ỨNG DỤNG QUẢN lý và ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

ỨNG DỤNG QUẢN LÝ
VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG
VIỆC NHÂN VIÊN.
SL DI ESMA NAI


NAI

Introduce
yourself

SL DI ESMA


Giáo viên hướng dẫn:
Thầy Lương Trần Hy Hiến
Sinh viên thực hiện:
Mạc Đỉnh Thy
Trần Nhật Tân
Nguyễn Thế Hoàng
Nguyễn Ngọc Yến Nhi
Nguyễn Nhất Huy


NAI

Nội dung chính:

SL DI ESMA

Mục đích và phạm vi đề tài.
II. Nghiệp vụ.
BI.
Sơ đồ chức năng.
IV. Sơ đồ usecase.
V.
Lược đồ quan hệ.
VI. Danh sách các bảng.
VII. Tổng kết.
I.


NAI

I. Mục đích và
phạm vi

SL DIESMA


●

Xây dựng website nhằm quản lý đánh giá
và lưu trữ công việc của giảng viên, nhân
viên tại trường Đại Học Sư Phạm Thành
phố Hồ Chí Minh.

●

Trưởng phịng và trưởng khoa sẽ trực tiếp

giao việc cho nhân viên.

●

Đánh giá được chất lượng công việc của
nhân viên.


NAI

II. Nghiệp vụ

SL DI ESMA


Hệ thống có 3 cấp độ người dùng:
●

Admin: Là người quản trị tồn bộ hệ
thống.

●

Trưởng phịng: Là người trực tiếp
giao việc cho nhân viên.

●

Nhân viên-Giảng viên: Nhận nhiệm vụ
trực tiếp từ trưởng phòng.

NAI

SL DIESMA


ADMIN
- Quản lý nhân viên
- Quản lý đơn vị

TRƯỞNG PHÒNG
- Quản lý công việc
- Quản lý nhật ký
- Quản lý thống kê
- Quản lý đánh giá

NHÂN VIÊN
- Quản lý công việc
- Quản lý nhật ký
- Xem kết quả


BI.

Sơ đồ chức năng

SL DIESMA

NAI


IV.

Sơ đồ Usecase

SL DI ESMA


NAI


V. Lược đồ quan hệ

SL DI ESMA


NAI


NAI

SL DIESMA


VI. Danh sách nhân viên
●

1. Nhanvien(MaNV, MaQuyen, MaDV, TenNV, Gt, NgaySinh,Email, SDT,

Diachi, TenDN, MattKhau, Avt , is_deleted, trangthai).

●

2. Phanquyen(MaQuyen, TenQuyen, Mota)

●

3. Congviec_Nhanvien(magiao,MaCV, MaNV, NgayGiao, HanDK, HanTT,
Nhanxet, diem).

●

4. Nhatkycv(Maghi, MaNV, MaCV, NoiDung, NgayTao, sogio, loaink)

●

5. QA(MaQA, MaCV, MaNV, Noidungqa, ngayghiqa)

●

6. Donvi(MaDV, TenPhong, Mota, Matruongphong, Logo)

●

7. Congviec(MaCV, MaDV, Tieude, Noidung, Ngaytao, Ngaycapnhat, Trangthai,
mucdocv)

●

8. Hosocongviec(mahs, MaCV, duongdan)

●

9. Chat(Machatbox, MaNV, Noidung, Ngaygui)


NAI

VI. Tổng kết.
1.

Chức năng đã hoàn thành:

Quản lý người dùng

Quản lý thống kê

SL DIESMA

Quản lý công việc


–
Đ
ăn
g
n
hậ
p

–
Đ
ăn
g
x
uấ
t

–
–
–
–

Đổi mật khẩu
Quên mật khẩu
Chỉnh sửa thông tin cá nhân
Cập nhật người dùng.

– Thống kê công việc theo thời
gian.
– Thống kê công việc theo tên
công việc
– Thống kê công việc theo tên
nhân viên
–
–
–
–

Giao việc

Nhận việc
Nhật ký công việc
Nhận xét công việc


2. Những tồn tại và hướng phát triển:

Các chức năng chưa thực hiện được:
Chatbox: Chức năng hỗ trợ trao đổi công việc của nhân viên.
 Hướng phát triển:
-

-

Chatbox: Tạo thêm ứng dụng chat để giảng viên, nhân
viên có thể trao đổi công việc với nhau .
Giao diện công việc chưa được khách quan tương tự như
một số trang mẫu như redmine, chưa tối ưu được như
các ứng dụng quản lý công việc phổ biển trên thị trường
như Kanban, Trello .
Chức năng thống kê: Số lượng công việc của mỗi nhân
viên chưa được hiển thị lên biểu đồ.

SL DIESMA NAI


Phân công công việc
Sinh viên:
Mạc Đỉnh Thy
Trần Nhật Tân

Nguyễn Thế Hoàng
Nguyễn Ngọc Yến Nhi
Nguyễn Nhất Huy

SL DI ESMA


NAI


Thank you!
SL DIESMA