Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (92.49 KB, 3 trang )
Đã đến lúc bạn nên … nghỉ việc
Có một số người không muốn từ bỏ công việc mà họ đang làm, vì nhiều lý do:
cả chủ quan lẫn khách quan. Tuy nhiên, đôi khi có những vấn đề xảy đến và
chúng ta không thể tránh khỏi, bắt buộc ta phải có quyết định không mong
đợi là từ bỏ công việc của mình. Vậy đâu là lúc để tiến hành việc này?
Từ bỏ công việc của mình hoàn toàn không phải là một quyết định tùy tiện, bởi vì
nó sẽ tác động rất lớn đến cuộc sống của chúng ta, do đó nếu như bạn bắt buộc
phải có quyết định nghỉ việc thì hãy cân nhắc một thật cẩn thận. Sau đây là một
vài tình huống cụ thể để bạn cần phải nói với sếp của mình “Tôi muốn nghỉ việc”.
Công việc đang làm ngày càng khiến cho bạn mệt mỏi đến phát ốm. Những
căng thẳng của công việc làm cho bạn bị mệt mỏi: bạn bị chứng nhứt đầu, đau
lưng, thậm chí là mất ngủ… hành hạ. Nếu như chính công việc là nguyên nhân
khiến cho bạn có những vấn đề trên thì dù cho chúng có đem đến mức lương cao
ngất đi nữa, bạn cũng nên đặt sức khỏe của mình lên hàng đầu.
Bạn đã không còn là người quan trọng với công ty. Đúng hơn, sếp của bạn
đang ngày càng “cắt giảm” vai trò của bạn trong công ty. Lý do của việc này có
thể là từ bạn, hoặc có thể không phải nhưng điều rõ nhất là họ coi như không có
bạn, đặt biệt là trong những cuộc họp quan trọng của công ty mà trước đây vốn là
“đất diễn” của bạn.
Trong những trường hợp như vậy, tốt nhất bạn đừng nên làm hay có những lời nói
không hay nào cho đến khi có thể nói chuyện trực tiếp với sếp của mình. Nếu họ
(sếp của bạn) im lặng hoặc có ý muốn bạn nên ra đi và tình hình không có gì cải
thiện sau đó thì đây chính là lúc thích hợp để bạn tìm đến một cơ hội khác tốt hơn
cho mình.
Bạn đã giỏi hơn. Có thể, khi bắt đầu công việc này bạn chỉ là một người tập sự,
nhưng giờ đây bạn đã là một chuyên gia của lĩnh vực này – thậm chí hơn cả những