TIỂU LUẬN CHUYÊN đề ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP TRONG KINH DOANH QUỐC tế 3

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

TIỂU LUẬN
CHUYÊN ĐỀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP
TRONG KINH DOANH QUỐC TẾ

Sinh viên thự c hiện: ĐỖ THÀNH PHÁT

TP HCM, THÁNG 1 NĂM 2021

1


LỜI CẢM ƠN
Tôi xin chân thành cảm ơn cô Phạm Thị Ngân đã giúp đỡ và hướng dẫn tụi tôi tận
tình trong mơn học Định Hướng Nghề Nghiệp Kinh Doanh Quốc Tế. Qua những
bài giảng của cô tôi đã hiểu và nắm bắt được những kiến thức quan trọng, tạo tiền
đề để tơi hồn thành được bài tiểu luận này, khơng chỉ vậy mà cịn là hành trang
q báu để tơi có thể bước trên lĩnh vực này một cách vững chắc nhất. Cuối cùng
tôi xin chúc cô luôn tràn đầy sức khoẻ, vui tươi và ngày càng thành công trong sự
nghiệp để có thể tiếp tục dẫn dắt những thế hệ tiếp theo.

2


TABLE OF CONTENTS
CHUYÊN ĐỀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP.......................................................................... 1
CHƯƠNG 1: TỰ ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC BẢN THÂN:............................................ 6
1.1. Tự đánh giá bản thân :........................................................................................................ 6
1.2.PHÂN TÍCH SWOT:................................................................................................................. 7

CHƯƠNG 2: MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP........................................................................... 12
2.1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp :.................................................................................... 12
CHƯƠNG 3: NGHIÊN CỨU CÔNG VIỆC:......................................................................... 17
3.1. Nghiên cứu cơng việc, phù hợp, nhu cầu, sở thích, khả năng:.................17
3.2. Tìm hiểu các cơng việc....................................................................................................... 17
3.2.1. Chun viên quản trị chuỗi cung ứng...................................................................... 17
3.2.2. Chuyên viên quản trị Logistics:................................................................................... 18
3.2.3. Chuyên viên xúc tiến thương mại:............................................................................. 19
3.2.4: Chuyên viên xuất nhập khẩu........................................................................................ 21
3.2.5. Trưởng phòng kinh doanh:............................................................................................ 21
CHƯƠNG 4. QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP CỦA BẢN THÂN:................................ 23
4.1. Tiêu chí lựa chọn công việc:......................................................................................... 23
4.2. Quyết định nghề nghiệp:................................................................................................ 23
CHƯƠNG 5: LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN...................................................................... 26
5.1. Kế hoạch thực hiện chi tiết:.......................................................................................... 26
5.2. Kế hoạch tương lai:............................................................................................................. 28
KẾT LUẬN........................................................................................................................................ 30
TÀI LIỆU THAM KHẢO....................................................................................................................... 31
LỜI MỞ ĐẦU
Trong thời buổi hội nhập quốc tế, kinh tế đóng vai trị cực kì quan trọng không
thể thiếu với mỗi quốc gia. Sự trao đổi, bn bán hàng hố giữa mỗi quốc gia chính là

3


cầu nối củ a q trình tồn cầu hố. Cùng vớ i sự mở cửa củ a thị trường,Việt Nam
đã đón nhận được nhiều nguồn đầu tư nước ngồi vì vậy ngành Kinh Doanh Quốc Tế
đã và đang là một trong những ngành “hot” nhất để giới trẻ lựa chọn trong tương lai.
Sau đây tơi sẽ giải thích rõ hơn vì sao tơi lại chọn ngành Kinh Doang Quốc Tế :

Thứ nhất, ngay từ khi còn học THPT nhờ sự định hướng và sở thích bản
thân thì tơi đã có hứng thú, luôn muốn thử sức với ngành kinh doanh, vì vậy
chọn ngành này là quyết định đúng đắn, và tôi cần phải nổ lực nhiều hơn nữa để
tiếp lửa cho niềm đam mê của chính mình, xa hơn nữa là có thể đóng góp, giúp
ích cho ngành kinh tế Việt Nam phát triển, vươn tầm thế giới.
Thứ hai, sau khi xem được một tập chương trình sharktank phiên bản Mỹ, Mai
Lieu một cô gái người Việt đã thành công gọi vốn 200.000 USD ,tôi đã vô cùng
ngưỡng mộ từ đó tơi đã được truyền cảm hứng và đó cũng là lý do một phần tôi muốn
thử sức ở lĩnh vực kinh doanh, cho nên ngành kinh doanh quốc tế chính bước đệm giúp
tơi tiến xa hơn trong hành trình phía trước, khơng chỉ ở Việt Nam mà cịn vượt ra khỏi
biên giới quốc gia .
Thứ ba,với sự mở cửa thị trường, Việt Nam đang đón nhận nhiều nguồn đầu
tư nước ngồi. Tính đến tháng 12/2020 Việt Nam tham gia tổng cộng 17 FTA, ngành
Kinh Doanh Quốc Tế là một ngành có nhiều triển vọng để phát triển vì cần rất nhiều
nguồn nhân lực. Học xong ngành này tơi có thể làm ở nhiều lĩnh vực khác nhau như :
nhân viên xuất nhập khẩu, chuyên gia tư vấn đầu tư quốc tế, chuyên gia xúc tiến
thương mại,… Những nơi mà sinh viên khoa kinh doanh quốc tế có thể làm việc là tại
các đơn vịu sản xuất kinh doanh, các cơng ty thương mại, cơng ty xuất nhập khẩu,
văn phịng đại diện bảo hiểm,… Cùng với đó tơi cũng đã tham khảo thêm những đánh
giá của các chuyên gia về ngành kinh doanh quốc tế :
Tính tốn của Tổng cục Hải quan cho thấy cán cân thương mại hàng hóa của
khối doanh nghiệp FDI trong tháng 11/2020 có mức thặng dư trị giá 2,68 tỷ USD, đưa
cán cân thương mại trong 11 tháng/2020 lên mức thặng dư trị giá 31,42 tỷ USD.

4


Biểu đồ 1: Diễn biến xuất khẩu, nhập khẩu và cán cân thương mại của
Việt Nam trong 11 tháng/2020
Thông qua số liệu trên ta có thể thấy được ngành Kinh Doanh Quốc Tế đang trở thành

một ngành nghề xu hướng mà giới trẻ muốn lựa chọn cho tương lai và rất cần nguồn
nhân có trình độ chun mơn cao. Đó cũng là lý do tôi muốn chọn nghề này.

5


CHƯƠNG 1: TỰ ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC BẢN THÂN:
1. 1. TỰ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN :
Sau đây là những điểm mà tơi tự đánh giá bản thân mình, để biết được tơi
có những năng lực gì dựa vào đâu mà tơi lại chọn ngành kinh doanh quốc
tế: -Sở Thích:
Có thể vì mẹ tơi là một người kinh doanh nên nó cũng một phần nào ảnh hưởng
đến sở thích của tôi , tôi rất đam mê với việc trao đổi mua bán hay cung cấp nhu
cầu cho người tiêu dùng, mang lại lợi nhuận cho bản thân và cả khách hàng.
Bên cạnh đó thì việc xem các chương trình kinh doanh như shark tank, đấu trường
Logistic cũng đã giúp tôi có nhiều hiểu biết hơn về cách mơ hình kinh doanh cũng
như các loại dịch vụ ngoài ra các chương trình naỳ cịn giúp tơi nung nấu tiếp lửa
cho niềm đam mê được tự thử nghiệm cảm giác kinh doanh của tơi
-Kĩ Năng:
+
Kĩ năng cơ bản: Tơi có khả năng giao tiếp nói trước đám đơng, biết lắng
nghe ,tự học, tiếp thu ý kiến, khả năng ứng và giao tiếp, giải quyết tình huống,
khả năng lãnh đạo, làm việc có nhóm, có khả năng truyền thơng và kĩ năng sử
dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như “PTS”, edit video. Đặt biệt tơi ln
làm việc có kế hoạch và tổ chức công việc một cách hợp lý .
+
Kĩ năng chuyên sâu: Hiểu và sử dụng thành thạo tiếng Anh ở trình độ
B2, trình
độ học vấn 12 năm đạt loại giỏi
-Có các phẩm chất đạo đức :

+
Tơi là người lễ phép , khiêm tốn, có lối sống lành mạnh, chăm chỉ có
tinh thần
học hỏi ln cầu tiến và đặt mục tiêu cho bản thân
+
Độc lập : không bị chi phối hoặc tác động bởi lợi ích của vật chất, tinh
thần .
+
Chính trực : Trung thực thẳng thắng , ln cơng bằng, không thành kiến
thiên vị
+
Giá trị sống : tôi luôn trân trọng những gì mình đang có, tơi sống trách
nhiệm ,
tất cả những gì tơi hướng đến đều có mục đích tốt cho bản thân giúp ích sự
nghiệp của tơi sau này.
-Tính cách:
Tơi là một người hướng ngoại, thích khám phá, giao tiếp với mọi người. Luôn
biết lắng nghe, thấu hiểu. Tối thích đổi mới, ln mày mị tìm hiểu những điều mới
lạ. Tơi cịn là một người năng động đầy nhiệt huyết, tôi luôn tháo vát, chủ động
tham gia các hoạt động với thái độ tích cực, tơi khơng phải là con người suốt ngày

6


làm việc tơi cịn thích chơi thể thơi, tơi tự tin tơi có thể chơi được hầu hết
các mơn thể thao từ vận động cho đến tư duy suy nghĩ.
Tôi cịn là một người đầy nhiệt huyết : ln lạc quan và khơng bị gị bó, tơi ln
hồn thành nhiệm vụ được giao với một thái độ tích cực.Ngồi ra tơi ln theo đuổi
mục tiêu của mình vì ngọn lửa kinh doanh lúc nào cũng bùng cháy trong tôi tạo cho

tơi bước đà để tơi có thể tiến gần với niềm đam mê của mình hơn.

Một người cầu tồn, cẩn thận : tơi cịn là một người kỹ tính, tơi ln có những
ngun tắc những mục tiêu riêng của mình, khơng những vậy ở lĩnh vực này thì
việc cẩn thận và làm việc có mục đích là những kĩ năng quan trọng khơng thể thiếu.
Tóm lại: Sau những nhận xét về bản thân mình, tơi hy vọng nó đủ chứng minh
tơi là ai có những phẩm chất tính cách gì để phù hợp với ngành này, bên cạnh
đó tơi cịn có thể nhìn nhận ra bản thân mình thiếu sót và cần sửa đổi những gì
để có thể hồn thiện bản thân hơn. Nhờ đó tơi có thể sẵn sàng cho môi trường
làm việc sau này – môi trường kinh doanh quốc tế mà tôi đã chọn. Sau đây tôi
xin tự đánh giá bản thân mình thơng qua phương pháp SWOT.

1.2.PHÂN TÍCH SWOT:
•
STRENGTHS:
Kĩ năng mềm:
- Tơi có khả năng nói trước đám đơng và tơi có thể tự tin giao tiếp với mọi
người:
Tôi là người hướng ngoại nên ngay khi từ nhỏ, tơi thích giao tiếp cho nên có
thể thấy tôi là người năng động nhất ở nhà.
Sau này khi ở các môi trường khác nhau đặc biệt là môi trường cấp 3 với tư
cách là bí thư tơi đã vận dụng và phát huy hết khả năng của mình nên tôi đã
tạo được rất nhiều mối quan hệ cũng như rất nhiều kinh nghiệm. Và ở môi
trường đại học lấy cấp 3 làm bàn đạp tơi đã có rất nhiều bạn mới, nhiều mối
quan hệ với cũng như tranh luận để có thể tiếp tục làm bí thư chi đồn.
Tơi hy vọng rằng tơi có thể phát triển kĩ năng này nhiều hơn nữa bởi vì nó sẽ
giúp ích rất nhiều cho bạn thân tôi cũng như môi trường làm việc sau này.
- Tơi có năng lực sáng tạo và vận dụng được lý thuyết vào thực tiễn:
Ngay từ cấp 3 tôi đã được rèn luyện vận dụng được hết khả năng sáng tạo của mình
bằng cách tham gia các hoạt động của trường hay của đoàn đội. Từ đó tơi tự tin hơn,

tơi bước ra khỏi vùng an tồn của mình để khám phá những điều mới lạ. Lên Đại học

7


môi trường mới, khác lạ nhưng tôi đã bắt đầu thích ứng, tơi tham gia các CLB
để đóng góp những ý tưởng của mình.
- Tơi là một người có tính tỉ mỉ. Chuyên ngành mà tôi đang học là kinh tế, ln
có những con số nên cần phải tính tốn cẩn thận nếu khơng sẽ dẫn đến sự tổn
thất, vì vậy tơi đã rèn luyện bản thân mình từ sớm để tránh những sai lầm đáng
tiếc xảy ra ở cả việc học hay việc làm.
- Tôi là một người biết lắng nghe. Có thể vì tơi là một người tình cảm nên mọi
người hay tìm đến tơi để tâm sự nói chuyện. Tơi hay lắng nghe những tâm sự
giải bày của bạn bè và những người xung quanh từ đó tơi có thể thấu hiểu cũng
như đồng cảm. Trong kinh doanh việc lắng nghe ý kiến khách hàng cũng là một
yếu tố quan trọng, ngồi ra tơi cịn lắng nghe những vấn đề kinh tế nổi bật.
- Tôi tin rằng sức mạnh lớn nhất của tôi là thuyết phục người khác: như tơi đã
nói ở trên tơi đã có khả năng giao tiếp với người khác, từ đó là tiền đề để tơi có
thể thuyết phục người khác, tơi có thể thuyết phục gia đình hay bạn bè của
mình về những vấn đề hay nhu cầu của bản thân.
- Bên cạnh đó tơi cịn tham gia các hoạt động ngoại khố, gần đây nhất tơi có
tham gia CLB Ton Duc Thang Ambassador : tơi đã có thể thuyết phục các anh
chị ban điều hành tơi có đủ tố chất để trở thành một thành viên của đội. Tôi
tham gia CLB này là để có thể dẫn đồn các tơi cấp 3 và thuyết phục các tôi
chọn TDTU là mái nhà thứ 2 sau này của mình.
- Tơi cịn thử sức ở lĩnh vực làm nhân viên part-time ở một tiệm cafe, bằng
cách thuyết phục khách hàng sử dụng nhiều dịch vụ mà doanh thu của qn đã
tăng lên. Tơi cịn được mệnh danh là “nhân viên sale bánh” của tiệm.
- Kĩ năng kĩ thuật : chứng chỉ Tiếng Anh Ielts 6.0.
Chính những thế mạnh về kỹ năng mềm cũng như các kỹ năng khác đã

giúp tôi tự tin hơn về bản thân mình. Tơi sẽ phát huy và nâng cao trình
độ của mình để bản thân ngày càng phát triển hơn.
•
WEAKNESS:
-

Vì cịn là học sinh năm nhất nên tơi chưa thực sự hiểu rõ về ngành nghề

của mình cũng như chưa có nhiều cơ hội để tìm hiểu sâu về chuyên ngành. Ví
dụ như kiến thức về Logistic, supply chain,…. Ngồi ra cịn có các từ ngữ tiếng

8


anh chuyên ngành (B2B,B2C,…) kéo theo các nghiệp vụ chuyên
ngành và kĩ năng thực hành chuyên môn làm tôi khá bỡ ngỡ.
-

Một số kĩ năng còn yếu: kĩ năng làm việc nhóm :tơi là người tự lập, tơi

ln tự mình giải quyết mọi vấn đề nên đơi khi nó trở thành điểm yếu của tôi,
tôi là người khá thẳng thắng và hơi nóng tính, khi ai đó cản trở cơng việc của
tơi, tơi rất dễ nổi nóng khơng thể kiềm chế được bản thân khiến mọi chuyện
xấu đi.

Ngoài việc phải biết tiếng Anh, tơi cần phải trang bị cho mình thêm
từ một đến hai ngôn ngữ như : tiếng Hàn, tiếng Nhật,… để cải thiện tơi đã
đăng kí học tiếng Nhật tại trường và tham gia thêm CLB tiếng Nhật.
Có lẽ điểm yếu lớn nhất của tơi đó chính tiếp thu thêm kiến thức bên
ngồi, tơi ln ỷ y chỉ dựa vào những kiến thức trên lớp những kiến thức mà

thầy cơ đã giảng dạy. Chính vì sự lười biến mà tơi thường chậm hơn các bạn
cịn lại. Tơi

đang ngày càng cố gắng thúc đẩy bản thân mình nhiều hơn để sửa
chữa tính cách này.
Dựa trên những điểm yếu tơi có thể caỉ thiện bản thân, từ đó tơi có
thể đối diện với điểm yếu để hoàn thiện bản thân mình. Điểm sẽ trở thành
điểm mạnh nếu tơi có thể khắc phục chúng.
•
OPPORTUNITY:
Đối với bản thân :
Được ba mẹ ủng hộ về mặt vật chất cũng như tinh thần. Được
các anh, chị định hướng cho tương lai.
Được theo học tại ngơi trường có mơi trường đào tạo hàng
đầu, được học tập trong cơ sở vật chất hiện đại.
Thầy cô nhiệt tâm huyết trong việc truyền đạt kiến thức, đội ngủ
giảng viên xuất sắc, luôn tạo điều kiện cho sinh viên bằng những bài
giảng chất lượng, cùng với những chuyến thực tập kiến tạo đầy thú vị:
điển hình chuyến đi thực nghiệm cảng Cát Lái mà tôi vừa được tham gia.
Đối với những người theo học ngành Kinh Doanh Quốc Tế:
Qúa trình hội nhập ngày càng đẩy mạnh chứng tỏ Việt Nam ngày
càng có vị thế trên thị trường quốc tế và Việt Nam đã gia nhập các tổ
chức thương mại quốc tế như TPP, AEC, FTAs..., một cơ hội lớn cho sinh
viên thăng tiến rất cao nếu có kiến thức chuyên môn.

9


Ngồi ra cịn có nhiều sự l ựa chọn hơn vì nhu cầu nguồn năng lực
rất cao, khả năng làm việc ở nhiều môi trường khác nhau cả trong nước

(Vin
Group,Vinamilk,…) và ngồi nước ( ở các cơng ty quốc gia : Amazone,
Alibaba,..). Bên cạnh đó có nhiều sự lựa chọn cơng việc hơn với những vị trí
cơng việc khác nhau : chuyên viên kinh doanh, chuyên gia xúc tiến thương
mại, chuyên viên xuất nhập khẩu hay chuyên gia quản trị chuỗi cung ứng,…
THREAT:
Với sự bùng phát của dịch COVID-19 đã khiến cho nền kinh tế Việt
Nam cũng như nhiều nước khác trì trệ. Các dự báo gần đây nhất từ WTO,
tháng 4 năm 2020, dự báo sự sụt giảm chưa từng thấy trong thương mại
tồn cầu, theo đó giá trị nhập khẩu của Hoa Kỳ và Châu Âu dự kiến sẽ bị ảnh
hưởng đáng kể. nhu cầu tiêu dùng tại các thị trường xuất khẩu chính dự kiến
sẽ phải đối mặt với sự sụt giảm chưa từng thấy; và sẽ có sự cạnh tranh tăng
cường từ Trung Quốc, với việc Trung Quốc sẽ dần trở lại kinh doanh bình
thường trong quý 2. Cả hai yếu tố này đều đặt ra những mối đe dọa đáng kể
đối với cán cân và thặng dư thương mại của Việt Nam cho năm 2020, và trên
lộ trình dần trở lại tình hình trước khi bùng phát COVID 19.

-

Nhìn vào biểu đồ có thể thấy được sự sụt gỉam trong thương mại tồn

cầu nói chung kinh doanh nói riêng. Kéo theo sự cắt giảm biên chế khiến
nhiều người

10


thất nghiệp : Dịch Covid-19 tác động mạnh tới hoạt động của các doanh
nghiệp làm cho 33,4% doanh nghiệp phải thực hiện các biện pháp cắt
giảm lao động 9 tháng năm 2020 so với cùng kỳ năm trước. Dự kiến đến

cuối năm 2020, tỷ lệ doanh nghiệp phải thực hiện các biện pháp cắt
1

giảm lao động so với cùng kỳ năm trước là 36,4%.
Sự cạnh tranh đến từ các đối thủ có kỹ năng tốt, kiến thức
chun mơn cao, đến từ nước ngoài hoặc các trường danh tiếng,…
KẾT LUẬN: qua việc phân tích cũng như đánh giá bản thân bằng SWOT
tơi thấy điều gì cần phải phát, điều gì cần phải cải thiện. Cùng với muốn
vàn khó khăn trong tương lai tôi cần phải cố gắng hơn vững chắc hơn
để đối diện những thử thách đó.

1

Theo tơng cục thống kê: BÁO CÁO TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID-19 ĐẾN TÌNH HÌNH LAO
ĐỘNG VIỆC LÀM TẠI VIỆT NAM QUÝ III/2020

11


CHƯƠNG 2: MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
2. 1. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP :
•
Để xác định mục tiêu nghề nghiệp:
Để xác định nghề nghiệp việc đầu tiên cần xác định bản thân tơi muốn gì? Bản
thân tơi thực sự giỏi những gì? Và cái gì phù hợp với mình nhất. Từ đó tơi
hoạch định ra cho mình kế hoạch,đường lối nhất định để có thể phấn đấu, từ
đó tơi tiết kiệm được thời gian của mình và có thể tập trung toàn bộ nguồn lực.
Mục tiêu ngắn hạn :
- Năm đầu tiên, với lượng kiến thức không nhiều nên tôi có
khá nhiều thời gian rảnh, vì đã có sẵn bằng tiếng Anh nên

tôi tham gia học tiếng Nhật tại trường. Tích cực tham gia các
hoạt động ở trường để làm quen tạo dựng mối quan hệ, tôi
tham gia clb TAT và clb thể thao. Và làm công việc part-time
ở một quán cafe gần nhà.
- Năm hai, khi đã làm quen với môi trường tôi dành nhiều thời
gian để học tập, rèn luyện các kĩ năng : bơi ,tin học, … và tham
gia đấu trường Logistic để lấy kinh nghiệm cho bản thân. Tham
gia các buổi talk show do khoa và giáo viên tổ chức.
- Năm ba, tôi bắt đầu học các môn chuyên ngành, lúc này tôi đã
thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, sau đó kiếm một cơng việc
thực tập ở một cơng ty để có kinh nghiệm và để làm quen với mơi
trường. Cùng với đó ơn lại tiếng Anh để thi lại Ielts được 7.0
- Năm cuối, cũng là năm khó khăn nhất quyết định tương lai của tơi.
Tơi sẽ cố gắng hết sức mình hồn thành đồ án tốt nghiệp đúng thời

hạn và đạt từ loại khá trở lên
Mục tiêu dài hạn :
- Theo học chương trình 4+1 tại trường để có bằng MBA.
Học để có bằng FIATA .
- Với kinh nghiệm tích luỹ 4 năm tôi sẽ nộp đơn vào các
công ty đa quốc gia: Coca-Cola, Fexde,.. hay các công ty
liên quan đến logistics: Procter & Gamble (P&G), IBM,….

12


Sử dụng quy tắc SMART:

13
STT

2
1

3


NĂM HỌC

4
5

MỤC TIÊU
LỚN
Học tập

MỤC TIÊU
CỤ THỂ
Điểm trung
bình đạt 7.0

Rèn luyện

Điểm rèn
luyện cả năm
đạt 70 trong
đó:
Tháng 1/2021
HK1: 60 điểm Tháng 6/2021
HK2: 80 điểm

Tham gia clb Tháng 10/2020

6

7

Năm Nhất

TAT

Học thêm
8

Làm thêm

9
Học Tập

Rèn luyện

Năm Hai
Mở rộng mối
quan hệ
Học thêm

THỜI GIAN
Tháng 6/2021

Tháng 12/2020

Tham gia clb
Thể thao
Tiếng Nhật đạt Tháng 6/2021
trình độ sơ cấp
Làm part-time Tháng 10/2020
giao lưu tạo
mối quan hệ
Điểm trung
Tháng 6/2022
bình đạt trên
8.0
Điểm rèn
luyện cả năm
đạt 80 trong
đó:
Tháng 1/2022
HK1: 80 điểm Tháng 6/2022
HK2: 80 điểm
Tham gia clb Tháng 10/2021
BAC
Cuối năm 2 đạt Tháng 9/2021
được tiếng
Nhật trung cấp

14


15

để lấy kinh
nghiệm
Tiểu Kết: Qua quy tắc SMART tơi có thể vận dụng tối đa nguồn thời gian của tôi
cũng như xác định rõ mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn và cần làm như thế
nào để có thể đạt được đó.

16


CHƯƠNG 3: NGHIÊN CỨU CÔNG VIỆC:
3.1. NGHIÊN CỨU CÔNG VIỆC, PHÙ HỢP, NHU CẦU, SỞ THÍCH, KHẢ
NĂNG:
Để quyết định cơng việc trong tương lai lai thì việc đầu tiên chúng ta cần phải
làm là nghiên cứu công việc. Qua quá trình đánh giá bản thân và tìm hiểu về
các lĩnh vực chun, thì sau đây là một số cơng việc tiêu biểu:
3. 2. TÌM HIỂU CÁC CƠNG VIỆC:
3.
+

2.1. CHUN VIÊN QUẢN TRỊ CHUỖI CUNG ỨNG
Nhiệm vụ:
Xây dựng kế hoạch nhu cầu (Dem and planning) dựa vào việc
phân tích mức độ chính xác của dự báo
Phân tích tình hình bán hàng thực tế theo từng SKU để xây dựng
kế hoạch tồn kho hợp lý
Phối hợp với Bộ phận Sales/SO để cải thiện mức độ chính xác của dự
báo
Phối hợp với các nhà máy để triển khai kế hoạch sản xuất nhằm
đáp ứng tốt nhất mục tiêu kinh doanh với mức tồn kho hợp lý
Tổ chức họp S&OP hàng tháng để cùng Bộ phận Sales đưa ra kế

hoạch hành động nhằm cải thiện các vấn đề: FCA, tồn kho, mức độ đáp
ứng yêu cầu của khách hàng
Phân tích dữ liệu mua hàng để tìm cơ hội tiết kiệm chi phí
Kiểm sốt hiệu quả của hoạt động mua hàng
Phân tích dữ liệu tồn kho theo Aging và Shelf-life hàng tháng
Phối hợp với Sales & Marketing để tìm giải pháp xử lý tồn kho
chậm lưu chuyển (S&OP)
Giám sát và kiểm tra hoạt động giao nhận, bảo quản hàng tồn Kho
Xây dựng các giải pháp phân phối hợp lý để cắt giảm chi phí
Quản lý dữ liệu khiếu nại của khách hàng nhằm có những phân
tích, giải pháp hợp lý để tránh vấn đề lặp lại.

+

Kĩ năng:
Tốt nghiệp Đại học trở lên: chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh
doanh, ngoại thương
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Hiểu biết thủ tục Hải quan và Xuất nhập khẩu

17


+

Có kiến thức về nghiệp vụ ngoại thương: INCOTERM, UCP
Có khả năng xây dựng quy trình (SOP, WI)
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Thành thạo các phần mềm cơ bản (Word, Excel, Power Point)
Giao tiếp hiệu quả và có sức ảnh hưởng tốt

Kỹ năng quản lý và phát triển con người tốt
Kỹ năng lãnh đạo tốt
Kỹ năng huấn luyện và coaching
Kỹ năng xây dựng đội ngũ
Kỹ năng trình bày và đàm phán tốt

Triển vọng nghề nghiệp:
Xu hướng tồn cầu hố ngày nay, đặc biệt là tiến trình hội nhập với
thế giới sau khi gia nhập WTO, đã khiến cho Việt Nam trở thành một trong
những ngôi sao sáng về hoạt động chuỗi cung ứng
-

Theo Vietnamsalary career, một chuyên viên quản trị chuỗi cung ứng có thể

nhận được mức lương từ 1000$ – 5000$ tuỳ theo trình độ và kinh nghiệm làm việc.

3.2.2. CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ LOGISTICS: +
Nhiệm vụ:
Giám sát việc mua và phân phối sản phẩm trong chuỗi cung ứng.
Đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng
Lập kế hoạch để có được những sản phẩm cần vận chuyển, tìm
hiểu phương thức tốt nhất và hiệu quả nhất để vận chuyển hàng hóa, đến
quản lí kho bãi và lưu trữ các sản phẩm.
Xây dựng mơ tả cơng việc với vai trị, trách nhiệm và tiêu chí đánh
giá cụ thể cho từng vị trí
Xác lập tiêu chí đánh giá (KPI) hàng năm và triển khai đối thoại với
nhân viên
Lập kế hoạch đánh giá tình hình thực hiện KPI mỗi 6 tháng
Xây dựng kế hoạch và thực hiện huấn luyện, phát triển nhân viên
Thực hiện coaching hàng ngày cho nhân viên để nâng cao kiến

thức nghiệp vụ và kỹ năng giải quyết vấn đề
Xây dựng các quy trình để chuẩn hóa cơng việc
Thường xun xem xét, điều chỉnh quy trình để phù hợp với thực tế

18


Giám sát nhân viên kho bãi
Giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hang về dịch vụ vận
chuyển
Xây dựng chiến lược, kế hoạch hoặc thủ tục hoạt động vận chuyển
Báo cáo tồn kho các Chi nhánh và làm việc với các Country
Manager để có hành động cải thiện tồn kho
+

Kĩ năng:
Áp dụng kiến thức nền tảng kinh tế, quản lý Chuỗi cung ứng, suy luận
khoa học vào các vấn đề thuộc lĩnh vực Logistics và Quản lý Chuỗi cung
ứng.
SAP
Purchasing
Procurement
Khai thác được các nguồn lực trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh.
Áp dụng các kiến thức chuyên sâu về Logistic như: đóng gói, lưu
kho, bảo hiểm, vận tải,... để giải quyết các vấn đề sản xuất kinh doanh.
Hình thành ý tưởng, phát triển sản xuất kinh doanh.
Triển khai và quản lý các dự án sản xuất kinh doanh phức hợp.
Có khả năng lãnh đạo, làm việc hiệu quả với nhóm đa tính cách, đa văn
hóa.
Khả năng giao tiếp chun nghiệp ở nhiều hình thức.

Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp bằng ngoại ngữ.
Giải quyết các vấn đề theo đạo đức nghề nghiệp.
Hình thành khả năng sáng tạo và tư duy phản biện.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp, phát triển năng lực hội nhập quốc
tế và học tập suốt đời.

+

Triển vọng nghề nghiệp:
Logistics khơng thể đứng ngồi xu hướng tồn cầu hóa, vì ngành
Logistics của Việt Nam chiếm một tỉ trọng rất cao trong GDP của Việt
Nam,cơ hội thăng tiến dễ dàng.
Theo báo cáo của First Alliances về mức lương Việt Nam năm
2018, một Logistics Manager có thể nhận được mức lương từ 1000$ –
3000$ tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm.

3.2.3. CHUYÊN VIÊN XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI: +
Nhiệm vụ

19


Nghiên cứu, tìm hiểu các chính sách thương mại quốc tế và xu
hướng quốc tế trong tiếp thị các sản phẩm bao gồm mở rộng thị trường
Nghiên cứu, tổng hợp thông tin của khách hàng nhập khẩu theo từng thị
trường
Cập nhật thông tin các nhà cung cấp nguyen vật liệu chiến lược
trong và ngoài nước
Đánh giá tiềm năng phát triển và định hướng; xây dựng và phát
triển mối quan hệ với khách hàng & nhà cung cấp

Đề xuất các chiến lược và hoạt động nhằm đẩy mạnh việc xúc tiến thương
mại và
đầu tư
Xây dựng các tài liệu xúc tiến trong và ngoài nước
Thực hiện các hoạt động XTTM & DT, tổ chức và tham gia các hội
chợ thương mại, triễn lãm tại nước ngồi, kết hợp phát triển thương hiệu
Tìm kiếm, phát triển và mở rộng mạng lưới các nhà đầu tư tiềm
năng tại những thị trường nước ngoài theo các lĩnh vực được yêu cầu
thông qua những hoạt động xúc tiến đầu tư ngồi nước
Phân tích và đánh giá tiềm năng của những nhà đầu tư, tính khả
thi của dự án đầu tư
+

Kĩ năng:
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh
2-5 năm kinh nghiệm phát triển thị trường & khách hàng, xúc tiến thương
mại và
đầu tư tại những cơng ty hoặc tập đồn lớn
Siêng năng, khả năng thích nghi cao, sẵn sàng học hỏi và nâng cao
năng lực
Có kỹ năng Marketing/PR tốt và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện
xúc tiến thương mại, hội chợ, hội thảo…
Có kỹ năng giao tiếp tốt phục vụ cho công việc thu thập thông tin
và giao tiếp với khách hàng
Kỹ năng thu thập, xử lý và phân tích thơng tin khách hàng và đưa
ra các khuyến nghị xúc tiến thương mại và đầu tư
Khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập & làm việc trong môi
trường áp lực cao
Tiếng Anh tốt (ưu tiên ứng viên thông thạo thêm một ngoại ngữ khác)

20


+

Triển vọ ng nghề nghiệp:
Tiếp xúc với quốc tế, cơ hội thăng tiến cao
Lương 1000$-2500$

3.2.4: CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU: +
Nhiệm vụ:
- Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu hồ sơ hàng hóa xuất nhập khẩu với số lượng
thực tế tại cửa khẩu.
-

Hoàn tất các thủ tục, chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa.

-

Giao dịch, đàm phán với đối tác để phát triển sản phẩm mới, kí kết hợp đồng.

-

Xây dựng phương án xuất nhập khẩu, tìm kiếm khách hàng.

-

Quản lí, theo dõi đơn hàng, hợp đồng.

-

Làm các thủ tục hải quan.

+

Kĩ năng:

-

Sử dụng thành thạo các công cụ Trade Tools.

-

Thành thạo tiếng anh và kĩ năng dịch văn bản tốt.

-

Hăng say, tâm huyết với cơng việc và nhiệt tình với khách hàng.

-

Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực cao.

-

Hiểu rõ pháp luật quốc tế về ngoại thương.

-

Kĩ năng thuyết trình, đàm phán, kĩ năng giao tiếp.

Kĩ năng tổ chức, kiểm soat công việc, giải quyết vấn đề trong các trường hợp khẩn
cấp.

+

Triển vọng nghề nghiệp:

Lương trung bình từ 10-15 triệu. Nhiều công ti đều tham gia mảng xuất nhập khẩu.

3.2.5. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH: +
Nhiệm vụ:

21


-

Quản lí đội ngũ nhân viên nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu kinh tế.

-

Thiết lập các mục tiêu kinh doanh

- Lập kế hoạch dự đoán ngân quỹ, dự báo về thu nhập cũng như đánh giá các
thông tin về cạnh tranh.
-

Quản lí đánh giá các kênh bán hàng.

- Xác định thị trường tiềm năng cùng những biến động của thị trường, đồng thời
kiểm tra tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
Xây dựng, tối ưu hóa qui trình bán hàng từ bước lên kế hoạch cho đến khi chốt
sales.

+ Kĩ năng:
-

Kĩ năng phân tích dữ liệu thông qua số liệu đã được thu nhập từ trước.

-

Kĩ năng giao tiếp, tổ chức phân công công việc.

-

Năng lực sáng tạo và đổi mới.

-

Nhạy bén.

-

Giữ được bí mật kinh doanh.

-

Hiểu về hoạt động kinh doanh và các mặt hàng kinh doanh.

-

Hiểu về qui trình sales.

-

Kĩ năng đàm phán thuyết phục

-

Kĩ năng phân tích tình huống, giải quyết tình huống.

-

Kĩ năng đào tạo và xây dựng mối quan hệ.

+ Triển vọng nghề nghiệp:
-

Mức lương trung bình dao động từ 10 triệu trở lên.

-

Nghề có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

- Ngành có nhu cầu lớn: kinh tế phát triển, nhu cầu của người tiêu dùng cao, áp lực
cạnh tranh giữa các doanh nghiệp đòi hỏi cần những người hoạch định chiến lược.

22

-

Nghề khơng địi hỏi q nhiều qui tắc, khn khổ gị bó.

-

Có cơ hội tiếp xúc với mơi trường văn hóa đa dạng.
Tiểu kết: khi mình hiểu ro chủ donggj cuẩbn bị kiến thức kỹ năng thái đọ
khi có cơ hội tiếp xusc thì có thể sẵn sàng

CHƯƠNG 4. QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP CỦA BẢN THÂN:
4.1. TIÊU CHÍ LỰA CHỌN CƠNG VIỆC:
Sau khi đã đề cập ở chương ba, thì đây là một số tiêu chí của bản thân tơi:
•
Mơi trường làm việc. Tôi muốn làm việc trong môi trường chun
nghiệp, năng động,đa dạng.
•
Năng lực của bản thân. Cơng việc đó phải phù hợp với bản thân tơi
hay khơng, chỉ khi tương thích với cơng việc tơi mới có thể phát huy tồn
bộ năng lực của bản thân.
•
Cơ hội bản thân. Tôi muốn làm việc ở một môi trường mà có khai
thác được ý tưởng sáng tạo của mỗi người, có nhiều cơ hội thăng tiếng
và làm việc với những người có nhiều kinh nghiệm.
•
Lương bổng. Lương phải phù hợp với năng lực, công sức mà tôi bỏ ra.
4. 2. QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP:
Dựa vào các tiêu chí trên, tơi sử dụng phương pháp LIKERT để đánh giá tiêu
chí và đưa ra quyết định nghề nghiệp dựa trên 5 tiêu chí:

1. Rất khơng thích - 1đ
2. Khơng thích - 2đ
3. Bình thường - 3đ
4. Thích - 4đ
5. Rất thích - 5đ
Công việc
Chuyên viên phát triển
thương mại
Chuyên viên quản trị
chuỗi cung ứng

23


Chuyên viên quản trị 3
Logistics
Chuyên viên xuất nhập
khẩu
Trưởng phòng kinh
doanh
Với những tiêu chí trên ơng việc u thích của tơi là:
Chuyên viên quản trị Logistics.

Logistics là : Logistics là một phần của chuỗ i cung ứng bao gồm tổ ng thể
những cơng việc liên quan đến hàng hóa gồm đóng gói, vận chuyển, lưu kho,
bảo quản cho tới khi hàng được giao đến người tiêu thụ cuối cùng. , Logistics
còn là chất keo kết dính, xâu chuỗi các ngành sản xuất, vận chuyển, phân phối,
thương mại, kho bãi, cảng biển, cảng hàng khơng lại với nhau. Vì vậy, logistics
khơng gói gọn trong một khu vực, một quốc gia mà có sự hội nhập rất lớn với
hoạt động thương mại quốc tế. Nhiệm vụ của ngành logistics chính là tạo ra giá

trị cạnh tranh tốt cho từng sản phẩm, dịch vụ như hàng hóa được đóng gói, bảo
quản đúng tiêu chuẩn và được phân phối đúng lúc, đúng nơi với chi phí thấp.
Cơng việc chính:
Giám sát việc mua và phân phối sản phẩm trong chuỗi cung ứng.
Đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng

24


Lập kế hoạch để có được những sản phẩm cần vận chuyển, tìm
hiểu phương thức tốt nhất và hiệu quả nhất để vận chuyển hàng hóa, đến
quản lí kho bãi và lưu trữ các sản phẩm.
Xây dựng mô tả công việc với vai trị, trách nhiệm và tiêu chí đánh
giá cụ thể cho từng vị trí
Xác lập tiêu chí đánh giá (KPI) hàng năm và triển khai đối thoại với
nhân viên
Lập kế hoạch đánh giá tình hình thực hiện KPI mỗi 6 tháng
Xây dựng kế hoạch và thực hiện huấn luyện, phát triển nhân viên
Thực hiện coaching hàng ngày cho nhân viên để nâng cao kiến
thức nghiệp vụ và kỹ năng giải quyết vấn đề
Xây dựng các quy trình để chuẩn hóa cơng việc
Thường xun xem xét, điều chỉnh quy trình để phù hợp với thực tế
Giám sát nhân viên kho bãi
Giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hang về dịch vụ vận
chuyển
Xây dựng chiến lược, kế hoạch hoặc thủ tục hoạt động vận chuyển
Báo cáo tồn kho các Chi nhánh và làm việc với các Country
Manager để có hành động cải thiện tồn kho
Kiến thức:
Áp dụng kiến thức nền tảng kinh tế, quản lý Chuỗi cung ứng, suy luận

khoa học vào các vấn đề thuộc lĩnh vực Logistics và Quản lý Chuỗi cung
ứng.
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật vận tải, quản trị
logistics, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị hệ thống phân phối, giao nhận vận
tải, khai thác vận tải đa phương thức, nghiệp vụ tài chính, kế tốn trong các
Áp dụng các kiến thức chuyên sâu về Logistic như: đóng gói, lưu
kho, bảo hiểm, vận tải,... để giải quyết các vấn đề sản xuất kinh doanh.
Có chứng chỉ nghiệp vụ giao nhận vận tải đa phương thức
Kỹ năng, thái độ:
Chịu được áp lực công việc với cường độ cao
Giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại của khách hang về dịch vụ vận
chuyển
Có kỹ năng về Procurtơi ent, SAP, Purchasing, lập kế hoạch nguồn
lực doanh nghiệp ( ERP), lập kế hoạch sản xuất.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, hăng say tìm hiểu, học hỏi

25