Nghiên cứu năng suất các yếu tổ tổng hợp nhằm phát triển bền vững doanh nghiệp

Nghiên cứu năng suất các yếu tố tổng hợp
nhằm phát triển bền vững các doanh nghiệp
tỉnh Khánh Hòa
Tác giả : ĐẶNG NGUYÊN DUY
GVHD : TS. LÊ KIM LONG
CHUYÊN ĐỀ
Nội dung
1
Mục tiêu, đối tượng, phạm vi
Mục tiêu, đối tượng, phạm vi
2
Cơ sở lý thuyết
Cơ sở lý thuyết
3
Thu thập và ước lượng dữ liệu
Thu thập và ước lượng dữ liệu
4
Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp nghiên cứu
5
Kết quả v
Kết quả v
à bàn luận
à bàn luận


6
Kết luận – kiến nghị
Kết luận – kiến nghị
1
2

3
4
Mục tiêu nghiên cứu


Nghiên cứu về năng suất, năng suất các yếu tố tổng
hợp (TFP), Các yếu tố chiến lược tác động đến tăng
TFP và Các phương pháp tính tốc độ tăng TFP




Tính toán và phân tích năng suất các yếu tố tổng hợp
của tỉnh Khánh Hòa.
Gợi ý giải pháp nhằm phát triển bền vững doanh
nghiệp của tỉnh Khánh hòa.
Đối tượng và phạm vi
nghiên cứu
     


Phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu
 !"#"$%&'()*+
,
Khái niệm năng suất

“Năng suất là mối liên hệ giữa đầu ra với số lượng nguồn lực hay
đầu vào như lao động, vật liệu, máy móc, năng lượng… dùng để
sản xuất”

)-)./01'2!34!567+89
“Năng suất là phong cách nhằm tìm kiếm sự cải thiện không ngừng
những gì đang tồn tại; đó là sự khẳng định rằng người ta có thể làm
cho ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua và ngày mai sẽ tốt hơn
ngày hôm nay; hơn thế nữa, nó đòi hỏi sự nổ lực không ngừng để
kích thích các hoạt động kinh tế với những điều kiện luôn luôn thay
đổi và việc áp dụng các lý thuyết và phương pháp mới”
:01'2!3&;'01'2!34!<!
6)=)4>(&'2?$9
Khái niệm năng suất các yếu tố tổng hợp
@Phần còn lại (trong kết quả sản xuất tăng lên sau khi trừ đi phần đóng góp
do yếu tố đầu tư thêm về lao động, tư bản, tài nguyên… ) là hiệu quả tổng
hợp không giải thích được bằng sự gia tăng của các yếu tố sản xuất và
được xem là kết quả của các yếu tố liên quan đến hiệu xuất. Nền kinh tế
phát triển càng có hiệu suất thì phần còn lại này càng lớn. Trong phương
pháp tính toán về sự tăng trưởng, phần còn lại này được gọi là năng suất
nhân tố tổng hợpA
2B$) 2C)D#1)E
@TFP là phản ảnh sự đóng góp của các yếu tố vô hình như kiến thức, kinh
nghiệm, kỹ năng lao động, cơ cấu lại nền kinh tế hay hàng hóa-dịch vụ, chất
lượng vốn đầu tư mà chủ yếu là chất lượng thiết bị công nghệ và kỹ năng
quản lý…Tác động của nó không trực tiếp như các năng suất bộ phận mà
phải thông qua sự biến đổi của các yếu tố hữu hình,đặt biết là lao động và
vốnA
#F'/!G!HIJK !'BL'$
Phương pháp tính tốc độ tăng TFP

1. Theo phương pháp hoạch toánM N' / O " &
1')*+-PBL'PPQTổ chức Năng suất
châu ÁB(PQR'SQ'M

TFP = I
Y
– (α.I
K
+βI
L
)
)'SM
T
U
I"&'1'>V
T

I"&1'>,(""V
T
%
I"&1'>,I&'V
W(XIF2"S''SP,(""(I&'
YBZOB2!MX[)0\]+(W[X
)0M)!^P,'B_I&'`2Ha!3I&bIBL'(
KH!^PK'IBL'`2Ha!3
)0[)bIBL'aK6F2"b!9
]+M).'2HPcG!"&
Phương pháp tính tốc độ tăng TFP

2. Theo phương pháp dùng hàm Cobb-Douglas : >
2Ha!3]!'I2L'HSd( B2!M
U[7
α
%

β
 69
)'SMUID!V7I1'2!34".'ZPV
%II&'VI("D!(VW(XI&'H,
D!(BL'/'(e("(I&'
%'( ,69$f'BZM
%U[%7gW%gX%% 69
#P4( ,69-_'$f'2hS :
]?(PBL'PPiPBL'j3$2haBZ
F2"W(X
Các yếu tố chiến lược tác động tới
tăng TFP

Bài học kinh nghiệm

Kinh nghiệm Việt Nam :
 BL' i G!" ' @04'  1' 2!3 ( 3 IBZ' 2H
Pc>$',Q'FP#F0> 1>Ak! 
2"\\kY))
0'G! )!'BL'l(bPdKEN''F60'
G!  2" 0k\)m9 '\\n'o! D!M@Y 
1>$N'G! !"1'2!3.'ZP6)*+9&'K
E(N''FS''SPKH'pq1'Br'K 
G!"M! $H+'$Y0s'$D)L$
B'U
 Tuy nhiên, đến nay Việt Nam và các tỉnh thành trên toàn quốc
vẫn chưa có kết quả thành công nỗi bật, tạo được bước đột phá.
Kinh nghiệm các nước :
k!"1'tE')*+N'G!D!B>(u0
v'P-(e IBZPd'!;4I?SKC1'

Thu thập và ước lượng dữ liệu

+4 O 1' 2!3   ! " .' ZP   
! D! Qw IF! (b ]+$ #" 69$ % &' 6%9 ]w IF!
'/!'x$RdM
]+M).'2HPc>G!"&-'2
21>yYBZ!^P ` R "' K 
N'G!0'>"'K
%&'Mv"IBZ'I&''I>(F'bK
 YBZ!^P`R"'K
N'G!0'>"'K
#"69M#"BZ2zQR''P4OIwIBZ'("
/KN'PHI("D!B6T9{'1>$4I!d
FIBZ'("BZ2zQR'? 'bK 
Ước lượng vốn (K)

|eIBZ'#"69{'("D!B6T!^PBZ`vr 
(YD!B9#"69BZBeIBZ'{'N'/2!M
K(t) = K(t-1) + ∆K
với ∆K = I(t) – (d*K(t-1) )
)'d!/M
69$T69IwIBZ'("(("D!B1>,$
69I("1>Be$
QIIFK3!
U !"T3{'wIBZ'("1'I{'1>{''
D!B>e,1>SU !"6xQ}93{'wIBZ'("
'H>a!"'>~1>QK3!("F)IFK3!Q[pq
Phương pháp nghiên cứu

Xây dựng mô hình: 5PQR'PBL'PPQ•'>]!'I2

( 2z QR' PBL' PP i PBL' € 3 68%v x 8Q %-2
vG!-9 ' K   IBZ' d Be IBZ' W$ X   G!H ` PD >b> 
v+vv•B2!MW[p•(X[l
#>2Ha!3B2!M
Ln(GDP) = -7.883 + 0.758* Ln(L) + 0.677 * Ln(K)

GDP = 0.000377 * L^0.758 * K^0.6
Phân tích các kiểm định

d>BL'G!`'PD,F2";G!

=/&P•ZP,>Ni

FBZ'&'! 

FBZ'PBL'2PDQB.
Kết quả tính toán

T
T
Năm
Dữ liệu đầu vào
Tốc độ tăng
Đóng góp của các yếu
tố
Tỷ trọng đóng góp của
các yếu tố
GDP K L
gGDP
gK gL FTP K L FTP K L

1 1998 3866,02 17.046,99 299.244 7,73 2,22 1,16 5,35 1,51 0,88 69,19 19,48 11,34
2 1999 4072,08 17.456,81 302.745 5,33 2,35 1,17 2,85 1,59 0,89 53,54 29,82 16,64
3 2000 4446,71 17.940,76 337.803 9,20 2,70 11,58 -1,40 1,83 8,78 -15,26 19,85 95,41
4 2001 4926,15 18.658,03 353.142 10,78 3,84 4,54 4,74 2,60 3,44 43,94 24,14 31,92
5 2002 5507,53 19.502,71 377.923 11,80 4,33 7,02 3,55 2,93 5,32 30,08 24,85 45,07
6 2003 6111,69 20.546,11 488.930 10,97 5,08 29,37 -14,73 3,44 22,26 -134,31 31,34 202,96
7 2004 6751,78 21.826,34 517.728 10,47 5,87 5,89 2,04 3,97 4,46 19,46 37,92 42,63
8 2005 7428,81 23.217,02 533.767 10,03 5,99 3,10 3,62 4,06 2,35 36,14 40,44 23,42
9 2006 8149,44 25.167,89 548.179 9,70 7,75 2,70 2,41 5,25 2,05 24,80 54,10 21,10
10 2007 9046,21 27.870,97 564.624 11,00 9,70 3,00 2,16 6,57 2,27 19,67 59,67 20,66
11 2008 10071,31 31.059,22 580.737 11,33 10,27 2,85 2,22 6,95 2,16 19,58 61,33 19,09
12 2009 11098,74 35.538,12 586.313 10,20 12,60 0,96 0,94 8,53 0,73 9,23 83,64 7,13
13 2010 12319,25 41.252,25 620.134 11,00 13,85 5,77 -2,75 9,38 4,37 -25,04 85,28 39,76
14 2011 13311,32 46.712,73 633.580 8,05 11,69 2,17 -1,50 7,91 1,64 -18,68 98,27 20,41
15 2012 14442,00 52.371,46 629.600 8,49 10,80 -0,63 1,66 7,31 -0,48 19,49 86,12 -5,61
Thảo luận kết quả

Đóng góp và hiệu quả của Vốn
Năm
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Vốn đầu tư
(tỷ)
2.126 2.404 2.895 3.546 3.981 5.176 6.819 8.480 11.515 15.542 18.201
ICOR
2,83 2,78 2,94 3,15 3,41 3,44 3,47 3,86 4,46 4,94 7,55
)!' ixyI$l$' px •I $pp('
•Ip$
=/S''SP,("I!N >tE'Ie(1'Br']+
(Sa!Be'1'QD
F!G!HD!B,3P(Sa!Be''H>

Thảo luận kết quả

Đóng góp của Lao động

=/S''SP,I&' >tE'(1'Br']+
B'KN'.

 v" IBZ' I &' 1' B' 3 IBZ' I &' KN' 1'$ ;'
'‚(e(F3IBZ'I&'KN'BZ4'
Năm 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Số lượng
lao động
(ngn ng) 303 338 353 378 488,9 518 534 548 565 581 586 620 634 630
Năng xuất
lao động
(tr/người) 13,45 13,16 13,95 14,57 12,50 13,04 13,92 14,87 16,02 17,34 18,93 19,87 21,01 22,94
Tốc độ
tăng NSLĐ
(%) 4,1% -2,1% 6,0% 4,5% -14,2% 4,3% 6,7% 6,8% 7,8% 8,2% 9,2% 4,9% 5,8% 9,2%
Thảo luận kết quả

Đánh giá về TFP
 YS' 'SP ,  ! " )*+ ,   3P ( >' O 3 .$ S
w'1>)*+4>$b!dFF!G!HD!B,("(1'2!3
I&'KN'
v)) 01>
)!'iS''SP
)*+6q9
f
 • $p )`1>

 y• $ 
  $p 
)*+PHH2?S''SP, !"(NiBK /$K'F>$
KC1'I&'$L3!K $3IBZ'("D!B>, !I3
IBZ' N''F(KC1'G!HIJ
Y4I?'!',bK #F0>(iS''SP,)*+(
1' B_' K   , #F 0> '  p I lq 672
+Q!(8'ƒ$$•9
Gợi ý giải pháp
Để nâng cao tỷ trọng đóng góp của TFP nhằm phát triển bền vững doanh
nghiệp, chuyên đề xin gợi ý một số giải pháp sau:


Về mặt nhận thức : ).BQ!$E'3
IBZ'L2"IBZ'


Tái cấu trúc nền kinh tế :

)3!f'K M^P!''S
))

) 3! f F "'  Q 'FP M . PD$
=u„

).L3!G!HIJQ'FPMN'RG!HIJ
IH' PO 6m9$ >N i ƒ- , 0^ H 6pv9$ F
"'G!HIJ3IBZ'Tv8$)k=……



Cải thiện môi trường kinh doanh cho doanh
nghiệp:

HO

FG!ia4Q?'G!

)`'Bea4Q?'F"'N'w!O
Gợi ý giải pháp

y
y
Tăng cường đổi mới công nghệ :

0^PN''F`'

! KOQ'FP?'/!H 

 †4 Q?'  !' 4>  & P^ ' /!  (B_ BL>
N''FQ'FP

! KO4Q'!;I?,>i.>eN'
'F

F"'1'KJ2' $P>Q&G!b>_
'B_P>2HPc>>e

OP,S'(-"'G!ic 
&N''F
Gợi ý giải pháp

p
p
Huy động vốn và sử dụng hiệu quả vốn đầu tư:

 H F >N B_' D! B$ ! f > '!; (" D! B
Be'$("D!B`#Fb!

! KOQ'FP(`(j$4

Yc>N'.PD$("''bN'
K€>F!G!H

k!HIJ"N'2zQR'("

)L3!'!;("(G!HIJF!G!H

Yb!N'!f(K! KOD!BI‚(?
''bN''F>'I''1'
Gợi ý giải pháp

l
l
Đầu tư nâng cao chất lượng nguồn nhân lực:

Y-!D!? ,Q'FP

%K 'wQ'FP(B_'

04'3IBZ''!;4I?~


04'3IBZ''N'!dQR'42?

)!f4(2zQR'4F!G!H

Hạn chế và đề xuất hướng
nghiên cứu trong tương lai





Những hạn chế của nghiên cứu:
-
Vốn ước lượng có thể dẫn đến giảm độ tin cậy trong các
tính toán.
-
Dữ liệu thu thập được để chạy hồi quy còn ngắn (16
năm) nên phương trình hồi quy sẽ có kiếm khuyết
Yb
Yb
a!3
a!3
Đề xuất hướng nghiên cứu trong tương lai:
-
Khoảng thời gian thu thập dữ liệu với lớn hơn.
-
Phân tích riêng cho từng ngành kinh tế.
-
Phân rã từng yếu tố để phân tích sâu.