Phân biệt cán bộ, công chức, viên chức qua 5 tiêu chí

PHÂN BIỆT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC QUA 5 TIÊU CHÍ
Cán bộ, cơng chức, viên chức hiện nay chiếm số lượng lớn
trong lực lượng lao động, tuy nhiên không phải ai cũng phân biệt
được rõ ba đối tượng này.
Tiêu
chí

Cán bộ

Công chức

Viên chức

Công chức là công dân Việt
Cán bộ là công

Nam, được tuyển dụng, bổ

dân Việt Nam,

nhiệm vào ngạch, chức vụ,

được bầu cử, phê chức danh tương ứng với vị trí
chuẩn, bổ nhiệm

việc làm trong cơ quan của

giữ chức vụ, chức Đảng, Nhà nước, tổ chức CT-

Khái
niệm

danh theo nhiệm

XH ở trung ương, cấp tỉnh,

kỳ trong cơ quan

cấp huyện; trong cơ quan,

của Đảng, Nhà

đơn vị thuộc QĐND mà không

nước, tổ chức

phải là sĩ quan, quân nhân

chính trị - xã hội ở

chuyên nghiệp, cơng nhân

trung ương, ở cấp

quốc phịng; trong cơ quan,

tỉnh, ở cấp huyện, đơn vị thuộc CAND mà không
trong biên chế và

phải là sĩ quan, hạ sĩ quan

hưởng lương từ

phục vụ theo chế độ chuyên

ngân sách nhà

nghiệp, công nhân công an,

nước.

trong biên chế và hưởng

(Khoản 1 Điều

lương từ ngân sách nhà nước.

4 Luật cán bộ,

(Khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ,

Viên chức là
cơng dân Việt
Nam được tuyển
dụng theo vị trí
việc làm, làm
việc tại đơn vị sự
nghiệp công lập
theo chế độ hợp
đồng làm việc,
hưởng lương từ

quỹ lương của
đơn vị sự nghiệp
công lập theo
quy định của
pháp luật.
(Điều 2 Luật
Viên chức 2010)

công chức 2008). công chức và Luật Viên chức
sửa đổi 2019)
Chế độ
làm
việc

Làm việc theo
nhiệm kỳ đã được Làm công việc công vụ mang
bầu cử, phê

chuẩn, bổ nhiệm.
Chế độ Hưởng lương từ
tiền

ngân sách nhà

lương

nước

tính thường xuyên.

Làm việc theo
thời hạn của hợp
đồng làm việc

Hưởng lương từ ngân sách

Hưởng lương từ

nhà nước

quỹ lương của
đơn vị sự nghiệp

1


công lập
Phải tham gia

Phải tham gia
BHXH bắt buộc,
BHYT
(Điều 2 Luật
BHXH 2014,
Các

Khoản 6 Điều

Phải tham gia BHXH bắt buộc,
BHYT

(Điều 2 Luật BHXH 2014,
Khoản 6 Điều 1 Luật BHYT
sửa đổi 2014)

chế độ 1 Luật BHYT sửa
bảo
hiểm

đổi 2014)
Không phải tham
gia bảo hiểm thất
nghiệp
(Khoản 1 Điều 43

xử lý (Điều 15 Nghị
kỷ luật định
112/2020/NĐCP)

Khoản 6 Điều 1
Luật BHYT sửa

hiểm thất nghiệp.

nghiệp.

(Khoản 1 Điều 43 Luật Việc

(Khoản 1 Điều

làm 2013)

43 Luật Việc

- Khiển trách.

thức - Bãi nhiệm.

BHXH 2014,

Bảo hiểm thất

chức vụ lãnh đạo, quản lý:

Hình - Cách chức.

(Điều 2 Luật

Không phải tham gia bảo

*Đối với công chức không giữ

- Cảnh cáo.

BHYT

đổi 2014)
Phải tham gia

Luật Việc làm)

- Khiển trách.

BHXH bắt buộc,

- Cảnh cáo.
- Hạ bậc lương.
- Buộc thôi việc.
*Đối với công chức giữ chức vụ
lãnh đạo, quản lý:
- Khiển trách.
- Cảnh cáo.

làm)
*Đối với viên
chức không giữ
chức vụ quản lý:
- Khiển trách.
- Cảnh cáo.
- Buộc thôi việc.
*Đối với viên
chức quản lý:
- Khiển trách.
- Cảnh cáo.
- Cách chức.

- Giáng chức.

- Buộc thôi việc.

- Cách chức.

- Buộc thôi việc.
(Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐCP)

(Điều 15 Nghị
định
112/2020/NĐCP)

2