinh doanh.
• Đúng
• Sai
Cơ quan BHXH chỉ quản lí quỹ BHXH.
• Đúng
• Sai
TK Phải trả người lao động (334) không thể có số dư bên Nợ do TK này mang tính chất của YK Nọ phải trả.
• Đúng
• Sai
Tiền lương và các khoản thanh toán cho người lao động bắt buộc phải thanh toán bằng tiền VND tại quỹ.
• Đúng
• Sai
Doanh nghiệp có thể trả lương cho người lao động qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng.
• Đúng
• Sai
Khi doanh nghiệp trả lương cho người lao động bằng sản phẩm, hàng hóa thì doanh nghiệp không phải phát hành hóa đơn GTGT.
• Đúng
• Sai
Tiền ăn ca của người lao động trong một tháng có thể lớn hơn mức tiền lương tối thiểu.
• Đúng
• Sai
Hợp đồng lao động vô thời hạn là hợp đồng lao động mà trong đó hai bên không xác định thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
• Đúng
• Sai
Hợp đồng lao động có xác định thời hạn là hợp đồng lao động có thời hạn hiệu lực từ 12 tháng đến 36 tháng.
• Đúng
• Sai