Bài thảo luận nhóm phỏng vấn

BÀI THẢO LUẬN NHÓM 3
CÂU 1: Để tham gia một buổi phỏng vấn có hiệu quả, nếu là ứng viên
tham gia thì các bạn phải chuẩn bị những gì?
Nếu là ứng viên thì tơi sẽ chuẩn bị những điều sau:
1. Tìm hiểu thơng tin về cơng ty và vị trí sẽ tham gia phỏng vấn
Trước khi tham dự phỏng vấn một cơng ty, điều đầu tiên nên làm là tìm
hiểu về cơng ty đó: về lĩnh vực hoạt động, quy mô, khách hàng, lịch sử,
thị trường công ty… Đôi khi nhà tuyển dụng sẽ hỏi về những thông tin
liên quan đến tình hình cơng ty nên tìm hiểu trước thơng tin công ty
không chỉ giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn mà còn giúp bạn
đưa ra quyết định “Liệu mình có phù hợp với cơng ty này hay không?”.
Nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng và đánh giá cao ứng viên nào thật sự hiểu
và quan tâm về công ty của họ.
2. Ước tính trước thời gian để đến nơi phỏng vấn đúng giờ
Kị nhất là vấn đề ứng viên đi trễ trong buổi phỏng vấn. Họ sẽ đánh giá
ta là người lề mề, không đúng hẹn, chậm chạp, sẽ bị mất điểm ngay
trong phần mở màn. Nên đến sớm trước buổi phỏng vấn ít nhất 15 phút.
Đến sớm sẽ giúp chúng ta lấy lại bình tĩnh, tự tin hơn và có thời gian sắp
xếp lại những thứ đã chuẩn bị trước cho buổi phỏng vấn.
3. Lưu lại số điện thoại công ty và tên người liên hệ
Việc này cũng vơ cùng cần thiết và hữu ích. Bởi khơng ai lường trước
được tất cả những điều tồi tệ có thể xảy ra. Có được số điện thoại cơng
ty và tên người liên hệ sẽ giúp ta trì hỗn thời gian phỏng vấn nếu gặp
trục trặc gì đó trên đường đi.
4. Trang phục khi đi phỏng vấn
Nên chuẩn bị trang phục phù hợp với vị trí mà mình phỏng vấn. Ấn
tượng về cái nhìn ban đầu của nhà tuyển dụng cũng rất quan trọng.
Trang phục phù hợp không chỉ gây thiện cảm cho nhà tuyển dụng mà


cịn giúp ta có tâm lý thoải mái và tự tin hơn trong suốt buổi phỏng vấn.

Không nên mặc quần jean, áo thun, trang phục quá sặc sỡ sẽ gây phản
cảm cho nhà tuyển dụng. Nếu là nữ, các bạn nên trang điểm nhẹ để
gương mặt mình tươi tắn và xinh hơn.
5. Chuẩn bị trước những thành tích của bản thân
Việc chuẩn bị trước sẽ giúp ta khơng bỏ sót những thành tích mà mình
đạt được. Nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng với những ứng viên năng động,
thành tích tốt trong cả học tập và cơng việc. Do đó, nếu như có bất cứ
thành tích tốt nào, bạn nên liệt kê ra để khơng bị thiếu sót khi nói với
nhà tuyển dụng. Để buổi phỏng vấn suôn sẻ và thành công, việc chuẩn bị
trước là hết sức quan trọng.
6. Chuẩn bị những câu trả lời về bản thân một cách ngắn gọn, xúc
tích.
Có rất nhiều nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi về bản thân, những câu hỏi
tưởng trừng như vô nghĩ. Vậy nên cần chuẩn bị những câu trả lời trước
để khơng lúng túng và lấy được cảm tình của nhà tuyển dụng. Tránh nói
dai nói dài…
7. Chuẩn bị những câu hỏi xoay quang cơng ty và vị trí tuyển dụng
để hỏi nhà tuyển dụng trong khi đang phỏng vấn
Mục đích đặt câu hỏi là để mình ln chủ động chứ không phải bị động,
cũng là một trong những ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, cho họ biết
mình có tinh thần học hỏi và chủ động trong mọi việc.
CÂU 2: Đặt câu hỏi phỏng vấn cho vị trí nhân viên bán hàng.
Số lượng hồ sơ: 4 hồ sơ.
Chỉ tiêu lấy là: 2 người.
Chào bạn, bạn đi bằng phượng tiện gì để đến đây?
1.Tại sao bạn lại lựa chọn công ty chúng tôi mà không phải là một công
ty khác?


2.Hãy nói một cách ngắn gọn về sự hiểu biết của bạn về công ty chúng

tôi (công ty cổ phần thiết bị Hồng Đức)?
3.Bạn đã từng mua hàng tại công ty tơi chưa? Sản phẩm bạn mua là gì?
4.Trong khi đang giới thiệu giá cho khách hàng, khách hàng hỏi bạn một
câu rằng: sao sản phẩm này đắt vậy, tôi thấy bên A bán giá rẻ hơn
nhiều… Nếu là bạn trong tình huống đó bạn sẽ giải quyết như thế nào?
5.Thời sinh viên, Bạn đã bao giờ tự mình lên kế hoạch cho một kế hoạch
buôn bán nhỏ chưa?
6. Bạn có thói quen ghi lại những số tiền mình đã chi tiêu trong tháng
khơng?
7. Trước đây bạn có đi làm tại các cửa hàng hay chưa? Cơng việc đó như
thế nào
8. Bạn có biết gì về cơng việc của một nhân viên bán hàng khơng?
9. Vì sao chúng tơi nên tuyển chọn bạn?
10. Khả năng chịu áp lực công việc của bạn như thế nào?
11. Kì vọng của bạn đối với công ty và công việc?
12. Những người đã làm việc với bạn thường nói gì về bạn?
13. Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
14. Bạn làm gì khi rảnh rỗi?
15. Hãy dùng 8 từ để miêu tả con người bạn?