Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (104.18 KB, 3 trang )
Làm gì khi bắt đầu công việc mới?
Thân thiện và cởi mở
Khi tới công sở mới, hãy bước đi với nụ cười nở trên môi và nhìn thẳng
một cách thân thiện với những người bạn gặp trên đường. Hãy lịch thiệp
và nhã nhặn với những người lễ tân, thư ký cho tới các đồng nghiệp và
nhà quản lý. Điều này sẽ tạo nên một ấn tượng đầu tiên rất tốt đẹp.
Và như tất cả chúng ta đều biết, có rất nhiều điều xảy ra trong tương lai sẽ
liên quan tới ấn tượng đầu tiên này. Đó cũng là cách tốt nhất để bắt đầu
bước vào nơi làm việc mới khi bạn chưa biết ai sẽ là đồng minh của bạn,
hay mối quan hệ nào sẽ giúp bạn thăng tiến.
Học hỏi, quan sát
Khi gặp gỡ và chào hỏi mọi người, bạn nên hỏi han để biết được càng
nhiều càng tốt về những người mình sẽ làm việc cùng và cả những người
làm việc xung quanh. Điều này sẽ khiến các đồng nghiệp thấy dễ chịu vì
bạn thực sự cầu thị và muốn được giúp đỡ chứ không phải tỏ ra là kẻ “biết
tuốt”.
Tuy nhiên, cũng không nên hỏi quá nhiều, nó có thể làm những người
quanh bạn khó chịu. Thêm nữa, bạn cũng không nên kể về công ty cũ của
mình và cách làm việc của họ như thế nào. Mặc dù sẽ không sai khi bạn
muốn nói thêm về những điều đã học hỏi được từ công việc trước đó,
nhưng mỗi công ty đều có văn hoá riêng, cách tiếp cận công việc riêng và
những mục tiêu hoàn thành công việc theo cách của mình.
Quan sát để hiểu biết
Đừng bước vào công việc mới với suy nghĩ bạn đang muốn thay đổi mọi
thứ để chứng minh điều gì đó. Bạn biết rồi, có những kiểu người luôn
muốn thể hiện như thể là nhà lãnh đạo hay là người chịu trách nhiệm
chính trong công việc. Đó là cách dễ nhất để bạn nhanh chóng bị cách ly
và trở thành khách không mời trong các cuộc tụ tập chung của công ty.
Cùng với việc hỏi những vấn đề liên quan tới công việc cũng như cách
thức thực hiện, bạn nên dành thời thời gian để quan tâm hơn tới những
người đồng nghiệp, nhưng tất nhiên, đừng hỏi những vấn đề quá riêng tư.