Chọn thời điểm "hẹn hò" với nhà tuyển dụng docx

Chọn thời điểm "hẹn hò" với nhà tuyển
dụng
Khi phỏng vấn vào buổi chiều, bạn nên chọn thời điểm cuối giờ
làm để có cơ hội trở thành ứng viên cuối cùng của cuộc phỏng
vấn vào ngày hôm đó.
Khi nộp hồ sơ xin việc vào những vị trí phù hợp với trình độ, năng lực
bản thân, hẳn bạn đủ tự tin nhà tuyển dụng sẽ để ý đến mình. Nếu
năng lực tốt, kinh nghiệm làm việc lâu năm, bạn hoàn toàn có thể
nghĩ đến một cuộc phỏng vấn sắp tới với nhà tuyển dụng và nên
chuẩn bị tinh thần từ trước.
Cuộc gọi của nhà tuyển dụng bao giờ cũng cung cấp khá nhiều thông
tin, đó là chưa kể những tin tức bạn khai thác được khi đặt câu hỏi
ngược lại. Một số công ty cung cấp cho bạn ngày giờ phỏng vấn
chính xác, một số khác lại tự cho bạn lựa chọn. Tuy nhiên, khi được
trao quyền chọn thời gian phỏng vấn, nhiều ứng viên lại tỏ ra lúng
túng không biết nên chọn lúc nào cho phù hợp.
Thực tế, sự lựa chọn thời điểm này không phải là điều đơn giản bởi
ứng viên không chỉ cân nhắc đến những vấn đề cá nhân mà còn phụ
thuộc vào thời điểm bạn cho là thích hợp để phỏng vấn trong một
ngày, có thể là đầu giờ sáng hay cuối giờ làm việc.
Những phân tích sau đây sẽ cho bạn thấy những ưu điểm, hạn chế
của việc chọn thời điểm nào trong ngày để bạn có sự lựa chọn phù
hợp cho mình:
- Buổi sáng
Nếu bạn đưa ra ý tưởng gặp gỡ nhà tuyển dụng vào buổi sáng, bạn
có thể xem xét khoảng thời gian từ 8h đến 11h. Có thể, bạn là ứng
viên đầu tiên gõ cửa nhà tuyển dụng vào một buổi sáng đẹp trời. Vì
vậy, bạn nên xem xét thói quen cá nhân có ảnh hưởng gì đến việc
chọn thời điểm hay không.
Nếu bạn thường thức dậy vào lúc 10h sáng và phải mất 1 tiếng sau
mới lấy lại được sự tỉnh táo thì điều này có thể ảnh hưởng đến việc

tạo ấn tượng ban đầu với người phỏng vấn. Bạn quen với việc thức
dậy muộn mỗi ngày, bỗng nhiên hôm nay phải dậy sớm, chắc chắn
sẽ không tránh khỏi tình trạng mệt mỏi vì thiếu ngủ. Lúc đó, bạn nên
nghĩ lại về thời điểm gặp gỡ nhà tuyển dụng.
Đương nhiên, nếu bạn có giấc ngủ ngon vào ban đêm, sáng dậy
sớm, thực sự tỉnh táo, nhanh nhẹn thì khoảng thời gian buổi sáng để
gặp người phỏng vấn là rất tốt. Một trong những ưu thế khi chọn
phỏng vấn vào đầu giờ sáng là khả năng gây ấn tượng tốt với nhà
tuyển dụng nhờ sự nhanh nhẹn, linh hoạt và đầu óc tỉnh táo, phải
ứng nhạy bén của ứng viên. Với tinh thần sảng khoái, ứng viên dễ
dàng có được những câu trả lời mới mẻ, không trùng lặp với những
ứng viên trước đó. Nhà tuyển dụng luôn bị cuốn hút với những ứng
viên như thế.
- Buổi chiều
Thông thường, khi chọn thời điểm phỏng vấn vào buổi chiều, bạn
nên chọn thời điểm cuối giờ làm để bạn có cơ hội trở thành ứng viên
cuối cùng của cuộc phỏng vấn vào ngày hôm đó. Lợi ích của việc
này là bạn không bị đem ra để cân lên đặt xuống cho người phỏng
vấn thiết lập tiêu chuẩn bởi đã có đủ ứng viên để họ đưa ra tiêu
chuẩn lựa chọn chung rồi.
Tuy nhiên, lựa chọn thời điểm này cũng là một sự mạo hiểm bởi bạn
có nguy cơ đối diện với những câu hỏi cũ mà người phỏng vấn đã
lặp đi lặp lại trong ngày hôm đó. Tình hình này đòi hỏi bạn phải có sự
sáng tạo trong câu trả lời. Bởi vậy, nếu quyết định chọn thời gian gặp
gỡ nhà tuyển dụng là buổi chiều, tốt nhất bạn nên có sự chuẩn bị kỹ
lưỡng về một số câu hỏi thường gặp và nghiên cứu sâu thêm về
những kế hoạch sắp tới, những khó khăn công ty đang gặp phải và
giải pháp khắc phục. Khi đối diện người phỏng vấn, bạn nên thể hiện
sự tự tin bằng khả năng và sự ứng biến linh hoạt.
Vì vậy, tùy vào sở thích và thói quen của bản thân, bạn nên có sự

lựa chọn thời điểm phỏng vấn phù hợp khi nhà tuyển dụng cho phép
bạn chủ động. Thời điểm đó sẽ là thời gian bạn cảm thấy tự tin, thoải
mái và đầu óc nhanh nhẹn nhất trong một ngày.