(Dành cho người lao động) Thông báo đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày .... tháng .... năm 20.....
THÔNG BÁO VỀ VIỆC ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Kính gửi:
- Ban Giám đốc Cơng ty ...............................................
- Ơng/bà .............................. – Giám đốc Cơng ty ..................................
Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 của Quốc hội nước
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Hợp đồng Lao động số ................... ngày .... tháng .... năm ....... (sau đây
gọi là “Hợp đồng lao động”) giữa Công ty ........................ (mã số thuế:...................) với
ông/bà ...........................................,
Tôi làm văn bản này xin thông báo về việc đơn phương chấm dứt Hợp đồng Lao
động với Quý công ty, với các nội dung như sau:
1. Thông tin Người lao động
- Họ và tên:.................................., CMND/CCCD số: ............................ cấp
ngày ..../..../...... tại ...........................................;
- Chức vụ trong công ty:..........................
2. Căn cứ chấm dứt Hợp đồng lao động
(Chọn 1 trong 3 căn cứ dưới đây)
Theo điểm a khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, Người lao động có
quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng
lao động “ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn”.
Theo điểm c khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, Người lao động có
quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng
lao động “ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời
hạn từ 12 tháng đến 36 tháng”.
Theo điểm c khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, Người lao động có
quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng
lao động “ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời

hạn có thời hạn dưới 12 tháng”.
3. Thời điểm chấm dứt Hợp đồng lao động
Kể từ ngày ..../...../20.....
Kính mong Q cơng ty hồn thành nghĩa vụ trả lương, chốt và hoàn trả sổ bảo
hiểm xã hội cùng các giấy tờ của tôi theo quy định pháp luật.


Trân trọng./.
Công ty xác nhận đã nhận được văn bản
ngày ..../..../2022.
Người nhận ký tên:
............................................................
Chức vụ: ............................................

Người làm đơn