Nên chọn trang phục màu gì khi tham gia cuộc phỏng vấn? potx

Nên chọn trang phục màu gì khi tham gia cuộc
phỏng vấn?
Nghiên cứu chỉ ra 85% giao tiếp là phi ngôn ngữ. Vì thế lựa chọn
trang phục cho cuộc phỏng vấn là một phần không nhỏ trong sự thể
hiện chung của bạn. Điều đó không có nghĩa là nó có thể thay thế
cho sự chuẩn bị nghèo nàn về cách trả lời câu hỏi phỏng vấn. Nó
giúp bạn mang đến những thông điệp tích cực về tính cách và con
người bạn khi làm việc.
Dưới đây là ý nghĩa của một vài màu sắc phổ biến, bạn có thể tận
dụng chúng để trang phục của mình mang lại hiệu quả cao nhất trong
cuộc phỏng vấn:
Màu xanh da trời
Những màu xanh đậm hơn như xanh navy cũng mang lại hiệu ứng
tốt. Màu này mang đến hình ảnh của người có khả năng lãnh đạo.
Còn từ quan điểm của người phỏng vấn, màu xanh da trời gợi lên sự
điềm tĩnh, ổn định, tin tưởng, tự tin và an toàn. Đây đều là những
thông điệp tuyệt vời gửi tới nhà tuyển dụng mà bạn không cần phải
nói ra một từ nào.
Màu xám
Sau xanh da trời, xám là màu sắc phổ biến thứ 2 được sử dụng trong
cuộc phỏng vấn. Giống như màu xanh đậm, xám không phải là màu
làm xao nhãng người phỏng vấn, điều đó có nghĩa là họ sẽ tập trung
nhiều hơn vào những điều bạn nói và cách bạn nói, thay vì ngoại
hình của bạn. Màu xám chỉ ra sự tinh tế, do đó hãy cố gắng biến nó
thành lợi thế cho bạn.
Màu đen
Màu đen thể hiện sự chuyên quyền và uy nghi. Nhưng hãy chú ý
cách kết hợp màu đen trong trang phục với phụ kiện khác. Bạn có
thể sử dụng chúng như một điểm nhấn qua khăn quàng hay cà vạt
thay vì mặc cả " một cây đen".
Màu đỏ

Đây là màu mạnh và bạn chỉ nên dùng chúng như một màu nhấn.
Màu đỏ được xem là màu của năng lượng, cảm xúc, khát vọng,
quyền lực và hiếu thắng. Hãy sử dụng nó một cách tiết chế nếu
không, bạn có thể gửi sai thông điệp tới người phỏng vấn.
Màu trắng
Áo sơ mi trắng luôn là một sự lựa chọn an toàn cho cuộc phỏng vấn
xin việc. Nó thể hiện sự đơn giản, sạch sẽ, chính xác và đức hạnh.
Trong thị trường lao động đầy cạnh tranh như hiện nay, hãy cố gắng
tận dụng mọi cơ hội để tỏa sáng trong cuộc phỏng vấn. Chọn lựa
đúng màu sắc thể hiện đúng con người mình là một cách để tạo ấn
tượng tốt, góp phần giúp bạn thành công trong quá trình tìm việc.
Bạn cảm thấy khả năng của mình chưa được thể hiện hết và mong
muốn có cơ hội để được thử thách, khi ấy bạn nên tìm gặp sếp hoặc
người phụ trách để bày tỏ những ý tưởng cũng như mục tiêu của
mình. Đừng bao giờ than thân trách phận với đồng nghiệp, cho rằng
mình có tài mà không được trọng dụng, cũng không nên than thở tài
năng của mình bị chèn ép ra sao… Làm thế, những đồng nghiệp sẽ
khó chịu và âm thầm đề phòng bạn, vì họ nghĩ bạn là người tự cao tự
đại, thích vượt qua đầu người khác.
Hãy nhớ rằng, điều quyết định trong công việc của bạn chính là
thành tích của bạn, đừng hoang tưởng rằng mình sẽ được thông
cảm hay giúp đỡ nhờ lòng thương hại của người khác. Nếu có điều
gì buồn phiền thì hãy nhờ bạn bè, chị em giúp đỡ chứ không phải là
đồng nghiệp.