MÔN kỹ NĂNG làm VIỆC NHÓM CHỦ đề tìm HIỂU LỊCH sử THÔNG QUA CHUYẾN THĂM bảo TÀNG hồ CHÍ MINH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HCM
TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN

BÁO CÁO CUỐI KỲ
MÔN KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHĨM
CHỦ ĐỀ:
“TÌM HIỂU LỊCH SỬ THƠNG QUA CHUYẾN THĂM BẢO TÀNG
HỒ CHÍ MINH”

Giảng viên hướng dẫn:
Nhóm thực hiện: SUPERSTAR (nhóm 4)
Lớp: 420300319029 – DHDI16C
Hồ sơ gồm:
1.
2.

Các biểu mẫu thành lập nhóm
Kế hoạch thực hiện làm việc

nhóm
3.

Hình ảnh thực hiện kế hoạch

Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 05, năm 2021

140


TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HCM
TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN

BÁO CÁO CUỐI KỲ
MÔN KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHĨM
CHỦ ĐỀ:
“TÌM HIỂU LỊCH SỬ THƠNG QUA CHUYẾN THĂM BẢO TÀNG
HỒ CHÍ MINH”

Giảng viên hướng dẫn:
Nhóm thực hiện: SUPERSTAR (nhóm 4)
Lớp: 420300319029 – DHDI16C
Hồ sơ gồm:
1.
2.

Các biểu mẫu thành lập nhóm
Kế hoạch thực hiện làm việc

nhóm
3.

Hình ảnh thực hiện kế hoạch

Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 05, năm 2021

140


LỜI CẢM ƠN
Để bài báo cáo này đạt kết quả tốt đẹp, Nhóm 4 –
SUPERSTAR đã nhận được sự hỗ trợ, giúp đỡ của cô, các cá nhân,

tổ chức. Với tình cảm sâu sắc, chân thành, cho phép nhóm 4
được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến quản lý Bảo tàng Hồ Chí
Minh đã tạo điều kiện cho nhóm thực hiện bài báo cáo cuối kỳ.

Trước hết, nhóm 4 xin gửi tới các thầy cô Trường Đại học
Công Nghiệp lời chào trân trọng, lời chúc sức khỏe và lời
cảm ơn sâu sắc. Với sự quan tâm, dạy dỗ, chỉ bảo tận tình
chu đáo của thầy cơ, nhóm chúng em đã hoàn thành xong bài
báo cáo cuối kỳ với chủ đề: “Tìm hiểu lịch sử thơng qua
chuyến thăm Bảo tàng Hồ Chí Minh”.
Đặc biệt nhóm 4 xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất tới .……

…….đã quan tâm giúp đỡ, hướng dẫn nhóm hồn
thành tốt bài báo cáo này trong thời gian qua.

…

Không thể không nhắc tới các cô chú ở Bảo tàng Hồ Chí
Minh đã nhiệt tình giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho
nhóm em trong suốt thời gian thực hiện đề tài.
Với điều kiện thời gian cũng như kinh nghiệm còn hạn chế
của những sinh viên năm nhất, bài báo cáo cuối kỳ này không thể
tránh được những thiếu sót. Nhóm 4 rất mong nhận được sự chỉ
bảo, đóng góp ý kiến của các thầy cơ để nhóm có điều kiện bổ
sung, nâng cao kiến thức của mình, khắc phục được những kỹ
năng cần thiết trong q trình làm việc nhóm để có thể áp dụng
tốt những kỹ năng ấy vào học tập cũng như công việc sau này.
Nhóm 4 - SUPERSTAR xin chân thành cảm ơn!

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 09 tháng 06 năm 2021

3

140


MỤC LỤC
I. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM......................................................
1.
2. Biên bản thành lập nhóm ............................................
3.
4. Quy chế .......................................................................
II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN.........................................................................
1. Mục tiêu – nhiệm vụ ..................................................
2. Các nguồn lực cần thiết .............................................
3. Phương pháp thực hiện .............................................
4. Phương án phối hợp ..................................................
5. Phương pháp đánh giá ..............................................
6. Phương án dự phịng .................................................
7.
8.
III. HÌNH ẢNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CỦA NHÓM ............................
IV. TỔNG HỢP VIDEO.................................................................................
V. BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN.........................................................
1.
2.
3. Những bất lợi và khó khăn gặp phải khi thực hiện
kế hoạch ..........................................................................
4. Những kinh nghiệm rút ra ........................................
VI. BIÊN BẢN HỌP NHĨM..........................................................................

1.Biên bản họp nhóm lần 1 ...........................................
2. Biên bản họp nhóm lần 2 ..........................................
3. Biên bản họp nhóm lần 3 ..........................................

140


I. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM
1. Bảng đánh giá điều kiện nhóm làm việc
- Hồn thành tốt mơn học và đạt được điểm cao trong

môn kỹ năng làm việc nhóm.
- Học được những kỹ năng trong q trình làm việc nhóm.

Mục đích
của nhóm

- Với chủ đề “Tìm hiểu lịch sử thơng qua chuyến thăm

Bảo tàng Hồ Chí Minh” giúp nhóm biết được nơi ghi
dấu ấn sâu đậm cho thời kỳ chiến tranh năm xưa, nơi
đây khắc ghi lại những hình ảnh lịch sử sâu đậm nhất,
vẻ vang nhất trong lịch sử dân tộc.
- Họp nhóm lên kế hoạch cho đề tài.

Các hoạt
động dự
kiến

- Lên lịch trình cho chuyến đi.

- Ngày 08/05/2021 tiến hành kế hoạch.
- Quay video và chụp ảnh.
- Tổng hợp kết quả.
- Soạn thảo biểu mẫu, chỉnh sửa video.

Các kết
quả dự
kiến
Những
nguồn lực

sẵn có

- Các thành viên trong nhóm rèn luyện kỹ năng như giao

tiếp, lập kế hoạch, làm việc nhóm.
- Bài báo cáo của nhóm đạt được kết quả tốt 100%.
- Nhân lực: có 07 thành viên (01 nam – 06 nữ).
- Phương tiện: 01 máy tính, 07 điện thoại, 04 xe máy.
- Quỹ nhóm: 350.000 VNĐ.
- Phương pháp phối hợp nhóm và hoạt động.
- Thời gian và lịch học của mỗi người khác nhau nên

Khó khăn

Những kỹ
năng và
khả năng
cần thiết

khó tập hợp.
- Kỹ năng giao tiếp chưa tốt.
- Quay phim, chụp hình và chỉnh sửa ảnh, video chưa
có kinh nghiệm.
- Tình hình dịch bệnh Covid-19 khiến kế hoạch phải
thay đổi.
- Khả năng năng quay & chỉnh sửa video.
- Khả năng xử lý vấn đề phát sinh.
- Khả năng phân bố công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
5

140


- Kỹ năng lắng nghe, đóng góp và thảo luận ý kiến.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.

2. Biên bản thành lập nhóm

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHĨM
•
•
•
•

Hơm nay, ngày: 19/01/2021
Tên nhóm: SUPERSTAR (nhóm 4)

Số lượng thành viên: 07
Mục tiêu của nhóm:
- Hồn thành tốt mơn học và đạt được điểm 9.0 trở lên trong môn kỹ

năng làm việc nhóm.
- Học được những kỹ năng trong quá trình làm việc nhóm.
- Giúp nhóm biết được nơi ghi dấu ấn sâu đậm cho thời kỳ

chiến tranh năm xưa, nơi đây khắc ghi lại những hình ảnh lịch
sử sâu đậm nhất, vẻ vang nhất trong lịch sử dân tộc.
Thời gian: 04/05/2021 – 12/05/2021
• Các thành viên của nhóm:
AT

1
2

Chức vụ
Trưởng

nhóm
Thư ký

Công việc
phụ trách
- Phân công
công việc.
- Soạn thảo
văn bản.
- Tổng hợp,

xét duyệt nội

140


SĐT:
Email:

Người
3

giám sát

4

Người
phát
kiến

SĐT:
Email:

5

Người
phản
biện

SĐT:
Email:

thành tốt đề
tài.
-L

t

M
-

S


Email:

SĐT:
Email:

7

140


Xác nhận của Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm
(Ký tên và ghi rõ họ tên)
Trưởng nhóm:

Thư ký

Lê Ngọc Thống

Lê Thị Tường Vi

Các thành viên

Trần Thị Mai Thi

Huỳnh Kim Chi

Khương Thị Huyền Trang

Võ Minh Anh

Nguyễn Lê Anh Thư

8

140


3. Nội quy

NỘI QUY HOẠT ĐỘNG NHÓM
Điều 1: Quy định địa điểm, thời gian họp nhóm số buổi họp nhóm.
- Địa điểm: Các quán nước gần trường, và thư viện trường. Địa điểm

họp cũng có thể thay đổi, tùy thuộc vào hoàn cảnh.
- Thời gian: Thời gian thuộc dạng linh động, cuộc họp sẽ thường được

báo trước 3 tiếng.
- Số lần họp nhóm: 2 tuần/lần (trừ trường hợp đột xuất).

Điều 2: Quy định nói, nghe, phát biểu ý kiến khi họp nhóm.
- Nói:
+ Khơng nói tục, sử dụng ngơn ngữ mạnh mang tính chất cơng kích.
+ Khơng cắt lời người khác.
+ Phát biểu ý kiến rõ ràng, đặc biệt những ý mang tính quan

trọng nên nhắc lại 3 lần
+ Trong lúc hoạt động, chỉ nên bàn về đối tượng, topic, chủ đề

chính. Tránh lạc đề, cá nhân hóa cuộc hội thoại.
+ Và quan trọng nhất đó là lời nói ln ln phải có tính trung thực.
- Nghe:
+ Tập trung lắng nghe, đặc biệt với những nội dung cần thiết như

trong những lúc họp.
+ Theo dõi tin nhắn trên nhóm Zalo và Facebook thường xuyên.
- Phát biểu ý kiến:
+ Sôi nổi, mạnh dạn nói lên ý kiến của mình.
+ Ý kiến có sự tích cực được ưu tiên hàng đầu.
+ Rõ ràng, tốt nhất có thể nêu ln cả lý do dẫn đến ý kiến đó.
- Biểu quyết:
+ Sẽ lấy ý kiến theo số phiếu được bình chọn cao nhất vào thời hạn

bầu.
9

140

Điều 3: Quy định các việc được làm, không được làm.
- Những điều mỗi thành viên trong nhóm cần thực hiện:
+ Theo dõi hoạt động group chat Zalo của nhóm thường xun.
+ Tn thủ nội quy nhóm.
+ Tơn trọng lẫn nhau.
+ Cố gắng tham gia đầy đủ các buổi họp. Nếu khơng tham gia

được cần báo sớm cho nhóm trưởng.
+ Cố gắng hồn thành nhiệm vụ, cơng việc được giao đúng hạn.
- Những điều mỗi thành viên trong nhóm khơng được thực hiện:
+ Nói xấu lẫn nhau, gây mất đồn kết thành viên, …
+ Lười biếng, bỏ qua các hoạt động trong nhóm.
+ Khơng thơng báo tình trạng, tiến trình cơng việc.
+ Khơng hồn thành cơng việc được giao đúng hạn.
+ Không làm việc riêng trong các buổi họp.
+ Cố tình làm lạc chủ đề, đùn đẩy trách nhiệm.

Điều 4: Quy định bảo mật thơng tin nhóm.
- Các thành viên nhóm đều có trách nhiệm bảo mật thơng tin của nhóm.
- Nếu thành viên để lộ thơng tin nhóm, thành viên phải hoàn toàn chịu

trách nhiệm.
Điều 5: Quy định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm.
- Quyền lợi của các thành viên trong nhóm đều như nhau. Được bảo

vệ theo quy chuẩn nội quy, quy chế một cách cơng bằng và chính trực.
- Những thành viên có sáng kiến hay và đóng góp cho nhóm sẽ được

hưởng nhiều quyền lợi khác từ trưởng nhóm xem như khích lệ tinh thần.
- Thành viên có cơ hội được học hỏi, giao lưu, chia sẻ.

Điều 6: Quy định bổ sung, loại bớt thành viên nhóm.
- Bổ sung: Nhóm nhận thêm thành viên, với điều kiện như sau:
+ Chấp hành tốt nội quy nhóm.
10

140


+ Có thái độ, tác phong tốt trong cách ứng xử, làm việc.
+ Năng nổ, nhiệt huyết.
+ Khi nhóm thiếu người hoặc thiếu một kỹ năng nào đó.
- Loại bớt: Nhóm sử dụng hình thức tính lỗi để khai trừ thành viên như

sau: (trên 5 điểm sẽ bị loại khỏi nhóm).
+ Khơng hồn thành cơng việc được giao đúng hạn (có khai báo):

0.5 điểm lỗi.
+ Khơng hồn thành cơng việc được giao đúng hạn (không khai

báo): 1 điểm lỗi.
+ Vắng 1 buổi họp (có lý do chính đáng): 0.25 điểm lỗi
+ Vắng 1 buổi họp với lý do khơng chính đáng: 1 điểm lỗi.
+ Khơng theo dõi nhóm chat Zalo khiến cơng việc bị trình trệ: 1

điểm lỗi.
Điều 7: Quy định giải thể nhóm.
- Nhóm sẽ tự động giải thể sau khi kết thúc chương trình của mơn.
- Nếu như các thành viên có ý định ở lại; các thành viên đó sẽ tự điều

hành hoạt động.
Điều 8: Tổ chức thực hiện.
Tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã đề ra.

4. Quy chế

QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA NHÓM
Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:
- Phạm vi điều chỉnh: SUPERSTAR.
- Đối tượng áp dụng: toàn bộ thành viên nhóm.

Điều 2: Mục tiêu của nhóm:
11

140


- Hồn thành tốt mơn học và đạt được điểm 9.0 trở lên trong mơn kỹ

năng làm việc nhóm.
- Học được những kỹ năng trong q trình làm việc nhóm.
- Giúp nhóm biết được nơi ghi dấu ấn sâu đậm cho thời kỳ chiến tranh

năm xưa, nơi đây khắc ghi lại những hình ảnh lịch sử sâu đậm nhất, vẻ
vang nhất trong lịch sử dân tộc.
Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh:
- Nhóm trưởng:

+ Quyền: Thơng qua các quyết định của nhóm và các quyền cơ
bản của các thành viên.

+ Nghĩa vụ: Giúp nhóm hoạt động trơi chảy nhằm hướng đến kết quả cao

nhất có thể thực hiện được. Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
+ Kiểm duyệt các thơng tin, xem xét chỉnh sửa nội dung.
- Thư kí:
+ Quyền : Như các thành viên khác.
+ Nghĩa vụ: Ghi chép biên bản các cuộc họp, ghi chú các nội dung để

nhóm thực hiện, hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm thực hiện cơng việc.
- Các thành viên khác:
+ Quyền: Thảo luận, bỏ phiếu cho các quyết định.
+ Nghĩa vụ: Thực hiện tốt các trọng trách được giao cũng như tự nhận.

Điều 4: Nguyên tắc, cơ chế làm việc của nhóm:
- Các thành viên trong nhóm đều phải có tinh thần trách nhiệm, tự giác,

năng nổ.
- Nguyên tắc: công khai, công bằng và minh bạch trong tất cả các hoạt động

nhóm.
- Cơ chế: dân chủ, tự nguyện.

Điều 5: Khen thưởng và kỷ luật:
-

Khen thưởng: Đối với những cá nhân có biểu hiện:
12

140

-

•

Tham gia tích cực, đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch nhóm.

•

Hồn thành tốt cơng việc được giao.

•

Giúp đỡ các cá nhân khi gặp khó khăn trong q trình thực hiện.

Kỷ luật: Đối với những cá nhân có biểu hiện:
•

Gây mẫu thuẫn, làm mất đồn kết các thành viên.

•

Tiết lộ thơng tin nhóm ra bên ngồi.

•

Khơng hồn thành đúng hạn cơng việc được giao.

•

Khơng tích cực tham gia, đóng góp xây dựng nhóm.

Điều 6: Tổ chức thực hiện:
Cả nhóm cùng thực hiện kế hoạch đã đề ra với thái độ tích cực và tinh
thần trách nhiệm cao để kế hoạch thành công tốt đẹp.

13

140


II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NHÓM
CHỦ ĐỀ: “THỰC HIỆN VIỆC TÌM HIỂU LỊCH SỬ THƠNG
QUA CHUYẾN THĂM BẢO TÀNG HỒ CHÍ MINH”

1. Mục tiêu – nhiệm vụ
• Mục tiêu:
- Hồn thành tốt mơn học và đạt được điểm 9.0 trở lên trong mơn

kỹ năng làm việc nhóm.
- Học được những kỹ năng trong quá trình làm việc nhóm.
- Giúp nhóm biết được nơi ghi dấu ấn sâu đậm cho thời kỳ chiến

tranh năm xưa, nơi đây khắc ghi lại những hình ảnh lịch sử sâu đậm
nhất, vẻ vang nhất trong lịch sử dân tộc.
• Nhiệm vụ:
- Họp nhóm và lên kế hoạch cho đề tài.
- Tìm hiểu trước các di tích lịch sử ở Bảo tàng Hồ Chí Minh.
- Lên kịch bản cho chuyến đi.

- Mua nước uống.
- Thực hiện chuyến tham quan tìm hiểu lịch sử.
- Quay video và chụp ảnh.
- Soạn thảo báo cáo, edit video.
- Tổng hợp kết quả.

2. Các nguồn lực cần thiết

- Nhân lực: 07 thành viên (01 nam – 06 nữ).
- Phương tiện: 01 máy tính, 07 điện thoại, 04 xe máy
- Quỹ nhóm: 350.000 VNĐ .
- Phương pháp phối hợp nhóm và hoạt động.
14

140


3. Phương pháp thực hiện

Tên công
việc

Mô tả, nhiệm vụ

Lý do thực hiện
- Hồn thành các

1. Họp

nhóm lên

kế hoạch

Cả nhóm đóng
góp ý kiến, trao
đổi lên kế hoạch.

biểu mẫu thành
lập nhóm.
Cả nhóm

- Lên kế hoạch

thực hiện chủ đề.


2.Gây
quỹ

3.Tìm
hiểu nơi
thực hiện
chủ đề
4.Lên
kịch bản
cho
chuyến đi

5.Chuẩn
bị

Thư viện

05/05/2021 trường

Bảo tàng
Hồ Chí 06/05/2021 Minh

Thư viện

07/05/2021 trường


Chợ Gò
Vấp

07/05/2021

Gây quỹ mua nước và dụng cụ cần thiết phục vụ

cho nhóm.
Để tìm hiểu thơng tin, cũng như tham khảo

phí tham quan.
Để di chuyển dễ dàng, dễ lấy tư liệu hoàn thành báo cáo hơn.

Để phục vụ cho buổi thực hiện

báo cáo.

15

140


6.Thực
hiện buổi
tham
quan

Tìm hiểu lịch sử

thơng qua
chuyến tham
quan

Cả nhóm

Bảo tàng
Hồ Chí

- Nguyễn Lê
7.Quay Quay video và video
và chụp ảnh để làm
chụp hình tư liệu.

Anh Thư
- Khương

08/05/2021

Thực hiện
kế hoạch.

Làm tư liệu cho
mơn học và đồng
thời làm kỷ niệm

cho nhóm.

Thị Huyền
Trang
- Làm bản báo

8.Tổng

cáo thực hiện.

hợp kết
quả, đánh

- Ngồi ra cịn để

giá hoạt
động.

Cả nhóm

các thành viên
tổng
hợp

kinh nghiệm.

4. Phương á

phối hợp
-N

hó
m
cầ
n
có
sự
ph
ối
hợ
p
ch
ặt
ch
ẽ
gi
ữa
cá
c
th


ành viên với
nhau, theo

sự phân
cơng của
nhóm
trưởng và
sơ đồ phân
cơng.
- Với nhóm,

thành viên đóng
vai trị ngang
nhau. Mọi
người đều bình
đẳng và tương
trợ lẫn nhau.
- Phối hợp và

thực hiện đúng
với quy định của
Bảo tàng Hồ
Chí Minh.
- Sử dụng sơ đồ

Gantt để kiểm
sốt cơng việc
và thời gian.

16

1
4

0


SƠ ĐỒ GANTT
Bảng phân tích cơng việc với các cơng việc được mã hóa

Tên cơng việc

TT

1
2
3

4

5

6

7

8

Họp nhóm lên kế
hoạch cho đề tài
Gây quỹ
Tìm hiểu nơi thực
hiện chủ đề
Lên kịch bản cho

chuyến đi
Chuẩn bị nước uống
và các dụng cụ cần
thiết
Thực hiện buổi tham
quan
Quay video và chụp
hình
Tổng hợp kết quả,
đánh giá hoạt động

17


140


Sơ đồ GANTT làm việc nhóm

Cơng việc

STT

1
1

A

2

B

3

C

4

D

5

E

6

F

7

G

8

H

5. Phương pháp đánh giá
• Tiêu chí đánh giá về con người theo điểm 10 cụ thể như sau:
+ Chia sẻ công việc của nhóm (2 điểm).
+ Lắng nghe và thảo luận (2 điểm).

+ Nội quy trong nhóm (2 điểm).
+ Thái độ, tác phong làm việc (2 điểm).
+ Quy tắc ứng xử (2 điểm).

MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ
Tốt
Khá
Đạt
18

140
Chưa đạt


Khơng đạt

TỔNG ĐIỂM CAO NHẤT: 10đ

• Tiêu chí đánh giá cơng việc:

Tiêu chí đánh giá
Tiêu chí thực hiện
Tên cơng việc
Họp nhóm lên kế hoạch
cho đề tài
Góp quỹ
Tìm hiểu nơi thực hiện chủ
đề

Lên kịch bản

Thực hiện buổi tham quan

Đủ thành viên, đúng giờ.
Kế hoạch được lên đầy đủ, dự toán chi phí,
hình thành sơ đồ Gantt, kế hoạch dự phịng.
Thu đúng hạn và đủ mỗi người 50.000VNĐ
Xem và tham khảo trước các di tích lịch sử ở
Bảo tàng Hồ Chí Minh.
Kịch bản phải phù hợp, đảm bảo sau đề tài
nhóm có đầy đủ tư liệu để hồn thành bài
nhóm, các thành viên trong nhóm đạt được sự
hài lịng và vui vẻ trong việc tham quan, đặc biệt
qua hoạt động các thành viên học được khả
năng làm việc nhóm và làm theo kịch bản đã
dựng lên.
Trong quá trình thực hiện, các thành viên của
nhóm cần có thái độ thân thiện nhưng cũng
khơng thể thiếu vắng đi sự nghiêm túc trong
công việc.
Các thành viên tham quan phải đảm bảo sức khỏe, đeo
khẩu trang suốt q trình làm việc để phịng dịch
bệnh.

Quay video, chụp hình
làm minh chứng

Các video phải được quay theo đúng kịch bản, thể
hiện được những cơng việc mà nhóm làm, sáng
sủa, phải thấy được khuôn mặt của các cá nhân

thực hiện.
19


140

Tổng kết

6. Phương án dự phòng
- Nếu trời mưa dời lại ngày hôm sau để đi tham quan.
- Trong quá trình mua đồ nếu số tiền vượt q kinh phí ban đầu thì

các bạn sẽ bỏ tiền cá nhân để mua, sau đó nhóm sẽ bù lại mỗi
người.

7. Dự tốn chi phí

Bảng dự tốn chi phí
STT
1
2
3
4
5

20