tiểu luận phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn chuyên sâu

QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC
1NHÓM 2
GVHD: THẦY TRẦN HÀ TRIỆU BÌNH
THÀNH VIÊN NHÓM 2
NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNG
NGUYỄN THỊ NHƯ AN
DUNG THỊ NGỌC QUYÊN
THÂN KHẢ TÚ
2NHÓM 2
THÀNH VIÊN NHÓM 2
TRẦN THỊ CẨM LINH
HỒ THỊ NHƯ Ý
LÊ BÍCH PHƯỢNG
HOÀNG THỊ XUÂN MAI
3NHÓM 2
PHỎNG VẤN SƠ BỘ
4NHÓM 2
THÔNG TIN CÁ NHÂN
KINH NGHIỆM
5NHÓM 2NHÓM 2
PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
THÔNG
TIN
Động cơ làm việc
Kỹ năng; khả năng
Điểm mạnh,
điểm yếu và
thành tích
trong công
việc.

Quá trình làm việc
Sở thích
Những mong muốn:
điều kiện làm việc,
mức lương, phúc
lợi…
6NHÓM 2NHÓM 2
PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP:
1. Thời gian làm việc?
2. Anh/ chị từng làm việc cho những công ty
nào? thời gian bao lâu?
3. Anh/ chị từng làm những công việc gì? vị
trí? mức lương cụ thể?
7NHÓM 2NHÓM 2
PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
4. ( Cùng 1 nơi làm việc) tại sao anh/ chị thay đổi
công việc?
5. ( Cùng 1 công việc) tại sao anh/ chị thay đổi
nơi làm việc?
6. Anh/ chị có những điểm mạnh và điểm yếu gì?
7. Với điểm mạnh đó anh/ chị đã đạt được
những thành tích gì?
8NHÓM 2NHÓM 2
PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
8. Ngoài mức lương kể trên thì ở công ty cũ( gần
đây nhất) anh/ chị có còn quyền lợi nào nữa
không?
9. Những tình huống trực tiếp của chuyên môn cần
tuyển dụng.

10. Anh/ chị mong muốn công ty (đang tuyển dụng)
sẽ đem lại cho anh chị những gì?
9NHÓM 2NHÓM 2
PHỎNG VẤN CHUYÊN SÂU
11. Anh/ chị có thể làm gì cho công ty?
12. Anh/ chị mong muốn mức lương bao nhiêu?
13. Khi nào anh/ chị có thể bắt đầu nhận việc?
Thank You !
10NHÓM 2