LỘ TRÌNH CÔNG DANH Yếu tố quan trọng nếu muốn thu hút nhân tài
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (56.83 KB, 2 trang )
LỘ TRÌNH CƠNG DANH
Stt
Nội dung
(Kết quả/ Kỹ năng/ kinh nghiệm)
I.
Điều kiện
Điều kiện để thăng tiến lên vị trí cao
hơn trong doanh nghiệp
1.
Kỹ năng
1.1.Kỹ năng lập kế hoạch, báocáo
1.2.Thành thạo word và excel
1.3.Xây dựng quy trình
1.4.Giao tiếp
1.5.Thuyết trình
1.6.Đàm phán
1.7.Lập mục tiêu
1.8.Lập chiến lược
1.9.Tuyển dụng
1.10.Đào tạo huấn luyện
1.11.Quản lý nhân sự
1.12.KnBánhàng
1.13.Kn Khen -chê
1.14.Kn Giải quyết vấn đề
1.15.Kn Giao việc.
1.16.Kn quản lý thời gian hiệu quả
1.17. Kn Cắt giảm 3P (cắt giảm lãng
phí, cắt giảm những thứ không điều
chỉnh đúng, những thứ không tác động
đúng)
Cộng
tác
viên
Chun Trưởng Trưởng
viên
bộ phận phịng
1.18. Kn lập kiểm sốt tiến độ dự án
2. Kết
quả
công
việc
2.1 Đạt loại A (80%-100% so với kế
hoạch) trong 3 tháng liên tiếp.
2.2. Đạt loại A +(100% Kế hoạch +
vượt kế hoạch trong 3 tháng liên tiếp)
2.3. Có ít nhất 2 sáng kiến cải tiến/
tháng trong 3 tháng liên tiếp.
2.4. Có ít nhất 2 sáng kiến cải tiến/
tháng trong 6 tháng liên tiếp.
2.5. Xây dựng ít nhất 5 Quy trình/
tháng trong 3 tháng liên tiếp
Giám
đốc
2.6. Xây dựng ít nhất 5 Quy trình/ tháng
trong 6 tháng
2.7. Đạt 80% KPI hàng tháng do cấp trên
giao trởl ên.
1.Điều
kiện
làm
việc
3. Thời 3.1. Ít nhất 3 tháng cống hiến cho tổ chức
gian
3.2. Ít nhất 6 tháng
cống
hiến
3.3. Ít nhất 1 năm
II.
Quyền
lợi
QUYỀN LỢI
1.1 Cấp máy vi tính làm việc.
1.2. Cấp Ipad
1.3. Cấp thẻ taxi đi công tác
1.4. Cấp ô tô đi công tác
2.1. Được nghỉ phép 1 năm 12 ngày.
2.2. Được Ăn 1 bữa tiệc cùng gia đình với
ban Giám đốc tại khách sạn
2.3. Được tơn vinh trước tồn thể CBNV 3
cơng ty (TST, , HHT)
2.
Lương, 2.4. Tặng huy chương
thưởng, 2.5. Được đóng bảo hiểm Y tế, xã hội cho bố mẹ
phúclợi
2.6. Tổng thu nhập trung bình 1 năm
2.7. Nhận tiền thưởng
2.8. Được tham dự 1 chuyến du lịch Miễn phí
tại khách sạn 3*, 4* Việt Nam
20tr
60tr
100tr
5 tr
120tr
10tr
200tr
20tr
