Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (77.14 KB, 3 trang )
3 vấn đề cần cân nhắc khi nhận được lời mời
làm việc
Bạn nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn
đang hy vọng công việc mới sẽ thuận lợi hơn, những điều bạn mong ước
sẽ thành hiện thực.
Với nhiều người, quyết định từ bỏ công việc hiện tại và chuyển hẳn sang
một lĩnh vực mới thật đáng sợ. Vì thế, khi quyết định chấp nhận hay từ
chối đề nghị của nhà tuyển dụng, bạn nên đàm phán với chính mình, tự
đặt ra những câu hỏi riêng cho bản thân:
- Đây có phải là dịp thuận lợi để nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm của bản
thân?
Vị trí mới bạn được mời là rất tốt nhưng xét về quyền lợi, trách nhiệm và
chức vụ so với vị trí cũ thì cũng tương đương nhau. Thông thường, chúng
ta trong tâm trạng rất muốn thoát khỏi công việc cũ nên chỉ muốn rời đi
thật nhanh mà không xem xét kỹ, thậm chí không nhận ra lịch sử đang lặp
lại.
Trong một số trường hợp, bạn cần suy nghĩ đến môi trường làm việc, cẩn
thận xem xét mô hình công việc để ở vai trò mới, bạn có thể phát huy khả
năng hiệu quả nhất. Bạn nên tăng tốc tìm hiểu về văn hóa công ty, hoạt
động kinh doanh trong những năm gần đây, nếu có thể, hãy chịu khó đọc
báo cáo tài chính. Ngoài ra, bạn cũng nên tham khảo qua người quen để
có cái nhìn toàn diện hơn về công ty mới này.
Có những công ty ban đầu tạo cho chúng ta cảm giác đầy hứa hẹn mà
không mảy may suy nghĩ nhiều thêm về những vấn đề phức tạp xung
quanh. Cách làm ấy dễ khiến bạn rơi vào cảm giác chán nản, nhất là khi
đối diện với những con người mới không muốn công nhận sáng kiến và ý
kiến mới của bạn.
Một môi trường thuận lợi để nâng cao năng lực, bồi dưỡng thêm kho kinh
nghiệm cho bản thân là
- Liệu công ty có phù hợp với lối sống của bạn không?
Khi đã quyết định được công việc mới liệu có giúp bạn nâng cao kỹ năng,