Dấu Hiệu Nhà Tuyển Dụng Không Thích Bạn doc

Dấu Hiệu Nhà Tuyển Dụng
Không Thích Bạn
Bạn sẽ biết cuộc phỏng vấn việc làm có thành công hay không dựa trên thái độ và
lời nói của người phỏng vấn. Nếu anh/cô ấy tỏ vẻ không thích bạn, thay vì tự trách
mình, bạn nên kiên cường tiếp tục quá trình tìm việc.
Dưới đây là 10 dấu hiệu cho thấy người phỏng vấn không có thiện cảm tốt với bạn:
Nói về những ứng viên khác
Khi người phỏng vấn nói rằng có rất nhiều ứng viên ứng tuyển vào công ty, rằng
họ tốt nghiệp từ những trường đại học danh giá… anh/ cô ấy đang muốn dập tắt hi
vọng được nhận vào làm của bạn.

Từ lời người phỏng vấn bạn có thể biết cuộc phỏng vấn thành công hay thất bại.
Ảnh: internet
Liên tục kiểm tra email, nhắn tin hoặc tỏ vẻ hững hờ
Đây cũng có thể được coi là dấu hiệu của một người phỏng vấn thiếu chuyên
nghiệp nhưng thông thường anh/ cô ấy hành động như vậy vì không thấy hứng thú
với bạn.
Mập mờ với các bước tiếp theo sau phỏng vấn
Người phỏng vấn sẽ thông báo rõ ràng về các bước cần làm tiếp theo và thời gian
cụ thể cho những ứng viên tiềm năng. Còn nếu bạn không nhận được những thông
tin này, cơ hội bạn được vào vòng sau là rất thấp.
Tỏ ra thờ ơ khi bạn nói mình nhận được lời nghị từ một công ty khác
Nếu nhà tuyển dụng thực sự muốn thuê bạn, họ sẽ không lãnh đạm nếu biết rằng
họ có thể đánh mất bạn vào một công ty khác. Họ sẽ đề nghị bạn chờ đợi để đưa ra
quyết định cuối cùng.
Tập trung vào những thiếu sót của bạn
Nếu người phỏng vấn thường xuyên nói rằng công ty cần người có kỹ năng X
nhưng bạn không có, anh/ cô ấy đang ám chỉ rằng bạn không phù hợp với vị trí
tuyển dụng.
Ngắt lời bạn
Đôi khi, ứng viên trả lời dông dài, nói ra ngoài chủ đề và người phỏng vấn phải

ngắt lời. Dù sao, đây cũng không phải là một dấu hiệu tốt trong cuộc phỏng vấn.

Phỏng vấn bạn cần chiếm được cảm tình của người tuyển dụng. Ảnh: internet
Nhanh chóng kết thúc cuộc phỏng vấn
Khi người phỏng vấn không thấy hứng thú với ứng viên, họ sẽ tìm cách để nhanh
chóng kết thúc cuộc trao đổi.
Bỏ qua câu hỏi của bạn
Dù ứng viên có xuất sắc hay không, nhà tuyển dụng cũng phải hỏi xem họ có thắc
mắc hay câu hỏi nào hay không. Nếu người phỏng vấn không khuyến khích bạn
đặt câu hỏi, đó là dấu hiệu anh/ cô ấy không thích bạn.
Bày tỏ quan điểm thẳng thắn
Nếu người phỏng vấn nói rằng “Tôi nghĩ bạn gặp khó khăn về khả năng…” hay
“Tôi lo lắng rằng bạn không có nhiều kinh nghiệm ở vị trí này”, hãy chuẩn bị tinh
thần rằng bạn sẽ không nhận được lời đề nghị công việc.
Đưa ra lời khuyên nghề nghiệp
Thông thường, nếu người phỏng vấn khuyên bạn nên làm gì để trả lời phỏng vấn
tốt hơn, điều đó có nghĩa là lần này bạn đã không thành công. Tuy nhiên, đây là
hành động chuyên nghiệp của người phỏng vấn và bạn nên lắng nghe.
Cuối cùng, nếu người phỏng vấn không thích bạn, tức là công việc này không phải
là sự lựa chọn hoàn hảo đối với bạn. Vì vậy, hãy cố gắng tìm kiếm những nhà
tuyển dụng nhiệt tình và hứng thú với khả năng của bạn hơn.