Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (89.93 KB, 2 trang )
Nu cười - một dấu hiệu tích cực
Một môi trường làm việc vui vẻ góp phần rất lớn giúp bạn có được sự
cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Bởi vì đây là một dấu hiệu tốt, không chỉ có lợi cho hiệu quả công việc của
các nhân viên ấy mà còn cho chính họ, và điều này thì cần thiết cho bất kỳ
một công ty nào.
“Trong thực tế, nếu bạn thấy nụ cười vui vẻ của mọi người trong phòng làm
việc của họ, điều đó có nghĩa là công việc của họ đang rất tốt, hay ít nhất là
chúng cũng không tệ” Popp nói: “Đó là dấu hiệu của một nơi làm việc tuyệt
vời. Khi bạn vui vẻ, bạn sẽ làm việc tốt hơn, những kỹ năng của bạn sẽ được
phát huy nhiều hơn”.
Môi trường làm việc vui vẻ đang trở thành một cụm từ quen thuộc trong văn
hóa của các công ty, là bước đệm quan trong để tạo nên sự cân bằng giữa
công việc và cuộc sống. Một số nhà quản lý còn tín nhiệm coi đây như một
chủ đề tạo nên sự hứng khởi cho nhân viên của họ trong quá trình làm việc,
nhưng cũng có một số ý kiến cho rằng sự vui vẻ trong môi trường làm việc
cũng dễ khiến cho các nhân viên xao lãng công việc của họ.
Stockland – người điều hành của tập đoàn Matthew Quinn - là người có khái
niệm khá rõ ràng trong vấn đề này. Ông cho rằng: Nụ cười của các nhân
viên là một dấu hiệu tích cực, “tôi nghĩ thật tuyệt vời nếu những nhân viên
của mình làm việc với nụ cười luôn nở trên môi. Đó là một trong những dấu
hiệu cho thấy hài lòng của họ”, ông nói.
Thông thường, mỗi một phòng - ban trong các công ty hay có một “danh
sách” những nhân viên thân thiện, xông xáo đối với các chương trình hoạt
động từ nghiêm túc cho đến tầm phào của của cả phòng. Và ngược lại: danh
sách những nhân viên “lạnh lùng”: chỉ biết đến công việc, ngoài ra không
quan tâm đến việc gì khác, vì họ cho rằng chúng không liên quan đến mình