Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (71.76 KB, 3 trang )
ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT SỐ 10
PHÂN TÍCH HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG CỦA
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU VẬT LIỆU XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT
MỞ ĐẦU
• Tổng quan về hệ thống thông tin quản lý nhân sự tiền lương của công ty TNHH xuất nhập
khẩu vật liệu xây dựng và nội thất
• Lý do xây dựng đề tài:
• Mục đích, yêu cầu của đề tài
• Phạm vi của đề tài
• Các phương án thực hiện đề tài
• Kết cấu của đề tài
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT
1.1. Hệ thống thông tin quản lý nhân sự
1.1.1. Khái niệm về thông tin
1.1.1.1.Khái niệm
1.1.1.2.Môi trường thông tin
1.1.2. Khái niệm về hệ thống thông tin quản lý nhân sự
1.2. Phương pháp phát triển hệ thống thông tin quản lý
1.2.1. Lý do phát triển hệ thống thông tin quản lý
1.2.2. Các bước phát triển của hệ thống thông tin quản lý
CHƯƠNG 2. KHẢO SÁT VÀ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG
2.1. Giới thiệu về công ty
Tên đầy đủ công ty: Công ty TNHH Xuất nhập khẩu vật liệu xây dựng và nội thất
- Tên tiếng anh: Interior And Material Construction Import Export Company
Limiter
- Tên viết tắt: I.M.C.I CO .,LTD
Địa chỉ: Số 25 Tổ 46B, phường Khương Mai - Thanh Xuân - Hà Nội
Điện thoại: (04)36557666
Fax: (04)36556474
Mã số thuế: 0101263654
2.2. Quá trình khảo sát