Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (92.42 KB, 3 trang )
Câu hỏi dành cho người thất nghiệp
1. Bạn có chủ động tìm kiếm thông tin không?
Để mở rộng cơ hội tìm việc, bạn cần chủ động gặp gỡ bạn bè và người thân và nói
cho họ biết (càng nhiều người càng tốt) rằng bạn đang tìm việc. Vì các công ty rất
thường tuyển dụng nhân viên, biết đâu bạn bè người thân bạn đang công tác ở
những công ty đó. Họ sẽ sẵn sàng nói cho bạn biết khi có cơ hội phù hợp với bạn.
2. Bạn có giới hạn việc tìm kiếm không?
Có phải bạn chỉ phụ thuộc vào quảng cáo trên báo? Bạn có biết các website việc
làm là một kênh tiện ích mang đến cho bạn hàng ngàn cơ hội việc làm? Hãy khai
thác tối đa các phương tiện này. Để tối đa hóa hiệu quả tìm việc, bạn hãy kết hợp
các hình thức “săn” việc khác nhau: qua các website việc làm, quảng cáo trên báo,
trên TV, các dịch vụ “săn đầu người”, qua bạn bè giới thiệu
3. Bạn có nhắm đến các công ty cần đến khả năng và thế mạnh của mình?
Hãy chắc rằng bạn hiểu thấu đáo về công việc bạn muốn tìm để xây dựng danh
sách các nhà tuyển dụng phù hợp với bạn. Dựa vào những tiêu chuẩn tìm kiếm
khác nhau, bạn sẽ nhắm đến các công ty mà bạn thực sự muốn làm việc, những
công ty có thể mở ra nhiều cơ hội phát triển trong lĩnh vực của bạn.
4. Bạn có dành đủ thời gian để tìm việc không?
Nhiều chuyên gia tin rằng bản thân quá trình tìm việc là một công việc toàn thời
gian. Nếu bạn đang đi học hoặc đi làm, thời gian tìm việc của bạn có thể bị giới
hạn ở chừng mực nào đó. Để đạt được kết quả tốt nhất, bạn nên đầu tư nhiều thời
gian.
5. Bạn có liên lạc với nhà tuyển dụng sau khi gửi hồ sơ tìm việc không?