Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (95.05 KB, 3 trang )
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng
Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì?
Hỏi câu này cũng có nghĩa bạn đã tự đặt dấu chấm hết cho cuộc phỏng vấn. Bởi
thông thường trước khi phỏng vấn, bạn phải trang bị cho mình những kiến thức tối
cần thiết như tên công ty, lĩnh vực hoạt động của công ty, công việc bạn ứng
tuyển… Thậm chí bạn còn phải tìm hiểu về những thế mạnh và điểm yếu của công
ty nơi bạn ứng tuyển.
Nếu hỏi nhà tuyển dụng câu này, họ sẽ đánh giá bạn là người thiếu thiện chí với
công ty và cơ hội được tuyển của bạn gần như không có.
Tôi có thể về sớm hơn giờ quy định của công ty?
Tất cả các công ty khi hoạt động đều có những điều luật và quy định nghiêm ngặt
về giờ đến công ty và giờ tan sở. Mọi nhân viên đều phải tuân theo quy định này
kể cả vị trí cấp lãnh đạo. Trừ phi có những vị trí nằm trong danh sách ưu tiên hoặc
làm nhiệm vụ đặc biệt mới không bị giám sát thời gian làm việc.
Nếu không nằm trong diện những “đối tượng” ấy, bạn đừng nên hỏi nhà tuyển
dụng câu này nếu không muốn bị đánh giá là người muốn “ăn gian” thời gian làm
việc.
Vì sao tôi nên chọn công việc này?
Câu hỏi này chỉ thích hợp cho nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn, chứ không phải là
câu mà bạn đặt ra cho nhà tuyển dụng.
Điều này thật dễ hiểu, bởi khi nộp đơn xin việc cho bất cứ công việc nào, bạn đều
phải tham khảo thông tin cơ bản về công việc bạn sẽ ứng tuyển, chế độ lương,
thưởng, đãi ngộ có xứng đáng với những gì bạn sẽ cống hiến cho công việc này
hay không
Hơn thế, bạn sẽ bị đánh giá là người “tự mãn” và có ý thách thức nhà tuyển dụng
khi buộc họ phải trả lời câu hỏi này. Hãy nhớ rằng việc tạo nên ấn tượng không tốt
đẹp với nhà tuyển dụng ngay trong lần phỏng vấn sẽ khiến những cơ hội tiếp theo
của bạn bị “đóng lại”.
Kết quả phỏng vấn của tôi thế nào?
Mọi ứng viên đều cảm thấy sốt ruột và mong đợi sự đánh giá từ phía nhà tuyển
dụng với mình. Thế nhưng đừng nên đường đột yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả