Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (91.09 KB, 3 trang )
Nhân viên mới nên "chinh phục" cấp trên thế nào?
Đến sớm trước giờ làm
Nếu bạn đặt chân đến công ty đúng giờ vào buổi sáng, thì hãy coi như mình đã đến
trễ. Đến sớm hơn giờ làm ít nhất 15 phút chứng tỏ rằng bạn đang rất hào hứng để
bắt đầu công việc.
Với người mới bắt đầu công việc, do chưa thích hợp với thời gian và nhịp độ công
việc thường có tâm trạng ngong chóng tan ca. Người vội vã rời công ty khi hết giờ
làm có thể khiến sếp hoài nghi về nhiệt tình với công việc và khả năng từ bỏ công
việc khi có cơ hội. Hãy nhớ rằng sự nhiệt tình với công việc trong những ngày đầu
đặc biệt quan trọng, nó giúp bạn để lại ấn tượng sâu sắc với sếp!
Trang phục lịch sự, gọn gàng
Lời khuyên dành cho bạn là nên mặc những bộ trang phục mang phong cách
chuyên nghiệp khi đến công ty trong ngày đầu tiên. Bạn nên mặc vét hoặc trang
phục công sở và đi giày ít nhất là trong một tháng đầu tiên cho đến khi sếp nói bạn
có thể mặc những trang phục đơn giản hơn một chút cũng đuợc.
Làm việc tích cực chủ động
Khi được cấp trên giao nhiệm vụ, nếu tự tin hoàn thành chúng hãy lập tức hành
động và thực hiện trong thời gian nhanh nhất sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt sếp,
điều mà tiền bạc cũng không thể mua được! Trong quá trình làm việc, không nên
chỉ biết chờ đợi, nghi hoặc hão huyền. Đừng mong công việc đều có thể tiến hành
theo kế hoạch sẵn có của bạn. Đề phòng trước với mọi tình huống sai sót có thể
xảy ra.
Xác định thật rõ ràng về các mục tiêu ưu tiên
Công việc sẽ có rất nhiều nhưng để tạo được ấn tượng tốt bạn cần phải biết đặt ra
những mục tiêu cần ưu tiên hoàn thành trong tuần, tháng hoặc năm nay và tập
trung sức lực vào đó. Đừng bao giờ mất thời gian vì những vấn đề ít quan trọng