Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (92.87 KB, 3 trang )
Thoát khỏi "lối mòn" trong nghề nghiệp:
Không khó!
Xem xét sự cạnh tranh trong công việc
Xem xét những người cạnh tranh còn sót lại trong công ty là một nhiệm vụ quan
trọng. Họ đang làm gì? Họ có trong tình trạng giống bạn? Ngoài ra, hãy tìm hiểu
xem công ty muốn đề cử một người ngoài để mang tới bầu không khí mới hay
tuyển chọn từ nguồn nhân lực sẵn có cho vị trí quản lí. Và phân tích cả bản thân
bạn. Bạn có đủ giá trị để nổi bật trên thị trường tuyển dụng hay không? Biết được
những điều đó, bạn sẽ xác định được sự lựa chọn thích hợp cho bản thân.
Tham gia các khóa học
Học hỏi những kỹ năng, kiến thức mới sẽ giúp bạn tiến lên phía trước. Hãy tìm
hiểu xem công ty bạn có tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa học bổ trợ
hay không. Đây cũng là cách bạn thể hiện cho cấp trên thấy mình là người năng
động, luôn tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân.
Nếu công ty không trợ cấp chi phí, bạn có thể tự đầu tư cho sự nghiệp của mình.
Không bao giờ là lãng phí khi học hỏi kiến thức mới. Bạn cũng có thể tiết kiệm
bằng cách tham gia các khóa học online.
Phân tích, tìm kiếm sự phát triển
Dù sự nghiệp của bạn không phát triển đi lên nhưng bạn vẫn có thể xây dựng và
củng cố thêm phẩm chất, kinh nghiệm cũng như kĩ năng mới. Chúng không chỉ
giúp bạn trụ vững với hiện tại mà còn mở rộng các cơ hội trong tương lai. Ví dụ,
nếu bạn đã thành thạo trong việc lập chương trình hay dự án, hãy học thêm về
marketing hoặc bán hàng. Bất cứ công ty nào cũng cần nhân viên có những kĩ
năng này để tăng doanh thu. Tóm lại, hãy tạo cho bản thân một con đường thay thế
để có lợi thế hơn trong dài hạn.
Tìm một sự thay đổi trong công việc phù hợp nhất
Sự trì trệ xảy đến với những dấu hiệu cảnh báo. Bạn cảm thấy như bị “mắc kẹt” và
bắt đầu làm những việc giống nhau theo cùng cách thức từ ngày này qua ngày
khác mà không để ý. Vì vậy, hãy thường xuyên đánh giá lại mọi việc xung quanh
bạn và bắt đầu từ những thay đổi nhỏ như giao tiếp thường xuyên hơn với các