Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (99.58 KB, 3 trang )
Bí quyết trở thành ứng viên sáng giá
Phỏng vấn thường là vòng cuối cùng quyết định ứng viên có được
lựa chọn hay không. Nhiều ứng viên đã thở phào khi vượt qua các
vòng loại một cách ngoạn mục nhưng mọi hy vọng lại sụp đổ hoàn
toàn bởi không vượt qua buổi phỏng vấn. Thất vọng ở vòng cuối
cùng này có thể ví như một vận động viên điền kinh dẫn đầu đang
sắp về đích thì đột nhiên bị đau ở mắt cá chân, không thể chạy tiếp.
Sự thất bại lúc này càng trở nên đáng tiếc.
Vì thế, đừng để lỡ cơ hội việc làm chỉ vì thể hiện không tốt trong
vòng phỏng vấn. Sau đây là ba điều quan trọng nhất giúp bạn trở
thành ứng viên sáng giá cho công việc như mơ:
- Vì sao bạn lại chọn công việc này?
Không cần phải suy nghĩ lâu cũng có thể đưa ra câu trả lời chính xác.
Lúc này, điều quan trọng nhất là bạn nên đi đường thẳng, nói trực
tiếp chứ đừng "vòng vo tam quốc"mà chẳng chốt lại được vấn đề.
Mọi sự dẫn dắt lúc này đều trở nên vô nghĩa. Bạn hãy đưa ra cho họ
câu trả lời đúng và trúng những gì họ đang muốn nghe.
Ví dụ, khi nhà tuyển dụng hỏi, "tại sao bạn muốn trở thành nhân viên
hành chính ở công ty chúng tôi, ngay sau đó, bạn phải nói luôn "bởi
vì tôi đã muốn làm công việc hành chính này từ lâu lắm rồi". Sau đó,
tùy tình hình, bạn có thể xây dựng chi tiết hơn cho một câu trả lời
hoàn chỉnh nhưng nhớ là càng ngắn gọn càng tốt.
- Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
Câu hỏi này dù không mới mẻ nhưng cũng khiến một số ứng viên
gặp rắc rối. Nhiều ứng viên cứ nói "suông" rằng, bởi vì tôi thế này thế
nọ hay nếu không chọn tôi có thể bạn sẽ phải hối tiếc mà không có
chút dẫn chứng nào. Trong khi có người lại gãi đầu gãi tai thành thật
trả lời "tôi cũng không biết". Đó thực sự là những câu nói thiếu khôn
ngoan, chẳng ai muốn nhận một người mà thậm chí còn không biết
vì sao mình phù hợp với vị trí công ty đang cần.
Vì vậy, hãy cung cấp cho họ lý do tại sao họ nên tuyển bạn. Đơn giản